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Empresa salvadoreña que cumple o no cumplen los principios éticos en los negocios: TIGO EL SALVADOR

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Empresa salvadoreña que cumple o no cumplen los principios éticos en los negocios: TIGO EL SALVADOR

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1. ¿Cumple con principios éticos en los negocios?

Sí, Tigo El Salvador respeta valores éticos al poner en marcha un programa de responsabilidad social que respalda la educación digital y la inclusión financiera, en particular para mujeres y individuos en comunidades menos privilegiadas. Su programa "Mujeres Conectadas" forma a mujeres en el manejo de tecnología, favoreciendo su crecimiento y fortalecimiento económico, evidenciando un compromiso moral con la equidad y la disponibilidad de oportunidades. Estas medidas apoyan la ética corporativa al impulsar el crecimiento social y económico de la nación.

2. Aplicación de principios éticos:

Tigo El Salvador implementa los valores éticos mediante su orientación hacia la responsabilidad social y el bienestar comunitario. Además de "Mujeres Conectadas," también promueve programas de formación en tecnología para su personal, incrementando así la calidad del servicio al cliente y la eficacia de sus operaciones. Esta inversión en sus trabajadores y la comunidad evidencia su moral al dar prioridad al crecimiento humano en lugar de los intereses empresariales.

3. ¿Es la ética una prioridad en El Salvador o solo a nivel de documentos?

A pesar de que a veces la ética corporativa en El Salvador se ve como un mero formalismo, casos como el de Tigo demuestran que ciertas compañías sí otorgan importancia a la responsabilidad social y ética en sus actividades. El aumento en la implementación de prácticas de responsabilidad social en corporaciones grandes indica que la ética está ganando mayor importancia en el sector empresarial de El Salvador, aunque no todas las compañías poseen implementaciones tan evidentes como las de Tigo.

4. Aplicación de principios éticos como empresario:

Si fuera empresaria, replicaría las acciones de Tigo al destinar recursos a programas de formación y crecimiento para los trabajadores y las comunidades locales. Además, me centraría en potenciar la inclusión digital y generar oportunidades económicas para colectivos desfavorecidos, dado que este método favorece el desarrollo social y comercial de la compañía.

5. Aplicación de la ética como cliente o empleado:

Como consumidor, valoro compañías como Tigo que evidencian su dedicación hacia la comunidad.La ética empresarial es esencial para establecer vínculos fuertes con los clientes y promover un entorno laboral respetuoso y equitativo.

Para Tigo El Salvador, se pueden reconocer diversos principios éticos empresariales, conforme a las prácticas de responsabilidad social empresarial que han establecido:

Responsabilidad social: Este programa no solo fomenta el crecimiento económico de estas mujeres, sino que también ayuda a reducir la disparidad de género en el entorno digital, fomentando un efecto social beneficioso en las comunidades menos privilegiadas.

Transparencia y responsabilidad: La compañía exhibe claridad en sus operaciones y una dedicación pública a su objetivo de "unir a las personas y cambiar comunidades", resaltando inversiones considerables en infraestructura y programas de crecimiento. La transparencia también se manifiesta en su vínculo con los trabajadores y consumidores, intentando mantener un diálogo transparente acerca de sus iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad.

Ética en el trato con empleados y clientes: Tigo se enfoca en crear un ambiente de trabajo positivo, con iniciativas de capacitación y desarrollo profesional continuo para sus empleados, lo cual contribuye a la satisfacción y al crecimiento laboral. Además, al invertir en el desarrollo de habilidades tecnológicas de su personal, la empresa demuestra un compromiso ético con el bienestar de su equipo

Inclusión y equidad: Mediante el fortalecimiento de las mujeres y proyectos orientados a mejorar la inclusión digital, Tigo promueve la igualdad y respalda a colectivos históricamente marginados. Este es un caso evidente de acciones éticas que ayudan a disminuir las desigualdades en el acceso a la tecnología y las oportunidades económicas.

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Tigo El Salvador recibió reconocimiento por buenas prácticas empresariales

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Tigo fue reconocido en el marco de la tercera fase del Programa de Incentivo a las Buenas Prácticas: Aquí se

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Se inicia el proyecto 'Tigo Mujeres Conectadas'

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Efecto beneficioso de la ética corporativa: El ejemplo de Tigo El Salvador evidencia cómo una compañía puede aportar de manera significativa al progreso social a través de prácticas éticas, como la responsabilidad social y la inclusión. Su énfasis en la formación tecnológica y el fortalecimiento de las mujeres no solo favorece a las involucradas, sino que también robustece la imagen y el prestigio de la compañía en la comunidad.

Relevancia de la inclusión y la equidad en el entorno corporativo: Tigo ha implementado principios de inclusión y equidad, contribuyendo a disminuir la brecha digital de género en El Salvador. Este compromiso moral con la inclusión social es una muestra de cómo las compañías pueden enfrentar desafíos sociales y económicos a través de sus programas de responsabilidad social empresarial.

Ventajas de la claridad y la responsabilidad: Al mantenerse claro en sus actos y dedicarse a sus empleados y clientes, Tigo ha conseguido establecer vínculos de confianza. Este principio no solo incrementa la satisfacción de los empleados y clientes, sino que también favorece la estabilidad y expansión a largo plazo de la compañía.

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Premian a Tigo por capacitar a mujeres en tecnología

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Tigo El Salvador recibió el premio “La Huella RSE 2019” por su proyecto “Mujeres Conectadas”, el cual busca empoderar a la mujer salvadoreña a través de la tecnología.

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La ética es un principio fundamental en las empresas sustentables: Las iniciativas de Tigo demuestran que los principios éticos no son meramente teóricos, sino que pueden incorporarse de manera efectiva en las actividades de una empresa, favoreciendo tanto a la comunidad como a la propia organización.

La función de la educación y la tecnología en el proceso de inclusión social: Programas como "Mujeres Conectadas" enfatizan la relevancia de la formación y la tecnología para fortalecer a las comunidades en situación de vulnerabilidad, fomentando un cambio positivo y perdurable. Este conocimiento motiva a las compañías a reflexionar sobre cómo sus recursos pueden aportar a la igualdad y a la inclusión.

La moral como beneficio competitivo: La ética corporativa no solo potencia la imagen pública de una compañía, sino que además puede consolidar su lugar en el mercado. La ética se transforma en un valor añadido que capta la atención de consumidores y empleados dedicados a prácticas equitativas y responsables.

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El Grupo Cerca, a través de su Revista Mercados y Tendencias, reconoció la noche del martes a los proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de 13 compañías salvadoreñas con el premio La Huella RSE 2019.

El evento, organizado junto con la Fundación Empresarial para la Acción Social (Fundemas), promueve la adopción de valores y buenas prácticas en el sector privado.

Los proyectos reconocidos fueron Mujeres Conectadas, de Tigo El Salvador, que busca cerrar la brecha digital entre hombres y mujeres; el proyecto ejecutado por Holcim para mejorar la calidad educativa en Metapán; también se premió a Agua para Nejapa, de La Constancia, y al proyecto de electrificación rural de la distribuidora de energía DELSUR.

Asimismo se galardonó el proyecto Shakti, de Unilever, para el empoderamiento de mujeres; a la iniciativa Mi Escuela, Mi Espacio; de HanesBrands, al proyecto de consumo responsable y eficiencia energética de AES El Salvador; al Community Board de voluntariado de la empresa de servicios a distancia Telus; y el programa Mi Primer Empleo, de Walmart.

Grupo Paill, además, fue reconocido por su exposición permanente en el Museo de los Niños Tin Marín, titulada "Mi cuerpo me pertenece a mí", que busca prevenir el abuso y maltrato infantil; también se premió el programa de conservación de la tortuga marina del banco Davivienda.

Huella RSE se otorgó también al sistema de gestión de eficiencia energética de Termoencogibles; y al segmento Hechos RSE de la Red Salvadoreña de Medios (RSM).

Durante la jornada, las empresas compartieron sus proyectos y casos de éxito en El Salvador. La Constancia, compañía de la industria de bebidas, resultó galardonada por los proyectos que ejecuta dentro de su pilar de RSE denominado Agua, donde desarrolló la plataforma Sostenibilidad 100+.

Carol Colorado, directora de Asuntos Corporativos y Legales de la compañía, explicó que la meta de esta iniciativa es que, hacia 2025, un 100 % de las comunidades en áreas de riesgo hídrico puedan mejorar el acceso y calidad agua.

Para ello, La Constancia invirtió cerca de $1.3 millones en la construcción de 23 kilómetros de tuberías en 14 comunidades de Nejapa, empleando a 177 miembros de la comunidad, con el proyecto Agua para Nejapa.

Por su parte, Crissia Montoya, gerente de Asuntos Corporativos de Laboratorios Paill, aseguró que la exposición elaborada por la compañía, "Mi cuerpo me pertenece a mí", proporciona información preventiva sobre el abuso sexual en menores, "con un mensaje memorable y práctico que les permita a los niños reaccionar".

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Reconocen proyectos de RSE de 13 empresas salvadoreñas

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Grupo Cerca entregó el galardón Huella RSE a 13 empresas salvadoreñas. / Óscar Machón El Grupo Cerca, a través de su Revista Mercados y Tendencias, reconoció la noche del...

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Diario El Mundo. (2019, mayo 7) Reconocen proyectos de RSE de 13 empresas salvadoreñas. Diario El Mundo. https://diario.elmundo.sv/econom%C3%ADa/reconocen-proyectos-de-rse-de-13-empresas-salvadorenas

Diario El Salvador. (2023, noviembre 7). Tigo El Salvador recibió reconocimiento por buenas prácticas empresariales. Diario El Salvador. https://diarioelsalvador.com/tigo-el-salvador-recibio-reconocimiento-por-buenas-practicas-empresariales/308204/

El Salvador Times. (2019, marzo 8). Premian a Tigo por capacitar a mujeres en tecnología. El Salvador Times. https://www.elsalvadortimes.com/articulo/negocios/tigo-recibe-premio-huella-rse-2019-proyecto-mujeres-conectadas/20190502073115058224.html