# data[].attributes.body
Implementar métodos de diseño del trabajo como (Job enrichment, job enlargment, job rotation)

# data[].attributes.body
Capacitación continua para los todos los involucrados de la empresa

# data[].attributes.body
Que los conductores tengan conocimiento de los requisitos preoperacionales para evitar percances y mayores gastos en la empresa.

# data[].attributes.body
Capacitación de los conductores al ser contratados para que conozcan  los requisitos que debe cumplir él y lo que debe tener su autobús

# data[].attributes.headline
estandarización de procesos de verificación

# data[].attributes.subject
estandarización de procesos de verificación

# data[].attributes.body
Capacitaciones específicas para cada proceso pre operacional:
1.- Capacitación de primeros auxilios y manejo de medicamentos. Así como revisión mensual de la caducidad de medicamentos
2.- Capacitación de un mecánico especialista para acciones mínimas como cambiar una llanta
3.- Capacitaciones de bomberos en caso de choque con incendio así como la revisión mensual del extintor
Es importante recalcar que todas las capacitaciones serán obligatorias

# data[].attributes.body
Implementación de 5s

# data[].attributes.body
revisiones posteriores al viaje

# data[].attributes.body
El equipo de emergencia este actualizado,así como el botiquín revisado y listo para usar.

# data[].attributes.body
cada mes realizar una reunión para exponer el Progreso que se tuvo al acatar las órdenes y explicar siempre los beneficios que se obtienen si se sigue haciendo un buen trabajo.

# data[].attributes.body
Multa económica y salarial en cada departamento responsable de algún proceso de verificación, y no solo multa al chofer.

# data[].attributes.body
Tener paquetes de pasajeros para que el viaje sea recompensado con otro y seguir teniendo a ese cliente

# data[].attributes.body
Tener  un control de la cantidad de  vehículos que se tienen para así hacer una revisión semanal y saber en qué condiciones se encuentra cada camión.

# data[].attributes.body
Identificar los criterios prioritarios que en verdad impidan la cancelación del autobús

# data[].attributes.body
Existan guardias de choferes para que los viajes sigan siendo dinámicos , y no afectar si uno no cumple con los requisitos

# data[].attributes.body
Chequeo por dos personas (en el chequeo preoperacional) de cada autobús con el fin de empatar con las mismas respuestas

# data[].attributes.body
Valorar cada punto de medida y dar un valor porcentual a cada instrucción con el fin de dar más importancia a medidas de protección del viajero y del chofer contra medidas de reglamento de la empresa (vestimenta o carnet)

# data[].attributes.body
Que exista una persona especialmente dedicada al control de calidad del autobús y una a los conductores y crear un sistema donde se registren los ingresos  y egresos , para identificar los autobuses que no se ocupen o no cumplen con las características para abordar

# data[].attributes.body
Que el encargado de revisión no omita detalles que pongan en peligro a los conductores y pasajeros.

# data[].attributes.body
Reforzamiento de las medidas de utilidad de los autobuses

# data[].attributes.body
Tener una bitácora donde se lleve estadísticas de mantenimiento de los autobuses y así evitar que se descompongan sorpresivamente y dejen sin viaje algún conductor.

# data[].attributes.body
Garantizar un premio económico al chofer que tenga todos los estándares correctos

# data[].attributes.body
Porcentaje de ganancias extras (que sea menor a la pérdida total) de remuneración para el chofer que cumpla correctamente con el proceso.
Porque todos los chóferes por querer ganar un poco más, le pondrán más empeño en los requisitos pre operacionales

# data[].attributes.body
Que la empresa tenga un contrato específico con una empresa que arregle autobuses.
Las ganancias se dividen en porcentajes equitativos dependiendo el trabajo.
Los arreglos pre operacionales serán tratadas directamente con la enpresa que arregla los autobuses para evitar problemas con los choferes.

# data[].attributes.body
Que los conductores  tengan su carnet actualizado

# data[].attributes.body
Que exista un departamento de recursos humanos

# data[].attributes.body
sanciones a conductores en casos de infracciones por exceso de velocidad

# data[].attributes.body
Que el sistema de control de calidad que utilizan sea con una comunicación efectiva con los conductores a fin de que pudiese haber un reconocimiento laboral o económico por menos incidencias en su autobús.

# data[].attributes.body
Para la prueba de alcoholismo:
-Tener dos choferes mínimo por cada autobus, en caso de que uno no pase la prueba

# data[].attributes.body
Medicinas renovadas cada medio año

# data[].attributes.body
Que se vendan los autobuses que tienen muchas fallas y que inviertan en mejores

# data[].attributes.body
Que los conductores entreguen un certificado médico para evitar riesgo en el transcurso de su jornada.