# data[].attributes.body
La diversidad es parte natural del ser humano. En lugar de ver las diferencias como un problema, debemos valorarlas. Ej el termino "diversidad funcional" reemplaza a "discapacidad" para reconocer que cada persona funciona de manera distinta. Esta visión promueve empatía, respeto e inclusión real, basada en garantizar derechos y construir una sociedad más justa para todos.

En el fondo, hablar de diversidad es hablar de justicia, de transformar lo que excluye, y de construir un mundo donde todos y todas tengamos un lugar en igualdad.

# data[].attributes.body
Son aquellas que por su género, orientación sexual, discapacidad, etnia, migración u otras condiciones, enfrentan desigualdades estructurales y luchan por El reconocimiento de su diversidad ya que esta es esencial para garantizar derechos y protegerlos de la violencia.

Un ejemplo podria ser: la cancion Soy yo de Bomba Estéreo ya que: celebran la autenticidad y el orgullo de ser uno mismo, sin preocuparse por el juicio de los demás.

# data[].attributes.body
Es el reconocimiento y respeto de la diversidad humana como un valor, no como una limitación. Implica superar modelos médicos o sociales que clasifican y excluyen, para adoptar un enfoque basado en los derechos humanos. Ser incluyente significa transformar las estructuras que generan desigualdad y garantizar la participación plena y equitativa de todas las personas, sin importar sus características o capacidades.

# data[].attributes.headline
Compartiendo saberes en torno a la Diversidad, la Inclusión y las Poblaciones por Yudy Alexandra Arias Serna, Andrés Hurtado Pérez, Andrés Miguel Terreros Robayo

# data[].attributes.subject
Compartiendo saberes en torno a la Diversidad, la Inclusión y las Poblaciones por Yudy Alexandra Arias Serna, Andrés Hurtado Pérez, Andrés Miguel Terreros Robayo

# data[].attributes.headline
La orquesta filarmónica de Medellín impulsa un grupo de música de jóvenes neurodivergentes

# data[].attributes.subject
La orquesta filarmónica de Medellín impulsa un grupo de música de jóvenes neurodivergentes

# data[].attributes.attachment_link.title
La orquesta filarmónica de Medellín impulsa un grupo de música de jóvenes neurodivergentes

# data[].attributes.attachment_link.description
Desde hace ocho años la capital antioqueña le ha apostado al programa Soy Músico que encara la discriminación contra personas con diagnósticos como síndrome de down, autismo severo o discapacidad intelectual. “Queremos cambiar la idea de que son incapaces”, dice la directora

# data[].attributes.body
material de apoyo

# data[].attributes.headline
Los ajustes razonables: Estrategia de inclusión laboral para las personas con diversidad funcional en Colombia

# data[].attributes.subject
Los ajustes razonables: Estrategia de inclusión laboral para las personas con diversidad funcional en Colombia

# data[].attributes.attachment_link.title
Los ajustes razonables: Estrategia de inclusión laboral para las personas con diversidad funcional en Colombia | Jurídicas CUC

# data[].attributes.attachment_link.description
La discriminación y la desigualdad en las oportunidades y condiciones laborales son evidentes en el ámbito del trabajo. Específicamente, los derechos laborales de las personas con diversidad funcional son vulnerados por la sociedad incapacitante, que crea para ellos obstáculos físicos y actitudinales que generan la discapacidad. Frente a lo anterior, el modelo social enfocado en derechos y las acciones afirmativas son aspectos fundamentales para lograr la inclusión laboral de las personas con diversidad funcional. Debido al escaso y desorganizado desarrollo jurídico y doctrinal de los ajustes razonables en Colombia, se trazó el objetivo general de esta investigación, que fue establecer su alcance jurídico en los puestos de trabajo para las personas con diversidad funcional en Colombia. Para lograrlo, se hizo una revisión bibliográfica de fuentes nacionales e internacionales, interpretación de normatividad jurídica y análisis jurisprudencial en el ámbito nacional relacionada con el tema mencionado, como parte del método documental y del enfoque cualitativo. Como resultados, se estableció el alcance, que comprendió su concepto, clasificación según el tipo de discapacidad y sus límites. Para finalizar, Colombia tiene un deber constitucional de garantizar la inclusión laboral de las personas con diversidad funcional, sujetos de derechos y de especial protección constitucional, con respaldo de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Pues bien, los ajustes razonables no son concesiones especiales, sino más bien, un deber para la sociedad de conocer, aplicar y, en consecuencia, respetar los derechos humanos de las personas con diversidad funcional.

# data[].attributes.headline
Entidades públicas del país deben cumplir con políticas de inclusión y diversidad en el empleo público

# data[].attributes.subject
Entidades públicas del país deben cumplir con políticas de inclusión y diversidad en el empleo público

# data[].attributes.attachment_link.title
Entidades públicas del país deben cumplir con políticas de inclusión y diversidad en el empleo público - Función Pública

# data[].attributes.attachment_link.description
Los lineamientos responden a lo pactado por el Gobierno del Cambio en el Plan Nacional de Desarrollo 2022 - 2026

# data[].attributes.headline
Diana Molano: la colombiana con síndrome de down que publicó un libro de poemas

# data[].attributes.subject
Diana Molano: la colombiana con síndrome de down que publicó un libro de poemas

# data[].attributes.body
"Cuando me enamore, sentiré que mi corazón late fuerte y mi piel te llamará como el fuego que viene de ti
y mi pulso se acelerará con tu forma de mirar.
Cuando tú me mires, me cortarás la respiración
se me irá el aliento, ya no podré respirar, ya no sentiré el aire, ya no podré resistirme, ya no podré dormir."

https://colombiavisible.com/diana-molano-la-colombiana-con-sindrome-de-down-que-publico-un-libro-de-poemas/?utm_source=chatgpt.com

# data[].attributes.attachment_link.title
Diana Molano: la colombiana con síndrome de down que publicó un libro de poemas - Colombia Visible

# data[].attributes.attachment_link.description
Diana Marcela Molano Fajardo tiene 33 años y su pasión por la poesía y la escritura la llevaron a ser la primera colombiana con Síndrome de Down en publicar un libro de poemas en Colombia llamado ´Anochecer´.

# data[].attributes.headline
Mary Grueso y Bárbara Muelas: la primera vez que una mujer afro y otra indígena llegan a la Academia Colombiana de la Lengua

# data[].attributes.subject
Mary Grueso y Bárbara Muelas: la primera vez que una mujer afro y otra indígena llegan a la Academia Colombiana de la Lengua

# data[].attributes.attachment_link.title
Mary Grueso y Bárbara Muelas: la primera vez que una mujer afro y otra indígena llegan a la Academia Colombiana de la Lengua

# data[].attributes.attachment_link.description
En un hecho histórico, la institución incluye dentro de sus integrantes a una poeta afro y una lingüista indígena, ambas de pueblos históricamente marginados en el departamento del Cauca

# data[].attributes.body
Escobar Triana, J. (2012). Defensa de la diversidad y de la dignidad humana en la Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos de la UNESCO. Revista Colombiana de Bioética, 7() 57-67.

Ministerio del Interior (2015). El enfoque diferencial y étnico en la política pública de víctimas del conflicto armado.

Rodríguez Díaz, S.; Ferreira, M.A. (2010). Desde La Dis-Capacidad Hacia la Diversidad Funcional. Un ejercicio de Dis-Normalización. Revista Internacional de Sociología (RIS).68 (2). pp. 289-309.