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La evolución de la administración. Se muestra de forma detallada como ha cambiado la organización humana como la administración parte como base para esto.

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Gif representación del proceso administrativo y áreas y su importancia dentro de una organización

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Está imagen representa como el trabajo en equipo de manera organizada genera resultados eficientes 

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Administración: proceso de planificar, organizar, y controlar una organización para alcanzar sus metas de manera eficiente y eficaz.                                                Organización: estructura formada por miembros del equipo para poder realizar tareas y recursos para alcanzar un objetivo común.  Empresa: organizacion que se dedica a actividades industriales o de servicios con el fin de generar ingresos.                                    FODA: análisis que identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una empresa.                                                   Gerencia: conjunto de responsabilidades de los directivos de una organización para alcanzar sus objetivos.                                            Recursos humanos: encargada de reclutar, seleccionar, capacitar y gestionar al personal de una organización.                               Finanzas: area que admnistra los recursos económicos de una empresa.               Marketing: conjunto de acciones promocionales que tiene el objetivo de atraer nuevos clientes y satisfacer las demandas  asegurando el exito de la organización.                               Producción: proceso de transformación de materias primas, incluyendo la planificación y control de la producción.                      Estrategia: es la combinación de todas las decisiones tomadas y las acciones llevadas a cabo por la empresa para alcanzar los objetivos empresariales y asegurar una posición competitiva en el mercado.             Globalización: distribución geograica de actividades comerciales, industriales o de servicios por medio de asociaciones.            Ética empresarial: conjunto de principios y valores que guían el comportamiento ético de una empresa en sus relaciones con sus empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general.                                              Oligopolio: estructura de mercado en la que un pequeño número de empresas controla la oferta de un producto o servicio.                                                                  