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- Bildung für Kinder; besser Qualifikation
- neue Generation würde besser Leben
- Bildung eines Arbeiterstandes
- sieht Potenzial in den Arbeitern

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1. Ziel der Unternehmer = Produktionssteigerung
-> besser Qualität, mehr Arbeit = Profit
-> Motivation und Dankbarkeit d. Arbeiter
-> Absolutes Gehorsam der Arbeiterschaft, da Abhängigkeit bestand
2.  Kontrolle über die Arbeiter
-> weniger Streiks
-> Eigene Kontrolle, Begrenzung der Sozialdemokratie
3. Wirksamkeit
-> Maßnahmen nicht gesetzlich geregelt, nicht einklagbar
-> Entscheidungsfreiheit der Unternehmer
-> Nur wenige "Vordenker"

Fazit:
-> Keine allgemeine Lösung für die soziale Frage

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- schaffte eine feste Einkommensregelung: rechtliche Anerkennung als gleichberechtigte gesellschaftliche Schicht, dafür wurde auch das Höchsteinkommen limitiert

- Risikoabsicherung: schloss Lohnkürzungen auch bei Arbeitszeitverkürzungen aus

- bei Kündigungen von Seiten des Betriebs stand dem Arbeiter ein Halbjahresverdienst als Entschädigung zu

- nach 5jähriger Betriebszugehörigkeit hatte der Beschäftigte und seine Familie Anspruch auf Rente, sei sie durch Alter, Krankheit, Dienstunfähigkeit, Todesfall bedingt

- Freizeitregelung: 1900 wurde der Tag auf 8 Stunden am Tag verkürzt, ein Urlaubsrecht von 12 Tagen jährlich, Zwangsüberstunden, Feiertagsarbeit war verboten

- Carl-Zeiß-Stiftung zu Jena für Veränderungen in der Industrie durch Unternehmer zum Wohl der Arbeitnehmer

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Sah bei sich die Pflicht, fürsorglich gegenüber den Arbeitern zu sein

attraktive Löhne, Erhaltung der Belegschaft in Krisen
→ erwartete dafür aber auch Gehorsam und Treue von seinen Arbeitern

- versuchte ebenso wie Krupp seine Belegschaft abzusichern in Form eines Betriebskrankenkassensystem (Vorbild für Bismarcks gesetzliche Krankenversicherung)

→ 1855: Versicherungspflicht für alle Betriebsangehörigen; Leistungen einschließlich der Sterbekasse und Beiträge wurden nach Lohn gestaffelt

- hat die Arbeiterrente eingeführt
- erreiche die Verminderung der Lebenserhaltungskosten der Arbeiter durch einen Werkwohnungsbau Anfang der 1860er Jahre
- errichtete ein eigenes Krankenhaus und einen werkseigenen Konsumverein

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Richtet Umstände zur materiellen Absicherung der Arbeiter in Notstände
- Krankenkasse
- Absicherung der Familien bei Alter und Invalidität
- Konsumvereine zu Senkung der Lebenserhaltungskosten
- Sparkassen zur Vermögensbildung
- Betriebswohnung mit Gartenstück
- Staat soll nicht nur gebietend sondern auch helfend und fördernd einschreiten
- Beachtung der Menschenrechte/ -würde; Kinder sollen Kinder sein dürfen

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Ziele und Formen unternehmerischer Fürsorge

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Ziele und Formen unternehmerischer Fürsorge

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- Massenarmut; Menschen verhungerten; harte Materielle Not
- Staat griff nicht ein, stellt nur Ordnungsrahmen bereit: "Nachtwächterstaat"
- Hat zu Missständen geführt zwischen Staat und Arbeitern - Unternehmer ergreifen selbst Initiative, um Arbeiter zu unterstützen