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Jaime Alberto Correa Munera

ID: 818662

Electiva CPC

NRC: 65-75167

Docente: Edwin Noguera

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La higiene industrial busca prevenir enfermedades profesionales mediante el control de agentes físicos, químicos y biológicos.

Su objetivo es garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables para sus colaboradores.

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• Constitución Política de 1991

• Ley 9 de 1979 – Medidas sanitarias

• Resolución 2400 de 1979 – Estatuto de seguridad industrial

• Resolución 1016 de 1989 – Programas de salud ocupacional

• Decreto 1072 de 2015 – Sistema de Gestión de SST

• Límites permisibles adoptados de la ACGIH (TLVs)

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Identificación: Ruido, vibraciones, calor/frío, radiaciones, gases, vapores, polvos.

Evaluación: mediciones ambientales (sonómetros, muestreadores de aire).

Control:

- En la fuente: sustitución de químicos, control de emisiones.

- En el medio: ventilación, señalización.

- En el trabajador: EPP, capacitación.

Seguimiento: vigilancia epidemiológica.

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1. Reconocimiento – Identificación de peligros

2. Evaluación – Medición de la exposición

3. Control – Implementación de medidas preventivas

4. Seguimiento – Monitoreo y vigilancia epidemiológica

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Fernández Muñiz, B., Montes-Peón, J. M., & Vázquez-Ordás, C. J. (2019). Safety management system: Development and validation of a multidimensional scale. Journal of Loss Prevention in the Process Industries, 57(3), 77-91. https://doi.org/10.1016/j.jlp.2018.10.002

Ministerio de Trabajo de Colombia. (2015). Decreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. https://www.funcionpublica.gov.co

Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2021). Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (ILO-OSH 2001). OIT. https://www.ilo.org

Resolución 0312 de 2019. Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Ministerio de Trabajo de Colombia. https://www.mintrabajo.gov.co