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Desde la creación del grupo Inditex podemos observar que creció frente las necesidades y dificultades que pudo presentar el mercado a lo largo del tiempo, pues los mercados cambiantes hacen que las compañías sean polifacéticas y se adapten a los procesos que generan traumatismos a las compañías, estar a la vanguardia del mercado se logra por medio de estrategias para alcanzar los niveles exigidos.

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Cual fue la estrategia del Grupo Inditex para alcanzar el éxito?

Dentro del caso inditex podemos observar 6 elementos que permitieron que la compañía lograra posesionarse como una de las mejores empresas en su rol a nivel mundial, dentro de estos podemos observar los siguientes:

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Dentro de sus estrategias mas poderosas encontramos la creación de la tarjeta Affinity Card, permitiendo facilidades de pago a corto plazo al sus clientes, ademas de la inclusión en la conservación del medio ambiente incluyendo dentro de su estrategia llegar a organizaciones ecologistas, sindicatos, organizaciones patronales y representantes del holding.

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Por medio de investigaciones de mercado Inditex observo los perfiles de los consumidores a nivel local y posteriormente a nivel mundial, detallando los diferentes tipos de gustos y poder adquisitivo de las masas a las que quería llegar, este estudio hace parte de la estrategia comercial que nunca se va detener pues las tendencias son cambiantes constantemente por la entrada de nuevas modas.

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El grupo inditex busco llegar a los mercados mas fuertes a nivel mundial posicionándose geográficamente para poder suplir las necesidades de demanda y no incurrir en sobre costos y hacer mas eficientes sus factorías.

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Siendo pioneros en descubrir el potencial del uso del Internet y sus aplicativos desarrollo paginas web llegando a otro tipo de mercado digital, el cual es su mayoría era utilizado por la gente joven, en el cual podían solicitar trabajo y compartir sus experiencias con las marcas, siendo esto un potente informador de tendencias.

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Ventajas Y Desventajas Tarjeta de Credito Affinity Card Citibanamex

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Como estrategia hacia sus empleados el grupo Inditex, remuneraba económicamente son sueldos acordes a la labor y horarios flexibles, acordes a la labor a realizar, la inclusión de personal femenino y masculino con su respectiva capacitación y formación asegurando así un mejor trato para sus clientes y beneficiando así económicamente la compañía.

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Siendo una de las herramientas mas importantes en el mercado actualmente la inclusión de tic´´s dentro del mercado competitivo a permitido a grupo inditex crecer junto al mercado mundial pues desde su creación en 1988 se observa la necesidad de responder a las necesidades de los clientes y por medio de la tecnología hacer mas eficiente su labor mecanizando procesos y facilitando sus productos al alcance de todos.