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-Conocimiento por la comprensión
-Conocimiento por la acción
-Mejora de la práctica
-Desarrollo de un modo reflexivo.

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Es importante porque nos permite mejorar nuestras habilidades

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Estas categorías son:
-CONOCIMIENTO POR LA COMPRENSIÓN
-CONOCIMIENTO POR LA ACCIÓN
-MEJORA DE LA PRÁCTICA
-DESARROLLO DE UN MODO REFLEXIVO

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El mentoreo es muy importante porque promueve la mejoría, se obtiene un mejor desempeño y permite el desarrollo de más habilidades.

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El mentoreo importante, ya que es el intercambio de conocimientos y experiencias. Esto permite, por un lado, transferir esos conocimientos y experiencias de una persona a otra o a otras y que esta experiencia y conocimientos

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Es importante porque proporciona experiencia, conocimiento, retroalimentación, orientación, desarrollo de habilidades, y apoyo emocional.

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Considero que es importante porque estará a la expectativa de la mejora de sus docentes, brindando orientación y acompañamiento sobre cualquier situación, de esa forma, se pueden avanzar en conjunto hacia un mismo fin.

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Es importante porque fomenta el desarrollo personal y profesional del docente y asi compartir experiencias, conocimientos.

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Es de gran importancia, ya que ayuda y motiva a los demás profesionales a poder seguir trabajando de manera óptima y eficaz.

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Conocimiento por la comprensión
Conocimiento por la acción
Mejora de la práctica
Desarrollo de un modo reflexivo.

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Porque genera una formación integral docente en la practica pedagógica

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considero que es importante debido que fomenta la formación ,la capacitación ,lo cual mejora sus capacidades y habilidades para ser un buen líder promoviendo el desempeño pedagógico.

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Es importante porque de esa manera un mejor desempeño y nos brinda las oportunidas de mejorar.

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Es importante porque fomenta la motivación, mejora el desarrollo profesional y aumenta la productividad.

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Porque gracias a las recomendaciones y sugerencias del director o especialista respecto al desempeño pedagógico, será posible mejorar nuestra práctica docente. Sin ese monitoreo sería como andar a ciegas.

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Considero que el mentoreo es crucial en la formación de un líder, ya que brinda la oportunidad de aprender de la experiencia y conocimientos de un mentor más experimentado, asimismo, proporciona orientación y fomenta el desarrollo de habilidades.

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Ya que, cuando el líder educativo tenga alguna duda podrá apoyarse de su mentor en su plan de acción, asi aumentara la productividad de este líder.

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Es importante porque así aseguraremos un mejor desempeño docente y como buen líder debemos brindar el acompañamiento en pro de una calidad educativa