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La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
Objetivo : es que el impacto positivo que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y sostenibilidad para las empresas.
Se focaliza en 3 vertientes.
1. Cuidado al medio ambiente
2.las condiciones laborales de sus trabajadores
3.apoyo a las causas humanitarias

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Tratados que promueven la responsabilidad social

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Tratados que promueven la responsabilidad social

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Los principales tratados y convenios internacionales de referencia, según la materia son:

Derechos Humanos:

Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, 1948.

Asamblea de las Naciones Unidas: Pacto Internacional sobre Derechos Civiles y Políticos, 1966.

Asamblea de las Naciones Unidas: Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, 1966.

Declaración de Viena y Programa de Acción, 1993.

Declaración de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) sobre los Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo de 1998.

Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, aprobados por consenso por el Consejo de Derechos Humanos de la ONU en 2011.

Prácticas laborales y trabajo digno:

Convenio nº 87 de la OIT sobre libertad sindical y protección del derecho de sindicación, 1948.

Convenio nº 98 de la OIT sobre derecho de sindicación y negociación colectiva, 1949.

Convenio nº 135 de la OIT sobre los representantes de los trabajadores, 1971.

Declaración de la OIT sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo, 1998.

Agenda de Trabajo Decente de la OIT, 1999.

Declaración Tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la OIT, 1977, enmendada en 2000.

Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, revisión de 2000 (actualmente en proceso de revisión).

Declaración del Milenio de las Naciones Unidas, 2000.

Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE, 2004.

Responsabilidad sobre productos y corrupción:

Convención Interamericana contra la Corrupción, 1996.

Convenio de Lucha contra la Corrupción de Agentes Públicos Extranjeros en las Transacciones Comerciales Internacionales de la OCDE, 1997.

Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, 2000 (actualmente en proceso de revisión).

Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción, 2003.

Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE, 2004.

Medio ambiente:

Convenio Ramsar sobre los humedales, 1971

Convenio de vertidos de Londres, 1972

Convenio MARPOL (Convenio internacional para Prevenir la Contaminación por los Buques), 1973.

Protocolo de Ginebra del Convenio sobre Contaminación Atmosférica Transfronteriza a Larga Distancia, 1979.

Protocolo de Gotemburgo del convenio sobre Contaminación Atmosférica Transfronteriza a Larga Distancia de 1979, relativo a la reducción de la acidificación, de la eutrofización y del ozono en la troposfera.

Protocolo de Montreal sobre sustancias que destruyen la capa de ozono, 1987

Protocolo de Helsinki del Convenio sobre Contaminación Atmosférica Transfronteriza a Larga Distancia, 1985.

Protocolo de Sofia del convenio sobre contaminación Atmosférica Transfronteriza a Larga Distancia, 1988.

Enmienda de prohibición al Convenio de Basilea sobre el Control de los Movimientos Transfronterizos de los Desechos Peligrosos y su Eliminación, 1989.

Protocolo de Kyoto, 1997

Convenio de Rotterdam sobre el procedimiento de Consentimiento Fundamentado Previo (CFP) 1998.

Convenio de Estocolmo sobre Contaminantes Orgánicos Persistentes (COP), 2001.

Acuerdo de París. Conferencia de las Partes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP21), así como la undécima sesión de la Conferencia de las Partes en calidad de Reunión de las Partes del Protocolo de Kioto (COP-MOP11), celebrada en París el 12 de diciembre de 2015.

Alianza de Marrakech por la Acción Climática Global. Conferencia de las Partes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP22) así como la duodécima sesión de la Conferencia de las Partes en calidad de Reunión de las Partes del Protocolo de Kioto (COP-MOP12), celebrada en Marrakech (Marruecos), del 7 al 18 de noviembre de 2016.

Los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)

En septiembre de 2000, los dirigentes del mundo se reunieron en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, para aprobar la Declaración del Milenio, comprometiendo a sus países con una nueva alianza mundial para reducir los niveles de extrema pobreza y estableciendo una serie de objetivos sujetos al horizonte 2015, conocidos como los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

Los Objetivos de Desarrollo del Milenio, cada uno de los cuales se divide además en una serie de 21 metas cuantificables, son:

Objetivo 1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre

Objetivo 2: Lograr la enseñanza primaria universal.

Objetivo 3: Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer.

Objetivo 4: Reducir la mortalidad infantil.

Objetivo 5: Mejorar la salud materna

Objetivo 6: Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades.

Objetivo 7: Garantizar el sustento del medio ambiente.

Objetivo 8: Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El 25 de septiembre de 2015, los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en 2030.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que se dividen además en 169 metas cuantificables, son:

Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo

Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible

Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades

Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos

Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación

Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países

Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los bosques de forma sostenible, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida de la diversidad biológica

Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles

Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

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¿Qué es la enfermedad de minamata?
Esta enfermedad es un padecimiento grave, irreversible y a menudo mortal causado por exposición prenatal a niveles altos de metilmercurio.
¿Cómo se origino?
Las aguas residuales que  contenian mercurio inorganico y metilmercurio eran descargadas a la Bahia de  Minamata en Japón.
Los pobladores de la zona se alimentaban de mariscos y pescados contaminados  y sus hijos fueron expuestos a metilmercurio desde la concepción y presentaron graves e irreversibles  problemas al nacer.
Entre 1956 y 1959 se diagnostico la relación con la exposición toxica prenatal a las altas dosis de metilmercurio en los peces y mariscos consumidos.

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Es un plan de acción mundial a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, basado en 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que tiene por objeto asegurar el progreso social y económico sostenible en todo el mundo y fortalecer la paz universal dentro de un concepto más amplio de la libertad.

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Actividades realizadas por OCDE para promover la R.S.C

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Actividades realizadas por OCDE para promover la R.S.C

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Líneas Directrices para Empresas Multinacionales

Las Directrices son una serie de principios y estándares de conducta empresarial responsable que forman parte de la Declaración sobre Inversión Internacional y Empresas Multinacionales, adoptada en el seno de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Las directrices se agrupan en los siguientes capítulos, que contienen recomendaciones concretas para las empresas:

I. Conceptos y principios El primer apartado de las Directrices establece los conceptos y los principios que ponen en contexto a todas las recomendaciones de los siguientes capítulos, por lo cual representa la columna vertebral del documento al subrayar las ideas que subyacen tras ellas.

II. Principios generales Este capítulo contiene recomendaciones específicas dirigidas a las empresas y establece el marco de principios comunes para los siguientes apartados, ya que incluye disposiciones importantes tales como la implementación de la debida diligencia, la atención de los impactos adversos, el involucramiento de las partes interesadas entre otros.

III. Divulgación de información En este apartado se insta a las empresas a ser transparentes en sus obligaciones, así como proporcionar información clara y completa a las solicitudes públicas de información.

IV. Derechos humanos Las empresas pueden tener un impacto en prácticamente todo el espectro de derechos humanos internacionalmente reconocidos. En tal virtud, es importante que cumplan sus responsabilidades. Este capítulo de las Directrices se inspira en el Marco de las Naciones Unidas para las Empresas y los Derechos Humanos a fin de poner en práctica los Principios Rectores: “Proteger, Respetar y Remediar”.

V. Empleo y relaciones laborales Este capítulo se enfoca en el papel de las Directrices para promover entre las empresas multinacionales la implementación de los estándares internacionales desarrollados por la Organización International del Trabajo.

VI. Medio ambiente El capítulo del medio ambiente establece una serie de recomendaciones para que las empresas multinacionales mejoren su desempeño y ayuden a maximizar su contribución a la protección ambiental a través de sistemas de gestión interna y una mejor planeación.

VII. Lucha contra la corrupción, las peticiones de soborno y otras formas de extorsión El soborno y la corrupción dañan las instituciones democráticas y son perjudiciales para el gobierno corporativo. Las empresas juegan un importante papel en el combate de estas prácticas. La OCDE lidera los esfuerzos globales para nivelar el campo de juego para los negocios internacionales luchando para eliminar la corrupción. Las recomendaciones de las Directrices están basadas en el extenso trabajo que la OCDE ha realizado en este campo.

VIII. Intereses de los consumidores Las Directrices instan Lineamientos para la atención de Instancias Específicas de conformidad con las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales que apliquen prácticas comerciales, de marketing y publicitarias leales y garanticen la calidad y fiabilidad de los bienes y servicios que proveen. Este capítulo se inspira en el trabajo del Comité de la OCDE sobre Políticas del Consumidor y del Comité sobre Mercados Financieros, así como de otras organizaciones internacionales, incluyendo la Cámara de Comercio Internacional, la Organización Internacional de Normalización y las Naciones Unidas.

IX. Ciencia y tecnología Este capítulo reconoce que las Empresas Multinacionales son el principal conducto para la transferencia de tecnología transfronterizo. Su objetivo es promover la transferencia de tecnología a los países receptores y contribuir a sus capacidades para innovar.

X. Competencia Este capítulo se enfoca en la importancia de las Empresas Multinacionales lleven a cabo sus actividades de manera consistente con las leyes y regulaciones aplicables en materia de competencia y se les exhorta a que se abstengan de celebrar acuerdos anticompetitivos que obstruyan la operación eficiente de los mercados nacionales e internacionales.

XI. Cuestiones tributarias Las Directrices son el primer instrumento internacional sobre responsabilidad social corporativa que cubre las cuestiones tributarias. Con ello constituyen un cuerpo importante de instrumentos en la materia, como la Convención Modelo de Convenio Fiscal de la OCDE y la Convención Modelo de las Naciones Unidas sobre la Doble Tributación en Países Desarrollados y Países en Desarrollo.

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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

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El 25 de septiembre de 2015, los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en 2030.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que se dividen además en 169 metas cuantificables, son:

Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo

Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible

Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades

Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos

Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación

Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países

Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible

Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los bosques de forma sostenible, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida de la diversidad biológica

Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles

Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

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La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es un foro único en donde los gobiernos de 31 democracias y economías de mercado trabajan juntos para hacer frente a los desafíos económicos, sociales y de gobernanza relacionados con la globalización, así como para aprovechar sus oportunidades

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La planta de Icmesa S.p.A., situada en la localidad de Seveso (17.000 habitantes Lombardia, Italia), era propiedad del Grupo Roche y se dedicaba a la fabricación de pesticidas y plaguicidas a partir de una reacción tipo "batch" con una sustancia denominada 2,4,5-triclorofenol (TCP). El TCP se fabricaba a partir de 1,2,4,5-tetraclorobenceno por reacción con sosa cáustica en presencia de etilenglicol y xileno y a unos 160-200 ºC. La reacción es fuertemente exotérmica a presión atmosférica y el calor generado se retiraba evaporando el disolvente que retornaba al reactor. Terminada la reacción, se añadía ácido clorhídrico para fabricar el TCP. El reactor estaba protegido por un disco de ruptura a presión de 3,6 bares con venteo directo a la atmósfera.
¿Cómo se originó?
Á las 12:37 del sábado 9 de julio de 1976, se produjo la rotura de un disco de ruptura en un reactor de la planta Icmesa Chemical Company en Seveso, Italia.
Se produjo la emisión de sustancias tóxicas y entre ellas, de dioxinas  (TCDD) muy tóxica. Se produjeron numerosos intoxicados u daños muy graves en cultivos, suelo y medio ambiente.
Y todavía se siguen pagando las consecuencias.

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El artículo 1 de la Convención de la OCDE de 1960 señala los objetivos de esta organización que aún siguen vigentes.

El primero y principal es conseguir el crecimiento económico y el empleo, pero siempre aumentando el nivel de vida de los ciudadanos. Este objetivo tiene que ser compatible con la estabilidad financiera y el desarrollo de la economía mundial.

Los otros dos objetivos son contribuir a una expansión económica equilibrada, tanto para los países miembros como en los países no miembros en vías de desarrollo, y la expansión del comercio mundial de forma no discriminatoria.
Para alcanzar dichos objetivos, realiza tres tipos de actuaciones:

La primera es la realización de análisis y estudios sobre las políticas públicas de los países miembros. El resultado son estadísticas y trabajos muy valorados que cubren distintos ámbitos y que son base para futuras decisiones en políticas económicas.

En segundo lugar, está su actividad normativa. Es mucho menos relevante y se centra en establecer una serie de compromisos vinculantes para los Estados miembros a través de convenios. También realiza directrices, recomendaciones o declaraciones, todas ellas no vinculantes, pero los países miembros pueden incorporar a su normativa como ejemplos de buenas prácticas.

Por último, están los denominados peer reviews (exámenes de pares). Se trata de una especie de auditoría externa sobre distintas áreas de las políticas públicas de los países miembros (economía, competencia, fiscalidad, etc.) que sirve de marco de referencia para su mejora.

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Estas son algunas ONG seleccionadas