# data[].attributes.headline
La desigualdad de genero, esta definido como fenómeno social jurídico y cultural. Se refiere a las diferencias injustas y desproporcionadas en el acceso, las oportunidades, los derechos y los beneficios en el lugar de trabajo. Esta desigualdad puede manifestarse de diversas maneras y afecta a diferentes grupos de personas, pero a menudo se asocia con factores como el género, la raza, la etnia, la edad, la orientación sexual, la discapacidad y el nivel socioeconómico.

# data[].attributes.subject
La desigualdad de genero, esta definido como fenómeno social jurídico y cultural. Se refiere a las diferencias injustas y desproporcionadas en el acceso, las oportunidades, los derechos y los beneficios en el lugar de trabajo. Esta desigualdad puede manifestarse de diversas maneras y afecta a diferentes grupos de personas, pero a menudo se asocia con factores como el género, la raza, la etnia, la edad, la orientación sexual, la discapacidad y el nivel socioeconómico.

# data[].attributes.body
Autor: (Ronaldo-Alex).

# data[].attributes.attachment_link.title
Aroa Santiago: “Las desigualdades de género en la economía son síntomas de un problema estructural”

# data[].attributes.attachment_caption
Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, 2017    Elaboración: Defensoría del Pueblo *Ver en el Anexo 1 el Cuadro 19 para mayor detalle

# data[].attributes.headline
El 25,5% de los jefes de hogar son mujeres y el 74,5% son hombres, dando cuenta de que los hombres siguen teniendo el control de la economía del hogar. El 91,5% de la categoría esposo/esposa son mujeres y solo un 8,5% son hombres. Por último, el 100% de los trabajadores del hogar son mujeres. 

# data[].attributes.subject
El 25,5% de los jefes de hogar son mujeres y el 74,5% son hombres, dando cuenta de que los hombres siguen teniendo el control de la economía del hogar. El 91,5% de la categoría esposo/esposa son mujeres y solo un 8,5% son hombres. Por último, el 100% de los trabajadores del hogar son mujeres. 

# data[].attributes.body
Autor: (Ronaldo-Alex).

# data[].attributes.attachment_caption
Impulsar la justicia social, promover el trabajo decente La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas

# data[].attributes.headline
Organización del trabajo (OIT):            es una agencia especializada de las Naciones Unidas que se centra en promover el trabajo decente y los derechos laborales a nivel mundial. Fundada en 1919, la OIT tiene su sede en Ginebra, Suiza, y es la única agencia de la ONU que tiene un mandato tripartito, lo que significa que incluye a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en su estructura de toma de decisiones.

# data[].attributes.subject
Organización del trabajo (OIT):            es una agencia especializada de las Naciones Unidas que se centra en promover el trabajo decente y los derechos laborales a nivel mundial. Fundada en 1919, la OIT tiene su sede en Ginebra, Suiza, y es la única agencia de la ONU que tiene un mandato tripartito, lo que significa que incluye a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en su estructura de toma de decisiones.

# data[].attributes.body
Autor: Ronaldo R.M.G.

# data[].attributes.attachment_caption
Entidad de las Naciones Unidades dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. 

# data[].attributes.headline
ONU-Mujeres                                                            Es la entidad de las Naciones Unidades dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. La desigualdad de género es un fenómeno generalizado en el que las mujeres carecen de acceso a empleo decente y enfrentan diferencias salariales por motivo de género.

# data[].attributes.subject
ONU-Mujeres                                                            Es la entidad de las Naciones Unidades dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. La desigualdad de género es un fenómeno generalizado en el que las mujeres carecen de acceso a empleo decente y enfrentan diferencias salariales por motivo de género.

# data[].attributes.body
Autor: Alex R.K.C.

# data[].attributes.attachment_caption
Está consagrada a la promoción de la justicia social, de los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente, persiguiendo su misión fundadora.

# data[].attributes.headline
"Esta noticia es falsa porque, según el informe de la OIT de 2021, las mujeres ganan, en promedio, un 20% menos que los hombres a nivel global. Además, en muchos sectores, como la tecnología y la ingeniería, la brecha salarial es aún mayor."

# data[].attributes.subject
"Esta noticia es falsa porque, según el informe de la OIT de 2021, las mujeres ganan, en promedio, un 20% menos que los hombres a nivel global. Además, en muchos sectores, como la tecnología y la ingeniería, la brecha salarial es aún mayor."

# data[].attributes.body
Autor: Ronaldo R.M.G.

# data[].attributes.attachment_caption
Debido a su clase, etnia o edad, así como debido a creencias religiosas y fundamentalistas.

# data[].attributes.headline
"Un estudio revela que las mujeres prefieren ganar menos que los hombres para mantener la armonía familiar."

# data[].attributes.subject
"Un estudio revela que las mujeres prefieren ganar menos que los hombres para mantener la armonía familiar."

# data[].attributes.body
Autor: Alex R.K.C

# data[].attributes.attachment_caption
Entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de genero y el empoderamiento de las mujeres. 

# data[].attributes.attachment_caption
Organización internacional del trabajo. 