# data[].attributes.body
Les réunions ont pour objectif de motiver, souder un groupe. Pour que la qualité du travail soit présente, Il est nécessaire d'avoir un groupe motivé, soudé, qui s'entraide. Un réunion animée par le responsable peut permettre d'encourager, rassurer les salariés et renforcer la confiance du groupe.

# data[].attributes.body
Les réunions ont un impact fort sur travail futur du groupe. Si le responsable ne gère pas correctement la réunion ou qu'il n'écoute pas le reste du groupe, la confiance va disparaître et les salariés ne souhaiteront plus faire de réunions car ils penseront que cela ne sert à rien

# data[].attributes.body
Le principe des réunions est de résoudre les problèmes, améliorer la qualité du travail, motiver les salariés. Une réunion nécessite le respect, l'écoute et la tenue de cette dernière par le responsable.
Les réunions ne sont pas tout le temps respectée et cela peut générer des tensions.

# data[].attributes.headline
L'ouverture d'esprit et l'écoute lors d'une réunion 

# data[].attributes.subject
L'ouverture d'esprit et l'écoute lors d'une réunion 

# data[].attributes.body
Chaque participant doit avoir un temps de parole équivalent aux autres, mais il doit y avoir également de l'écoute entre les participants. Cette partie peut gâcher toute la réunion s'il n'y a pas d'écoutes et de respect entre les participants. C'est une partie fondamentale que le responsable doit pouvoir maîtriser et recadrer à tout moment.

# data[].attributes.headline
Amélioration de la qualité du travail d'un salarié 

# data[].attributes.subject
Amélioration de la qualité du travail d'un salarié 

# data[].attributes.body
Les réunions ont pour objectif d'améliorer la qualité d'un salarié. En effet, lors d'une réunion, il peut y avoir des débats sur la meilleure façon de traiter un dossier ou une mission. A la fin de la réunion, les salariés sont censés avoir obtenu des conseils sur la meilleure façon de traiter un dossier.

# data[].attributes.body
Dans mon service, nous avons régulièrement des réunions variées concernant les missions de l'équipe:
- réunion pour les litiges et bons de commande
- réunion pour les contrats
- réunion pour le nombre de demandes en augmentation

# data[].attributes.body
Nous avons plusieurs types de réunions qui concernent les missions du service:

- réunion pour les litiges et bons de commande: la réunion concerne les assistantes, la coordinatrice, le responsable et moi-même. mon travail est directement lié à la coordinatrice et les assistantes. Le responsable ne travail pas directement avec nous. La réunion consiste à faire des échanges pour trouver des solutions afin d'améliorer la qualité du travail.

- réunion pour les contrats: la réunion consiste à une refonte du formulaire contrat dont l'objectif est de simplifier la création ou la résiliation d'un contrat.

- réunion pour le nombre de demandes en augmentation: Ce type de réunion est extrêmement important car il traite d'un sujet qui a tendance à tendre l'équipe. La quantité de travail augmente chaque année et d'autant plus cette année suite à l'embauche de 25 techniciens en plus dont l'objectif est de faire signer le maximum de contrats.

# data[].attributes.headline
Quel est l'impact des réunions sur le travail d'un salarié ? 

# data[].attributes.subject
Quel est l'impact des réunions sur le travail d'un salarié ? 