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Procesos estandarizados para cada proyecto  con su historial ( OPERATIVO) Una pequeña tradición para el LC (no OPERATIVO)

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Procesos estandarizados para cada proyecto  con su historial ( OPERATIVO) Una pequeña tradición para el LC (no OPERATIVO)

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Un espaciode posicionamiento en feria para que la membresia y mi equipo se lleve esa experiencia

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Un espaciode posicionamiento en feria para que la membresia y mi equipo se lleve esa experiencia

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Seguir una linea de transcion de liderego y no dependencia a los VPs de ahora

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Dejar un comite sostenible y con una membresia que entienda la vision 2025 de a donde queremos llegar

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Dejar un comite sostenible y con una membresia que entienda la vision 2025 de a donde queremos llegar

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Me gustaría ver más oportunidades en iGT, pipeline del área, une  sucesore con todas las ganas de empezar,un LC más integrado entre áreas 

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Me gustaría ver más oportunidades en iGT, pipeline del área, une  sucesore con todas las ganas de empezar,un LC más integrado entre áreas 

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Dejar áreas estables personal y operativamente

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Dejar áreas estables personal y operativamente

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Que se sienta mas el EB que somos con la membresia

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Que se sienta mas el EB que somos con la membresia

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crear una linea cronologica de procesos y comportamientos de cada area segun mes

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- Dejar un el proceso de reclutamiento formado
- Aplicaciones a closing
- Carpetas ordenadas
- Pipeline
- Calendario Base de aplicaciones
- Guia de cultura organizacional

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Herramientas actualizadas