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se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.

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Requisitos de la Responsabilidad Social Corporativa

sobre esta base se establecen una serie de requisitos que debe contemplar la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa se dividen en obligatorios y voluntarios.
   * Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
    *Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.​
    *Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
    *Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores/as.
    *Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.
  *  Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
  *  Correcto uso del agua.
   * Lucha contra el cambio climático.
    Evaluación de riesgos ambientales y sociales.

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Requisitos de la Responsabilidad Social Corporativa

sobre esta base se establecen una serie de requisitos que debe contemplar la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa se dividen en obligatorios y voluntarios.
   * Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
    *Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.​
    *Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
    *Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores/as.
    *Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.
  *  Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
  *  Correcto uso del agua.
   * Lucha contra el cambio climático.
    Evaluación de riesgos ambientales y sociales.

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Concepto de Responsabilidad Social

Tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados

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Concepto de Responsabilidad Social

Tiene diversas acepciones, dependiendo de quien lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente e incorpora efectivamente sus intereses en sus procesos y resultados

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Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:

Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.

Crear riqueza de la manera más eficaz posible.

Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.

Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.

Respetar el medio ambiente, evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.