# data[].attributes.headline
команда может открыт

# data[].attributes.body
команда может открыто говорить о сложностях

# data[].attributes.headline
суметь найти подход 

# data[].attributes.body
суметь найти подход к высокому руководству

# data[].attributes.headline
руководитель

# data[].attributes.body
руководитель

# data[].attributes.headline
самостоятельная рабо

# data[].attributes.body
самостоятельная работа

# data[].attributes.headline
Высокое руководство.

# data[].attributes.body
Высокое руководство. Заинтересованность в изменении ситуации с их стороны. Пересмотр политики.

# data[].attributes.body
психолог

# data[].attributes.headline
Моя команда , наша с

# data[].attributes.body
Моя команда , наша совместная и общая работа

# data[].attributes.headline
Поддержка хороших пр

# data[].attributes.body
Поддержка хороших примеров со стороны руководителей

# data[].attributes.headline
использование EAP

# data[].attributes.subject
использование EAP

# data[].attributes.headline
вакансия психолога

# data[].attributes.subject
вакансия психолога

# data[].attributes.headline
Открытое общение вну

# data[].attributes.body
Открытое общение внутри команды, решить чей то страх коллегиально.

# data[].attributes.headline
Открытый диалог

# data[].attributes.body
Открытый диалог

# data[].attributes.headline
Мастер классы, живые

# data[].attributes.body
Мастер классы, живые примеры общения топов/крупных клиентов

# data[].attributes.headline
тренинги по работе с

# data[].attributes.body
тренинги по работе со страхами и установками

собрать информацию, насколько это актуально для коллег

# data[].attributes.headline
Стать руководителем 

# data[].attributes.body
Стать руководителем и решать проблемы на более высоком уровне, чтобы быть услышанным и влиять на ситуацию.

# data[].attributes.headline
неадекватная обратна

# data[].attributes.body
неадекватная обратная связь от руководителя

# data[].attributes.headline
страх открытого разг

# data[].attributes.body
страх открытого разговора с руководителем

# data[].attributes.headline
"Красим губы" перед 

# data[].attributes.body
"Красим губы" перед визитами, прячем правду.

# data[].attributes.headline
Страх превращения пе

# data[].attributes.body
Страх превращения передовой компании в обычную. Сделать критерии (4-5) совковой компании.

# data[].attributes.headline
Страх лишиться стаби

# data[].attributes.body
Страх лишиться стабильности в работе из-за обстановки с covid

# data[].attributes.headline
Страх «уронить» свои

# data[].attributes.body
Страх «уронить» свои результаты

# data[].attributes.headline
Страх подвести команду

# data[].attributes.subject
Страх подвести команду

# data[].attributes.headline
Стресс от невозможно

# data[].attributes.body
Стресс от невозможности повлиять на ситуацию с продажами. Отсутствие необходимых инструментов в некоторых ситуациях.

# data[].attributes.headline
Страх невыполнения k

# data[].attributes.body
Страх невыполнения kpi

# data[].attributes.headline
Тревога за выполнени

# data[].attributes.body
Тревога за выполнение плана

# data[].attributes.headline
Страх переговоров с 

# data[].attributes.body
Страх переговоров с крупными клиентами(объемными), т. к. малый опыт работы в этом направлении

# data[].attributes.headline
Страх невыполнения п

# data[].attributes.body
Страх невыполнения плана. Страх получения низкой зп. Страх переезда для карьерного роста в другой регион.

# data[].attributes.headline
большая активная база клиентов

# data[].attributes.subject
большая активная база клиентов

# data[].attributes.headline
В одном kpi заливает

# data[].attributes.body
В одном kpi заливается несколько задач.

# data[].attributes.headline
Лишние созвоны в тим

# data[].attributes.body
Лишние созвоны в тимс которые мешают работе.

# data[].attributes.headline
Увеличение нагрузки 

# data[].attributes.body
Увеличение нагрузки на торговых представителей. ТП = мерчендайзер . Замер рабочего времени.

# data[].attributes.headline
Ценовая политика в отношении оптовиков 

# data[].attributes.subject
Ценовая политика в отношении оптовиков 

# data[].attributes.headline
Собрания в офисе-для

# data[].attributes.body
Собрания в офисе-длятся по 2-3 часа. Не получается качественно поработать с каждым клиентом, т к дорога до 1й точки может занят ~час времени, иногда и больше

# data[].attributes.headline
Главный барьер пока 

# data[].attributes.body
Главный барьер пока это бюрократия. От начала заведения клиента до финала проходит очень много инстанций и времени. Замерить процессы и вернуться с о.с.

# data[].attributes.body
*
*
*
*
*
Кто и чем тебе может помочь?
*
*
*
*
*

# data[].attributes.body
*
*
*
*
*
Что можно сделать чтобы побороть страхи/барьеры?

*
*
*
*
*

# data[].attributes.body
*
*
*
*
*
Какие есть страхи в отношении твоей работы и при ее выполнении? Чего ты боишься?
*
*
*
*
*

# data[].attributes.body
*
*
*
*
*
Какие есть барьеры/препятствия в твоей работе?
*
*
*
*
*