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저메추 ㄱ

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희윤이 보고싶노

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국어 노잼

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이번달안으로 자퇴한다 내계획임

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이번달안으로 자퇴한다 내계획임

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안뇽 귀요미야

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사파리 들어갔는데 이거 떠서 흔적좀 남기

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사파리 들어갔는데 이거 떠서 흔적좀 남기고갈게요

- 칠판 귀요미가 -

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선배! 마라탕 사주세요(그래 가자

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선배! 마라탕 사주세요
(그래 가자)
선배! 혹시.. 탕후루도 같이.. (뭐? 탕후루도?)
그럼 제가 선배 맘에
탕탕 후루후루
탕탕탕 후루루루루
탕탕 후루후루
내맘이 단짠단짠 (으캬!)

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현수짱🥰🥰🥰🥰🥰🥰

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겱렳핡핡

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현수쌤 잘생겼어요

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여고딩?

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김현수쌤 존잘♥️

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근디 남자가 억울하다는 게 마즘? 애초에

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근디 남자가 억울하다는 게 마즘? 애초에 딥페 이런것도 남자가 하공 여고딩 틱톡 이런건 잇어도 남고딩 이런 게 익나욤?

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남자로 다시 태어나고싶다

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남자로 다시 태어나고싶다

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최연소 교장 ㄷㄱㅈ

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현수쌤이 교장쌤 자리 독차지 ㄱㄱ

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현수쌤이 교장쌤 자리 독차지 ㄱㄱ

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걍다 자기 유리한대로 살고싶단 마인드

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걍다 자기 유리한대로 살고싶단 마인드

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쌤 맞짱떠서 교장쌤 되주세요

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쌤 맞짱떠서 교장쌤 되주세요

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근데 남녀가 평등하게 되면 생물학적으로 

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근데 남녀가 평등하게 되면 생물학적으로 대부분 더 약한게 여성인데 문제되는거 아님?

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규진쌤 보고싶다

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근데 진짜 여성차별만 있는게 아님

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근데 진짜 여성차별만 있는게 아님

그냥 자기가 속한 집단이 조금 불리한 면이 있으면

차별로 우기는게 요즘 사람들 심리 아닌가 싶다

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난 짧고 굵게 살고 갈거임

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난 짧고 굵게 살고 갈거임

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학교에서 이런 거 할때마다 좀 약간 헷갈

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학교에서 이런 거 할때마다 좀 약간 헷갈림

학교부터 양성평등이 안되어잇는디..

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남자 여자 둘다 차별 받는건 맞음 과거 

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남자 여자 둘다 차별 받는건 맞음 과거 남아선호사상 생각해보면 남성들이 여성들보다 더 높게 평가 받았던 건 맞잖음? 지금까지도 여자들은 꾸준히 차별받고 있음 물론 남자들도 차별 받고 있음ㅇㅇ 익명으로 뭐만하면 페미네 넌 못생겼으니까 페미해라 하는 사람들이 문제라고 생각함~~~~~

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영고는 절대안간다

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중딩은 왜 단발이고 고딩은 왜 명찰까지인

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중딩은 왜 단발이고 고딩은 왜 명찰까지인지 알아와 주세요

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여성차별도 있지만 여성차별만 있는 건 또

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여성차별도 있지만 여성차별만 있는 건 또 아니니까

그냥 사회가 차별이 많은듯

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쌤왜자꾸 하트누르세요

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남성차별도 겁나많은데

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머리 명찰까지라도 늘러주면 안되넝 ㅠㅜ<

# data[].attributes.body
머리 명찰까지라도 늘러주면 안되넝 ㅠㅜ

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근데 한국은 ㅈㅂ 제대로 된 대처가 안되

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근데 한국은 ㅈㅂ 제대로 된 대처가 안되는듯

여자가 남자들 보고 잘생겼다~ 이러면 괜찮고

남자가 여자보고 와 ㅇㅖ뻐요 이러면 성추행 되는데

여성 차별을 안하는건 좋지만

너무 그러는건 아닌가 싶다. 그러니까 남자들도 더 욕하게 되고

그냥 차별 비하를 떠나서 인간 그 자체를 사랑해줬으면 좋겠다

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석현아니다 평광이다

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삼년동안 미용실에만 돔 100만원

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삼년동안 미용실에만 돔 100만원

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ㅓㅓㅣㅓㅑㅗ

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평광 호텔화장실에서 해양경찰이 여친죽임<

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평광 호텔화장실에서 해양경찰이 여친죽임

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성폭행 당한사람이 여자라하면 욕하고 남자

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성폭행 당한사람이 여자라하면 욕하고 남자라하면 엥 하면서 이것도 차별이지

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최근에 뉴스 보면 남자가 여자 죽이고 콘

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최근에 뉴스 보면 남자가 여자 죽이고 콘크리트로 암매장한거 걸린거 봐바 개무서웡

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단발을 어케 삼년동안 합니까

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단발을 어케 삼년동안 합니까

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울학교는 머리부터 발끝까지 되는 게 없엉

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울학교는 머리부터 발끝까지 되는 게 없엉

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근데 우리나라는 지금 여성보호 한다거 하

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근데 우리나라는 지금 여성보호 한다거 하는데

그게 실질적으로 되나?

여성 안심귀갓길 들어가면 범죄자가

앗씽.. 여성안심귀갓길이넹.. 공격 실패!! 이라면서 가는 것도 아니고

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현체때도 7부 입으라는거 에바에바

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현체때도 7부 입으라는거 에바에바

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요즘은 많이 나아진것같은데?? 그렇다고 

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요즘은 많이 나아진것같은데?? 그렇다고 괜찮아 졌다는 건 아님

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왜 무릎위 올라오는 반바지 안되냐

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왜 무릎위 올라오는 반바지 안되냐

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옛날보다는 많니 좋아진건데그

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옛날보다는 많니 좋아진건데

그래도 우리학교 여자 바지좀 만들어 줘라 ㅠㅠ🥲

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이게 진짜 어려운 문제인게여

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이게 진짜 어려운 문제인게

여성을 비하, 차별 하면 남자들이 이래서 문제라고 하고 여성을 보호하자 아끼자 이러면 페미니스트라고 하고 진심 우리나라 어떻게 될지 모르겠드ㅜㅜ

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대신 여자는 군대 안 감

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대신 여자는 군대 안 감

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트젠은 뭐 어떡하냐

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옛날에 비해 많이 좋아짐

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옛날에 비해 많이 좋아짐

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오히려 이러한 정책이나 사고가 없는 사회

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오히려 이러한 정책이나 사고가 없는 사회에서 살면 성별에 따르지않고 모두 힘들다.

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존재한다@@우리도 영흥중에서

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존재한다@@

우리도 영흥중에서 바지를 입고싶다!!

왜 우리학교는 여자바지가 없는지 부터가 궁금

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존재합니다 ㅠㅠ저희 학교에만

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존재합니다 ㅠㅠ

저희 학교에만 있는 것 같아요

요즘 사회는 괜찮아요

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대한민국에는 여성차별이 아직 존재한다

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대한민국에는 여성차별이 아직 존재한다

남성도 분명 차별받는 내용이 있을텐데 여성의 차별만 있냐없냐 따지는 거 자체가 차별이라고 생각한다

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차별이아니라 다름을 인정하고 배려해주는것

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차별이아니라 다름을 인정하고 배려해주는것이다.

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존재함니당왜냐하면 저희는 교

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존재함니당

왜냐하면 저희는 교복치마를 입어야하고

남자아이들응 교복바지를 입숨미당 ㅠㅠ

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대부분의 강력범죄 피해자의 성별 비율이 

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대부분의 강력범죄 피해자의 성별 비율이 여성인것으로 보아 아직 여성의 안전성이 확보되지 않은 것 같습니다. 여성 안심 귀갓길과 같은 복지 또한 실질적으로 도움이 되지 않아 미디어 등에서 대중들의 비판을 받고 있습니다. 이는 여성의 복지가 충분히 확대되지 않은 것으로 보입니다. 따라서 여성의 인권과 지위가 아직 남성과 동일시될 수 없다고 생각합니다. 또한 직장 내에서도 고위직이 대부분 남성인 것을 보아 사회의 전반적인 분위기가 여성을 남성보다 과소평가 하는 경향이 있다고 생각됩니다. 여성 차별은 아직 존재합니다.

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우리나라는 형식적 성차별은 적지만, 정신

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우리나라는 형식적 성차별은 적지만, 정신적인 차원에서의 성차별은 여전히 만연한 것 같습니다 여성에 국한되지 않고요 극소수의 사람들이 지나치게 여성 인권을 중시하고 남성 인권을 무시하는 듯한 행동과 말을 해왔습니다. 이 때문에 많은 사람들이 부정적인 소수에 의해 일반화의 오류를 저지른다고 봅니다. 이미 이러한 분위기가 사회 전반적으로 있고 많은 사람들이 옹호하는 게시물을 생산하니 정상이 비정상이 되는 상황이라고 생각합니다

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많이 좋아졌다고는 하지만 아직도 남아 선

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많이 좋아졌다고는 하지만 아직도 남아 선호사상인 집안들이 많음 이런 이유가 아니더라도 대부분 성인의 몸 사이즈에 맞춰진 도구들은 남자를 기준으로한 사이즈가 대부분이라 여자들은 크기가 맞는 용품들을 찾으려면 재고가 많지않은 도구들을 찾거나 자신에게 맞게 만들어야함 그리고 대부분 높은지위는 남자들이 갖는다는것도 쉽게 찾아볼수있음

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요즘에는 많이 사라진것같아서 반대라고 생

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요즘에는 많이 사라진것같아서 반대라고 생각한다 사람들마다 기준이 달라서 찬성,반대를 단정 짓기 어려운것도있다

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남성보다 여성의 복지가 점점 더 많아지고

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남성보다 여성의 복지가 점점 더 많아지고 있다

여성들에게는 여성가족부가 있다 그 말은 남성들은 없는 정부들이 있는것을 볼 수 있다는 것이다 그리고 길가를 자주 다니다 보면 이미 많은 여성들을 위한 시설이 있는걸 볼 수 있는데 여성 안심 귀갓길이나 여자 화장실 안에는 365도 거울들이 설치 되어있는것을 많이 볼 수 있다 그 이외에도 많은 여성들의 복지가 있다는 것을 많이 접할 수 있을것이다 또한 요즘 양성평등이라는 말이 많이 나온다는 것을 보면 여성차별이 점점 더 줄어들고 있고 “옛날엔 높은 지위들은 남성만 할 수 있다”라는 의견이 많았지만 요즘에는 “여성들도 할 수 있다”라는 의견들이 나오면서 남성,여성 상관없이 많은것을 도전하고 경험할 수 있는 사회라는 인식이 많아지고 있다 이렇게 보면 남성들보다 여성들의 복지가 더 많고 많아지는 것을 알 수 있다

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여성차별은 과장인 것 같다.

전에 대한민국에는 여성차별의 분위기가 많이 존재했던 거 같은데 요즘엔 많이 살아진 거 같다. 정부에서도 여성차별을 막기 위한 여러 대책들을 세우고 있고
요즘은 집안일 육아 등을 여자가 꼭 해야 해라고말했던 일들이 남성 여성이들이 같이 하는 경우가 많아졌다. 그리고 여성들의 직업을 자유롭게 정할 수 있는 시대인 것 같다.

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대한민국에는 여성차별이 만연하다.

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대한민국에는 여성차별이 만연하다.

아무리 사회적 인식이 개선되고 여성의 사회진출이 늘어나도 아직은 차별이 남아있다고 생각한다.

여성보다는 남성이 더 힘이 강하다고 생각하거나 남성들이 일을 잘한다고 생각하는 경우가 있기 때문이다. 여성들 보다 남성들을 우선시 채용하는 회사들도 있다. 또한 법에서는 아무리 남성평등을 강조하더라도 사회적 인식에서는 사람들의 고정관념들 때문에 남녀평등이 지켜지지 않는다고 생각한다.

아무래도 남녀평등이 지켜지기 위해서는 법도 중요하지만 사람들의 고정관념과 사회적인식을 개선하는것이 더 중요하다고 생각한다.

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양성평등이 더욱 확대되고 있긴 하지만 그

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양성평등이 더욱 확대되고 있긴 하지만 그래도 현재 많은 회사들의 대표는 거의 여성차별이 있을때의 사람들이기때문에 여자보다는 남자가 더 힘이세고 더 일을 잘할것이라 생각해 여자보다는 남자를 더 많이 채용하는 회사도 많다

그러니 아직 여성차별은 남아있는것같다😭😭😭😭😱😱😱

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여성차별이 만연하다는 것은

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여성차별이 만연하다는 것은 과거의 일이다

과거에는 여성이 교육을 받지못하고 집안일만 하는것이 당연시 되었다. 하지만 현재에는 여성도 교육을 당연시하게 받고있고 워킹맘이라는 말도 생겼다. 워킹맘의 뜻은 일과 육아를 병행하는 여성을 이르는 말로 과거에는 남성만이 사회진출을 할수있었지만 현재에는 여성또한 사회진출할 폭이 매우 넓어졌다.

요즘시대에 양성평등을 주장하는 사람들도 늘어나며 여성차별이 만연하다는 것이 과거의 일이라고 주장할수있다

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남성 간호사 여자 대통령 등 여성 차별이

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남성 간호사 여자 대통령 등 여성 차별이 아닌 성평등이 되어지지 않아 직업적 간섭,사회적 시선등의 문제가 있는것 같다

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대한민국이 많이 노력했다고 생각한다.

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대한민국이 많이 노력했다고 생각한다.

여가부라는 기구도 만들고 학교에서 남녀차별에 대한 교육도 하고도 말이다.

유튜브에 '남녀차별 뉴스'라고 처보면 거의 최소 1년 전 것들 뿐이 있다. 그 정도로 많이 잠잠해졌다 생각한다.

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강의실 가입할 때 자기 닉네임

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강의실 가입할 때 자기 닉네임

'익명1', '익명2' 와 같이 식으로 가입 바랍니다.

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대한민국은 성범죄 공화국이다.

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대한민국은 성범죄 공화국이다.

연일 뉴스에 보도되는 여성 살인 사건은 이를 입증한다.

여성의 안전은 무엇으로 보장할 수 있는가?

남성들의 허례허식 섞인 말로 보장할 수 있는가?

여성의 안전은 의식 있는 사회적 토론만이 이끌어낼 수 있다.

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대한민국은 여성 차별이 만연하다.

대한민국 사회에서 여성 차별은 구조적이며 만연한 문제로 존재하고 있다. 이는 법적, 사회적, 경제적 영역에서 명백하게 나타난다. 첫째로, 직장 내 성차별이 두드러진다. 많은 여성들이 동일한 직무를 수행하면서도 남성에 비해 낮은 임금을 받고 있으며, 경력 개발의 기회 또한 제한적이다. 통계청의 자료에 따르면, 남성과 여성 간 임금 격차는 OECD 국가 중에서도 상위권에 속한다. 이는 여성들이 경력 단절을 경험하거나 경영진으로의 승진이 제한되는 ‘유리 천장’ 현상과 직접적으로 연관되어 있다.

둘째, 가사와 육아에서의 성 역할 고정관념도 문제이다. 많은 가정에서 여성이 가사와 육아를 전담하는 경우가 많으며, 사회적 기대 또한 여성이 이 역할을 맡아야 한다는 방향으로 기울어져 있다. 이로 인해 여성들은 경력과 가사, 육아를 병행해야 하는 '이중 노동'의 부담을 지게 된다. 국가에서 시행하는 육아휴직 제도는 명목상 양성평등을 지향하고 있지만, 실질적으로 남성들이 이 제도를 충분히 활용하지 못하게 만드는 사회적 압박이 존재한다. 이는 성 역할 고정관념이 여전히 강하게 작용하고 있음을 시사한다.

셋째, 여성들은 여전히 공적, 사적 공간에서 성적 대상화와 폭력의 피해자가 되고 있다. 여성 혐오와 성적 대상화는 미디어, 광고, 대중문화 등에서 끊임없이 재생산되고 있으며, 여성들은 일상적으로 성범죄에 대한 두려움을 느낀다. 경찰청 통계에 따르면, 성범죄 신고 건수는 매년 증가하고 있으며, 이는 여성들이 여전히 안전하지 않은 환경에 놓여 있음을 보여준다.

이와 같은 이유들로 대한민국 사회는 여전히 구조적 성차별이 만연한 사회라 할 수 있으며, 이를 해결하기 위한 법적, 제도적 개혁과 사회적 인식 변화가 절실히 필요하다.

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여성 차별은 과장이다.

대한민국은 과거에 비해 성평등을 이루기 위한 다양한 노력을 기울여 왔으며, 오늘날 여성 차별은 법적, 제도적으로 크게 개선되었다. 대한민국 헌법은 남녀 평등을 보장하고 있으며, 다양한 법률과 정책들이 성차별을 방지하고 있다.

첫째, 대한민국은 이미 여성의 권리와 관련된 강력한 법적 장치를 마련해왔다. 성차별을 방지하기 위해 고용평등법, 성희롱 방지법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등이 제정되었고, 이러한 법률들은 직장에서의 차별을 법적으로 금지하고 있다. 또한, 성범죄 관련 법률이 강화되어 여성들이 보다 안전한 환경에서 생활할 수 있는 기반을 마련했다.

둘째, 사회 전반적으로 성평등에 대한 인식이 과거에 비해 크게 변화하였다. 여성의 사회적 역할과 권리가 확장되면서, 정치, 경제, 교육 등 다양한 분야에서 여성의 참여가 증가하고 있다. 여성 국회의원 비율은 지속적으로 증가하고 있으며, 정부 기관과 대기업에서도 여성 임원들이 점차 늘어나고 있다. 이러한 변화는 여성들이 사회의 주요 의사 결정 과정에 더 많이 참여하고 있음을 의미한다.

셋째, 남성 또한 성평등을 위한 노력을 기울이고 있다. 육아휴직 제도가 확립되면서 점차 많은 남성들이 육아에 참여하고 있으며, 이는 가정 내 성 역할에 대한 고정관념을 완화시키고 있다. 또한, 성차별이 아닌 여성 우대 정책이 등장하며, 남성들이 역차별을 느끼는 경우도 발생하고 있다. 예를 들어, 공공부문이나 대기업에서 여성 채용 할당제가 시행되면서 일부 남성들은 불공정함을 호소하고 있다. 이는 성평등이 이미 상당한 수준에 도달했음을 보여주는 반증이기도 하다.

따라서 대한민국에서의 여성 차별은 과거에 비해 크게 개선되었으며, 오늘날에는 오히려 성평등을 위해 서로를 이해하고 협력하는 분위기가 형성되고 있다. 남성과 여성이 함께하는 평등한 사회를 만들어가고 있는 대한민국에서 여성 차별이 만연하다는 주장은 과장된 것이라 할 수 있다.