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Oscar García
Sexto PC
Organización

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Los objetivos de una empresa pueden alcanzarse con metas, objetivos y una herramienta de control que supervise los indicadores de gestión y avance. Bien, para ese proceso no se necesita liderazgo, por lo que el factor “clima organizacional” pasa completamente por alto, porque el foco no está puesto allí, sino en el cumplimiento de la meta y objetivo. Es ahí donde pueden generarse instancias de quiebre de las relaciones entre trabajadores o colaboradores. Ya que las metas pueden ser tan altas, exigentes y peor aún, individuales, que todos velarán por cumplir su parte al costo que sea.

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preguntas organización 13 de julio III BIM

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Se entiende por empresa a un agente que organiza con eficiencia los factores económicos para producir bienes y servicios para el mercado con el ánimo de alcanzar ciertos objetivos

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2.1. INFOGRAFIA SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA

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2.1. INFOGRAFIA SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA

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Infografía Motivacional  tips cómo ser feliz ilustrada colorida

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La planeación es importante porque reduce la incertidumbre y minimiza el riesgo, ya que a través de este proceso se prevén los cambios y se señala cómo se va a reaccionar en caso de que lleguen, disminuyendo considerablemente los riesgos que afecten de forma negativa a la institución.

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3.1. ACTIVIDAD SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACION

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3.1. ACTIVIDAD SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACION

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Mantener la organización en el lugar de trabajo es extremadamente importante para cualquier profesional que quiera más productividad y calidad, ya que esto les permite mejorar sus condiciones de vida, así como la comodidad y el confort del día a día.

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Es tambien conocido por ambiente laboral o de trabajo entendemos todo aquello que involucra a los empleados en el trabajo, como por ejemplo: La relación con los compañeros de trabajo y líderes. La cultura organizacional o corporativa. El espacio disponible para el desarrollo personal.