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グループ全体としてより良いチームづくりのためにみんなで取り組みたいことについてWhat you can do as a whole group for a better team

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グループ全体としてより良いチームづくりのためにみんなで取り組みたいことについてWhat you can do as a whole group for a better team

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次の段階に行くために、メンバーと共に今できることがあるとすれば、それは何ですか？ / What would it be if you can do something with your groupmates now in order to move forward to the next stage?

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次の段階に行くために、メンバーと共に今できることがあるとすれば、それは何ですか？ / What would it be if you can do something with your groupmates now in order to move forward to the next stage?

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We need to share our opinion more
私たちは自分たちの意見を今まで以上にシェアし合うべきであると思います。

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We should hang out and work as a group more so we learn about each other

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今までどのような対立や誤解が起こりましたか？現在、どのような対立や誤解が生まれていると思いますか？ また、対立を避けていると思いますか？そしてその対立をどのように解決したいですか？/ What kind of conflicts or misunderstanding happened before? What kind of conflicts or misunderstanding are you experiencing now? Do you think you are avoiding conflicts? What can you do to solve these conflicts?

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今までどのような対立や誤解が起こりましたか？現在、どのような対立や誤解が生まれていると思いますか？ また、対立を避けていると思いますか？そしてその対立をどのように解決したいですか？/ What kind of conflicts or misunderstanding happened before? What kind of conflicts or misunderstanding are you experiencing now? Do you think you are avoiding conflicts? What can you do to solve these conflicts?

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contact each other more
もっと連絡を取り合う

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Difficulties in communication due to languages diffierences

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全員のリクエストを踏まえて、お互いがより受け入れられ、貢献できるために、グループで何ができるか考えるThink about what your group wants to do to become an inclusive team

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全員のリクエストを踏まえて、お互いがより受け入れられ、貢献できるために、グループで何ができるか考えるThink about what your group wants to do to become an inclusive team

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Look at each member and make sure they are ok and feel welcome

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Look at each member and make sure they are ok and feel welcome

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他のメンバーに気をかけてそのメンバーが大丈夫であるのか確認すること

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Be considerate towards others group members.

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Be considerate towards others group members.

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他のメンバーを尊重すること

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We need to hang out face to face more and share our comments

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We have to think of new ideas and be more creative
新しいアイデアを考えるべきで、より創造的である必要がある。

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We do not have enough discussions and we tend to avoid conflicts
私たちはまだ十分なディスカッションをやってないし、そしてディスカッションを少し避けていると思います。

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どのようなコミュニケーションを取れば、問題が解決でき相互理解や関係性を深めるためにことができるのか考える。Think about what kind of communication styles they can take to solve problems, promote mutual understanding and establish a profound relationship

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どのようなコミュニケーションを取れば、問題が解決でき相互理解や関係性を深めるためにことができるのか考える。Think about what kind of communication styles they can take to solve problems, promote mutual understanding and establish a profound relationship

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The linear get impatient about the the circular style speaker.

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The linear get impatient about the the circular style speaker.

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Be patient and listen to their points. 辛抱強く、彼らの意見に耳を傾けてください。

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Be patient and listen to their points. 辛抱強く、彼らの意見に耳を傾けてください。

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A person is too relationship focused to tell the group member to do their task.人は、タスクをしてグループメンバーに伝えるために関係性を重視する

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A person is too relationship focused to tell the group member to do their task.人は、タスクをしてグループメンバーに伝えるために関係性を重視する

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Try to be considerate, Balance the task and the relationship.

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Try to be considerate, Balance the task and the relationship.

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Direct communication might not understand indirect context communication　　　　　　　　　　　　直接的コミュニケーションは、間接的コミュニケーションを理解できないかもしれない

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Direct communication might not understand indirect context communication　　　　　　　　　　　　直接的コミュニケーションは、間接的コミュニケーションを理解できないかもしれない

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Ask more about the topic if you do not understand the indirect communicator.

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Ask more about the topic if you do not understand the indirect communicator.

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Try to see if the listener are understanding or not and if they don't understand try to be more clear

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Try to see if the listener are understanding or not and if they don't understand try to be more clear

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Indirect speaker might find direct speaker to be rude間接的話者は直接的話者を失礼であると思うかもしれない。

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Indirect speaker might find direct speaker to be rude間接的話者は直接的話者を失礼であると思うかもしれない。

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Try to keep the open mind about their cultural context communication

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Try to keep the open mind about their cultural context communication

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Take their background into consideration

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Take their background into consideration

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メンバーのバックグラウンドを尊重すること

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Hang out and have more quality time together

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意見を聞いて意見の価値を評価すること。

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We need to discuss the opposite opinion more.
私たちは違う意見でディスカッションする必要があります。

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We had the misunderstand each others languages sometime
私たちは時々お互いの言語を誤解し、違う意味で解釈してしまう時もありました。

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誰もが安全に過ごせる空間の作り方

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Create a safe space where people can ask if they need help.

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Create a safe space where people can ask if they need help.

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もし、助けが必要であるとき、互いに質問し合える空間を作ること

# data[].attributes.body
互いを認め合い悪い評価をしない。

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We have different style of working but so far, It has not effect the productivity all that much
私たちの仕事のスタイルは違いますが、今のところ生産性にはそれほど影響していません。

# data[].attributes.headline
Create a space where everyone can express their thoughts and opinions

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Create a space where everyone can express their thoughts and opinions

# data[].attributes.body
メンバーが自分の意見や考えを表現できる空間を作ること

# data[].attributes.headline
Take everyone's uniqueness into consideration

# data[].attributes.subject
Take everyone's uniqueness into consideration

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一人ひとりの個性を大切に