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Es un líder religioso conocido a nivel mundial, colaborando ayudando a la personas que viven en la pobreza extrema y organizando eventos que favorezcan a otros.
Es un buen líder porque sabe en que confiar ,pide las opiniones de los demás y conversan sobre sus ideas para tomar una mejor decisión y tiene seguridad al tomar la decisión

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Gandhi es conocido por su doctrina de protestas no violentas para lograr el progreso. El abogado de la India, activista social, político y escritor se convirtió en el líder del movimiento nacionalista contra el dominio británico de la India.

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La abolición del apartheid es el mayor legado de Nelson Mandela, y bajo su liderazgo, Sudáfrica emergió como una auténtica democracia que vio muchos cambios.
Trabajó activamente para abolir las políticas del apartheid del Partido Nacional en el poder.

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Nicole Zegarra
Raphael Sánchez
Jossua Surco
Adrian Sihues

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Si no llegas a conocerte a tu mismo, controlar tus emociones y reacciones a la hora de tomar el liderazgo y ejecutas acciones tenderas al error . Por esta razón es que debemos de guardar compostura ante cualquier situación par así no afectar al equipo y a los trabajos de este mismo

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Fue una buena líder en sus años como reina hasta su muerte porque siempre exaltó los valores de la cultura del Reino Unido recordando de dónde se viene. Transmitiendo confianza y certidumbre.

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-Esta es una caracteristica muy importante por que si el lider tiene  confianza puede  hace que la gente confien en que los lleva por un buen progreso y/o avance  , pero si no se desarrolla la confianza siembra la duda en la gente  ocasionando el mal funcionamiento en el grupo.

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Una persona que reconoce que se equivocó da vibra de que sabe cuándo hace algo mal y quiere mejorar, no pongas excusas o culpes a otros por tus errores, en vez de eso intenta analizarte a ti mismo y ver que hiciste mal y luego intenta corregirlo.

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Político peruano, militante del partido aprista, conocido por su poder de la palabra, llegando así a la presidencia en dos ocasiones

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Escuchar los comentarios de los integrantes del equipo tanto buenos como malos es esencial ya que esto ayuda a llegar a una conclusión final teniendo un porcentaje de las ideas de cada uno llegando asi a tener un buen trabajo

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Ante todo ser humilde con los demás,porque aunque seas el mejor en tu grupo casi siempre va a haber alguien mejor que tu, por eso simpatiza con tu equipo y no los degrades e intenta ayudarlos si lo necesitan.

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Para ser un buen líder, debemos tener algunos aspectos, pero tanques, que uno no nace sabiendo como hacer todo, en el siguiente manual te ayudaremos a ser un mejor líder.

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Marcar objetivos y metas a corto y largo plazo

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Marcar objetivos y metas a corto y largo plazo

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El grupo o empresa debe tener una meta o objetivo claro que alcanzar, y que sean coherentes y que sean realistas para no desanimar o hacer un trabajo demasiado facil.

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Ser capaz de adaptarse tanto a las circunstancias, que suelen ser cambiantes en el mundo de la empresa, como a las personas con las que se trabaja, saber los consejos, habilidades y debilidades de tus compañeros puede ayudarte a tomar decisiones mas flexibles y versátiles