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VET Chain - Interaktives Tool zur Nachhaltigkeit in der Aus- und Weiterbildung entlang von globalen Lieferketten - Neue Termine

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VET Chain - Interaktives Tool zur Nachhaltigkeit in der Aus- und Weiterbildung entlang von globalen Lieferketten - Neue Termine

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Hinter jedem Produkt/Dienstleistung steht ein Mensch, ein Bildungs-/Wissenstransfer – formal oder informell

Vom Rohstoff über die Lieferwege und Wertschöpfung nach Deutschland zu Euch

Nachhaltige Berufsbildung ist einer der Schlüssel für mehr Gerechtigkeit,

mehr Klimaschutz und besseres Verständnis füreinander entlang von Lieferketten

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German Office for International Cooperation in Vocational Education and Training

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Das bietet Energie macht Schule

Die Seite Energie macht Schule lädt zum Stöbern ein. Ideal zum Suchen und Finden: Von Informationen. Von Materialien zur Unterrichtsgestaltung. Von Terminen für Fortbildungen. Von Wettbewerben. Von Energiewissen von A bis Z. Alles, was Sie von einem Lehr- und Lernportal erwarten.

Engagement vor Ort

Unsere interaktive Karte auf „Energie macht Schule" visualisiert die Vielfalt des Bildungsegagements der Mitgliedsunternehmen des BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V.

Weiterin geben wir Tipps für Exkursionen - ganz gleich ob mit der Klasse oder der Familie. Die empfohlenen Orte geben Einblicke in die Welt der Energie und der Naturwissenschaften. Tipps zu Wettbwerben rund um die Themen Energie, MINT, oder Nachhaltigkeit und Energiewende vervollständigen das Portfolio.

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Das bietet Energie macht Schule Die Seite Energie macht Schule lädt zum Stöbern ein. Ideal zum Suchen und Finden: Von Informationen. Von Materialien zur Unterrichtsgestaltung. Von Terminen für Fortbildungen. Von Wettbewerben. Von Energiewissen von A bis Z. Alles, was Sie von einem Lehr- und Lernportal erwarten.

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Von Nov 2022 - August 2023 gefördert durch

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Von Nov 2022 - August 2023 gefördert durch

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Während der 360. Kultusministerkonferenz beschlossen die Kultusminister eine gemeinsame Empfehlung zur Berufsorientierung.

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Tagesschau Artikel: Fehlt Deutschland das Personal für die Energiewende?

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Tagesschau Artikel: Fehlt Deutschland das Personal für die Energiewende?

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Bis 2045 will Deutschland klimaneutral werden. Doch wer soll Solaranlagen bauen und Gebäude energetisch sanieren, wenn überall Fachkräfte fehlen? Experten warnen vor Engpässen bei der Energiewende.

Marvin Fellenzer montiert zur Zeit eine Wallbox nach der anderen. Der angehende Elektromeister arbeitet seit zehn Jahren für denselben Arbeitgeber. Ein sicherer, oft grüner Job. Trotzdem wollen ihn nur wenige machen. Das liege auch am schlechten Ruf des Handwerks. Zu Unrecht, findet Fellenzer: "Die Bezahlung ist gut, und der Umgang auf den heutigen Baustellen hat sich deutlich verbessert, vor allem was Arbeitszeit und Sicherheit angeht."

Probleme in den Betrieben

Schon jetzt kämpfen eine ganze Reihe der im Klimaschutz und für die Energie- und Verkehrswende tätigen Gewerke mit einem Mangel an Fachkräften. Betroffen sind vor allem Bau und Ausbau, Heizungs- und Elektro-Installation und das Kfz-Handwerk. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) geht davon aus, dass mehrere Zehntausende qualifizierte Mitarbeiter fehlen. Die Anzahl werde in den nächsten Jahren noch anwachsen, wenn viele qualifizierte Beschäftigte aus Altersgründen ausscheiden.

Im Gesamthandwerk wurden Ende 2019, also vor der Corona-Pandemie, rund 140.000 unbesetzte Stellen für Fachkräfte gemeldet. Im Pandemie-Jahr 2020 waren es trotz zahlreicher Einschränkungen und geschlossener Betriebe gut 120.000. Da nicht alle Betriebe ihre offenen Stellen bei der Bundesagentur für Arbeit melden, dürfte die eigentliche Zahl höher gewesen sein. Allein in den offensichtlich energierelevanten Bereichen Energietechnik, Elektrotechnik und Klimatechnik wurden laut BA im Jahr 2020 zeitweise gut 21.400 Fachkräfte gesucht. Eine Erhebung des ZDH zeigt zudem, dass im Gesamthandwerk vergangenes Jahr 44 Prozent der Betriebe fachlich qualifizierte Mitarbeiter suchten, aber nur 22 Prozent fündig wurden.

"Handwerker sind die Zukunftsmacher"

Fellenzers Arbeitgeber, die saarländische Montum Gruppe, kennt die Problematik. Derzeit werde wegen der Fördergelder im Energiebereich verstärkt ausgeschrieben, die Firma würde gerne mehr Aufträge annehmen. "Aber wenn die Mitarbeiter nicht vorhanden sind, können wir das nicht leisten. Wir arbeiten momentan sozusagen mit angezogener Handbremse", sagt der kaufmännische Geschäftsführer Robert Röhlinger. Wer zum Beispiel eine Wallbox bestellt, muss aktuell bis zu sechs Monate warten. Und das sei noch vergleichsweise wenig.

Ob nachhaltige Mobilitätslösungen, Stromerzeugung, Netzausbau, Gebäudesanierung, Gebäudetechnik oder Umstellung der Energieversorgung: Für all diese Innovationen braucht es Fachkräfte. "Handwerkerinnen und Handwerker sind die Zukunftsmacher", betont der Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks, Hans Peter Wollseifer. Man müsse kein Prophet sein um vorauszusagen, dass die geplanten Beschlüsse zum Klimaschutz ins Leere zu laufen drohen, wenn die Politik nicht gleichzeitig alles in die Wege leitet, um die berufliche Ausbildung zu stärken und wieder mehr Jugendliche dafür zu gewinnen. Die Fachkräfteengpässe drohten dann zu "echten Bremsklötzen beim Klimaschutz" zu werden.

Mehr als jede zehnte Lehrstelle unbesetzt

Auch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung weist in einer Stellungnahme für das Jahresgutachten 2020 auf den Handlungsbedarf hin - vor allem in der Aus- und Weiterbildung sowie bei der Unterstützung von Menschen und Betrieben, die sich in ihrer Arbeit mit der Energiewende beschäftigen möchten. Ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften könnte hingegen ihr Gelingen stark beeinträchtigen.

Doch wie entgegenwirken, wenn junge Menschen lieber den akademischen Weg einschlagen? Allein im vergangenen Jahr blieben laut ZDH 18.570 Lehrstellen im Handwerk unbesetzt - ein Anteil von 12,8 Prozent. Neben einer besseren finanziellen Unterstützung der beruflichen Ausbildung und mehr digitalen Bildungsangeboten sei auch eine echte Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung wichtig, sagt Wollseifer. Um die Gleichwertigkeit der Bildungssysteme rechtsverbindlich zu regeln, schlägt der Handwerksverband zum Beispiel ein Gesetz zur Einordnung von Qualifikationen vor.

Eine Frage des Image?

Dabei bestätigt Wollseifer den Eindruck von Elektriker Fellenzer, dass sich auch das Image des Handwerks in der Gesellschaft ändern müsse. Viele junge Menschen entschieden sich gegen eine Ausbildung - in der oftmals irrigen Annahme, ein Studium sei der Garant für eine berufliche Karriere. "Inzwischen erweist sich das als glatte Fehleinschätzung", so der ZDH-Präsident. Außerdem böten die vielen klimarelevanten Berufe im Handwerk jungen Menschen die Chance, an vorderster Stelle an zukunftsgestaltenden Aufgaben mitzuwirken. "Da kann aus dem Protest bei Fridays for Future ganz konkrete Klimaschutz-Arbeit werden."

Umschulung statt Vorruhestand

Gleiches gilt auch für ältere Beschäftigte aus anderen Berufsbereichen. Statt die durch den Strukturwandel freigesetzten Beschäftigten in staatlich finanzierten Vorruhestand zu schicken, sollten die Mittel für die Umschulung der Menschen genutzt werden, schlägt das IAB vor. Gut ausgebildete ältere Beschäftigte könnten so ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Quereinsteiger für die Umsetzung der Energiewende sinnvoll einbringen.

Modern und immer auf dem neuesten Stand der Technik - das gefällt auch Elektriker Fellenzer an seinem Job. Auch der Klimafaktor war ihm als junger Vater wichtig. Er hofft deshalb, dass sich das Ansehen der Handwerksberufe bald bessert und das Interesse daran wieder wächst - damit die Energiewende nicht ausgebremst wird.

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Fehlt Deutschland das Personal für die Energiewende?

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Bis 2045 will Deutschland klimaneutral werden. Doch wer soll Solaranlagen bauen und Gebäude energetisch sanieren, wenn überall Fachkräfte fehlen? Experten warnen vor Engpässen bei der Energiewende. Von Frauke Feldmann.

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Energiewende – wie der Fachkräftemangel das Tempo weiter verringert | mex

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Unterrichtsablauf

- Einführung in das Thema Berufe und Bewerbung durch ein Blitzlicht
- Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung zu den Stärken und Fähigkeiten sowie Austausch und Diskussion über die Ergebnisse

Plenum, Einzel- und Partnerarbeit

- Formulierung von Hypothesen anhand vorgegebener Fragen zum Thema Ausbildung zum Elektroniker und Überprüfung anhand der Analyse von Videointerviews mit Auszubildenden im E-Handwerk

- Gemeinsames Erarbeiten der Informationen aus den Vorstellungstexten und den Bilderstrecken zu den einzelnen fünf neuen Berufsbildern im E-Handwerk

- Einigung auf die Präsentation der Inhalte vor den anderen Gruppen

Plenum, Gruppenarbeit, Vergleich der Ergebnisse und Diskussion im Plenum

- Die Lernenden testen ihr Wissen mithilfe eines interaktiven Tests.

Einzelarbeit, gegebenenfalls Lehrer-Schülergespräch im Anschluss

Anhand eines Quizzes und eines exemplarischen Anschreibens testen und erweitern die Lernenden ihr Wissen rund um das Thema Bewerbung.

Einzelarbeit, Vergleich der Ergebnisse und Diskussion im Plenum

Didaktisch-methodischer Kommentar

Neue Berufsbilder im E-Handwerk seit Ausbildungsjahr 2021/2022

Mit der zunehmenden Digitalisierung sowie Automatisierung in der Lebens- und Arbeitswelt sowie einer steigenden Bedeutung der Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz erweitern sich auch die Aufgabengebiete klassischer Berufe, wie die des Elektronikers, der sich auf ganz unterschiedliche Inhaltsfelder und Arbeitsbereiche spezialisiert. Daraus resultieren auch neue Ausbildungsberufe und Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber, die jedoch nur wenig bekannt sind. Das breite Spektrum der (Ausbildungs-)Berufe im E-Handwerk soll in dieser Unterrichtseinheit vorgestellt werden.

Ziel ist es, dafür zu sensibilisieren, dass auch eine Ausbildung wichtige und zukunftsträchtige Themen sowie Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und Karriere bietet. Beispielhaft dafür steht der neue Ausbildungsberuf "Elektroniker/-in für Gebäudesystemintegration". Im Zentrum der dreieinhalbjährigen Ausbildung, seit dem Ausbildungsjahr 2021/2022 angeboten wird, stehen die Themen Smart Home und Smart Building.

Erste Einblicke in die Ausbildungen im E-Handwerk erhalten die Lernenden, indem sie Videointerviews mit Auszubildenden auswerten, die lebensnah ihre eigenen Erfahrungen schildern. Durch eine Beschäftigung mit den eigenen Stärken und Fähigkeiten können Schülerinnen und Schüler überprüfen, ob sie - möglicherweise entgegen ihrer Annahmen - zu einem der fünf präsentierten Ausbildungsberufe passen.

Lebensweltbezug der Unterrichtseinheit

Die Schülerinnen und Schüler befinden sich in den Klassen 8 bis 10 an Haupt- und Realschulen sowie an Gymnasien zum ersten Mal in der Situation, sich konkrete Gedanken bezüglich ihrer beruflichen Zukunft und persönlichen Lebensgestaltung zu machen. In dieser Zeit absolvieren sie zudem erste - von den jeweiligen Schulen initiierte - Berufspraktika, die ihnen Einblicke in die Arbeitswelt und Ausbildungsberufe ermöglichen sollen. Bei Schülerinnen und Schülern stellt sich darüber hinaus die Frage, ob sie nach dem Schulabschluss ein Studium oder eine Ausbildung beginnen sollen. Mithilfe der Unterrichtseinheit sollen sie erkennen, dass auch eine Ausbildung Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und Karriere sowie die Chance zur Beschäftigung mit zukunftsträchtigen Fragestellungen wie Klimaschutz, Datenschutz und Datensicherheit, Digitalisierung oder Elektromobilität bietet.

Einsatzmöglichkeiten

Die Unterrichtseinheit kann aufgrund ihres Bezuges zu den Lehr- und Bildungsplänen in allen deutschen Bundesländern in den genannten Klassenstufen eingesetzt werden. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den Fächern Arbeitslehre, Wirtschaft, Sozialkunde, Technik und Soziales in den Klassenstufen 8 und 9 an Haupt-, Real- und Gesamtschulen sowie in der Klassenstufe 10 an Gymnasien. Bezüge zum Deutschunterricht sind aufgrund der Auseinandersetzung mit dem Thema "Bewerbung" am Ende der Unterrichtseinheit möglich, da die Bewerbungsphase um Praktikum und Ausbildungsplatz in diesem Fach begleitet wird: zum Beispiel durch das Verfassen von Bewerbungsschreiben und die Präsentation bei einem Vorstellungsgespräch.

Die Unterrichtseinheit ermöglicht hier besonders durch die Analyse audiovisuellen Materials anhand vorgegebener Fragestellungen sowie durch das strukturierte Erarbeiten von Informationen aus einem unbekannten Text Kompetenzen im Vorstellen eines unbekannten Themengebietes vor einer Gruppe. Die Bilderstrecken zu den Berufen im E-Handwerk bieten die Möglichkeit, Informationen über Bilder zu erfassen. So können die in den Informationsblättern vermittelten Informationen über die Ansprache eines weiteren Sinneskanals zusätzlich gefestigt werden. Darüber hinaus bieten die Bilderstrecken auch Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der inneren Differenzierung.

Vermittelte Kompetenzen

Fachkompetenz

Die Schülerinnen und Schüler

setzen sich kritisch mit dem eigenen Bild vom Beruf des Elektronikers auseinander und revidieren gegebenenfalls bestehende Vorurteile.

wissen, welche neuen Berufsbilder es im E-Handwerk gibt.

können wichtige Aufgaben und Merkmale der präsentierten Ausbildungsberufe im E-Handwerk benennen.

lernen, welche Ausbildungswege das E-Handwerk anbietet.

überlegen, inwieweit eine Ausbildung im E-Handwerk für sie infrage kommt.

setzen sich mit ihren eigenen Interessen und Möglichkeiten für eine Ausbildung im
E-Handwerk auseinander und reflektieren diese.

testen ihr bereits vorhandenes Wissen zum Thema Bewerbung.

Medienkompetenz

Die Schülerinnen und Schüler

analysieren Videobeiträge anhand vorgegebener Fragestellungen.

lernen, Medien zur Informationsbeschaffung zu nutzen.

trainieren das selbstständige Recherchieren von Inhalten im Internet.

üben sich darin, wichtige von unwichtigen Informationen zu unterscheiden und wichtige Inhalte aus einem Medienbeitrag zu extrahieren.

nutzen aktiv verschiedene Medien und erkennen deren Vor- und Nachteile im Rahmen der Informationsaufbereitung.

Sozialkompetenz

Die Schülerinnen und Schüler

trainieren im Rahmen von Partner- beziehungsweise Gruppenarbeit ihre Zusammenarbeit mit anderen Personen.

lernen das strukturierte Erfassen von Informationen.

üben sich darin, bei inhaltlicher Kritik sachlich zu argumentieren.

erarbeiten in Gruppen mithilfe eines Fragenkatalogs ein Berufsbild und stellen dieses den anderen Gruppen vor.

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Unterrichtseinheit: Berufe im Elektrohandwerk / Lehrer-Online - Lehrer-Online

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Zukunftsorientierte Berufsbilder des Elektro-Handwerks mit ihren Tätigkeitsfeldern und Aufgaben kennenlernen. ✅

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Share your videos with friends, family, and the world

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„Handwerk live" ist ein spannender Mitmachtag, ermöglicht durch die Handwerkskammer Wiesbaden und die Kreishandwerkerschaft Wiesbaden-Rheingau-Taunus - ein „Tag des Handwerks" mit vielfältigen Aktionen und Gelegenheiten zum Mitarbeiten, Ausprobieren und Zuschauen für Jung und Alt, mit offenen Werkstätten und unterschiedlichsten Angeboten der Innungen.

Das Handwerk ist lebendig, modern und vielseitig. Davon können sich junge Menschen bei „Handwerk live" ein Bild machen, denn mehr als 130 verschiedene Ausbildungsberufe hält das Handwerk für sie bereit.

Bei der Lehrstellen- und Praktikumsbörse vor Ort können Ausbildungswillige ihren Traumbetrieb finden. Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer und Mitarbeitende der Agentur für Arbeit sowie das Jobnavi und die Ausbildungsagentur geben Tipps und Informationen.

Informationsmöglichkeiten
Offene Werkstätten, Info-Stände, Mitmachaktionen, Präsentationen, Aktivprogramm und die Lehrstellen- und Praktikumsbörse.

Offene Werkstätten im BTZ und vertretene Innungen
Bäcker, Bau und Straßenbau, Dachdecker, Elektro, Friseure, Kraftfahrzeugtechnik, Maler und Lackierer, Metall und Schweißtechnik, Raumausstatter, Sanitär-Heizung-Klima, Schornsteinfeger, Steinmetze, Tischler.

Bühne
Um 9:30 Uhr wird Stefan Füll (Präsident der Handwerkskammer Wiesbaden) die Veranstaltung "Handwerk live 2023" eröffnen. Im Anschluss erwartet die Besucher eine interaktive Begrüßung mit einem Handwerksquiz und folgenden Gästen:

me. Holger Balz, Kreishandwerksmeister

Gert-Uwe Mende, Oberbürgermeister der Stadt Wiesbaden

Sandro Zehner, Landrat des Rheingau-Taunus-Kreises

Bernhard Mundschenk, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Wiesbaden

Alexander Baumann, Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Wiesbaden

Die Moderation übernehmen Anita Vidovic und Frank Mignon.

Wir freuen uns auf viele Besucher!

Ihre Ansprechpartnerin
Leonie Gallandi
Nachwuchsgewinnung und Berufsorientierung
Telefon 0611 136-173
Telefax 0611 136-8173
leonie.gallandi@hwk-wiesbaden.de

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Nachhaltigkeit im Handwerk - Orientierung für Betriebe

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Nachhaltigkeit im Handwerk - Orientierung für Betriebe

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HANDWERK | Nachhaltigkeit in Betrieben stärken!

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Nachhaltiges Wirtschaften schafft Zukunft!

Das Handwerk steht wie kein anderer Wirtschaftszweig für Nachhaltigkeit. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, regionales Engagement, Ausbildung von Fachkräften und kurze Wege gehören für viele Handwerksbetriebe zum festen Alltag. Zudem ist das Handwerk die erste Adresse, wenn es um Klimaschutz und die Energiewende geht.

In der Wirtschaft bzw. im Handwerk wird der Nachhaltigkeitsbegriff häufig ausschließlich als ökologische Nachhaltigkeit assoziiert. Doch Nachhaltigkeit bedeutet weit mehr als nur Umwelt- und Klimaschutz. Es bedeutet, in Generationen zu denken und dabei stetig Maßnahmen zu ergreifen, die unsere Lebensgrundlage sichern. Für eine fundierte Charakterisierung des Nachhaltigkeitsbegriffs heißt das, dass auch wirtschaftliche und soziale Aspekte der eigenen Arbeitsweise einbezogen werden müssen, damit sich Handwerksbetriebe zukunftsorientiert, verlässlich und stabil aufstellen können. So gelingt eine verantwortungsvolle und nachhaltige Betriebsführung.

Wir möchten Sie auf diesem Weg unterstützen. Dazu haben wir Management-Instrumente entwickelt, die Ihnen kostenlos zur Verfügung stehen und Ihnen eine Übersicht Ihrer bereits vorhandenen Nachhaltigkeitsaktivitäten bieten. Daraus können Sie weitere Handlungsbedarfe für Ihren Betrieb ableiten und Ihr Engagement sichtbar machen. Getreu dem Motto: Tu Gutes und sprich drüber. Denn unser Hauptinstrument, der Nachhaltigkeits-Navigator Handwerk, ermöglicht Ihnen nicht nur eine Bestandsaufnahme Ihrer betrieblichen Nachhaltigkeit, sondern auch die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts.

Wünschen Sie eine professionelle Einführung in die Thematik? Unser Team bietet unterstützend Workshops und Vorträge zum Thema Nachhaltigkeit im Handwerk an. Weitere Informationen finden Sie hier:

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Das Projekt „Nachhaltigkeit in Handwerksbetrieben stärken!" hilft dem Handwerk sich nachhaltiger und somit für die Zukunft auszurichten.

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Tag der offenen Tür bei provadis 23.09.23

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Tag der offenen Tür bei provadis 23.09.23

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Am Tag der offenen Tür bekommst du einen Einblick in die Ausbildung und bekommst die Chance an einer Probevorlesung unserer Hochschule teilzunehmen.

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Liebe Unternehmensverantwortliche,

für die Berufliche Orientierung der Schülerinnen und Schüler sind Praxiserfahrungen in und mit Betrieben von zentraler Bedeutung. Ihre Zusammenarbeit mit Schulen und die Bereitstellung von Praxisangeboten sind deshalb unerlässliche Bestandteile für eine gelingende Berufliche Orientierung. Sie als Unternehmen erhalten mit Praxisangeboten zudem die Möglichkeit, junge Menschen auf Ihr Unternehmen und seine Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten aufmerksam zu machen.

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Checkliste Unternehmen - BO Einschätzung

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Bildungsmaterialien für Orientierung zu grünen Berufen 

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Bildungsmaterialien für Orientierung zu grünen Berufen 

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Das Projekt mach Grün! hat während seiner Laufzeit vielfältige Materialien entwickelt, die Jugendlichen Einblick in das Greening der Berufe - einem wichtigen Veränderungsprozess auf dem Weg zu einer nachhaltigen Gesellschaft - geben. Berufsorientierung sollte heute nicht mehr ohne diesen wichtigen Aspekt stattfinden. Gerne stellen wir hier unsere Materialien zur Verfügung.

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Das Projekt mach Grün! hat während seiner Laufzeit vielfältige Materialien entwickelt, die Jugendlichen Einblick in das Greening der Berufe - einem wichtigen Veränderungsprozess auf dem Weg zu einer nachhaltigen Gesellschaft - geben. Berufsorientierung sollte heute nicht mehr ohne diesen wichtigen Aspekt stattfinden. Gerne stellen wir hier unsere Materialien zur Verfügung.

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Funk Beitrag über Handwerk für den Klimaschutz

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Funk Beitrag über Handwerk für den Klimaschutz

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Klimawandel: Warum wir das WICHTIGSTE vergessen

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Mit den vier Modulen sollen Jugendliche dazu angeregt werden, sich selbst zu reflektieren und sich Gedanken über ihre Zukunft zu machen.

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Das bringt dir Check-U

Check-U ist der perfekte Einstieg in die Berufsorientierung. Mach den kostenlosen Test mit dem Erkundungstool. Es zeigt dir, welche Ausbildung oder welches Studium zu deinen Stärken und Interessen passt. Finde heraus, welche Alternativen dir gut liegen. Sei offen für Neues und entdecke deine Möglichkeiten.

Das erwartet dich

4Tests: Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, berufliche Vorlieben und Interessen.

Es geht zum Beispiel darum, wie und wo du arbeiten möchtest. Oder wie gut du Textinhalte verstehst.

Nimm dir ausreichend Zeit. Deine berufliche Zukunft ist es wert.

Das bietet dir Check-U

positiv:Lerne deine Stärken kennen.

positiv:Bekomme eine Übersicht mit Ausbildungsberufen oder Studienfeldern - passgenau zu deinen Stärken.

positiv:Suche nach tagesaktuellen Ausbildungsangeboten und Studiengängen.

positiv:Finde weitere Informationen rund um Berufe und Perspektiven nach einer Ausbildung.

positiv:Erhalte psychologisch fundierte Ergebnisse.

Tipp: Tipp: Wie geht's weiter? Besprich deine Ergebnisse mit den Beraterinnen und Beratern. Melde dich dazu gerne bei deiner Berufsberatung. Du wirst auf dem Weg zur Ausbildung oder zum Studium unterstützt.

YouTuberin Kim von Caramella hat Check-U ausprobiert

Im Video zeigt sie dir, wie Check-U aufgebaut ist, wie das Erkundungstool funktioniert und was sie dadurch herausgefunden hat.

Du hast noch Fragen zu Check-U?

Informiere dich genauer zu der Bearbeitung, dem Aufbau der Tests und den Ergebnissen: Häufig gestellte Fragen zu Check-U

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Check-U - Das Erkundungstool für Ausbildung und Studium

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Check-U ist ein kostenloses Erkundungstool. Damit findest du heraus, welches Studium oder welche Ausbildung zu deinen Stärken passt. Gleich loslegen!

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Mein Traumjob: Innenarchitektin

Ich würde gerne schöne Räume gestalten oder ein eigenes Café leiten! Da ich gerne beides machen möchte, informiere ich mich auf der Einstieg Frankfurt über meine Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten.

Chiara, Besucherin der Einstieg Frankfurt

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Einstieg Frankfurt - Lerne Unternehmen und Hochschulen persönlich kennen und lass dich auf der Bildungsmesse für deine Studien- und Berufswahl inspirieren!

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Tipps und Best Practices grüne Berufsorientierung

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Tipps und Best Practices grüne Berufsorientierung

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Sei bereit für den Sommer der Berufsausbildung! - Bundesagentur für Arbeit

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Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Die Bundesagentur für Arbeit gibt Orientierung und hilft dir auf dem Weg zur Ausbildung.

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BO für Zuhause unter der Kampagne #AusbildungKlarmachen der Bundesagentur für Arbeit

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Unsere Berufsberatung kann nicht in die Schule? Ausbildung? Studium? Beides? Wenn du noch nicht weißt, wo die Richtung in Zukunft hingeht, bist du nicht alle...

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Startseite | BERUFENET | Bundesagentur für Arbeit

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BIBB - Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2022

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14.12.2022 | Alexander Christ, Eric Schuß, Bettina Milde, Ralf-Olaf Granath

Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt setzt 2022 den Trend des letzten Jahres fort. BIBB-Analysen zeigen, dass sowohl die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge als auch das Ausbildungsplatzangebot nur leicht angestiegen sind, während die Nachfrage erneut gesunken ist. Das Ausbildungsmarktgeschehen verbleibt damit weiter deutlich unter jenem von 2019.

Das Ausbildungsjahr 2022 setzte die Entwicklung, die bereits im Vorjahr deutlich wurde, fort. Die neuen Daten der BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge und der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit zum Stichtag 30. September zeigen auf, dass das Ausbildungsangebot im Jahr 2022 gegenüber dem Vorjahr erneut leicht gestiegen ist (um 7.800 Stellen bzw. 1,4% auf 544.000 Stellen). Die Ausbildungsplatznachfrage ist erneut gesunken, nämlich um 5.300 Nachfragende bzw. 1,0% auf 535.500 Nachfragende.

Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge ist gegenüber dem Vorjahr im Jahr 2022 um 2.100 Neuabschlüsse bzw. 0,4% auf 475.100 Neuabschlüsse gestiegen. Damit verbleibt die Zahl der Neuabschlüsse weiterhin deutlich um 49.900 Neuabschlüsse bzw. 9,5% unter dem Niveau von 2019 vor Ausbruch der Corona-Pandemie.

Diese Entwicklung verschärft die Besetzungsprobleme der Betriebe. Die Quote der noch unbesetzten betrieblichen Ausbildungsstellen an allen betrieblichen Ausbildungsplatzangeboten ist nochmals von 12,2% im Jahr 2021 auf 13,0% im aktuellen Ausbildungsjahr gestiegen. Die Quote noch suchender Ausbildungsstellenbewerber/-innen an der Ausbildungsplatznachfrage ist dagegen erneut gefallen; von 12,5% im Jahr 2021 auf 11,3% im Ausbildungsjahr 2022. Damit fällt die Quote der noch suchenden Ausbildungsstellenbewerber/-innen erstmal kleiner aus als die Quote der noch unbesetzten betrieblichen Ausbildungsstellen. Hierbei sind jedoch erhebliche berufliche und regionale Unterschiede zu berücksichtigen.

Dies sind zentrale Ergebnisse der Analysen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zur Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2022. Sie basieren auf der BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge zum Stichtag 30. September sowie auf der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Lesen Sie mehr im vollständigen Beitrag.

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Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2022

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Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt setzt 2022 den Trend des letzten Jahres fort. BIBB-Analysen zeigen, dass sowohl die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge als auch das Ausbildungsplatzangebot nur leicht angestiegen sind, während die Nachfrage erneut gesunken ist. Das Ausbildungsmarktgeschehen verbleibt damit weiter deutlich unter jenem von 2019.

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Ergebnisse einer Befragung von Jugendlichen

Von 2009 bis 2017 hat sich die Zahl der unbesetzten Lehrstellen im Handwerk verdreifacht. In einigen Regionen und Berufen blieben 2017 bereits mehr als 20 Prozent der angebotenen Ausbildungsplätze offen; die Spitzenwerte lagen bei über 30 Prozent. Ursachen sind neben der demografischen Entwicklung und dem verstärkten Trend zum Hochschulstudium die großen Veränderungen in der schulischen Vorbildung ausbildungsinteressierter Jugendlicher. Viele sind inzwischen studienberechtigt, während deutlich weniger über einen Hauptschulabschluss verfügen. Um ihre Rekrutierungschancen zu verbessern, müssen die Handwerksberufe somit insbesondere auch für Jugendliche mit höheren Schulabschlüssen attraktiver werden. Der Beitrag untersucht mittels einer Schüler/-innen- und einer Ausbilder/-innenbefragung, wie dies gelingen kann.

Kostenfreier Download (PDF, 4,8 MB)

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Ergebnisse einer Befragung von Jugendlichen Von 2009 bis 2017 hat sich die Zahl der unbesetzten Lehrstellen im Handwerk verdreifacht. In einigen Regionen und Berufen blieben 2017 bereits mehr als 20 Prozent der angebotenen Ausbildungsplätze offen; die Spitzenwerte lagen bei über 30 Prozent.

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"Wer von beiden ist öko?" Kampagne von das Handwerk 

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"Wer von beiden ist öko?" Kampagne von das Handwerk 

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KOFA Studie: Fachkräfte für Wind- und Solarenergie

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KOFA Studie: Fachkräfte für Wind- und Solarenergie

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Energiewende-Held*innen! – ANU-Hessen

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Fachkräfte für eine klimapositive Gesellschaft

10.000 Tage ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und ProjectTogether initiierte Umsetzungsallianz von Partner*innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Staat und Wissenschaft, die sich in ungewöhnlichen Kollaborationen zusammenschließen. Die Mission: Eine breite Mobilisierung, Ausbildung und Stärkung von Fachkräften für die Dekarbonisierung unserer Wirtschaft und Gesellschaft.

Auch das Netzwerk Grüne Arbeitswelt wird mit dabei sein und sich einbringen!
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Netzwerk Grüne Arbeitswelt - Fachkräftesicherung und Berufsorientierung in der grünen Arbeitswelt

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10.000 Tage ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und ProjectTogether initiierte Umsetzungsallianz von Partner*innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Staat und Wissenschaft, die sich in ungewöhnlichen Kollaborationen zusammenschließen. Die Mission: Eine breite Mobilisierung, Ausbildung und Stärkung von Fachkräften für die Dekarbonisierung unserer Wirtschaft und Gesellschaft.

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z.B. Job dive 360° Berufsbildpanorama - Berufe virtuell erleben

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z.B. Job dive 360° Berufsbildpanorama - Berufe virtuell erleben

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Job Dive 360°: Berufsfeldpanorama HoGa - ueberaus.de

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Hier finden Sie eine Übersicht über interaktive Lernangebote aus den Bereichen Sprache, Rechnen, Lebens-/Arbeitswelt und Berufsorientierung sowie berufsfeldspezifische Lernangebote, die Sie im geschlossenen Bereich den Teilnehmenden zuweisen können.

Wichtiger Hinweis: Wir überarbeiten und aktualisieren aktuell das Angebot unserer Lernbox. Technisch veraltete und nicht mehr sinnvoll nutzbare Anwendungen wurden bereits deaktiviert.

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Hier finden Sie eine Übersicht über interaktive Lernangebote aus den Bereichen Sprache, Rechnen, Lebens-/Arbeitswelt und Berufsorientierung sowie berufsfeldspezifische Lernangebote, die Sie im geschlossenen Bereich den Teilnehmenden zuweisen können. Wichtiger Hinweis: Wir überarbeiten und aktualisieren aktuell das Angebot unserer Lernbox. Technisch veraltete und nicht mehr sinnvoll nutzbare Anwendungen wurden bereits deaktiviert.

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Klimabotschafter Thomas Ranft motiviert für Ausbildung im Handwerk

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Klimabotschafter Thomas Ranft motiviert für Ausbildung im Handwerk

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Top-Firmen und Partner auf unserem Event:

Stimmen zu ZUKUNFT HANDWERK

"Wir haben uns entschieden, auf der ZUKUNFT HANDWERK auszustellen, weil es auf dieser Messe um Innovationen und Begeisterung für das Handwerk geht. Conrad möchte mit vielen innovativen Lösungen und Produkten im Angebot ein Teil des Erfolgs der Handwerker werden."

Rüdiger Kühnle Conrad Electronic, Senior Director Sales & Global Key Account

Fachwissen kompakt: Nutzen Sie spannende und inhaltsreiche Live-Vorträge und Panel Talks zur Wissenserweiterung - alles für den Erfolg und die Zukunft Ihres Unternehmens

Nachhaltigkeit ist auch für das Handwerk die Zukunft - und mit ZUKUNFT HANDWERK gibt es nun die dazu passende Plattform, die das Thema Nachhaltigkeit angeht, vom Standbau, über die Auswahl des Caterers, bis hin zur Entscheidung für das ICM auf dem Messegelände der Messe München.

mit den Handwerk-Trends für die Zukunft Ihres Handwerksbetriebes
Lernen Sie zu den aktuellen Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität, Nachhaltigkeit, Unternehmensnachfolge und Fachkräftemangel die wichtigsten Insights und Zukunftsprognosen für Ihr Unternehmen

Außerdem erwarten Sie viele weitere Programmpunkte und Überraschungen. Bis hin zu einer Laufaufzeichnung des Lanz & Precht Podcasts. Und natürlich sind in allen Ticketarten (ausgenommen Online-Ticket) Food und Drinks inkludiert.

Tauschen Sie sich mit Experten direkt vor Ort zu Ihren persönlichen Anliegen/Fragen/Themen aus und vernetzen Sie sich auf der digitalen Plattform von ZUKUNFT HANDWERK Link: meetdigital.zukunfthandwerk.com

Das ist ZUKUNFT HANDWERK!

DIGITAL UND LIVE IN MÜNCHEN

ICM - Internationales Congress Center München

ZUKUNFT HANDWERK | Das Event auf einen Blick

Die ganze Welt des Handwerks an einem Ort!

ZUKUNFT HANDWERK mit Expo-Bereich und Konferenz ist der Treffpunkt für Meister und Macher aus dem Handwerk für das Handwerk. Erleben Sie Fachwissen kompakt in spannenden und inhaltsreichen Live-Vorträgen und Panel-Talks. Treffen Sie auf hochkarätige Aussteller - von Start-ups bis zu den Big Playern.

Gestalten Sie gemeinsam die Zukunft mit uns! Mit wegweisenden Trends und inspirierenden Persönlichkeiten wollen wir das Handwerk auf die nächste Stufe heben!

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ZUKUNFT HANDWERK | LIVE EVENT Programm

Zur Premiere in 2023 der branchenübergreifenden Netzwerkveranstaltung rund um das Handwerk wollen wir mit unserem Programm alle Macher:innen und Meister:innen, Start-ups, Strategen:innen sowie Praktiker:innen und alle Interessenten aus dem Handwerk und für das Handwerk begeistern und inspirieren. Die Fokushemen reichen von Nachhaltigkeit, über Digitalisierung bis zu Nachwuchs und Fachkräftemangel. Expert:innen, Influncer:innen, hochkarätige Persönlichkeiten und visionäre Köpfe dieser und anderer Branchen zeigen ihre neuen Perspektiven und zukunftsweisende Trends.
Überzeugen Sie sich selbst auf der IKK classic Stage im Saal 14 des ICM.

DONNERSTAG: 09. März 2023

10:05 - 10:45 | Einfach machen - Warum wir wachsen, wenn wir handeln
Prof. Dr. Volker Busch, Facharzt für Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie an der Universitätsklinik in Regensburg

11:30 - 12:15 | Klima retten - Wir packen es an
Roland Schüren, Inhaber und Bäckermeister Bäcker Schüren; Cehan San, Inhaber, Installateur- und Heizungsbaumeister San Haustechnik e.K.; Philipp Godron, Programmleiter Internationales & Programmleiter Strom, Agora Energiewende; Antonia Hoffmann, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Ludwig-Fröhler-Institut für Handwerkswissenschaften & Doktorandin TU München;

12:15 - 13:15 | Lunch break
Bei den Konferenztickets inkludiert.

13:15 - 13:45 | Ist das Handwerk digital genug?
Dr. Marianne Janik, Vorsitzende der Geschäftsführung Microsoft Deutschland; Florian Fickenscher, Inhaber und Bäckermeister, Fickenschers Backhaus GmbH; Dr. Constantin Terton, Leiter Abteilung Wirtschaftspolitik, ZDH

14:45 - 15:30 | Handwerk und die neue Normalität: Chancen und Herausforderungen

17:15 - 17:45 | So geht Recruiting heute - Mitarbeiter & Auszubildende suchen und finden
Felicia Ullrich, Recruiting-Experting, Zertifizierte Eignungsdiagnostikerin & Design Thinkerin

Besuch der Konferenz und des Expo-Bereichs inkl. Catering

Besuch der Konferenz und des Expo-Bereichs inkl. Catering

(Gültig für Handwerksorganisationen, Auszubildende, Meisterschüler:innen und Studierende)

Besuch der Konferenz und des Expo-Bereichs inkl. Networking Night inkl. Catering

Besuch des Expo-Bereichs inkl. Catering

(Gültig für Handwerksorganisationen, Auszubildende, Meisterschüler:innen und Studierende)

Bei den oben genannten Ticketpreisen handelt es sich um Preise aus dem Ticketshop.
Vor-Ort-Preise erhalten Sie an der Kasse beim Messeeingang.

Die Speaker:innen von
ZUKUNFT HANDWERK | LIVE EVENT

ZUKUNFT HANDWERK bringt sich in Stellung und präsentiert die ersten Speaker:innen für das Live-Event.

Seien Sie dabei, wenn Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Handwerk, Wissenschaft und TV auf erfolgreiche Influencer:innen treffen und über die Zukunft des Handwerks sprechen.

Nutzen Sie diese Chance auf Ihren persönlichen Wissensvorsprung und besuchen Sie uns auf ZUKUNFT HANDWERK | LIVE EVENT.

Statements zu ZUKUNFT HANDWERK 2023

Bleiben Sie rund ums Handwerk ganz vorne dabei: Einmal im Monat sprechen Experten in unseren ZUKUNFT HANDWERK | TALKS kostenfrei und online über aktuelle Trendthemen im Handwerk. Feedback erwünscht: Sagen Sie uns bei der anschließenden Diskussion gern selbst Ihre Meinung - wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Übersichtsplan von ZUKUNFT HANDWERK

Innovativ und interdisziplinär - der Übersichtsplan von ZUKUNFT HANDWERK
JETZT DOWNLOADEN

ICM - Internationales Congress Center München
Messegelände, 81823 München

ANREISE ÖFFENTLICHE VERKEHRSMITTEL
Wenn Sie mit der U-Bahn U2 kommen, können Sie ganz
bequem von der U-Bahn-Haltestellte Messestadt West
zum Eingang des ICM laufen.
ANREISE MIT DEM AUTO
Nutzen Sie das Parkhaus West.
Adresse: Paul-Henri-Spaak-Straße 6, 81829 München
E-Ladestationen befinden sich auf der Ebene U1.
ANREISE MIT DER BAHN
München ist zentraler Knotenpunkt im europäischen Schienenverkehr.
Vom Münchner "Hauptbahnhof" erreichen Sie das Messegelände
mit der U-Bahn in ca. 20 Minuten.
Das Extra für Sie als Teilnehmer: Mit dem Veranstaltungsticket der Deutschen Bahn
kommen Sie einfach und komfortabel zu ZUKUNFT HANDWERK.
Und das Ganze zum günstigen Festpreis.

Hotel: Gruppenbuchung

Sie suchen ein Zimmer für Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden während dem Live-Event ZUKUNFT HANDWERK? Unser Service-Partner Perfect Meeting hat für Sie das passende Angebot in allen Hotelkategorien.
Weitere Services:

Teilnehmer-Management

24h-Betreuung vor Ort

perfekter Concierge-Service

zuverlässiger Transfer

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Zukunft Handwerk Für Besucher: Das ganze Event auf einen Blick | ZUKUNFT HANDWERK

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Top-Firmen und Partner auf unserem Event: Stimmen zu ZUKUNFT HANDWERK "Wir haben uns entschieden, auf der ZUKUNFT HANDWERK auszustellen, weil es auf dieser Messe um Innovationen und Begeisterung für das Handwerk geht. Conrad möchte mit vielen innovativen Lösungen und Produkten im Angebot ein Teil des Erfolgs der Handwerker werden."

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Stellenüberhang nach Berufen und Regionen: Sie möchten wissen, in welchen Regionen es mehr offene Stellen als passend qualifizierte Arbeitslose gibt? Diese Kennzahl (sog. Stellenüberhang) verdeutlicht, wie angespannt die Fachkräftesituation in dem ausgewählten Beruf ist.

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Stellenüberhang nach Berufen und Regionen: Sie möchten wissen, in welchen Regionen es mehr offene Stellen als passend qualifizierte Arbeitslose gibt? Diese Kennzahl (sog. Stellenüberhang) verdeutlicht, wie angespannt die Fachkräftesituation in dem ausgewählten Beruf ist.

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I AM MINT - auf einen Blick

Für die Lehrkräfte unserer Kooperationsschulen haben wir vor Kurzem einen Flyer im Postkartenformat entworfen, auf dem alle wichtigen Informationen rund um das Projekt kompakt veranschaulicht werden:Infos zum Ablauf, zu Projektmodulen, Benefits und Kontaktdaten - I AM MINT auf einen Blick...

Weiterlesen

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Für die Lehrkräfte unserer Kooperationsschulen haben wir vor Kurzem einen Flyer im Postkartenformat entworfen, auf dem alle wichtigen Informationen rund um das Projekt kompakt veranschaulicht werden:Infos zum Ablauf, zu Projektmodulen, Benefits und Kontaktdaten - I AM MINT auf einen Blick... Weiterlesen

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Ablauf

„Ich zeige Dir, was ich lerne!" - Auszubildende geben einen authentischen Einblick in ihren Beruf. Ihre Entscheidung für die Ausbildung, die Bewerbung, das Vorstellungsgespräch, die ersten Tage im Betrieb - das alles ist für sie noch nicht lange her. Sie berichten, worauf es in der Berufsschule ankommt. Sie sind den Schülerinnen und Schülern nah und gleichzeitig einen großen Schritt voraus. So profitieren die Schülerinnen und Schüler vom Wissen der Ausbildungsbotschafter.

Ausbildung wird für die Schülerinnen und Schüler positiv erfahrbar und kann als wertvolle Alternative zum weiteren Schulbesuch wahrgenommen werden. Der Kontakt zum wirklichen Arbeitsleben baut Unsicherheiten ab und schafft Motivation und Lernbereitschaft. Azubis engagieren sich ehrenamtlich und zeigen Wege zum beruflichen Erfolg.

Um als Ausbildungsbotschafter aktiv zu werden, nehmen die Auszubildenden an einem Workshop teil, der sie auf die Einsätze an den Schulen, auf Messen und auf Elternabende vorbereitet. Entsprechend der pandemischen Lage wird der Workshop entweder in Präsenz oder digital angeboten. Wir informieren eine Woche im Voraus, in welchem Format er stattfinden wird.

Mittwoch, 23. November 2022 von 8 Uhr bis 17 Uhr in den Räumen der gjb, Mainzer Landstraße 293, 60326 Frankfurt am Main

Was erwartet die Auszubildenden?
Interesse geweckt? Dann direkt das Anmeldeformular (als PDF in „Downloads und Materialien" zu finden) ausfüllen und per E-Mail an lisa.gatzsche@gjb-frankfurt.de senden.
Hier klicken für Info-Videos einiger Ausbildungsbotschafter!
Was motiviert die Ausbildungsbotschafter?

Die zuständige gjb-Beraterin hat einige der Beteiligten gefragt, warum sie Botschafter geworden sind und was sie sonst noch an die Jugendlichen gerichtet mitteilen möchten.

: Julian - Industriemechaniker (Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH)
„Ich bin Azubibotschafter, weil ich mich selbst schwer getan habe bei der Wahl meines Berufes und nun, nachdem ich endlich den richtigen Weg gefunden habe, gerne anderen helfen will, ihren Weg zu finden."

Seline - Kauffrau für Büromanagement (Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit - GIZ): „Ich bin Ausbildungsbotschafterin, weil ich die Schülerinnen und Schüler von meinem Ausbildungsberuf als Kauffrau für Büromanagement bei der GIZ überzeugen möchte. Denn ich empfinde diesen als sehr abwechslungsreich und spannend."

„Ich bin Ausbildungsbotschafter, damit ich meinem Betrieb ein Gesicht geben kann und selber immer neue Sachen lernen kann."

Moritz - Tourismuskaufmann (BCD Travel Germany GmbH):
„Ich möchte den Schülerinnen und Schülern vor allem mitgeben, dass auch heutzutage noch eine Ausbildung spannend, lehrreich und vor allem ein sehr guter Einstieg in die Berufswelt ist."
Weitere Fotos und Statements unten im PDF in "Downloads und Materialien".

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„Ich zeige Dir, was ich lerne!" - Auszubildende geben einen authentischen Einblick in ihren Beruf. Ihre Entscheidung für die Ausbildung, die Bewerbung, das Vorstellungsgespräch, die ersten Tage im Betrieb - das alles ist für sie noch nicht lange her. Sie berichten, worauf es in der Berufsschule ankommt.

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Mitwirkung an der Energiewende lernen - Leitlinien für die didaktische Gestaltung 

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Mitwirkung an der Energiewende lernen - Leitlinien für die didaktische Gestaltung 

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Berufe A-Z

Du bist ein echtes Zahlengenie? Oder eher kreativ?
Am liebsten arbeitest du mit anderen Menschen zusammen?
Es gibt über 300 verschiedene Ausbildungsberufe.
Da ist garantiert auch für dich etwas dabei!
Um herauszufinden, welcher Beruf der richtige für dich ist, haben wir eine Übersicht über fast alle Ausbildungsberufe in Hessen zusammengestellt. Wähle einfach deine Interessen aus und lass dich von unseren Vorschlägen inspirieren!

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Die Seiten von Ausbildung in Hessen zeigt Möglichkeiten und Chancen einer Berufsausbildung in Hessen mit vielen Informationen für den Start in den Beruf.

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Mach Grün!  - Berufswelt und Transformationskompetenz

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Mach Grün!  - Berufswelt und Transformationskompetenz

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Im Zeitraum von 2019 bis 2021 werden insgesamt 18 Workcamps für 360 Teilnehmende in den drei Bundesländern Berlin, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen angeboten. Jedes Camp arbeitet zu einem der folgenden Schwerpunkte, zeigt aber die gesamte Vielfalt im Handwerk auf.

Gesundheit und Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik

Mobilität und Stadtentwicklung

Bau- und Kunsthandwerk

Ernährung, Lebensmittelhandwerk und Gastronomie

Wasser- und Energiewirtschaft

Textilwirtschaft, Bekleidung und Accessoires

Haus- und Gebäudetechnik

Events

Neben den Camps wird eine Vielzahl von Aktivitäten und Materialien angeboten:

Aktionstage und Appetizer-Workshops für Jugendliche

Informationsveranstaltungen für Multiplikator*innen

Qualitative Studie „Handwerk, Nachhaltigkeit und Digitalisierung - zwischen Tradition und Moderne"

Alle Camps & Events von mach Grün! im Überblick
Gipfel-Camp

mach Grün! Zukunft in Deiner Hand wird als Verbundprojekt gemeinsam umgesetzt von: LIFE Bildung Umwelt Chancengleichheit e.V., BNW Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e.V., Gründer- und TechnologieCentrum Gummersbach GmbH (GTC), IZT - Institut für Zukunftsstudien und Technologiebewertung gGmbH und VSB gGmbH.

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mach Grün! Zukunft in Deiner Hand | LIFE e.V. Berlin

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Im Zeitraum von 2019 bis 2021 werden insgesamt 18 Workcamps für 360 Teilnehmende in den drei Bundesländern Berlin , Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen angeboten. Jedes Camp arbeitet zu einem der folgenden Schwerpunkte, zeigt aber die gesamte Vielfalt im Handwerk auf.

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Kurzes Interview mit Zentralverband SHK zu Fachkräftemangel bei ZDF MOMA

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Kurzes Interview mit Zentralverband SHK zu Fachkräftemangel bei ZDF MOMA

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Plusminus vom 29. Juni 2022 | ARD Mediathek

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Plusminus vom 29. Juni 2022 | Video | Schnäppchen-Immobilien dank Oligarchen und anderer Russen +++ Jobs zur Klimarettung - Wie der Fachkräftemangel die Energiewende ausbremst +++ Impfnebenwirkungen - Warum Betroffene viele Behandlungen selbst bezahlen müssen

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Keine Zukunft ohne Handwerk

Klimawende, Digitalisierung,
Elektromobilität, Wohnungsbau.

Das Handwerk setzt das um.

Mehr als 5,6 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker arbeiten tagtäglich daran mit, die großen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Das sind die Fachkräfte, die anpacken, umsetzen und so unsere Zukunft und unseren Wohlstand sichern. Damit das Handwerk aber sein ganzes Potenzial entfalten kann, muss die Politik die nötigen Bedingungen schaffen. Und nicht nur das. Es braucht ein Umdenken auf vielen Ebenen.

Volle Fahrt geht nur mit uns!

Um den Transformationsprozess hin zu einer sicheren, lebenswerten Zukunft zu schaffen, müssen wieder mehr Menschen den Weg ins Handwerk finden. Das geht allerdings nur, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Deshalb haben wir zum Tag des Handwerks am 17.09.2022 unsere Forderungen mit einer aufmerksamkeitsstarken Aktion ins politische Berlin getragen.

Klimaschutz und Nachhaltigkeit
im Handwerk.

Jeder kann fürs Klima aktiv sein. Hauptberuflich.

Michael Kellner, Staatssekretär im BMWK

Das Handwerk ist die erste Adresse, wenn es um Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiewende geht. Ohne Handwerk kein Smart Home, keine erneuerbaren Energien, keine Wärmedämmung und keine modernen Mobilitätstechniken. Ohne Handwerk lassen sich weder die politischen Klimaschutzziele erreichen noch die Nachhaltigkeitsziele, für die viele Menschen auf die Straße gehen.

Handwerkerinnen und Handwerker arbeiten jeden Tag ganz praktisch daran, dass unser Leben nachhaltiger und klimafreundlicher wird. Und das nicht erst seit Nachhaltigkeit in Mode gekommen ist - Nachhaltigkeit liegt vielmehr in der DNA der oftmals familiengeführten Handwerksbetriebe, die auch an die nächste Generation denken.

Dabei leben Handwerksbetriebe Nachhaltigkeit mit ihren verschiedenen Facetten:

► Handwerker/-innen sind Klimaschützer/-innen von Beruf: In rund 30 Gewerken arbeiten heute 450.000 Handwerksbetriebe mit fast 2,5 Millionen Beschäftigten am Klimaschutz.

► Handwerksbetriebe setzen seit jeher auf Klasse statt Masse. Handwerkliche Produkte sind von hoher Qualität und oft individuell auf die Kundenwünsche angepasst, damit diese über viele Jahre Freude daran haben können, anstatt immer wieder neu zu kaufen.

► Handwerksbetriebe retten, wo andere wegwerfen. Vom Altbau über das Fahrrad bis zur Taschenuhr - Reparieren, Instandsetzen und Erhalten sind die Kernkompetenzen des Handwerks, die dazu beitragen, dass weniger weggeworfen wird und Ressourcen geschont werden.

► Das Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Handwerksbetriebe sichern die Nahversorgung, setzen möglichst regionale Rohstoffe ein und vermeiden lange Lieferketten. So wird der Ressourcenverbrauch reduziert und regionale Wertschöpfungsketten werden gestärkt.

Handwerksgeschichten, die die Welt
verändern.

Moderne Öfen für ein besseres Klima.

Viele denken bei der Klimawende nur an Photovoltaik und Co., aber Ofenbauerin Laura Hauck weiß es besser. Denn moderne Öfen haben mit einer simplen Feuerstelle wenig gemein, sondern sind sauber brennendes Hightech und vermeiden so Schadstoffe.
Seit zwölf Jahren baut Hauck solche Öfen und führt den Familienbetrieb in die inzwischen neunte Generation.
Neben Geschick, technischem Verständnis und Empathie für ihre Kundinnen und Kunden braucht sie dafür auch eine Menge Durchsetzungskraft - so behauptet sie sich in der Männerdomäne Baustelle.

Schneller elektrisch.

Conrad Buck fuhr schon E-Auto, als man dafür noch belächelt wurde. Seine Vorreiterrolle machte er mit „Mars Orbiter", einer der ersten Werkstätten für Teslas, zum Beruf. Das nötige und bislang seltene Wissen gibt der Betrieb in einem eigenen Schulungszentrum an andere Werkstätten weiter. Nicht nur der Antrieb, sondern auch der Standort ist komplett auf Nachhaltigkeit angelegt: Die aus Holz gebaute Halle kann dank PV-Anlagen, Stromspeichern und Wärmepumpe über Wochen autonom arbeiten.

Nachhaltige Brillen aus Bohnen und
Fischernetzen.

Für Augenoptikerin Janine Flor ist Nachhaltigkeit Herzenssache. Deshalb bietet sie gezielt umweltfreundliche Brillen an, darunter Gestelle aus recycelten Fischernetzen, die sonst die Meere verschmutzt hätten. Auch erhältlich: eine 3-D-gedruckte Brille aus den Bohnen des Rizinusbaums. Brillenputzspray bekommt man in ihrem Laden gratis - wenn man die ursprüngliche Flasche zum Nachfüllen mitbringt. Zusätzlich sammelt die Augenoptikerin Spenden für die „EinDollarBrille", dank der Menschen in armen Ländern Brillen mit nur einem Dollar Materialkosten selbst herstellen können. Bei den Kundinnen und Kunden kommt ihr Ansatz sehr gut an - Menschen entscheiden sich bewusst für Janines ressourcenschonenden Ansatz.

Ausgewählte klimarelevante Berufe:

Aber nicht nur in den knapp 30 klimarelevanten Gewerken, sondern auch in den mehr als 100 weiteren Ausbildungsberufen im Handwerk wird Nachhaltigkeit täglich gelebt. Für Klimaschutz kann man also auf die Straße gehen - und ins Handwerk.

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zurück Keine Zukunft ohne Handwerk Klimawende, Digitalisierung,Elektromobilität, Wohnungsbau. Das Handwerk setzt das um. Mehr als 5,6 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker arbeiten tagtäglich daran mit, die großen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Das sind die Fachkräfte, die anpacken, umsetzen und so unsere Zukunft und unseren Wohlstand sichern.

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Interaktive Jobmesse in der DASA Arbeitswelt Ausstellung 

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Interaktive Jobmesse in der DASA Arbeitswelt Ausstellung 

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JobVille

Berufsorientierung interaktiv
in der DASA Arbeitswelt Ausstellung

Für Lehrkräfte

viele Möglichkeiten, die Klasse zu coachen

JobVille.Reportage für den flexiblen Unterricht

Lernort DASA voller engagierter Menschen

Für Schüler*innen

Festivalstimmung

macht Lust auf's Arbeiten

Kontakte zu Firmen, weiterführenden Schulen und Netzwerken

viel zum Mitmachen, Ausprobieren und Talente entdecken

JobVille.Festival

Alljährlich im September feiern wir ein großes Festival der Berufsorientierung. Seid gespannt, was euch in 2023 erwartet.

Jetzt Platz sichern!
(06. & 07.09.23, 9-13 Uhr)

JobVille.Reportage
Effektiv und digital zum Woanders-Gucken: JobVille funktioniert auch außerhalb der DASA. Wir zeigen nicht nur Eindrücke vom JobVille.Festival, sondern geben noch mehr Impulse zur Berufsfindung. Ab sofort hier auf der Seite, individuell und längerfristig für den Einsatz im Unterricht.

JobVille.Network
Berufsorientierung lebt - lebt vom Networking. Wir zeigen euch spannende Kooperationen, verraten angenehme Ansprechpartner* innen und geben euch hilfreiche Adressen für die Zukunft.

DIE DASA ARBEITSWELT AUSSTELLUNG

Die DASA Arbeitswelt Ausstellung ist der perfekte Ort für einen entspannten Start in eine Zeit nach der Schule. Bei uns könnt ihr erleben, wie sich Arbeitswelten anfühlen. Vom Gesundheitswesen über die Baubranche bis hin zum digitalen Nomaden. Echt jetzt.

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JobVille - Willkommen in der Arbeitswelt

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Berufsorientierung interaktiv in der DASA Arbeitswelt Ausstellung Für Lehrkräfte viele Möglichkeiten, die Klasse zu coachen JobVille.Reportage für den flexiblen Unterricht Lernort DASA voller engagierter Menschen Für Schüler*innen Festivalstimmung macht Lust auf's Arbeiten Kontakte zu Firmen, weiterführenden Schulen und Netzwerken viel zum Mitmachen, Ausprobieren und Talente entdecken Alljährlich im September feiern wir ein großes Festival der Berufsorientierung.

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Der Bundesverband WindEnergie e.V. und der Bundesverband Erneuerbare Energien e.V. präsentieren gemeinsam die größte digitale Karrieremesse für Erneuerbare Energien. Unsere Türen stehen allen an der Energiewende Interessierten und Beteiligten offen. Herzlich willkommen!

Für Teilnehmende
Du suchst einen Job mit Zukunft? Dann arbeite jetzt an der Energiewende mit. Du wirst gebraucht! Triff Unternehmen und knüpfe wertvolle Kontakte. Erhalte den Durchblick mit spannenden Diskussionsrunden zum Ausbau der Erneuerbaren Energien. Darüber hinaus machen wir dich in Workshops für den Berufseinstieg und -wechsel fit. Wir freuen uns auf dich!

Der Eintritt zur Messe ist für dich kostenlos. Melde dich bereits heute an, denn die Tickets sind begrenzt. Präsentiert wird die die KEE auf der neuen Event-Plattform von Zoom.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Wertvolle Kontakte zu Arbeitgeber:innen

Spannende Firmen auf einen Blick

Interaktive Trainings für den Berufseinstieg und -wechsel

Networking mit den zukünftigen Kolleg:innen

Durchblick zum Stand der Energiewende

Für Aussteller
Sie suchen Nachwuchskräfte? Finden Sie geeignete Neu- und Quereinsteiger:innen aus Universität und Handwerk.

Unser spannendes Programm zieht viele Besucher:innen an. Gestalten Sie selbst Workshops und Diskussionsrunden, um für ihr Unternehmen zu begeistern. In parallelen Meetingräumen können Sie zielgenau verschiedene Berufsgruppen ansprechen. Zusätzlich stehen Eins-zu-Eins-Meetings zur Verfügung, um neue Kontakte zu vertiefen. Freuen Sie sich auf eine technisch entspannte Durchführung auf der Messeplattform von Zoom.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Nachwuchskräfte aus Handwerk und Hochschulen

Quereinsteiger:innen mit Affinität zu den Erneuerbaren

Eigene Workshops und Diskussionsrunden

Parallele Meetingräume für zielgruppengenaue Kommunikation

Professionelle Einweisung in die Software

Netzwerken mit der Branche

Wir sind dabei!

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Die Karrieremesse Erneuerbare Energien KEE - Sprungbrett für Berufs- und Quereinsteiger:innen

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Der Bundesverband WindEnergie e.V. und der Bundesverband Erneuerbare Energien e.V. präsentieren gemeinsam die größte digitale Karrieremesse für Erneuerbare Energien. Unsere Türen stehen allen an der Energiewende Interessierten und Beteiligten offen. Herzlich willkommen! Für Teilnehmende Du suchst einen Job mit Zukunft? Dann arbeite jetzt an der Energiewende mit. Du wirst gebraucht!

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Smartphone und Computer, Licht, Kühlschrank, Heizung und Solartechnik, kleiner Haushaltsroboter und riesige Fabrikanlage - ohne Elektronik läuft heutzutage gar nichts! Mit einer Ausbildung als Elektroniker kannst du ein Teil davon werden und dafür sorgen, dass alles ganz entspannt funktioniert. Finde hier heraus, welcher Ausbildungsweg der richtige für dich sein könnte.

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Startseite - Deine Ausbildung als Elektroniker

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Smartphone und Computer, Licht, Kühlschrank, Heizung und Solartechnik, kleiner Haushaltsroboter und riesige Fabrikanlage - ohne Elektronik läuft heutzutage gar nichts! Mit einer Ausbildung als Elektroniker kannst du ein Teil davon werden und dafür sorgen, dass alles ganz entspannt funktioniert. Finde hier heraus, welcher Ausbildungsweg der richtige für dich sein könnte.

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ZEIT ZU STARTEN: Finde mit dem Zentralverband Sanitär Heizung Klima Ausbildungsplätze und Praktika und starte deine Karriere im Handwerk.

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Share your videos with friends, family, and the world

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Ausbildungsplätze 2023: Welcher Beruf passt zu mir?: azubiTV.de

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Informier dich über die 130 Ausbildungsberufe im Handwerk und finde auf azubiTV deinen Ausbildungsplatz oder ein Praktikum in der Region Stuttgart!

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Mit der Eingabe von Suchbegriffen können Sie eine Volltextsuche in allen vorhandenen Praxisbeispielen durchführen. Geben Sie die Suchbegriffe durch Leerzeichen getrennt und ohne Anführungszeichen ein. Es werden alle Dokumente gefunden in denen die angegebenen Begriffe vorkommen. Die Volltextsuche kann unter Umständen einige Sekunden in Anspruch nehmen.

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Materialsammlung und ausleihbare Ausstellung Galerie der Berufe

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Materialsammlung und ausleihbare Ausstellung Galerie der Berufe

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Materialsammlung

Hier haben wir für Sie Materialien zu den Themen Arbeitsmarkt Energiewende und Erneuerbare Energien sowie rund um Berufsorientierung gesammelt.

Die Materialien sind ausdrücklich für den Einsatz im Unterricht freigegeben. Bei einer Verwendung in Publikationen bitten wir um vorherige kurze Information.

Studiengangsliste

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Hier haben wir für Sie Materialien zu den Themen Arbeitsmarkt Energiewende und Erneuerbare Energien sowie rund um Berufsorientierung gesammelt. Die Materialien sind ausdrücklich für den Einsatz im Unterricht freigegeben. Bei einer Verwendung in Publikationen bitten wir um vorherige kurze Information.

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„Energiewende schaffen - Ausbildung und Studium für die Zukunft" informiert über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten der Energiewende.

Im Rahmen unseres Projekts (2014-2017) haben wir für euch Videos gedreht, Fotos gemacht und Texte geschrieben, die auf dieser Website Einblick in den Arbeitsalltag der Energiewende geben.

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„Energiewende schaffen - Ausbildung und Studium für die Zukunft" informiert über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten der Energiewende. Im Rahmen unseres Projekts (2014-2017) haben wir für euch Videos gedreht, Fotos gemacht und Texte geschrieben, die auf dieser Website Einblick in den Arbeitsalltag der Energiewende geben.

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Du bist auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsberuf? Wir haben alle wichtigen Infos zu den Ausbildungsberufen im Handwerk für dich zusammengestellt. Du hast die Wahl aus über 130 Berufen, mit denen du deine Zukunft fest in der Hand hast. Und damit dir die Auswahl leichter fällt, hilft dir unser Berufe-Checker dabei, herauszufinden, was zu dir passt.

Ansprechpartner/-innen

Du suchst eine/-n Ansprechpartner/-in zur Berufsorientierung? Oder hast Fragen zu einem bestimmten Berufsprofil? Dir kann geholfen werden.
Kontakte finden

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Du bist auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsberuf? Wir haben alle wichtigen Infos zu den Ausbildungsberufen im Handwerk für dich zusammengestellt. Du hast die Wahl aus über 130 Berufen, mit denen du deine Zukunft fest in der Hand hast. Und damit dir die Auswahl leichter fällt, hilft dir unser Berufe-Checker dabei, herauszufinden, was zu dir passt.

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So viel Spaß macht sonst nur dein Traumberuf! Spiele jetzt unsere Mini-Games, knacke den Highscore und informiere dich spielend leicht über Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk.

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Dann sind Sie bei der betrieblichen Ausbildung richtig: Als Unternehmen profitieren Sie davon, dass Ihre Azubis den Betrieb, Produkte und Dienstleistungen sowie relevante Techniken von der Pike auf kennenlernen und rasch selbstständige Arbeitsaufgaben übernehmen. Als Azubi erwerben Sie eine hochwertige und international anerkannte Qualifikation, nach deren Abschluss Sie als Fachkraft geschätzt werden und gute Karrierechancen haben.

Die IHKs sind in sämtlichen Fragen rund um die Ausbildung Partner der Unternehmen wie auch der Auszubildenden - das beginnt bei der Beratung zur Berufswahl und reicht über alle Prüfungsfragen bis hin zur Lösung von Problemen bei der Ausbildung.

Direkt zu Ihrer IHK vor Ort gelangen Sie über den IHK-Finder.

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Dann sind Sie bei der betrieblichen Ausbildung richtig: Als Unternehmen profitieren Sie davon, dass Ihre Azubis den Betrieb, Produkte und Dienstleistungen sowie relevante Techniken von der Pike auf kennenlernen und rasch selbstständige Arbeitsaufgaben übernehmen. Als Azubi erwerben Sie eine hochwertige und international anerkannte Qualifikation, nach deren Abschluss Sie als Fachkraft geschätzt werden und gute Karrierechancen haben.

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Im Handwerk stehen dir über 100 Berufe zur Auswahl je nachdem, ob du dich lieber mit Naturmaterialien, moderner Technik, Lebensmitteln oder Farben beschäftigst. Hier findest du Kurzvorstellungen der Berufe:

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Im Handwerk stehen dir über 100 Berufe zur Auswahl je nachdem, ob du dich lieber mit Naturmaterialien, moderner Technik, Lebensmitteln oder Farben beschäftigst. Hier findest du Kurzvorstellungen der Berufe:

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Diverse Bildungsmaterialien und Ablaufpläne auch für außerschulische BO

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Diverse Bildungsmaterialien und Ablaufpläne auch für außerschulische BO

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s. zB. "Dialogformate für die BO" oder "Grüne Arbeitswelt im Unterricht"

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Lernmaterialien für die Ausbildung im Lebensmittelhandwerk

Wie man mit seiner Ausbildung im Lebensmittelhandwerk den Nachhaltigkeitswandel entlang der Korn-Supply-Chain anstoßen kann, zeigen die im Projekt Korn-Scout entwickelten Bildungsmaterialien. Neben Unterrichtseinheiten gehören dazu Interviewfilme zum Berufsethos, Erklärfilme, Poster für Betrieb und Schule, didaktische Zeitschriften zur Nachhaltigkeit in den Berufen und das Planspiel 50 PERCENT?! zu den Themen Bio-Anbau und Nachhaltigkeit. Die Materialien richten sich an die Ausbildungsberufe Mälzer*in/ Brauer*in, Bäcker*in, Konditor*in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik und Verfahrenstechnolog*in Mühlen- und Getreidewirtschaft. Sie können kostenlos von einem padlet heruntergeladen werden.

Wer sich einen Überblick über das umfangreiche Lernangebot verschaffen möchte, schnappt sich am besten die interaktive Broschüre "Wie steht es um die Nachhaltigkeit des Korns?". Sie zeigt, welche Themen im Einzelnen behandelt, wielange der Einsatz dauert und was dafür benötigt wird. Zudem zeigt die Broschüre beispielhaft auf, in welchen Lernfeldern die jeweiligen Materialien eingesetzt werden können.
Lernmaterialien auf padlet Interaktive Broschüre

Materialien für die Berufsorientierung

Mit den Unterrichtsmaterialien „Grüne Arbeitswelt" erhalten Lehrkräfte und Akteur/innen der außerschulischen Bildung eine kompakte didaktische Einheit, die sie auch ohne gesonderte Vorbereitung in der handlungsorientierten Berufsorientierung einsetzen können. Entlang von 16 Berufsfeldern - von Landwirtschaft über Handel und Logistik bis hin zur Politik - bieten die Materialien umfassende Informationen über die vielfältigen Berufe der grünen Arbeitswelt. Die Jugendlichen erfahren außerdem mehr über die Rolle und Perspektiven der Green Economy, lernen typische Ausbildungswege kennen und erhalten Erschließungshilfen für die Praktikums- und Ausbildungsanbahnung.

Die Arbeitsvorlagen wurden vom Netzwerk Grüne Arbeitswelt erstellt. Sie sind in verschiedene Themenmodule unterteilt und bieten mithilfe von Videos, Texten, Grafiken und Online-Tests einen Mix vielfältiger Medienformate und einen ansprechenden und lebendigen Zugang zum Thema. Die Materialien richten sich überwiegend an Schülerinnen und Schüler der Klassen 8 bis 10 und können fächerübergreifend eingesetzt werden. Weitere Informationen und Empfehlungen für den Einsatz der Materialien finden sich in der begleitenden Didaktischen Handreichung. Eine Übersicht mit Lösungsvorschlägen steht ebenfalls zum kostenlosen Download zur Verfügung:

Unterrichtsmatierialien "Grüne Arbeitswelt" Didaktische Handreichung Lösungsvorschläge

Unterrichtsidee: Grüne Berufe

Ein definiertes Berufsfeld für grüne und nachhaltige Berufe existiert nicht, aber es gibt viele Ausbildungsberufe, die im Bereich Nachhaltigkeit mitwirken. In der 45-minütigen Unterrichtseinheit lernen sie verschiedene dieser Berufe kennen und reflektieren, wie wichtig ihnen Nachhaltigkeit im beruflichen Kontext ist. Die Unterrichtsidee ist im Berufswahlmagazin planet-beruf.de der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht.
Bundesagentur für Arbeit, www.planet-beruf.de Berufswahlmagazin - Heft 4, Nov. 2019

Arbeitsblatt: Grünes Wissen testen

In vielen Berufen ist „grünes Arbeiten" möglich, auch abseits der Umweltbranche. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können zum Beispiel vorschlagen, umweltfreundliches Arbeitsmaterial zu verwenden. Die Schülerinnen und Schüler erhalten den Auftrag, verschiedenen Berufen eine umweltfreundliche Tätigkeit zuzuordnen. Dabei müssen sie beachten, dass nicht alle Antwortmöglichkeiten auch gut für die Umwelt sind. Das Arbeitsblatt ist im Berufswahlmagazin planet-beruf.de der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht.
Bundesagentur für Arbeit, www.planet-beruf.de Berufswahlmagazin - Heft 4, Nov. 2019

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Wie man mit seiner Ausbildung im Lebensmittelhandwerk den Nachhaltigkeitswandel entlang der Korn-Supply-Chain anstoßen kann, zeigen die im Projekt Korn-Scout entwickelten Bildungsmaterialien. Neben Unterrichtseinheiten gehören dazu Interviewfilme zum Berufsethos, Erklärfilme, Poster für Betrieb und Schule, didaktische Zeitschriften zur Nachhaltigkeit in den Berufen und das Planspiel 50 PERCENT?! zu den Themen Bio-Anbau und Nachhaltigkeit.

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Fachkräfte für eine klimapositive Gesellschaft

10.000 Tage ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und ProjectTogether initiierte Umsetzungsallianz von Partner*innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Staat und Wissenschaft, die sich in ungewöhnlichen Kollaborationen zusammenschließen. Die Mission: Eine breite Mobilisierung, Ausbildung und Stärkung von Fachkräften für die Dekarbonisierung unserer Wirtschaft und Gesellschaft.

Auch das Netzwerk Grüne Arbeitswelt wird mit dabei sein und sich einbringen!
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Netzwerk Grüne Arbeitswelt - Fachkräftesicherung und Berufsorientierung in der grünen Arbeitswelt

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10.000 Tage ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und ProjectTogether initiierte Umsetzungsallianz von Partner*innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Staat und Wissenschaft, die sich in ungewöhnlichen Kollaborationen zusammenschließen. Die Mission: Eine breite Mobilisierung, Ausbildung und Stärkung von Fachkräften für die Dekarbonisierung unserer Wirtschaft und Gesellschaft.

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Darüber hinaus werden der Bundesregierung Vorschläge an die Hand gegeben, was aus Sicht des Handwerks für ein kurz- und mittelfristig ausgerichtetes umfassendes Maßnahmenpaket zur Fachkräftesicherung getan werden muss. Damit setzen wir zum jetzigen Zeitpunkt ein starkes Signal in der politischen Debatte.

Vor allem in den folgenden Handlungsfeldern erwartet das Handwerk, dass die Politik rasch und nachhaltig die erforderlichen Maßnahmen zur Fachkräftesicherung ergreift:

Stärkung der Beruflichen Bildung und insbesondere der betrieblichen Ausbildung,

arbeitsmarkt- und betriebsnahe Gestaltung von Fort- und Weiterbildung,

Modernisierung der Bildungsstätten des Handwerks,

mittelstandsgerechte Zuwanderungspolitik,

vermittlungswirksame Arbeitsmarktpolitik,

Förderung von Betriebsnachfolgen,

Beschleunigung der betrieblichen Transformation,

eine den Transformations-Herausforderungen genügende Mittelstands- und Handwerkspolitik.

Diese Handlungsfelder untermauern wir mit zahlreichen Einzelmaßnahmen. Die notwendigen Schritte müssen jetzt auf die politische Agenda der Bundesregierung und der Fachministerien gesetzt werden, damit der für die Realisierung der Transformation der Wirtschaft unabdingbare Fachkräftebedarf sowohl qualitativ als auch quantitativ gedeckt werden kann.

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Darüber hinaus werden der Bundesregierung Vorschläge an die Hand gegeben, was aus Sicht des Handwerks für ein kurz- und mittelfristig ausgerichtetes umfassendes Maßnahmenpaket zur Fachkräftesicherung getan werden muss. Damit setzen wir zum jetzigen Zeitpunkt ein starkes Signal in der politischen Debatte.

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Computerspiel MINT Berufe für Mädchen im Bereich EE

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Computerspiel MINT Berufe für Mädchen im Bereich EE

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Aktuelle Projekte Serena Supergreen - Serious Game für Mädchen

Themenfelder:

Servicetechnikerinnen für Windkraftanlagen oder Monteurinnen für Solaranlagen sind nichts Exotisches mehr. Mädchen diese äußerst attraktiven Berufsbilder im Bereich der Erneuerbaren Energien nahe zu bringen, das war das Ziel des Forschungsprojekts Serena.

Serious Game

In dem knapp dreijährigen Projekt, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wurde, entwickelte der Wissenschaftsladen Bonn gemeinsam mit Berufspädagogen und Instruktionspsychologinnen der Technischen Universität Dresden und dem Game Studio the Good Evil ein Serious Game für 13- bis 15-jährige Mädchen. Ein Serious Game ist ein Computerspiel, mit dem man auf spielerische Weise Wissen und Kompetenzen erwerben kann. Das Serena-Spiel ist so gestaltet, dass junge Frauen sich auf spielerische Weise mit den spannenden und zukunftsfähigen Tätigkeitsfeldern der Erneuerbare-Energien-Branche auseinandersetzen und dabei typische Anforderungen technischer Ausbildungsberufe meistern. Darüber hinaus soll ihr Interesse und die Neugierde für dieses Berufsfeld geweckt und durch implementierte Feedbackstrategien das Vertrauen in ihre technischen Fähigkeiten gestärkt werden.

Spielentwicklung

Um die relevanten Berufe und Themen für das Serious Game zu identifizieren und entsprechende Spielsituationen zu erstellen, wurden sowohl das Arbeitsmarktgeschehen als auch die curricularen Anforderungen sowie typische und interessante Arbeitssituationen und Problemstellungen ausgewählter Ausbildungsberufe analysiert und erhoben. Von Beginn an wurden Schülerinnen von zwei Promotorenschulen in Neuss und Dresden sowie engagierte junge Gamerinnen in die Spielentwicklung mit einbezogen und ihre Interessen, Vorlieben und Kompetenzen erhoben. Im Projektverlauf wurde das Spiel in verschiedenen Stadien getestet und evaluiert. Seit Juli 2017 steht das fertige Spiel zum kostenlosen Download bereit.

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Serena Supergreen - Serious Game für Mädchen - Wissenschaftsladen Bonn e. V.

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Themenfelder: Servicetechnikerinnen für Windkraftanlagen oder Monteurinnen für Solaranlagen sind nichts Exotisches mehr. Mädchen diese äußerst attraktiven Berufsbilder im Bereich der Erneuerbaren Energien nahe zu bringen, das war das Ziel des Forschungsprojekts Serena.