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Es importante elegir una fotografía en la que se demuestre profesionalismo (ropa y postura adecuada, es suficiente que la imagen cubra el área del rostro hasta los hombros), hay que tomar en cuenta que una imgen habla mucho de una persona.

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2. Optar por una fuente legible de redacción

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2. Optar por una fuente legible de redacción

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Para redactar un currículum existen diversos tipos de letra, sin embargo se recomienda elegir y utilizar una fuente que sea legible y fácil de comprender.
Se puede optar por mezclar dos o tres tipos de letras utilizando un tamaño recomendado de 12 puntos.

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Resulta de mucha importancia tener en cuenta y recordar que un currículum con faltas de ortografía o de expresión genera una mala impresión del autor.
En muchas ocasiones no se revisa el documento de forma analítica y en consecuencia genera estos inconvenientes que al mismo tiempo crean una imagen poco aceptable.

CITA
Según Ángela Di Tullio en su libro "Ortografía y gramática para escritores y para curiosos" (2017), la ortografía se puede definir como "el conjunto de normas que establecen la forma correcta de escribir las palabras en una lengua, regulando la ortografía de los sonidos, la puntuación, la división de palabras, las mayúsculas, las tildes y otros aspectos que aseguran la legibilidad y comprensión de los textos escritos".
Di Tullio, Á. (2017). Ortografía y gramática para escritores y para curiosos. Editorial Sudamericana.

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El diseño del currículum debe tener un encabezado, el cual debe estar claramente delimitado ya que su propósito principal es funcionar como un identificador.
En este espacio se debe incluir todos los datos identificativos o la descripción personal del autor.

CITA
Según Joseph Gibaldi en su libro "MLA Handbook" (2016), el encabezado es "la información que se coloca en la parte superior de cada página de un documento para identificarlo y proporcionar detalles como el nombre del autor, el título del trabajo y el número de página. El encabezado ayuda a mantener la coherencia y la organización en el documento"
Gibaldi, J. (2016). MLA Handbook. Modern Language Association.

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La información personal es uno de los aspectos más básicos, pero siempre hay que considerarlo ya que se cometen muchos errores en este punto.
Se recomienda colocar de foma correcta los nombres y apellidos de igual forma se debe utilizar un correo electrónico que posea una estructura seria.

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¿Cómo pongo los datos personales en un currículum? (u hoja de vida)

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El uso del lenguaje apropiado en la redacción del currículum es muy importante ya que se debe evitar el uso de palabras rebuscadas o tecnisismos innecesarios.
Se debe considerar que en muchas de las ocasiones las primeras personas en leer la hoja de vida pertenecen al departamento de recursos humanos cuyo trabajo es filtrar los mas entendibles.

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Los verbos de acción no son lo más importante de tu currículum

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La redacción de un objetivo profesional dentro de un currículum es un punto que se tiene que considerar ya que este se puede constituir en un resumen del perfil.
Su redacción debe ser totalmente personalizada resumiendo metas y aspiraciones de forma precisa.

COMENTARIO
Un objetivo profesional se puede considerar como un buen aporte de valor agregado, ya que demuestra que la persona tiene objetivos y metas que quiere cumplir en su actual o nuevo lugar de trabajo.

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8. Realiza una selección de las mejores habilidades

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8. Realiza una selección de las mejores habilidades

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Se debe realizar una lista con todas las habilidades que posee el candidato, esta selección se puede complementar con las sugerencias que pueden dar terceras personas que conozcan a la persona.
Se recomienda leer la vacante disponible e identificar las opciones posibles, de igual forma es beneficioso combinar habilidades duras y blandas generando un balance.

COMENTARIO
Las habilidades para cualquier individuo son indispensables ya que se las puede considerar como puntos fuertes, por esta razón hay que realizar una buena clasficación que resulte beneficioso para el postulante.

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Es necesario colocar la experiencia laboral en el campo o área al que se quiere aplicar, con mayor razón si ya se ha trabajado en estas actividades anteriormente. Muchas de las empresas valoran mas que la capacitación la experiencia que el postulante tiene en la actualidad.
Es recomendable redatar de forma cronológica toda la experiencia que se tenga desde lo mas antiguo hasta lo actual o de forma inversa.

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En esta parte se debe colocar los últimos estudios realizados por el postulante, actualmente ya no se toma en cuenta todo el historial de formación de la persona ya que resulta en ocasiones tedioso para su lectura.
Es recomendable considerar lo que defina de forma precisa la formación del individuo en la que se nombre el título obtenido y la institución otorgante.

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Es recomendable utilizar palabras precisas o claves y frases que sean relevantes para el puesto o el área en el que esta interesado el candidato.
En este aspecto también es importante destacar las caracteísticas profesionales que mas cuadran con la empresa seleccionada.

CITA
Según "Information Retrieval: Implementing and Evaluating Search Engines" de Stefan Büttcher, Charles L. A. Clarke y Gordon V. Cormack (2009), las palabras clave son términos descriptivos utilizados para representar el contenido o el tema de un documento de manera concisa.

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El currículum es un documento en el que se encuentra información espcífica sobre determinados temas de una persona, por esta razón es necesario dividir estos datos en secciones por orden de jerarquía por este motivo es aconsejable separar cada sección con subtitulos que sean facilemente identificables.

CITA
Según el diccionario de la Real Academia Española (RAE), la palabra "sección" tiene múltiples significados, algunos de los cuales incluyen:

1. Corte o división de algo en partes: Hace referencia a la acción de dividir o separar algo en partes o segmentos.

2. Parte de una obra, documento o texto: En este sentido, una sección se refiere a una parte o división de una obra, documento o texto que trata sobre un tema o contenido específico.

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13. Incluir logros y resultados medibles

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13. Incluir logros y resultados medibles

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Dentro de los datos que se incluya en el currículum debe estar los datos de las empresas en las que se haya laborado, los cargos desempeñados y el tiempo transcurrido.
Sin embargo también es importante colocar los logros obtenidos en cada una de las áreas en la que se trabajo, los cuales deben ser específicos y debe incluir cifras y porcentajes que expongan claramente las capacidades.

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14. Investigar sobre la empresa que se esta aplicando

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14. Investigar sobre la empresa que se esta aplicando

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Se debe investigar sobre las principales actividades que tiene la empresa así como su principal actividad comercial, esta información es de mucha importancia ya que el postulante debe estar al tanto de toda la información posible relacionada con la organización.
El conocer sobre la empresa le da una ventaja al individuo ya que centrara sus esfuerzos en conseguir metas que sean beneficiosas para el crecimiento organizacional.

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POR QUE QUIERES TRABAJAR AQUI - COMO RESPONDER EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

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Redactar una carta de presentación normalmente no es muy habitual, sin embargo que este docuemento este bien redactado aumenta las posibilidades de ser seleccionado para un determinado puesto de trabajo.
La información expuesta no puede ser la misma que esta en el currículum, es recomendable que en la redacción se tome en cuenta las intenciones, expectativas y debe manifestar las ventajas y beneficios que la empresa obtendrá en el futuro.

COMENTARIO
Si bien es cierto no es muy habitual, pero no resulta ser una mala idea el realizar una carta de presentación, se puede utilizar este documento como un valor agregado a la postulación del candidato.

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En el currículum estratégicamente se debe colocar aquella información que mas coincida con las características que tiene el puesto al que el postulante esta aplicando. Hay datos que en muchas de las ocasiones no aportan ningún valor para la organización.
Es vital ser honesto y no inventar información o conocimientos que la persona no posee, sea a corto o largo plazo esto podría perjudicar la posición dentro de la entidad.

COMENTARIO
La honestidad es vital para cualquier aspecto de la vida y mas aún para postularse a un lugar de trabajo, se debe confiar en los conocimientos y habilidades que se posee.

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Para que el currículum sea atrayente y fácil de leer este debe ser conciso, se recomienda el uso de frases cortas se debe evitar párrafos con mucha información se debe resumir y ofrecer los datos de forma esquemática. El objetivo es causar una buena impresión en los reclutadores en pocos segundos.

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La creación de un logo profesional que identifique al candidato es de mucha utilidad, ya que esto permitirá que se lo pueda identificar de forma rápida al mismo tiempo este aspecto crea una imagen personal fácil de recordar para los reclutadores o para el empleador.
El postulante debe marcar la diferencia desde el primer momento plasmando una fijación visual solida.

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Es recomendable revisar repetidamente el currículum ya que se recomienda cambiar los datos cada vez que se envié una hoja de vida a una empresa.
De igual manera es conveniente tener algunas versiones destacando las funciones que se requieran para los puestos de trabajo que ofrezcan las entidades, sin dejar de lado tomar en cuenta los requisitos que se demandan.

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Lo ideal y se sugiere que la extensión del currículum sea de una hoja sin embargo si la trayectoría lo amerita se puede utilizar dos hojas.
Es importante tener en cuenta este aspecto ya que el objetivo es facilitar la lectura a los reclutadores, de esta forma se optimiza el tiempo y se capta la atención del empleador de forma inmediata.

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Consejos para reducir la extensión de tu currículum⚡️ #shorts #curriculum #hojadevida #computrabajo