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Las decisiones automatizadas basadas en datos usan algoritmos o IA para analizar grandes volúmenes de información y tomar decisiones sin intervención humana directa.
En Colombia: La Ley 1581 de 2012 regula datos personales, pero no existe una regulación específica para decisiones automatizadas, lo que deja un vacío legal que puede afectar derechos como la privacidad, la no discriminación o el debido proceso.

Referencia:

Ley 1581 de 2012

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TemaLo que se tiene (enfoque institucional)Ventajas 🟢Riesgos clave_ - visual selection (3)

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TemaLo que se tiene (enfoque institucional)Ventajas 🟢Riesgos clave_ - visual selection (2)

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- Filtros de hojas de vida con IA: Muchos sistemas descartan candidatos automáticamente por criterios como la dirección, edad o universidad, lo que puede ser discriminatorio.

-Scoring crediticio: Rechazo de créditos sin explicación. (edad, experiencia, score, etc.)

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En Colombia, la falta de regulación específica sobre decisiones automatizadas pone en riesgo derechos como el debido proceso, la no discriminación y la autodeterminación informativa (Ley 1581 de 2012).
Es necesario garantizar:

Transparencia: informar al titular si una decisión le afecta y fue tomada automáticamente.

Explicabilidad: aclarar criterios y datos usados por el algoritmo.

Intervención Humana: permitir revisión para evitar sesgos.

Reto: desarrollar estándares que aseguren rendición de cuentas algorítmica y prevengan modelos discriminatorios. hoy existe un avance en la regulación de la union europea https://gdpr-info.eu/art-22-gdpr/

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General Data Protection Regulation (GDPR)

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Art. 22 GDPR - Automated individual decision-making, including profiling - General Data Protection Regulation (GDPR)

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The data subject shall have the right not to be subject to a decision based solely on automated processing, including profiling, which produces legal effects concerning him or her or similarly significantly affects him or her. Paragraph 1 shall not apply if the decision: is necessary for entering into, or performance of, a contract between ...