# data[].attributes.headline
смартфон, більше конференцій для лікарів (гінекологи, проктологи), оперативне отримання інформації щодо нових конкурентів, доповнення інформації щодо конкурентів, більше репритів щодо конкретних нозологій та призначення наших препаратів для переконання лікарів, розмальовки для педіатрів, пластирі кольорові (наклейки!!!), більше інформації щодо нозологій з якими ми працюємо (етіологія, патогенез), блокноти А4, посилання на репринти та накази

# data[].attributes.subject
смартфон, більше конференцій для лікарів (гінекологи, проктологи), оперативне отримання інформації щодо нових конкурентів, доповнення інформації щодо конкурентів, більше репритів щодо конкретних нозологій та призначення наших препаратів для переконання лікарів, розмальовки для педіатрів, пластирі кольорові (наклейки!!!), більше інформації щодо нозологій з якими ми працюємо (етіологія, патогенез), блокноти А4, посилання на репринти та накази

# data[].attributes.headline
Тренінг психотипи, навчання по нозологіям, відпрацювання візитів з колегами, структура візиту, перевірочні питання (варіанти), формування потреби, боротьба з кокурентом

# data[].attributes.subject
Тренінг психотипи, навчання по нозологіям, відпрацювання візитів з колегами, структура візиту, перевірочні питання (варіанти), формування потреби, боротьба з кокурентом

# data[].attributes.headline
Що нам необхідно робити, щоб краще розуміти один одного?

# data[].attributes.subject
Що нам необхідно робити, щоб краще розуміти один одного?

# data[].attributes.headline
Чого вам не вистачає, щоб бути більш ефективними та досягати кращих результатів? 

# data[].attributes.subject
Чого вам не вистачає, щоб бути більш ефективними та досягати кращих результатів? 

# data[].attributes.headline
Чи є у вашій роботі те, що вам складно виконувати? Що це?

# data[].attributes.subject
Чи є у вашій роботі те, що вам складно виконувати? Що це?

# data[].attributes.headline
Коли востаннє вас хвалити та дякували за результат?

# data[].attributes.subject
Коли востаннє вас хвалити та дякували за результат?

# data[].attributes.headline
Які маленькі жести уваги/турботи для вас мають найбільше значення?

# data[].attributes.subject
Які маленькі жести уваги/турботи для вас мають найбільше значення?

# data[].attributes.headline
Чи є на роботі люди, які надихають вас ставати кращими, розвиватися, навчатися? Хто ці люди?

# data[].attributes.subject
Чи є на роботі люди, які надихають вас ставати кращими, розвиватися, навчатися? Хто ці люди?

# data[].attributes.headline
У яких питаннях щодо роботи ви хотіли б мати більший вплив?

# data[].attributes.subject
У яких питаннях щодо роботи ви хотіли б мати більший вплив?

# data[].attributes.headline
Чи знаєте ви, як ваш внесок допомогає досягти цілей компанії?

# data[].attributes.subject
Чи знаєте ви, як ваш внесок допомогає досягти цілей компанії?

# data[].attributes.headline
Що може заважати нашій команді працювати з повною віддачею?

# data[].attributes.subject
Що може заважати нашій команді працювати з повною віддачею?

# data[].attributes.headline
Що ми як команда можемо зробити, щоб краще знати одне одного?

# data[].attributes.subject
Що ми як команда можемо зробити, щоб краще знати одне одного?

# data[].attributes.headline
Що може допомогти вам краще бачити свій прогрес?

# data[].attributes.subject
Що може допомогти вам краще бачити свій прогрес?

# data[].attributes.headline
Які знання ви би хотіли отримати протягом наступних 6 місяців?

# data[].attributes.subject
Які знання ви би хотіли отримати протягом наступних 6 місяців?