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La Comunicación en el Proceso de Trabajo
 

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La Comunicación en el Proceso de Trabajo
 

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La comunicación es el proceso en que intervienen dos autores auxiliados por unos medios para que el mensaje objeto de la comunicación circule desde el origen hasta el destino. La comunicación es un elemento dinámico. Los teóricos entienden la comunicación como un proceso que establece una relación de las personas entre si y las organizaciones sociales de forma que la comunicación influyen la vida del ser humano tanto en el aspecto individual como en su dimensión social.

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Comunicación Administrativa y Efectiva 

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Comunicación Administrativa y Efectiva 

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Es importante saber que para que las empresas funcionen eficazmente, es necesario que la información fluya rápidamente, al igual que también se necesita definir el tipo de información que necesita el gerente, según la situación que se esté desarrollando. En ese sentido, existe la comunicación administrativa, definiéndose como el proceso en doble sentido donde se intercambia información entre los departamentos que conforman una institución.

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La Dirección de Comunicación es un departamento clave en el desarrollo de la estrategia corporativa. Describir esta función es hacer referencia a un equipo liderado por el Director de Comunicación , convertido en director estratégico, encargado de la comunicación y de los intangibles empresariales.

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De todos es sabido que la comunicación es una herramienta estratégica dentro de toda empresa que quiera estar bien posicionada en el mercado. Esto no quiere decir que la comunicación sea la clave del éxito, pero sí que forma parte de él y, desde luego, sin comunicación hoy en día estamos más fácilmente abocados al fracaso.

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El nacimiento del Marketing es una cuestión que siempre crea controversias entre los distintos autores, ya que no suelen ponerse de acuerdo ni en la época ni en el país de procedencia. En efecto, algunos autores, basándose en la idea del intercambio, sostienen que el Marketing es tan antiguo como la humanidad misma.

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Organización de las Tareas, base para lograr una buena Gestión. Con anterioridad nos referimos a la organización dentro de una empresa y a los beneficios de utilizar una herramienta de Protector Magenta. Todos los proyectos están compuestos por una serie de tareas que deben realizarse para cumplir con los objetivos.

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Estructura de la Comunicación Empresarial 

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Estructura de la Comunicación Empresarial 

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Estructura de la comunicación empresarial, tomando como referencia los modelos provenientes de fuentes secundarias y una investigación empírica de carácter cualitativo. A partir de una muestra de 22 empresas (11 de consumo y 11 de servicios) se estudia qué denominación se le proporciona al responsable de comunicación y al departamento que representa, de quién depende jerárquica mente en el organigrama de la empresa o a quién reporta, cómo definen el modelo de comunicación que implementan y qué tipos de comunicación son coordinados y gestionados por esta figura responsable de la comunicación en la empresa.

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Es un concepto polémico, dado que abarca el análisis de los elementos tanto principales, como subordinados, de la comunicación, así como también sus funciones.

Los factores que afectan a la concreción del término son de diversa índole: la política (en ella intervienen el régimen de gobierno de un país, su constitución y su legislación, entre otras), el modelo de mercado y la tecnología, cada vez más importante para la comunicación humana.