# data[].attributes.body
Connect:

- Robin Kleuren test
- Opdracht 2 Padlet (Sorays, Bas, Robin, Claire, Daan)

Theorie:

- Scroll Kick-off 31 Aug.
- Bekijk oefening regie voeren
- afstudeer bijeenkomst

Kick-out:

- Evalytics

# data[].attributes.body
https://hsleiden.itslearning.com/ContentArea/ContentArea.aspx?LocationID=13400&LocationType=1

# data[].attributes.attachment_caption
Welke muziek luister jij bij het studeren?

# data[].attributes.body
Connect
- Achtergrond muziek studeren

Kick-Off
- check data
- Mentimeter

Opdracht
- Hexaco (carlo)
- Hexaco (Peers)
- Beroepskeuze test (Daan)

Kick-out
- Opdracht 2
- Gastspreker (Robin)
- Picknick (Soraya)

# data[].attributes.body
https://www.mentimeter.com/app/presentation/8e6c03c4bf2230e0fb414e530badf257/346b6fcf44da/edit

# data[].attributes.body
Thema:

Wie ben ik / Me, myself & you

Voorafgaand aan het werkcollege

Voorafgaand aan het werkcollege voert iedere student de volgende testen uit:

·       HEXACO test. Een soort Big Five test die goed wetenschappelijk onderbouwd is. Via www.hexaco.org.

·       Voorkeuren test. Test waarmee de voorkeuren op het gebied van auditief, visueel, kinestetisch (en auditory digital) worden blootgelegd. Zie bijlage 1. Idee hierachter is dat wanneer je de voorkeuren van iemand weet, je je boodschap kan verpakken op een manier die past bij iemands voorkeuren.

Zet de uitkomsten in 1 document en beschrijf de belangrijkste conclusies die je trekt.

-      Ben je het eens met de test? Waarom wel / niet?

-      Geeft de test nieuwe inzichten in jezelf?

-      Ga je je gedrag aanpassen op basis van deze uitkomsten? Zo ja, hoe? Zo nee, waarom niet?

Tijdens het werkcollege

·        De studenten vormen koppels, spreken elkaar 5 minuten (10 minuten per koppel). Daarna beschrijven de studenten elkaar aan de hand van: levensstijl, overtuigingen, normen, waarden, producten die ze kopen, merken die ze kopen, mate waarin geld belangrijk is, mate van introvert / extravert, mate van ik of wij gedreven, et cetera.

·        De studenten vergelijken met elkaar de uitkomsten van de Hexaco test en de voorkeuren test.

·        Tijdens het werkcollege worden de uitkomsten in de groep besproken.

# data[].attributes.body
13.00 - 13.30

# data[].attributes.headline
Opdracht 1. HEXACO op deze Pagina inleveren 

# data[].attributes.subject
Opdracht 1. HEXACO op deze Pagina inleveren 

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Beroepskeuzetest zonder registratie

Deze gratis beroepskeuzetest zonder registratie is geschikt voor iedereen, dus ook als je eengratis beroepentest mbo of hbo niveau wilt doen. De uitslag laat je persoonstype, sectorvoorkeur en een aantal beroepen zien die bij je passen, en dus zonder verplichting tot registratie. Wil je daarna een uitgebreide testrapportage ontvangen met 100 beroepen die speciaal voor jou gevonden zijn? Dan kun je deze direct bestellen voor € 16,75.

Naast deze gratis beroepskeuzetest met de mogelijkheid om een testrapportage te bestellen is er ook een uitgebreide beroepentest inclusief competentiemeting. Bij die test staan in de testrapportage ook 100 beroepen maar worden ook je competenties meegewogen.

Bovendien is er naast deze gratis beroepskeuzetest ook een aparte MBO beroepskeuzetest en een aparte HBO beroepskeuzetest. Deze zijn echter niet gratis vanwege het vele werk en onderzoek dat de ontwikkeling van deze tests heeft gekost. Hiervoor vragen we dus een vergoeding. Maar je kunt natuurlijk ook gewoon deze gratis beroepentest doen. De uitslag geeft je dan enkele van jouw beroepsmogelijkheden om je een idee te geven in welke richting je geschikte beroepen kunt vinden. Daarna kun je dan altijd nog verder kijken of je één van de betaalde beroepskeuzetests wilt doen.

De gratis beroepentest heeft dus een mogelijkheid om achteraf toch nog een rapport met meer passende beroepen te bestellen. Je bent dit natuurlijk zeker niet verplicht. Maar het is goed om te weten dat in de uitgebreide testrapportage je hele persoonstypering en sectorvoorkeur wordt uitgelegd. Dit geeft je inzicht in het persoonstype dat je bent en waarom bepaalde beroepen bij je passen en andere juist weer niet. Je krijgt dan dus een overzicht van 10 beroepen per opleidingsniveau die speciaal voor je geselecteerd zijn op basis van je persoonstypering en interesses.

We hopen dat deze gratis beroepskeuzetest je helpt om tot een passende beroepskeuze te komen op weg naar succes en geluk in je werk. Heb je vragen of ideeën over deze test of website, neem dan gerust contact op, we zijn blij met meedenkers!

Like onze Facebookpagina en blijf op de hoogte van nieuwe (gratis) tests en informatieve artikelen.

# data[].attributes.attachment_link.description
Deze gratis beroepskeuzetest zonder registratie is geschikt voor iedereen, dus ook als je eengratis beroepentest mbo of hbo niveau wilt doen. De uitslag laat je persoonstype, sectorvoorkeur en een aantal beroepen zien die bij je passen, en dus zonder verplichting tot registratie. Wil je daarna een uitgebreide testrapportage ontvangen met 100 beroepen die speciaal voor jou gevonden zijn?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ontdek welke beroepen bij jouw interesses en vaardigheden passen en doe de gratis beroepskeuzetest van de Nationale Beroepengids.

Alle beroepen (meer dan 2500!) die op deze website staan, zijn gekoppeld aan de test. Bij iedere beroepskeuzetest is het belangrijk dat je niet te lang nadenkt over het antwoord, dat geeft meestal het beste resultaat.
Heb je al wat meer werkervaring? Dan kan je ook onze baansuggestietest doen. Deze toont jou actuele vacatures die bij jouw competenties en persoonlijkheid passen! Bekijk jouw Baansuggesties Doe de reguliere Beroepskeuzetest
Er komen vier thema's aan bod: 'interesse' (wat vind je interessant?), 'ervaring' (wat heb je al gedaan qua werk?), 'poen' (hoe zou je je geld willen verdienen?) en 'aanleg' (hoe beoordeel jij jezelf?).

Je krijgt steeds een stelling te zien. Je kiest of deze stelling je aanspreekt of juist niet. Bij de laatste stellingen geef je aan in welke mate ze op jou van toepassing zijn. Als je klaar bent met de beroepskeuzetest, verschijnt een lijst met suggesties. Het zijn beroepen waarvoor diverse opleidingsniveaus gelden.

Ook komen de beroepen uit allerlei interessegebieden. Hieronder staan de eigenschappen waarop de beroepen zijn geselecteerd. Je kunt eventueel zelf andere eigenschappen aanvinken of juist uitvinken, zodat er andere beroepen worden getoond.

Korte Beroepentest

In de korte versie van onze beroepkeuzetest wordt ongeveer een kwart van alle vragen gesteld. Deze test geeft je een globaal beeld welke beroepen bij jouw interesses passen. Het kost je ongeveer 3 tot 5 minuten om deze beroepentest in te vullen.

Middellange Beroepentest

De middelange versie van onze beroepskeuzetest toont ongeveer de helft van alle vragen. Dit geeft al een redelijke indicatie welke beroepen voor jou interessant zijn. Het kost je ongeveer 5 tot 8 minuten om deze beroepentest in te vullen.

Lange Beroepentest

In de lange versie van onze beroepskeuzetest vind je alle vragen. Deze geeft dus het beste beeld van welke beroepen er bij jouw passen. Het duurt gemiddeld 10 tot 15 minuten om deze beroepentest in te vullen.

Resultaat van de beroepskeuzetest

Het kan zijn dat je in de resultaten van een beroepentest een aantal beroepen tegenkomt die je zullen verrassen of op het eerste oog vreemd lijken... bijvoorbeeld Papparazzo, Hondenuitlaatservicehouder. Het gaat er hierbij om dat er elementen in dit beroep zijn die jou aanspreken of op jouw interesses aansluiten. De middellange en uitgebreidde beroepskeuzetesten geven je ook een goed beeld van jouw eigenschappen die passen bij de antwoorden die je hebt gegeven.

Tests

Softwaretests, taaltests, IQ-tests, producttests, geheugentests... Tests bestaan er in allerlei soorten en maten. Eén ding hebben ze met elkaar gemeen: ze onderzoeken of en in hoeverre iets of iemand ergens geschikt voor is. Kunnen de gebruikers met het nieuwe softwaresysteem medewerkers gemakkelijker inplannen? Bevat de software geen fouten? En hoe goed beheerst een inburgeraar de Nederlandse taal? Kan hij de taal goed genoeg gebruiken om te kunnen naturaliseren? En wat is het IQ en wat zijn de vaardigheden van mijn sollicitanten? Wie past het beste bij mijn organisatie? Allemaal vragen die tests helpen beantwoorden. Op basis van de resultaten van de tests kunnen beslissingen worden genomen. Er moet een kleine bug in de software gerepareerd worden, de inburgeraar krijgt een paspoort, Johan de Jong wordt de nieuwe medewerker.

Veel gestelde vragen

Er zijn altijd veel vragen over het doen van beroepskeuzetesten. Hieronder vind je de belangrijkste:

Waarom zou ik een beroepskeuzetests doen?

Een beroepskeuzetest geeft jou antwoord op allerlei loopbaanvraagstukken. Een beroepentest is dus ook erg populair bij bij recruiters, coaches en werkzoekenden. Meestal vraagt een beroepskeuzetest naar persoonlijke eigenschappen, vaardigheden, het opleidingsniveau en interessegebieden. Op basis hiervan kan de recruiter, re-integratiecoach of psycholoog een geschikte baan voor zijn cliënt (helpen) vinden. Een beroepskeuzetest is dus heel handig bij werving, selectie en re-integratie.

Ook is de test nuttig als zelftest. Een werkzoekende of aspirant-student doet ideeën op voor beroepen of sectoren die bij hem of haar passen en eventueel welke studie hij hiervoor moet volgen.
Doe nu de beroepskeuzetest!
Wanneer moet ik een beroepskeuzetest doen?

Een beroepskeuzetest kan je het beste doen wanneer je hulp nodig hebt bij het kiezen van jouw opleiding of studierichting. Het is ook heel relevant wanneer je op zoek bent naar nieuw werk, wanneer je wilt reïntegreren of niet weet wat voor werk je zou willen doen.
Doe nu de beroepskeuzetest!
Welke beroepkeuzetest is geschikt voor mij?

Wij hebben onze beroepentest in 3 lengtes. Een korte variant, een mediumlange en een uitgebreide beroepskeuzetest. De korte test is geschikt als je even inspiratie nodig hebt. De mediumlange test wanneer je serieus met je beroepskeuze bezig bent. En de lange variant is geschikt wanneer je veel hulp nodig hebt bij het maken van je keuze.
Doe nu de beroepskeuzetest!
Welke stap neem ik nadat ik de beroepskeuzetest heb gedaan?

Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van jouw situatie. Ben je nog niet aan het werk? Gebruik dan het resultaat van de beroepskeuzetest voor jouw studiekeuze.

Heb je al een aantal jaren werkervaring en geeft de beroepskeuzetest jou het advies voor een beroep in de andere richting? Kijk dan hoe je je kunt omscholen.

Ga naar de Omschoolwijzer!

# data[].attributes.attachment_link.title
Beroepskeuzetest: Doe gratis de korte of lange beroepentest!

# data[].attributes.attachment_link.description
Doe de gratis beroepskeuzetest van nationaleberoepengids.nl. In 3 lengtes: kort, medium en uitgebreid! Direct resultaat ✅ Gratis Beroepentest ✅

# data[].attributes.body
- PVA ingeleverd afgelopen maandag?
- Intervisie
- Pecha Kucha

# data[].attributes.body
Connect

Theorie
- 2 EC
- Rooster ( van jezelf en PO-Docent)
- Tutor group ( 4 personen)
- Moduleboek (its-learning)
- Pecha Kucha ( 10 slides 2 minuten)
- 4 Opdrachten
- Inlever datum Pecha Kucha ? ........

Opdracht (Huiswerk)
- Hexaco

# data[].attributes.body
13.30 - 14.00

# data[].attributes.body
14.00 - 14.15

# data[].attributes.body
Ha medeleerlingen,  Zoals gevraagd door Carlo moest ik een invulling geven op de PO les van morgen. Een gastspreker was moeilijk te vinden, i.v.m. de tijdsdruk die we hebben dit jaar.  Om toch nog een invulling te geven voor de les heb ik een korte quiz gevonden die aansluit op de les van morgen. Deze kleurentest zal je sterke punten en belemmeringen in kaart brengen. Je krijgt een uitgebreid document die je kunt downloaden. Ik denk dat je daar oprecht wat aan heb! Mochten jullie deze voor de les van morgen in willen vullen dan kunnen we die in 15 min met z’n alle bespreken.  De link naar de quiz (duurt maar een paar min): https://www.hrmforce.com/gratis-kleurentest/ Tot morgen, Robin

# data[].attributes.body
14.15- 14.30

https://www.menti.com/34i4n2t2qq

# data[].attributes.body
CE4.1PO Opdracht 2

Thema:

Wat kan ik / Me & complexity

Wat wil ik / Me & my passion

Voorafgaand aan het werkcollege

Voorafgaand aan het werkcollege voert iedere student de volgende opdracht uit:

·        Bekijk de powerpoint “Workshop regie voeren”

·        Denk alvast na over:

·       Welke verwachtingen heb je dit jaar voor jezelf?

·       Wat zijn je zakelijke en persoonlijke doelen?

·       Hoe denk je deze doelen en verwachtingen te gaan realiseren?

·       Wat is daarvoor nodig?

·       Wat zie je jezelf zeker goed kunnen doen?

·       Welke belemmeringen zie je?

In deze opdracht besteedt de student ook aandacht aan de inhoudelijke verdieping van het vakgebied dat hij/zij wil bereiken. In CE4PS (Professional Skills) is ruimte om een inhoudelijke verdieping aan te brengen. In deze opdracht (PO opdracht 2) geeft de student aan waarom deze inhoudelijke verdieping goed bij zijn/haar persoonlijkheid past.

Tijdens het werkcollege

·     Workshop “Regie voeren”; zie de separate PowerPoint

·     Deze wordt met de gehele PO groep (klas) uitgevoerd

Optioneel:

·     Bekijken van deze Ted talk van Scott Dinsmore en daarop reflecteren: https://www.ted.com/talks/scott_dinsmore_how_to_find_work_you_love

# data[].attributes.body
Picknick (Soraya)
Gastspreker (Robin)

# data[].attributes.body
Bijlage 1 Zintuigen test

Een test om een indicatie te geven voor welke zintuigsystemen je een voorkeur hebt. Verdeel bij iedere stelling onderstaande cijfers.

4 = wat jij het meeste doet, het beste vindt.
3 = de eerst volgende keuze (op een na de beste)
2 = de volgende keuze
1 = datgene wat je het minste aanspreekt

# data[].attributes.body
CE4.1PO Opdracht 3

Thema:

Waar ga ik / Me & society

Voorafgaand aan het werkcollege

Voorafgaand aan het werkcollege voert iedere student de volgende test uit:

·     Test aan de hand van de zogenaamde Schwartz waarden. Via: https://www.123test.nl/persoonlijke-waarden-test/index.php.

·     Zie ook bijlage 2.

Tijdens het werkcollege

·     Studenten presenteren de uitkomst van de persoonlijke waarden test.

·     The Trolley Problem. Bekijk de volgende clip: https://www.youtube.com/watch?v=bOpf6KcWYyw. Bediscussieer dit in de klas.

·     De studenten bespreken op welke manier zij de uitkomsten van de 3 PO opdrachten terug willen laten komen in de eindtoets, de Pecha Kucha.

# data[].attributes.body
https://app.evalytics.nl/login

# data[].attributes.body
CE4.1PO Opdracht 2

Thema:

Wat kan ik / Me & complexity

Wat wil ik / Me & my passion

Voorafgaand aan het werkcollege

Voorafgaand aan het werkcollege voert iedere student de volgende opdracht uit:

·        Bekijk de powerpoint “Workshop regie voeren”

·        Denk alvast na over:

·       Welke verwachtingen heb je dit jaar voor jezelf?

·       Wat zijn je zakelijke en persoonlijke doelen?

·       Hoe denk je deze doelen en verwachtingen te gaan realiseren?

·       Wat is daarvoor nodig?

·       Wat zie je jezelf zeker goed kunnen doen?

·       Welke belemmeringen zie je?

In deze opdracht besteedt de student ook aandacht aan de inhoudelijke verdieping van het vakgebied dat hij/zij wil bereiken. In CE4PS (Professional Skills) is ruimte om een inhoudelijke verdieping aan te brengen. In deze opdracht (PO opdracht 2) geeft de student aan waarom deze inhoudelijke verdieping goed bij zijn/haar persoonlijkheid past.

Tijdens het werkcollege

·     Workshop “Regie voeren”; zie de separate PowerPoint

·     Deze wordt met de gehele PO groep (klas) uitgevoerd

Optioneel:

·     Bekijken van deze Ted talk van Scott Dinsmore en daarop reflecteren: https://www.ted.com/talks/scott_dinsmore_how_to_find_work_you_love

# data[].attributes.body
8 vragen over carrière planning

# data[].attributes.attachment_link.description
Je logt nu in bij Hogeschool Leiden. Problemen met inloggen? Bel de Servicedesk: +31(0)71 5188 900.