# data[].attributes.body
Un outil simple et gratuit pour découvrir les pistes proposées par le marché du travail en liaison avec vos compétences

# data[].attributes.attachment_link.title
France VAE | Bienvenue sur le portail de la VAE

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez la version beta du portail officiel du service public de la Validation des Acquis de L'Expérience.

# data[].attributes.headline
Note d'information portant sur les modalités d'application des dispositions règlementaires relatives à la validation des acquis de l'expérience

# data[].attributes.subject
Note d'information portant sur les modalités d'application des dispositions règlementaires relatives à la validation des acquis de l'expérience

# data[].attributes.headline
Décret du 24 février 2026 relatif au plafonnement de prise en charge CPF

# data[].attributes.subject
Décret du 24 février 2026 relatif au plafonnement de prise en charge CPF

# data[].attributes.body
Plafond CPF Bilan de compétences :

👉 1 600 €

# data[].attributes.body
La Grande Bibliothèque de France Compétences recense toutes les fiches métiers produites par les OPCO. Une mine d'informations

# data[].attributes.body
Support associé : https://www.intercariforef.org/sites/default/files/2026-06/260611_Webinaire%203%20VAE_AAP.pdf

# data[].attributes.attachment_link.title
Les couturiers du parcours VAE : le rôle clé des architectes accompagnateurs de parcours

# data[].attributes.headline
Décret du 24 février 2026 sur l'éligibilité au CPF des bilans de compétences 

# data[].attributes.subject
Décret du 24 février 2026 sur l'éligibilité au CPF des bilans de compétences 

# data[].attributes.body
Les prérequis stipulent que seuls les accompagnements réalisés par un prestataire (en face à face) désigné à l'article L. 6351-1 (donc titulaire d'une déclaration d'activité) peuvent être financés grâce aux droits inscrits au CPF.

De plus, la possibilité d'utiliser ces droits pour financer un bilan de compétences dépend de l'absence de financement reçu au cours des cinq années précédentes.

Très concrètement, si un bilan a été financé au cours des cinq dernières années par un financeur public ou paritaire, le CPF ne peut pas être mobilisé à nouveau avant l’expiration de ce délai.

# data[].attributes.body
Vous souhaitez mieux préparer vos entretiens pour vos futures missions ? Entraînez-vous à présenter vos compétences transversales grâce à une simulation de conversation

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Fully flexible design

Being easy to use doesn't have to mean that you are forced into using a pre-made template. Make your resume stand out from the pack by trying different colours, fonts, headline formats and much more.

Free, as in free

Your resume will be free of watermarks, there are no premium-only options and we do not force you into buying a subscription. We solely rely on voluntary payments.

High-quality PDF

A great deal of effort went into making sure that your PDF looks as crisp as it gets when printed or shared.

Data privacy

We do not sell your data or run ads. Instead, we are GDPR-ready and let you delete all of your data in a heartbeat if you decide so.

Multiple resumes

Create a version of your resume in a different language or for a different job with just a click. A one-size-fits-all resume is a thing of the past.

Multilingual

Whether you need your resume in English, Chinese, Russian or really any other language, we have got you covered. Every detail can be adjusted to your language.

Resume tips

With context-aware tips always ready at hand, you can concentrate on your resume. Not only that, but our curated list of action words will make sure that you always find the right way to describe your achievements.

Smart formatting

Adjusting margins manually or pressing backspace a few dozen times is a thing of the past. Rest assured that page breaks, text flow and the content width of your resume will be taken care of.

Saved securely

Your resume is being saved and backed up by us - so no matter what happens, you can always be sure that you can download a copy of it whenever you need it.

Get feedback

Ask your friends for feedback with a link & have changes updated immediately so you do not have to send a new version each time you change something.

Effortless editing

Whether you want to input skills, professional experience or educational history, instead of being thrown into cold water, we designed guided forms to help you inputting all the data necessary.

ATS-ready

With most employers, your resume will be scanned by an applicant tracking system (ATS), parsing resumes for keywords. Using FlowCV, you will get a PDF that is proven to be readable by an ATS.

# data[].attributes.attachment_link.description
Fully flexible design Being easy to use doesn't have to mean that you are forced into using a pre-made template. Make your resume stand out from the pack by trying different colours, fonts, headline formats and much more.

# data[].attributes.body
Le nouveau service qui valorise vos compétences grâce à vos contacts professionnels

# data[].attributes.attachment_link.description
Le nouveau service qui valorise vos compétences grâce à vos contacts professionnels

# data[].attributes.body
Fruit de plusieurs années de développement, Pôle emploi ouvre au public son nouveau portail DATA EMPLOI : un espace numérique qui agrège toutes les données disponibles, et à jour, sur l’ensemble du territoire, bassin d’emploi par bassin d’emploi.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bienvenue sur Data Emploi. Vous y trouverez les informations essentielles pour décrypter le marché du travail sur les territoires de votre choix, vous guider dans vos prises de décisions et dans l'élaboration d'actions en faveur de l'emploi.

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
pole emploi pôle pole pôle france travail statistique statistiques

# data[].attributes.body
Propulsé par la Plateforme de l'inclusion, ce outil « 𝗜𝗺𝗺𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝗲 » est un service public numérique qui vise à accélérer les immersions professionnelles, à faciliter le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, à découvrir un métier dans un contexte d'orientation ou de reconversion professionnelle d'un salarié ou à initier une démarche de recrutement pour les entreprises.

# data[].attributes.attachment_link.title
Accueil Immersion Facilitée - PMSMP: Immersion Facile

# data[].attributes.attachment_link.description
Faciliter la réalisation des immersions professionnelles et PMSMP.

# data[].attributes.body
Des fiches métier ultra détaillées. A consulter absolument.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Explorez les possibles

Recherchez par mot-clé

Dans le champ ci-dessous, saisissez un mot-clé (exemple : fleuriste), sélectionnez-le dans la liste affichée (avec les touches flèche haut et flèche bas), puis validez-le avec la touche Entrée du clavier.
Vous pouvez valider jusqu'à 5 saisies de mots-clés différentes. Les mots-clés validés seront situés avant le champ.

Exemples : Coach sportif, développement durable.

Le marché du travail évolue très vite, vous aussi. Pour vous aider à choisir votre prochain emploi, retrouvez toutes les informations sur les métiers, explorez et découvrez les compétences, accédez à l'ensemble des services utiles à la mise en œuvre de votre projet, près de chez vous. Plus besoin de chercher ailleurs !

551 métiers et ce n'est qu'un début

35 secteurs d'activité à découvrir

491 compétences principales à explorer

Différentes façons de découvrir les métiers

Découvrez les métiers en partant de vos centres d'intérêt, du secteur d'activité qui vous intéresse ou laissez-vous guider vers les métiers d'avenir.

Recherchez les métiers classés par ordre alphabétique

Retrouvez tous les métiers regroupés par secteurs

Explorez les métiers selon vos goûts

Découvrez les métiers et les compétences du XXIe siècle

Service Bientôt disponible

Changer de métier

Vous avez envie de changer de métier mais vous ne savez pas quelle orientation choisir ? Découvrez les métiers proches de votre profil sur la base de vos compétences pour débuter votre nouveau projet professionnel.
Découvrir des métiers proches de votre profil

Les compétences

Tout le monde vous parle de compétences mais vous ne savez pas identifier les vôtres : découvrez le monde des compétences, vous allez vous reconnaître !
Découvrir les compétences

Diag' oriente

Avec notre partenaire, découvrez vos compétences et valorisez votre potentiel !
Découvrir Diagoriente

"Diagoriente m'a aidée à prendre conscience de barrières que je me mettais moi même... et que je possédais bien plus de compétences que ce que je pensais !"

Leila

Tous nos services

Retrouvez tous les services proposés par Pôle Emploi pour accéder au métier que vous avez choisi

Service Bientôt disponible

Vous avez une question ? Besoin d'aide ou de nous contacter ?

Consulter la FAQ

# data[].attributes.attachment_link.description
MétierScope vous permet de découvrir les métiers par ordre alphabétique, par secteur et centre d'intérêt. Retrouvez toutes les informations sur ces métiers et leurs compétences dans les fiches métiers et enclenchez une démarche de reconversion professionnelle.

# data[].attributes.headline
Les simulateurs de calcul de vos droits et allocations

# data[].attributes.subject
Les simulateurs de calcul de vos droits et allocations

# data[].attributes.body
Pôle emploi propose différents simulateurs pour vous permettre d'estimer vos droits à l'allocation chômage ou de déterminer si vous pouvez bénéficier d'un complément en cas de reprise d'activité.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Avant de commencer
Ces simulateurs proposent des estimations, réalisées sur la seule base des éléments que vous avez renseignés. Elles n'ont aucun caractère contractuel.

Estimer mes allocations en cas de perte d'emploi

Ce simulateur vous permet d'obtenir une estimation de vos droits potentiels à l'allocation d'Aide au retour à l'emploi (montant de l'allocation, durée d'indemnisation, point de départ) en quelques clics.

A qui s'adresse ce simulateur ? ·

Vous pouvez utiliser ce simulateur si vous êtes salarié du régime général, y compris intérimaire et assistant(e) maternel(le) employé(e) par un particulier. ·

Si vous êtes intermittent du spectacle, et que vous relevez des annexes 8 et 10 du règlement d'assurance chômage, vous disposez d'un simulateur dédié (lire la suite de l'article)

Ce simulateur ne s'adresse pas à vous si vous relevez d'une situation particulière du fait de votre profession :

Voyageur représentant placier (VRP) ;

Travailleur à domicile ;

Assistant(e) maternel(le) ou familial(e) salariée d'une structure privée ;

Journaliste ;

Ouvrier-docker occasionnel et professionnel ;

Marin au commerce, marin-pêcheur ;

Personnel navigant de l'aviation civile, Bûcherons-tâcheron ;

Interprète de conférence ;

Agent rémunéré à la commission.

Pour connaître les règles spécifiques qui s'appliquent à votre situation, consultez pole-emploi.fr " À chaque situation son allocation ".

Si vous résidez à Mayotte, une réglementation spécifique s'applique en matière d'assurance chômage et ce simulateur ne s'adresse pas à vous.

Pour en savoir plus, consultez pole-emploi.fr " J'habite à Mayotte ".

L'estimation est réalisée à partir des éléments que vous allez renseigner.
Munissez-vous des toutes les informations nécessaires avant de commencer : dates de début et de fin de votre contrat de travail, le montant de votre salaire (brut), le volume horaire, les périodes de congés éventuels, etc.

Attention, le montant définitif de votre allocation peut varier par rapport à cette estimation.
Estimer mes allocations - Perte d'emploi

BON A SAVOIR

S'il vous reste des droits à l'allocation chômage suite à une précédente ouverture de droits, ceux-ci devront être consommés avant de pouvoir bénéficier de nouveaux droits.

Il existe des cas particuliers, notamment des cas de révision de vos droits, suite à une perte d'activité conservée.

Dans certaines situations, un " droit d'option " vous permet de choisir entre les nouveaux droits créés par votre ou vos dernières activités et ce qui vous reste de vos anciens droits (ex.: droit restant suite à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).

Pour en savoir plus, consultez " Que se passe-t-il si je perds un emploi ? " sur le site de Pôle emploi.

Estimer mes allocations Pour les Intermittents du spectacle

Si vous êtes intermittent du spectacle relevant de l'annexe 8 (techniciens ou ouvriers du spectacle) ou de l'annexe 10 (artistes du spectacle) du règlement d'assurance chômage, vous disposez d'un simulateur dédié pour estimer vos allocations suite à votre perte d'emploi.

À partir des éléments que vous allez renseigner, vous obtiendrez une estimation de vos droits potentiels.

Vous pouvez vérifier les périodes d'activité déjà transmises par vos employeurs auprès de nos services depuis la rubrique intitulée " Mon inscription " / " Mes 2 dernières années " de votre espace personnel.

Estimer mes allocations - Intermittents du spectacle

Estimer mes allocations en cas de reprise d'emploi

Votre simulateur " Reprise d'emploi " permet à partir d'un seul et unique portail de choisir entre deux types d'estimation :

une estimation de votre complément d'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) uniquement,

une estimation complète des aides et allocations possibles de la part de Pôle emploi et de la Caisse d'allocations familiales (CAF) sur les 6 prochains mois.

Dans les 2 cas, le parcours est simple et permet, en quelques clics, de remplir vos critères et de pouvoir anticiper votre situation financière à moyen terme, en cas de reprise d'emploi.

Estimer ma durée d'activité en cas de démission pour reconversion professionnelle

Vous avez un projet de reconversion professionnelle, de formation, de création ou de reprise d'entreprise ? Vous voulez démissionner pour réaliser ce projet ?

Le simulateur de Pôle emploi permet de vérifier si vous remplissez la condition des 5 années d'activité continue dans le cadre d'une démission pour mise en œuvre d'un projet de reconversion professionnelle.

Retrouvez le détail des étapes et l'ensemble des conditions à remplir pour bénéficier de ce dispositif sur le site dédié : www.demission-reconversion.gouv.fr.

EStimer mes allocations pour les travailleurs indépendants

Vous êtes travailleur indépendant et contraint de cesser votre activité de manière définitive ? Vous pouvez peut être recevoir l'allocation des travailleurs indépendants (ATI) versée par Pôle emploi !
L'ATI peut vous être versée durant 6 mois (non renouvelable). Son montant est individualisé en fonction de vos anciens revenus et peut aller jusqu'à 800 € par mois. Le site internet dédié à ce dispositif www.chomage-independant.fr propose un simulateur pour estimer le montant de votre future ATI. Laissez-vous guider, étape par étape.

Vous aimerez aussi :

# data[].attributes.attachment_link.title
Les simulateurs de calcul de vos droits et allocations

# data[].attributes.attachment_link.description
Les simulateurs de calcul de vos droits et allocations Pôle emploi propose différents simulateurs pour vous permettre d'estimer vos droits à l'allocation chômage ou de déterminer si vous pouvez bénéficier d'un complément en cas de reprise d'activité. Trouvez celui qui vous convient, selon votre situation.

# data[].attributes.body
Déterminez en quelques clics si vos candidats peuvent vous faire bénéficier d’une aide à l’embauche et allégez le coût de vos recrutements.

# data[].attributes.body
Gestion de projet, apprentissage de langues étrangères, culture digitale… Vous êtes à la recherche d'une formation gratuite de qualité sur internet pour développer vos compétences et enrichir votre CV ? Comme des milliers d'internautes chaque mois, rendez-vous sur My Mooc, le « Tripadvisor » des formations en ligne gratuites et certifiantes.
Grâce aux dizaines de milliers d’avis consultables, vous retrouverez les cours les plus plébiscités par les apprenants et vous pourrez ainsi sélectionner une formation de qualité sur la thématique qui vous intéresse.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le classement de l'écosystème MOOC

Notre objectif est de vous guider dans vos recherches, en toute simplicité. C'est pourquoi chacun peut s'exprimer ! Notre plateforme bénéficie ainsi d'une communauté active qui contribue, collecte des badges et partage son expérience en notant les MOOC. À vous ensuite de vous faire votre propre avis et de les partager !

En vous inscrivant sur My Mooc vous n'aurez pas seulement accès à un moteur de recherche personnalisé et aux classements des meilleurs MOOC, mais vous aurez peut-être aussi la chance de faire partie de notre palmarès des " serial moocers ".

Avec un profil dédié, vous pourrez collecter vos badges, centraliser vos MOOC favoris et ne rater aucune actualité grâce aux notifications.

# data[].attributes.attachment_link.title
La plateforme N°1 des MOOC et des formations gratuites

# data[].attributes.attachment_link.description
La plateforme My Mooc met plus de 10 000 MOOC à votre disposition toute l'année. Trouvez votre MOOC idéal parmi les mieux notés en français ou en anglais.

# data[].attributes.body
Leader européen de l’e-Éducation, OpenClassrooms est une plateforme de cours en ligne. La communauté OpenClassrooms compte aujourd’hui plus de 1 million de membres et ce sont près de 3 millions d’utilisateurs qui étudient chaque mois sur le catalogue de plus de 1000 cours en ligne, dont les principaux sont désormais sous forme de MOOC (Massive Open Online Courses).

# data[].attributes.attachment_link.description
Apprenez des compétences recherchées avec + de 500 cours vidéo en libre accès et disponibles hors-ligne.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Réponds à 20 questions

Soit sincère dans tes réponses.

Découvre ton profil

Aventurier, Bras-droit, Leader ou Fédérateur.

Découvre les métiers associés

Plusieurs centaines de métiers basés sur ta personnalité. Grâce aux filtres, choisis ensuite les domaines d'activités qui te plaisent.

# data[].attributes.attachment_link.title
Le 1er test d'Orientation / Reconversion Gratuit | Merci Bobby

# data[].attributes.attachment_link.description
Pour quels métiers es-tu fait(e)s ? Voici le 1er test d'orientation / reconversion, basé à la fois sur TA personnalité. Tu seras surpris !

# data[].attributes.body
FUN-MOOC est une plateforme de MOOC (Massive Open Online Courses), en français « Cours en ligne ouverts à tous ») hébergeant et diffusant les produits de formation en ligne des établissements de l’enseignement supérieur français et de leurs partenaires académiques dans le monde entier.

# data[].attributes.attachment_link.description
Des cours en ligne gratuits pour découvrir, apprendre, progresser et réussir avec des experts des meilleurs établissements d’enseignement supérieur.

# data[].attributes.body
Trouvez à partir d’un seul moteur de recherche ou grâce à un abonnement des opportunités correspondant à vos critères parmi plus de 300 000 offres d’emploi publiées chaque jour. Issues de Pôle emploi ou d'un de ses nombreux partenaires, les offres sont contrôlées tous les jours (légalité, réalité, unicité et fraicheur) pour une vision réelle et unifiée du marché du travail.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Accéder au menu Accéder au contenu principal Accéder au pied de page Version contrastée

Le JavaScript semble être désactivé sur votre navigateur.
Javascript doit être activé dans votre navigateur pour que vous puissiez utiliser les fonctionnalités de ce site internet.

actuellement disponibles

Les secteurs qui recrutent

Découvrez les 41 secteurs les plus recherchés

Les régions qui recrutent

Parcourez les 18 régions françaises

Les métiers qui proposent le plus d'offres

Les villes qui proposent le plus d'offres

Pour aller plus loin.

Téléchargez l'application " Mes offres ".

Où que vous soyez, accédez à toutes les offres d'emploi depuis votre smartphone ou votre tablette.

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez toutes les offres d'emploi publiées sur France Travail

# data[].attributes.body
Dans cette nouvelle version, l’application « Mes Offres » devient votre compagnon de recherche d’emploi !
Vous pourrez :

- Effectuer une recherche simple, rapide et complète parmi plus de 800 000 offres issues de Pôle emploi ou d'un de ses nombreux partenaires.
- Enregistrer vos recherches afin de ne rater aucune opportunité de travail
- Visualiser tous les jours les nouvelles offres d'emploi parues depuis votre dernière recherche
- Etre notifié des offres qui vous correspondent
- Mettre en favoris les CDI, CDD, missions d'intérim, temps partiels, et contrat saisonnier qui vous intéressent pour les retrouver facilement

# data[].attributes.body
Retrouvez plus de 60 000 offres d'emploi tous secteurs, toutes fonctions et toutes régions depuis le site web et les applications mobiles iPhone et Androïd.
o Nouvelles offres d'emploi publiées quotidiennement
o Des offres d'alternance et de stage, VIE, VTE
o Des filtres de recherche pertinents
o Un contrôle qualité rigoureux

# data[].attributes.attachment_link.description
Offres d'emploi et services d'accompagnement aux cadres et aux entreprises

# data[].attributes.body
Moteur de recherche d'emploi de référence en France et dans le monde, Indeed vous accompagne tout au long de votre recherche d'emploi en vous proposant des offres, des conseils et des informations sur les entreprises.

Trouvez un emploi qui vous correspond parmi plus de 550 000 offres disponibles en France.
Créez des alertes pour recevoir des emails vous proposant des postes correspondant à vos critères.

# data[].attributes.attachment_link.description
fr.indeed.com needs to review the security of your connection before proceeding.

# data[].attributes.body
METEOJOB est une société active dans le recrutement par Internet devenue en quelques années l'un des leaders français grâce à sa technologie de matching entre candidats et offres d'emploi.

METEOJOB vous permet de recevoir les offres d'emploi qui correspondent à votre profil. Nous analysons votre CV et vos souhaits d'évolution professionnelle et nous vous proposons les meilleures offres parmi 45 000 annonces.

# data[].attributes.attachment_link.description
Trouvez votre futur Emploi parmi 337004 Offres d'Emploi avec Meteojob, premier site de Matching en France. Recrutement, Dépôt de CV, Formation, Carrière.

# data[].attributes.body
Jobijoba permet aux utilisateurs d'accéder à la quasi-totalité des offres d'emploi disponibles en ligne en France.
Le site regroupe toutes les offres d'emploi du marché, quel que soit le secteur ou le type de poste visé en important en toute sécurité les données professionnelles depuis vos réseaux sociaux préférés.

# data[].attributes.attachment_link.title
Emploi : toutes les offres d'emploi en France sur Jobijoba

# data[].attributes.attachment_link.description
Jobijoba regroupe les offres d'emploi de centaines de sites d'emploi différents: accélérez votre recherche d'emploi grâce à notre moteur de recherche intelligent.

# data[].attributes.body
Accessible depuis ordinateur, tablette ou mobile, ouestfrance-emploi.com propose plus de 12 000 offres d’emploi essentiellement sur le Grand Ouest.
Le candidat peut se créer un compte gratuit, à partir d’une simple adresse e-mail, lui permettant de regrouper en un « lieu » unique tous les éléments nécessaires à une recherche d’emploi efficace : profil et préférences professionnelles, CV déposés et utilisés, historique de consultation d’annonces et de candidatures envoyées, justificatifs de recherche d’emploi.

# data[].attributes.attachment_link.title
Offres d'emploi et de recrutement du Grand Ouest | Ouest-France Emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Consultez les offres d'emploi sur Ouestfrance-emploi, le site de recherche d'emploi et de recrutement de l'Ouest : tous les métiers, CDI, CDD, Interim.

# data[].attributes.body
CessionPME, 1er site français d'annonces de vente et achat d'entreprises, TPE, PME, commerces, fonds de commerce et immobilier entreprise.

Consultez les milliers d'affaires à vendre en France (Paris, Lyon, Marseille,...) dans le secteur de l'industrie, l'hôtellerie, la restauration, les campings mais aussi l'immobilier professionnel avec les locaux commerciaux, bureaux, immeubles commerciaux en vente, en location et en cession droit au bail.

Les annonces proviennent de cabinets d'affaires, cabinets d'intermédiation, agences immobilières spécialisées en cession, acquisition, transmission d'entreprises, commerces, d'immobilier professionnel et d'entreprise ainsi que de chefs d'entreprises souhaitant céder une affaire.

# data[].attributes.attachment_link.title
Cession achat vente fonds de commerce - Vente et reprise Entreprise

# data[].attributes.attachment_link.description
Cession commerce et entreprise, reprendre une entreprise, transmettre son entreprise, vendre un commerce avec le N°1 Français dans les annonces de cession acquisition d'entreprises, de fonds de commerce, de locaux commerciaux, de bureaux

# data[].attributes.body
CADREMPLOI met tous les moyens en œuvre pour répondre aux attentes des cadres en leur offrant les services clés d'une recherche d'emploi réussie : consultation d'offres d'emploi, dépôt de CV, alertes email, actualités et conseils (newsletter hebdomadaire, conseils carrières sur les CV, lettre de motivation, entretiens d'embauche, droit du travail ...).

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Mentions légales

Les informations recueillies ci-dessus sont destinées à Figaro Classifieds et à ses sous-traitants afin de vous adresser notre newsletter.
Vous pouvez à tout moment exprimer ou modifier vos préférences et vous opposer à recevoir notre newsletter en utilisant le lien de désabonnement figurant dans chaque communication provenant de notre Société.
Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition, de limitation du traitement, d'effacement et de portabilité de vos données et définir vos directives post-mortem auprès de notre société en écrivant à[email protected] .
A tout moment, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Pour en savoir plus, consultez notre Politique de Confidentialité.

# data[].attributes.attachment_link.title
Cadremploi : Offres d'emploi cadre | Conseils | Actualité

# data[].attributes.attachment_link.description
Déposez votre CV et trouvez votre futur job sur Cadremploi. Découvrez les Actus, Podcasts, Conseils emploi et management tout au long de votre vie pro.

# data[].attributes.body
Trouvez votre prochain emploi où que vous soyez. Avec l'Application de StepStone, vous trouverez des offres d'emploi par mots-clés et dans votre région.
Vous pourrez sauvegarder les plus intéressantes et postuler directement en ligne.

# data[].attributes.attachment_link.title
The Stepstone Group — We help companies to hire the right talent

# data[].attributes.attachment_link.description
Our AI-driven job marketplaces, programmatic-powered marketing solutions and customer-centricity find the perfect candidate quickly and equitably

# data[].attributes.body
Des emplois. Des conseils. De la puissance. Avec des milliers de nouvelles offres d’emploi publiées chaque mois dans toutes les régions et pour tous les profils, et plus de 20 millions de CV de candidats visualisés chaque année par les recruteurs (Données internes, 2016), Monster s’impose comme votre 1er partenaire emploi, le site qui vous accompagne vers vos prochains succès professionnels.

# data[].attributes.body
Et si vous postuliez sans offre ? MY-ROCKET, l'application mobile qui permet l'envoi d'une candidature spontanée en moins de 3 secondes à des recruteurs susceptibles d'être intéressés par votre profil, identifiés à l'aide d'une analyse algorithmique. Sur l’application MY-ROCKET, tous les secteurs d'activités sont représentés dans toute la France. Vous cherchez un emploi, un job, un stage ou une alternance ? Vous souhaitez vous démarquer des autres candidats ? Utilisez MY-ROCKET, vous accéderez à plus de 11 millions d’entreprises répertoriées en France, mais également à plus de 15 000 métiers et 5 000 compétences recensés dans l’application.

# data[].attributes.attachment_link.title
Accueil à découvrir sur l’Emploi Store !

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez les services web et mobiles de l’emploi pour construire votre projet, vous former, rédiger votre CV /lettre de motivation, réussir votre entretien…

# data[].attributes.body
Avec HelloWork, trouvez les offres d'emploi qui vous correspondent parmi plus de 500 000 offres en CDI, CDD, intérim, alternance, stage, etc.
Grâce aux alertes emails et à l'application mobile sur iOs et Android, soyez informé·e dès la parution d'une nouvelle offre correspondant à vos critères de recherche.
Gérez vos paramètres de recherches, activez votre CV en CVthèque, suivez vos candidatures et consultez tous nos conseils et actualités liés à l'emploi.

# data[].attributes.headline
Compétences transversales et transférables : comment en tirer le meilleur parti ? 

# data[].attributes.subject
Compétences transversales et transférables : comment en tirer le meilleur parti ? 

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Compétences transversales : elles font l'unanimité !

Les compétences transversales sont de plus en plus recherchées des employeurs, en particulier dans les secteurs qui peinent à recruter.Et pour cause, puisqu'il s'agit des savoir-faire et savoir-être " universels " que les différentes professions peuvent avoir en commun. Que l'on soit dans l'industrie, l'univers des services ou la restauration collective, elle est sont utiles dans un large spectre de métiers.

Vous maîtrisez une langue étrangère, des techniques de vente ou des outils de bureautique ? Vous avez des aptitudes dans les domaines de l'encadrement, de la négociation ou la communication écrite ? Le sens de l'accueil ? Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont pas de secret pour vous ? Sachez en faire une force pour réussir votre projet de reconversio n et faciliter votre transition professionnelle. Ces compétences génériques peuvent être un bon moyen de compenser un éventuel manque d'expérience !

Comment les rendre intelligibles ?

Dans votre lettre de motivation ou lors d'entretiens avec les recruteurs, soulignez votre capacité à vous adapter à de nouveaux environnements. Sur votre CV, mettez en exergue les compétences qui correspondent au poste et à la culture de l'entreprise.

Par exemple :

Imaginons que vous soyez fleuriste et que vous souhaitez postuler à un poste de chargé de clientèle ? Le commerce de proximité est une excellente école. Sur votre CV ou lors de l'entretien, mettez en évidence toutes les compétences que vous y avez acquises : sens du service et de la relation client, e-commerce (click and collect et livraison), promotion sur lieu de vente, marchandising... Ce sont de solides arguments à faire valoir auprès d'un recruteur qui recherche un profil commercial. "Les recruteurs cherchent des personnes capables de s'adapter à différents métiers durant leur carrière".

"Les recruteurs cherchent des personnes capables de s'adapter à différents métiers durant leur carrière"

Compétences transférables : penser son employabilité à long terme

Les compétences transférables sont quant à elles mobilisables dans différents métiers, mais dans un même secteur d'activité ou une même entreprise.

Les employeurs ne cherchent pas seulement des personnes pour un poste donné " à l'instant T ". Ils sont en attente de profils capables de s'adapter à différents métiers durant leur carrière et d'évoluer au sein de leur entreprise. C'est ce qu'on appelle la gestion prévisionnelle des compétences.

Sur quels leviers agir ?

Quand vous postulez dans une entreprise, essayez de vous projeter dans les missions que vous pourriez possiblement exercer à moyen / long-terme.

Par exemple :

Imaginons que vous candidatiez à un poste de technicien dans une entreprise de BTP ou de l'industrie. Dans ce type de métier, il n'est pas rare d'évoluer après quelques années à des postes de technico-commercial, de coordination, d'encadrement ou encore de responsable qualité-sécurité-environnement.

Qualité relationnelle, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques... lors de vos entretiens, mettez en avant vos " soft-skills " (compétences douces), en phase avec ces postes auxquels vous pourriez accéder dans le futur. Elles sont appréciées des recruteurs, qui les perçoivent comme des leviers favorisant les mobilités dans l'entreprise.

Pôle emploi, à vos côtés pour identifier vos compétences

Les demandeurs d'emploi peuvent renseigner dans leur espace personnel Pôle emploi toutes les compétences acquises durant leur parcours. Pour identifier vos compétences, n'hésitez pas à vous tourner vers les conseillers spécialistes du conseil en évolution professionnelle de Pôle emploi. Ils vous donneront aussi des informations utiles sur les métiers qui recrutent et vous aideront à trouver les bonnes formations pour réussir votre projet de reconversion.

# data[].attributes.attachment_link.title
Compétences transversales et transférables : comment en tirer le meilleur parti ?

# data[].attributes.attachment_link.description
Compétences transversales et transférables : comment en tirer le meilleur parti ? Vous aimeriez changer de métier ou de secteur ? Engager un projet de reconversion ? Et si vous misiez sur vos compétences transversales ou transférables ? Communes à différents métiers, secteurs et emplois, ces aptitudes sont de vrais atouts à faire valoir.

# data[].attributes.body
Seekube est la plateforme web innovante proposant des solutions de recrutement 2.0 pour les candidats et les entreprises. A travers l’organisation de forums virtuels aux thématiques variées, Seekube facilite les rencontres entre talents et entreprises qui recrutent.
De nombreux clients prestigieux (LVMH, L’Oréal, Danone, Deloitte…) lui ont déjà accordé leur confiance pour recruter des candidats en France et à l’international… Et ce n’est qu’un début !

# data[].attributes.headline
Découvrir le marché du travail - Secteur par secteur

# data[].attributes.subject
Découvrir le marché du travail - Secteur par secteur

# data[].attributes.attachment_link.description
Cet événement est l'occasion de se plonger dans le monde de l'industrie, de l'innovation et de la technologie française, que vous soyez étudiant, professionnel ou simplement curieux ! Elle commence le 27 novembre et les places sont limitées. Inscrivez-vous !

# data[].attributes.body
Wan2bee est un service gratuit et sans engagement qui postule à la place des internautes.

La plateforme, simple et accessible pour tous les candidats, propose 3 services en 1 pour faciliter sa recherche d’emploi.

- Automatiser vos candidatures pour gagner du temps : en quelques clics et après l’ajout de votre CV, Wan2bee envoie automatiquement votre candidature à toutes les entreprises qui correspondent à vos critères de recherche.

- Suivre vos candidatures pour faciliter votre recherche : simple et dynamique, un tableau de suivi des candidatures est disponible pour gérer l’évolution des offres à travers trois colonnes : en attente, postulées, entretien.

- Accéder à des offres d’emploi personnalisées : Wan2bee sélectionne les meilleures opportunités pour votre profil parmi des milliers offres d’emploi diffusées sur le web

# data[].attributes.attachment_link.title
Wan2bee | assistant virtuel de recherche d'emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Wan2bee automatise l'envoi ciblé de candidatures auprès de milliers d'entreprises. Un service 100% gratuit et sans engagement.

# data[].attributes.body
Outils et astuces pour optimiser sa candidature

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
pole emploi pôle pole pôle anpe anpe assedic assedic

# data[].attributes.attachment_link.description
Travailler pour le ministère de la Justice, c'est s'engager pour l'intérêt général, pour les libertés publiques et pour l'égalité de tous devant la loi. 90 000 professionnels agissent au quotidien en faveur de leur institution. Zoom sur cinq métiers phares.

# data[].attributes.body
Welcome to the Jungle connecte les entreprises en forte croissance aux talents qui leur correspondent.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ocordo assure le service commercial des entreprises du bâtiment et des artisans spécialisés dans la rénovation et l'agrandissement de maisons ou appartement.

Créée en 2010 à Lille

👉12 agences en France

# data[].attributes.attachment_link.title
Welcome to the Jungle - Travaillez dans la tribu qui vous correspond

# data[].attributes.attachment_link.description
Welcome to the Jungle est le guide qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi : découvrez en photos et vidéos la culture des meilleures entreprises où postuler. Toutes leurs offres d'emploi CDI et CDD, stage, apprentissage et alternance.

# data[].attributes.body
CornerJob est la première application mobile gratuite qui facilite l'interaction entre candidats à l'emploi et recruteurs.

CornerJob en 4 mots :
- Simplicité : Création de profil facile et annonces au format tweet (140 caractères).
- Rapidité : Fini les candidatures qui restent sans réponse !
- Interaction : Une fois présélectionné, chattez en direct avec les recruteurs.
- Géolocalisation : Trouvez des opportunités où que vous soyez.

Votre nouvel emploi est peut-être à deux pas.
Téléchargez l'application sur l'App Store et Google Play.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
The Myers-Briggs Company est l' éditeur officiel du questionnaire MBTI et du matériel associé. Cela signifie que lorsque vous vous adressez à The Myers-Briggs Company, vous êtes sûr d'avoir accès à la vraie version validée, celle créée par Isabel Myers et Katharine Briggs, issue de 70 ans de recherches scientifiques. Il existe un grand nombre de copies non officielles de l'outil MBTI, plus ou moins fiables, souvent disponibles en ligne gratuitement et qui donnent un type à quatre lettres qui peut rassembler au MBTI. A l'opposé, pour garantir la qualité du résultat, l'approche originale s'appuie sur un accompagnement et une méthodologie approuvée par l'expérience qui permet d'assurer les conditions pour une identification la plus fiable possible de son véritable type psychologique, exempt de biais. Cela implique une expertise particulière du praticien et le respect des règles d'éthique professionnelle, dont celle de fournir toutes les informations nécessaires et garantir les conditions optimales à chacun pour valider lui-même son type psychologique.

*NB : Assessio est le distributeur, agréé par The Myers-Briggs Company, du MBTI en Suède, en Norvège et en Finlande.

Faire appel à un expert MBTI

Vous souhaitez aider vos collaborateurs et équipes à développer leur potentiel ? Parlons-en pour trouver des solutions ad-hoc : 01 55 34 92 00.

# data[].attributes.attachment_link.description
En aidant à identifier et à comprendre l'impact du type de personnalité sur notre comportement, l'approche MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) fournit une base solide et fiable pour le développement personnel. Le modèle est fortement apprécié pour son apport nuancé, constructif et souple pour comprendre les différences et les forces de chacun afin de capitaliser sur celles-ci.

# data[].attributes.headline
Guide d’utilisation et de saisie EDOF (Espace Des Organismes de Formation)

# data[].attributes.subject
Guide d’utilisation et de saisie EDOF (Espace Des Organismes de Formation)

# data[].attributes.attachment_link.description
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.

# data[].attributes.headline
Guide EDOF : Créer et gérer une offre éligible au CPF 

# data[].attributes.subject
Guide EDOF : Créer et gérer une offre éligible au CPF 

# data[].attributes.body
Glassdoor vous aide à trouver l'entreprise et l'emploi qui vous conviennent.

Des avis et des salaires postés par les employés ainsi que des questions posées lors des entretiens.
La transparence au service des chercheurs d'emploi.

# data[].attributes.headline
Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences - SECTION 2

# data[].attributes.subject
Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences - SECTION 2

# data[].attributes.body
> Art. R. 6313-4 : Description des 3 phases du bilan de compétences
Le bilan de compétences mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes :
1° Une phase préliminaire qui a pour objet :
a) D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;

2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives

3° Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
a) De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

> Art. R. 6313-5.: Les employeurs ne peuvent réaliser eux-mêmes des bilans de compétences pour leurs salariés.

> Art. R. 6313-6.: L'organisme prestataire de bilans de compétences qui exerce par ailleurs d'autres activités dispose en son sein d'une organisation identifiée, spécifiquement destinée à la réalisation de bilans de compétences.

> Art. R. 6313-7.: L'organisme prestataire de bilans de compétences procède à la destruction des documents élaborés pour la réalisation du bilan de compétences, dès le terme de l'action.
Toutefois, les dispositions du premier alinéa ne s'appliquent pas pendant un an :

au document de synthèse dans le cas mentionné au troisième alinéa de l'article L. 6313-4 ;

aux documents faisant l'objet d'un accord écrit du bénéficiaire fondé sur la nécessité d'un suivi de sa situation.

> Art. R. 6313-8.: CONVENTION TRIPARTITE
Lorsque le bilan de compétences est réalisé au titre du plan de développement des compétences mentionné au 1° de l'article L. 6312-1 ou dans le cadre d'un congé de reclassement dans les conditions prévues à l'article L. 1233-71, il fait l'objet d'une convention écrite conclue entre l'employeur, le salarié et l'organisme prestataire du bilan de compétences.
La convention comporte les mentions suivantes :

1. L'intitulé, l'objectif et le contenu de l'action, les moyens prévus, la durée et la période de réalisation, les modalités de déroulement et de suivi du bilan ainsi que les modalités de remise des résultats détaillés et du document de synthèse ;

2. Le prix et les modalités de règlement.

Le salarié dispose d'un délai de dix jours à compter de la transmission par son employeur du projet de convention pour faire connaître son acceptation en apposant sa signature.
L'absence de réponse du salarié au terme de ce délai vaut refus de conclure la convention.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le chapitre III du titre Ier du livre III de la sixième partie du code du travail est ainsi rédigé :

" Chapitre III
" Catégories d'actions

" Section 1
" Action de formation

" Art. R. 6313-1.-L'action de formation mentionnée au 1° de l'article L. 6313-1 peut être organisée selon différentes modalités de formation permettant d'acquérir des compétences.
" Selon les modalités de formation composant le parcours pédagogique, les moyens humains et techniques ainsi que les ressources pédagogiques, les conditions de prise en charge par les financeurs peuvent être différenciées. Sont considérés comme financeurs au sens du présent chapitre les employeurs, les organismes mentionnés à l'article L. 6316-1 et les organismes habilités à percevoir la contribution de financement mentionnée aux articles L. 6331-48 et L. 6331-54.

" Art. R. 6313-2.-Les informations relatives à l'organisation du parcours sont rendues accessibles par le dispensateur d'actions de formation, par tout moyen, aux bénéficiaires et aux financeurs concernés.

" Art. R. 6313-3.-La réalisation de l'action de formation composant le parcours doit être justifiée par le dispensateur par tout élément probant.

" Section 2
" Bilan de compétences

" Art. R. 6313-4.-Le bilan de compétences mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes :
" 1° Une phase préliminaire qui a pour objet :
" a) D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
" b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
" c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;
" 2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;
" 3° Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
" a) De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
" b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
" c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

" Art. R. 6313-5.-Les employeurs ne peuvent réaliser eux-mêmes des bilans de compétences pour leurs salariés.

" Art. R. 6313-6.-L'organisme prestataire de bilans de compétences qui exerce par ailleurs d'autres activités dispose en son sein d'une organisation identifiée, spécifiquement destinée à la réalisation de bilans de compétences.

" Art. R. 6313-7.-L'organisme prestataire de bilans de compétences procède à la destruction des documents élaborés pour la réalisation du bilan de compétences, dès le terme de l'action.
" Toutefois, les dispositions du premier alinéa ne s'appliquent pas pendant un an :

"-au document de synthèse dans le cas mentionné au troisième alinéa de l'article L. 6313-4 ;
"-aux documents faisant l'objet d'un accord écrit du bénéficiaire fondé sur la nécessité d'un suivi de sa situation.

" Art. R. 6313-8.-Lorsque le bilan de compétences est réalisé au titre du plan de développement des compétences mentionné au 1° de l'article L. 6312-1 ou dans le cadre d'un congé de reclassement dans les conditions prévues à l'article L. 1233-71, il fait l'objet d'une convention écrite conclue entre l'employeur, le salarié et l'organisme prestataire du bilan de compétences.
" La convention comporte les mentions suivantes :
" 1° L'intitulé, l'objectif et le contenu de l'action, les moyens prévus, la durée et la période de réalisation, les modalités de déroulement et de suivi du bilan ainsi que les modalités de remise des résultats détaillés et du document de synthèse ;
" 2° Le prix et les modalités de règlement.
" Le salarié dispose d'un délai de dix jours à compter de la transmission par son employeur du projet de convention pour faire connaître son acceptation en apposant sa signature.
" L'absence de réponse du salarié au terme de ce délai vaut refus de conclure la convention. "

# data[].attributes.attachment_link.title
Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences

# data[].attributes.attachment_link.description
Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences

# data[].attributes.headline
Guide EDOF : Gérer une demande d’inscription (dossier à traiter) 

# data[].attributes.subject
Guide EDOF : Gérer une demande d’inscription (dossier à traiter) 

# data[].attributes.headline
Article L6313-4 : définition du bilan et durée maximale de 24 heures

# data[].attributes.subject
Article L6313-4 : définition du bilan et durée maximale de 24 heures

# data[].attributes.body
Les bilans de compétences mentionnés au 2° de l'article L. 6313-1 ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Ce bilan ne peut être réalisé qu'avec le consentement du travailleur. Le refus d'un salarié d'y consentir ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.

Les informations demandées au bénéficiaire du bilan doivent présenter un lien direct et nécessaire avec son objet. Le bénéficiaire est tenu d'y répondre de bonne foi. Il est destinataire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Ce document de synthèse peut être communiqué, à sa demande, à l'opérateur du conseil en évolution professionnelle mentionné à l'article L. 6111-6. Les résultats détaillés et le document de synthèse ne peuvent être communiqués à toute autre personne ou institution qu'avec l'accord du bénéficiaire.

Les personnes chargées de réaliser et de détenir les bilans sont soumises aux dispositions des articles 226-13 et 226-14 du code pénal en ce qui concerne les informations qu'elles détiennent à ce titre.

La durée du bilan de compétences ne peut excéder vingt-quatre heures par bilan.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Les bilans de compétences mentionnés au 2° de l'article L. 6313-1 ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Ce bilan ne peut être réalisé qu'avec le consentement du travailleur. Le refus d'un salarié d'y consentir ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.

Les informations demandées au bénéficiaire du bilan doivent présenter un lien direct et nécessaire avec son objet. Le bénéficiaire est tenu d'y répondre de bonne foi. Il est destinataire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Ce document de synthèse peut être communiqué, à sa demande, à l'opérateur du conseil en évolution professionnelle mentionné à l'article L. 6111-6. Les résultats détaillés et le document de synthèse ne peuvent être communiqués à toute autre personne ou institution qu'avec l'accord du bénéficiaire.

Les personnes chargées de réaliser et de détenir les bilans sont soumises aux dispositions des articles 226-13 et 226-14 du code pénal en ce qui concerne les informations qu'elles détiennent à ce titre.

La durée du bilan de compétences ne peut excéder vingt-quatre heures par bilan.

# data[].attributes.attachment_link.description
Les bilans de compétences mentionnés au 2° de l'article L. 6313-1 ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

# data[].attributes.headline
Article 226-13 et 226-14 du Code pénal : obligation de confidentialité

# data[].attributes.subject
Article 226-13 et 226-14 du Code pénal : obligation de confidentialité

# data[].attributes.body
Article 226-13

La révélation d'une information à caractère secret par une personne qui en est dépositaire soit par état ou par profession, soit en raison d'une fonction ou d'une mission temporaire, est punie d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende.

# data[].attributes.headline
Fiche de synthèse du Ministère du Travail

# data[].attributes.subject
Fiche de synthèse du Ministère du Travail

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dans le cadre du maintien dans l'emploi, pour évaluer vos compétences, pour connaître vos possibilités d'évolutions professionnelles, pour vous former ou parce que votre employeur vous demande de faire état de vos compétences ou propose un congé de reclassement ... vous pouvez réaliser un bilan de compétences.

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Il sert à faire le point sur votre situation professionnelle : vos compétences acquises au cours de vos emplois et de votre parcours professionnel. Il donne aussi une vision des potentielles évolutions et formations auxquelles vous pouvez avoir droit.

Le bilan de compétences fait état de vos compétences et de vos envies professionnelles. Il est obligatoirement réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise, certifié par l'État.

Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ?

Toute personne active, notamment :

Les salariés du secteur privé, ainsi que les travailleurs indépendants,

Les demandeurs d'emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l'APEC ou de Cap emploi ;

Les agents du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés ;

Tout autre titulaire de compte personnel de formation (CPF).

Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?

D'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;

De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;

D'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Les bilans de compétences sont éligibles au compte personnel de formation.

Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan réalisé hors temps de travail, l'employeur n'a pas à être informé.

Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, il doit demander l'accord préalable de l'employeur selon les règles propres au compte personnel de formation.

Dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise (salariés) ou d'un congé de reclassement :
Le bilan de compétences ne peut être réalisé qu'avec le consentement du salarié.

Il fait l'objet d'une convention tripartite signée par le salarié, l'employeur et l'organisme prestataire de bilan. La convention précise les objectifs, le contenu, les moyens, la durée et la période de réalisation, et les modalités de réalisation, les modalités de remise des résultats détaillés et du document de synthèse ainsi que le prix et les modalités de règlement du bilan.

Le salarié dispose d'un délai de 10 jours pour faire connaître son acceptation en restituant la convention qu'il aura signée.

L'absence de réponse du salarié au terme de ce délai vaut refus. Ce refus ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.

Lorsque le bilan est réalisé sur le temps de travail, il est assimilé à l' exécution normale du contrat de travail. Le coût du bilan est à la charge de l'employeur, sauf dans les cas où le CPF est mobilisé.

Un bilan de compétences peut être préconisé à l'occasion d'un conseil en évolution professionnelle (CEP). Les attentes sont définies conjointement par le bénéficiaire et son conseiller CEP, en lien avec le prestataire externe.

Le document de synthèse peut être communiqué à la demande du bénéficiaire, à son conseiller CEP, dans la mesure où :

Le CEP est délivré dans un espace neutre, hors de l'entreprise ;

Le conseiller CEP est soumis à l'obligation de discrétion professionnelle (les informations personnelles qui lui sont confiées dans l'exercice de ses fonctions ne peuvent être divulguées) ;

Le bilan de compétences est étroitement lié au travail réalisé par le bénéficiaire et son conseiller CEP sur son projet d'évolution professionnelle.

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

Une phase préliminaire a pour objet :

D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,

De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,

De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d'investigation permet au bénéficiaire :

Soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,

Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,

Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,

Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.

A noter

Le ministère du Travail a mis en place un modèle de certificat de réalisation des actions de formation, bilans de compétences, actions VAE et actions de formation par apprentissage, applicable à compter du 1 er juin 2020 par les associations " Transitions Pro " (ATpro). Ce certificat permet d'harmoniser les pratiques entre les opérateurs de compétences (OPCO), avec les entreprises, organismes de formation et centres de formation d'apprentis (CFA).

Où faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est obligatoirement réalisé par un prestataire extérieur.

Une entreprise, ne peut organiser en interne le bilan pour ses salariés.

Les prestataires financés sur fonds publics ou fonds mutualisés sont certifiés sur la base de critères définis par décret en conseil d'État.

Le bilan de compétence peut être financé :

Par votre compte personnel de formation (CPF) ;

Par votre employeur (par exemple, dans le cas d'un congé de reclassement si le CPF n'est pas mobilisé) ;

Par vos soins hors du temps de travail.

Pour aller plus loin

Pour clarifier les règles d'éligibilité au compte personnel de formation du bilan de compétences, un guide d'éligibilité du bilan de compétences au compte personnel de formation (CPF) est disponible en téléchargement via ce lien.

Il est le fruit d'une co-construction, menée par la Caisse des dépôts et la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle ( DGFEP) du ministère du Travail, accompagnées notamment de représentants de la profession tels que les Centres interinstitutionnels de bilans de compétences (CIBC), la Fédération française des professionnels de l'accompagnement et du bilan de compétences (FFPABC), l'Association syndicale des centres des bilans de compétences (ASBC), ainsi que Les acteurs de la compétence.

Ce guide vise à expliciter et détailler la réglementation en vigueur des actions relatives au bilan de compétences.

Comment préparer ma reconversion professionnelle ?

La direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS-DDETS) de votre territoire

Le compte personnel de formation

Le conseil en évolution professionnelle

Le plan de développement de compétences des entreprises

Le bilan de compétences pour les salariés du secteur privé

Le bilan de compétences dans la fonction publique hospitalière

Le bilan de compétences dans la fonction publique territoriale

Le bilan de compétences dans la fonction publique d'État

# data[].attributes.attachment_link.title
Bilan de compétences - Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion

# data[].attributes.attachment_link.description
Le bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel, et le cas échéant,...

# data[].attributes.headline
Le bilan de compétences dans la Fonction Publique

# data[].attributes.subject
Le bilan de compétences dans la Fonction Publique

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
pole emploi pôle pole pôle anpe anpe assedic assedic

# data[].attributes.attachment_link.description
Travailler pour le ministère de la Justice, c'est s'engager pour l'intérêt général, pour les libertés publiques et pour l'égalité de tous devant la loi. 90 000 professionnels agissent au quotidien en faveur de leur institution. Zoom sur cinq métiers phares.

# data[].attributes.body
Envoyez votre CV à la bonne entreprise ! Découvrez en un clic les entreprises qui recrutent dans votre métier, près de chez vous.

Envoyez-vous des candidatures spontanées ?
Oui… alors essayez ce nouveau service ouvert à toute la France métropolitaine et DROM-CTOM.

Si vous êtes confrontés à la difficulté de cibler les entreprises auxquelles envoyer votre CV, Pôle emploi vous propose de tester ce service.
Grâce à des algorithmes statistiques évolués, La Bonne Boite vous restitue une liste d’entreprises ayant une forte probabilité d’embaucher dans les 6 mois à venir.

Mieux qu’un annuaire, La Bonne Boite cible pour vous uniquement les entreprises n’ayant que des perspectives élevées d’embauche. Utiliser ce nouveau service va vous permettre d’être plus efficace dans vos démarches spontanées, en limitant l’envoi aléatoire de candidature, en limitant les retours négatifs et en augmentant vos chances de décrocher un entretien d’embauche.

De plus, grâce au bouton « Postuler » présent sur les fiches entreprises, vous pouvez postuler facilement en ligne, sans sortir du site.
Nous vous proposons un modèle de réponse modifiable pour accompagner votre candidature.
Notre outil facilite également les réponses des recruteurs, grâce aux boutons de réponse rapide présents dans le mail de candidature.

Editeur : Pôle emploi ©

# data[].attributes.body
Bibliothèque d'articles Pôle Emploi sur la recherche d'emploi, l'entretien, les candidatures

# data[].attributes.attachment_link.description
Ma boîte à outils pour chercher plus efficacement un emploi.

# data[].attributes.headline
Guide EDOF : Gérer un dossier de l’entrée en formation à la déclaration de service fait

# data[].attributes.subject
Guide EDOF : Gérer un dossier de l’entrée en formation à la déclaration de service fait

# data[].attributes.body
Et articles complémentaires :

- Bien déclarer le service fait pour les bilans de compétences, VAE, permis de conduire : suivez ces bonnes pratiques !

- Vous déclarez la sortie de formation de votre stagiaire : quel motif sélectionner ?

# data[].attributes.headline
MARCO : Découvrez vos intérêts professionnels

# data[].attributes.subject
MARCO : Découvrez vos intérêts professionnels

# data[].attributes.body
JobTeaser a développé ce questionnaire pour vous permettre d’identifier ce qui fait que vous pouvez être épanoui-e au travail : vos valeurs profondes, vos intérêts professionnels, et vos moteurs de motivation. Cela vous permettra ensuite de mieux cerner les pistes métiers qui vous correspondent le plus. Ce questionnaire a été développé par des chercheurs de l’Université Paris Descartes et des professionnels de l’orientation. Il combine plusieurs travaux scientifiquement éprouvés et reconnus.

# data[].attributes.attachment_link.description
Un questionnaire scientifique, pour explorer vos intérêts professionnels et les secteurs d’activités qui vous attirent en 10 minutes!

# data[].attributes.headline
Les aides financières et contrats spécifiques

# data[].attributes.subject
Les aides financières et contrats spécifiques

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
pole emploi pôle pole pôle anpe anpe assedic assedic

# data[].attributes.attachment_link.description
Travailler pour le ministère de la Justice, c'est s'engager pour l'intérêt général, pour les libertés publiques et pour l'égalité de tous devant la loi. 90 000 professionnels agissent au quotidien en faveur de leur institution. Zoom sur cinq métiers phares.

# data[].attributes.body
La plateforme de référence pour l'orientation et l'insertion professionnelle.

Vous y trouverez des tests de personnalité et des analyses comportementales avancées qui détecteront votre ouverture d'esprit, votre conscience professionnelle, votre extraversion, votre convivialité ainsi que votre stabilité émotionnelle.

Vous seront ensuite révélés les métiers qui correspondent le mieux à vos valeurs et votre personnalité ainsi que les offres d'emploi proches de chez vous dans ces métiers.

Grâce à Pôle Emploi, vous avez accès au Guide des métiers !

En quelques clics :

- Faites le point sur vos compétences techniques ;

- Découvrez vos valeurs et votre personnalité ;

- Découvrez les métiers et les offres d’emploi qui vous correspondent !

La plateforme Guide des métiers est régulièrement mise à jour avec de nombreuses nouveautés ! N’hésitez pas à y venir régulièrement.

Monkey tie est la première plateforme de développement et d'orientation professionnelle.

# data[].attributes.attachment_link.title
Guide des métiers | Votre plateforme d’orientation

# data[].attributes.attachment_link.description
La plateforme de référence pour l’orientation et l’insertion professionnelle. Vous y trouverez des tests de personnalité et des analyses comportementales avancées qui détecteront votre ouverture d’esprit, votre conscience professionnelle, votre extraversion, votre convivialité ainsi que votre stabil…

# data[].attributes.headline
Guide EDOF : Gérer un dossier de formation avec demande d’abondement Pôle emploi 

# data[].attributes.subject
Guide EDOF : Gérer un dossier de formation avec demande d’abondement Pôle emploi 

# data[].attributes.headline
Mémo : un espace unique pour organiser vos candidatures

# data[].attributes.subject
Mémo : un espace unique pour organiser vos candidatures

# data[].attributes.body
Suivez l'ensemble de vos candidatures en un seul endroit et boostez leur potentiel !

Vous postulez à plusieurs endroits et avez du mal à vous souvenir de tout ?
Vous attendez trop souvent une réponse à vos candidatures sans engager de nouvelles actions ?
Memo est le premier service en ligne qui permet de suivre l'ensemble de ses candidatures et de booster leur potentiel !

Enregistrez en un clic les offres d'emploi depuis tous les sites, ainsi que vos candidatures spontanées et celles auprès de votre réseau relationnel, vous les retrouverez alors sur un véritable tableau de bord interactif !
Memo vous dit ce qu’il faut faire au bon moment et comment s’y prendre. Vos candidatures se démarquent alors positivement auprès des recruteurs ! Décrochez plus vite un job en vous simplifiant la vie : adoptez Memo !

# data[].attributes.body
Pour participer à un salon, cliquez sur Accès candidat :
- Si vous avez déjà un compte sur Salon en Ligne, connectez-vous à votre espace
- Sinon, créez votre compte en 5 minutes en y joignant votre CV

- Participez au(x) salon(s) en cours :
- Visitez les stands des entreprises de votre choix, postulez aux offres proposées et correspondantes à votre profil.
- Votre candidature est ensuite étudiée par le recruteur. Vous pourrez suivre l’état de votre candidature dans « Mes candidatures en cours de traitement »
- Si votre candidature est retenue, vous recevez un mail vous invitant à planifier votre entretien. Dans votre espace, cliquez sur « Mes entretiens à planifier » et choisissez l’heure et la date de votre entretien dans les plages proposées par le recruteur.
- A la date et l’heure convenue, le recruteur vous rappelle pour un entretien téléphonique. Vous recevrez le matin, un mail de rappel et retrouvez votre planning d’entretien dans la rubrique « Mes entretiens à venir » de votre espace.

# data[].attributes.attachment_link.title
Salons en ligne et recrutements - Pôle emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Salons en Ligne, la plateforme d'e-recrutement de Pôle emploi. Simple et rapide, postulez et rencontrez des recruteurs sans avoir à vous déplacer !

# data[].attributes.body
Le choix d’un statut juridique n'est pas aussi compliqué qu'on le pense...
Quelle que soit votre activité, vous devrez opter pour l'entreprise individuelle (EI) ou pour la création d'une société puis déterminer le statut qui correspond le mieux à votre projet.
Pour vous aider, Bpifrance Création met à votre disposition un service très simple qui vous guidera vers les formules les plus adaptées à votre situation.

# data[].attributes.attachment_link.title
Aide au choix du statut juridique | Bpifrance Création

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez notre outil pour choisir le statut juridique de son entreprise Pour vous aider mieux choisir la forme juridique de votre entreprise, répondez à ces 5 questions afin de trouver les statuts les plus appropriés à votre projet.

# data[].attributes.body
Becomino vous accompagne dans votre découverte des métiers et des compétences les plus recherchées. Profitez des meilleures vidéos, livres et formations sélectionnées pour vous.

# data[].attributes.attachment_link.title
Découvrez les métiers en tension et les compétences les plus demandés

# data[].attributes.attachment_link.description
Becomino vous aide à vous reconvertir vers un métier en tension ou à découvrir les compétences les mieux payées et les plus recherchées sur le marché du travail en France

# data[].attributes.body
Trouver un métier qui vous convient ? Oui, mais comment ?
L’envie de changer de métier, de découvrir de nouvelles opportunités, de s’orienter ou de se reconvertir n’a jamais été aussi forte. Un actif sur deux serait concerné. Vous n’êtes pas seul/seule, loin de là.

La plateforme Olecio permet à chacun d’explorer les métiers selon ses centres d’intérêt et d’envisager son avenir professionnel avec un œil neuf, à son rythme, grâce à des contenus adaptés à son âge, sa culture et ses passions. La présentation des métiers peut prendre la forme de vidéos, podcasts, articles, jeux…

# data[].attributes.attachment_link.title
Trouve ta voie : Contenus Multimédias Inspirants | Olecio

# data[].attributes.attachment_link.description
Plonge dans des vidéos, articles, podcasts captivants pour trouver ta voie et vivre ta passion. Laisse-toi inspirer et rejoins-nous sans attendre !

# data[].attributes.body
Diagoriente permet à toute personne, via une interface web (ou mobile), de s’orienter professionnellement à travers un parcours dédié qui aide à :
- Faire le point sur ses expériences
- Cerner ses compétences et ses intérêts professionnels
- Créer son CV
- Postuler à des offres près de chez soi

Avec déjà près de 60.000 utilisateurs, cet outil numérique porté par le Ministère du travail valorise le parcours de chacun et participe à une meilleure perception du monde du travail.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Découvrez votre potentiel !

Diagoriente est une plateforme gratuite et ouverte à tous pour trouver le métier fait pour soi

Je m'inscris

Diagoriente est un service public
proposé par le Ministère du Travail

Comment ça marche ? Un parcours en 3 étapes clés

1.

Faites le point sur vos compétences

Indiquez vos expériences professionnelles et personnelles pour mieux cerner vos compétences

2.

Trouvez les métiers faits pour vous

Un parcours personnalisé qui prend en compte vos centres d'intérêt et donne accès à des informations pratiques sur chaque métier

3.

Créez votre CV compétences

Obtenez un CV clés en main et candidatez à des opportunités professionnelles partout en France

Diagoriente en vidéo

Parce que les diplômes ne font pas tout

Diagoriente considère toutes les expériences de la vie et ouvre à de nouveaux horizons professionnels

"Je n'attends que ça, qu'on prenne en compte qui je suis"

Yannis, 21 ans

Parce qu'il n'y a pas que des chemins tout tracés

Chaque orientation est unique.
Diagoriente permet de prendre le temps de mieux se connaître et de trouver le métier fait pour soi.

"Il y a beaucoup plus de métiers qui me correspondent par rapport à ce que j'imaginais"

Manon, 32 ans

Parce que changer de carrière, c'est possible

Diagoriente pense que l'orientation n'est jamais une question d'âge ou de parcours et offre un nouveau départ.

"Ça donne le sentiment de compter !"

Sylvie, 52 ans

ont bénéficié d'un accompagnement via Diagoriente à ce jour

5800

professionnels de l'emploi et de l'orientation

utilisent Diagoriente comme outil de référence à ce jour

à découvrir sur Diagoriente grâce à une documentation complète

# data[].attributes.attachment_link.description
Diagoriente est une plateforme gratuite et ouverte à tous pour valoriser ses compétences et trouver des pistes de métiers selon ses intérêts

# data[].attributes.body
Merci Bobby, c’est 2000 ambassadeurs passionnés et disponibles pour répondre aux questions que l’on se pose sur les métiers et les formations tout au long de son parcours professionnel.

900 fiches métiers

500 vidéos de passionnés

2 000 Bobby pour répondre à vos questions

1 000 écoles présentées

500 formations (du Bac au doctorat)

De nombreux conseils RH

Et, bien sûr, le fameux test d'orientation / reconversion vidéo

# data[].attributes.attachment_link.title
Orientation ou reconversion, c'est Merci Bobby.

# data[].attributes.attachment_link.description
Plus de 1 000 fiches métiers, autant de vidéos de passionné(e)s, les formations,le test gratuit et... Les (bons) conseils de Bobby. On dit merci qui ?

# data[].attributes.headline
ExplorJob - La plateforme pour la découverte des métiers

# data[].attributes.subject
ExplorJob - La plateforme pour la découverte des métiers

# data[].attributes.body
Comme un métier ne s’exerce jamais tout à fait de la même manière d’une entreprise à une autre, ExplorJob vous propose de comprendre la réalité du métier au sein d’une entreprise. Vous rencontrez donc un collaborateur qui vous parlera de son quotidien mais aussi de la culture de son entreprise, de ses valeurs, de ce qui fait qu’il s’y sent bien !

Un bon moyen pour vous de vous immerger plus encore dans l’environnement professionnel et pourquoi pas découvrir l’entreprise dans laquelle vous vous épanouirez !

# data[].attributes.attachment_link.title
ExplorJob - Trouver son métier grâce à une rencontre

# data[].attributes.attachment_link.description
Rencontrez des professionnels trouvez le métier qui vous correspond avec ExplorJob en discutant avec des professionnels bienveillants

# data[].attributes.body
Plus de 1500 vidéos sur les métiers, les études et les itinéraires de formation

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez en vidéo, des métiers, des parcours et des formations. La plate-forme de l'Onisep propose plus de 2000 films courts pour les élèves, les parents et les équipes éducatives.

# data[].attributes.body
Découvrez et explorez les métiers de façon rapide et ludique en visionnant des films animés courts et rythmés qui permettent de se faire une première idée juste des métiers. Et pour aller plus loin, approfondissez vos informations grâce aux vidéos métiers et formations de l'Onisep TV. Alors, n'hésitez pas à cliquer sur les différents métiers ci-dessous...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Découvrez et explorez les métiers de façon ludique en visionnant des films animés courts et rythmés qui donnent une première idée des métiers. Et si vous souhaitez aller plus loin, approfondissez vos connaissances grâce aux vidéos Métiers et Formations sur OnisepTV.

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez et explorez les métiers de façon ludique en visionnant des films animés courts et rythmés qui donnent une première idée des métiers. Et si vous souhaitez aller plus loin, approfondissez vos connaissances grâce aux vidéos Métiers et Formations sur OnisepTV.

# data[].attributes.body
Une application intelligente et interactive d'aide à l'orientation

# data[].attributes.attachment_link.title
MOA, Mon orientation augmentée, Film de présentation

# data[].attributes.attachment_link.description
Film de présentation de mon orientation augmentée

# data[].attributes.headline
Test d’orientation métiers gratuit et sans inscription

# data[].attributes.subject
Test d’orientation métiers gratuit et sans inscription

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Vous ne savez pas quel métier faire plus tard ? Vous hésitez à vous réorienter professionnellement ? ce test d'orientation est fait pour vous. Nous l'avons développé avec des spécialistes en psychologie et en orientation.

Contrairement à beaucoup de tests du même niveau, sachez qu'il est sans inscription et entièrement gratuit.

Pourquoi faire ce test d'orientation ?

Ce test plutôt rapide ne vous prendra que quelques minutes, c'est un outil qui va vous permettre de vous assister dans vos vœux d'orientation scolaire, votre orientation professionnelle ou pour choisir un métier. C'est également une bonne opportunité d'apprendre à vous connaître tant sur vos points forts que sur vos points faibles.

Comment faire ce test d'orientation métier ?

Il vous suffit de répondre le plus sérieusement possible aux 14 questions proposées et surtout le plus honnêtement possible. Choisissez obligatoirement la réponse qui vous convient le mieux et celle qui vous convient le moins. Vous aurez alors accès instantanément au profil de vos aptitudes basé sur 10 branches majeures dont voici les détails:

Relationnel, créativité, Aptitude physique, gestion du stress, habilité manuelle, investigateur, manager,méthodique, empathie et force de caractère.

Avec votre profil d'aptitudes, une liste complète de métiers vous sera proposée par affinités avec un pourcentage de compatibilité pour chacun d'entre eux.

Vous avez une très grande probabilité d'obtenir plusieurs métiers qui vous correspondent ! Gardez bien en tête qu'un test métier de quelques minutes ne peut remplacer un bilan d'orientation. Servez-vous en comme source d'inspiration plutôt que comme un choix définitif.

Si ce test ne vous satisfait pas, n'hésitez pas à nous envoyer un mail avec les métiers en question (merci de nous donner vos notes pour chaque aptitude également) afin que nous puissions améliorer notre algorithme. Vos retours sont très importants pour nous et pour l'amélioration de notre méthode. Sachez que ce test métier est utilisé par énormément de collèges et lycées à notre plus grande satisfaction.

Les limites de ce test métier d'orientation

Concernant le test métier d'orientation, nous sommes conscient qu' il est parfois très difficile de choisir parmi des propositions assez proches ou qui ne vous correspondent pas totalement. C'est pourtant là que vous devez encore plus vous concentrer afin de sélectionner précisément la réponse la plus probable et la moins probable.

Enfin, nous sommes conscient du fait que ce test ne tienne pas compte des niveaux scolaire. Il est conçu pour vous proposer un maximum de métiers, et c'est à vous ensuite de faire le tri en fonction de votre niveau d'étude.

Pour approfondir votre recherche de métier

2 autres tests métiers plus rapides

?>

Test d'orientation métier (14 questions) 10 minutes
Choisissez 2 réponses par questions (la plus probable et la moins probable)

# data[].attributes.attachment_link.title
Ne passez pas à côté de votre orientation 💥 faites un test

# data[].attributes.attachment_link.description
Rapide et efficace pour trouver le métier qui vous correspond le mieux, ce test d'orientation va calculer votre potentiel pour plus de 100 métiers.

# data[].attributes.body
L'observatoire des métiers propose de nombreuses fiches métiers pour découvrir des postes populaires ou méconnus.
Il dresse pour chacun d'entre eux un portrait de ce à quoi ressemble le quotidien des professionnels qui l'exercent. Le salaire, bien sûr, fait partie des éléments importants. La formation est abordée, de même que les qualités nécessaires pour exercer ce métier, ses avantages et inconvénients, le contenu des principales missions…

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
L'emploi

Offres d'emploi par métier

Offres d'emploi par ville

Offres d'emploi par entreprise

Offres d'emploi par mots clés

Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer mes cookies Aide et contact

# data[].attributes.attachment_link.title
Panorama des métiers, domaines et secteurs | HelloWork

# data[].attributes.attachment_link.description
Retrouvez toutes les fiches métiers sur HelloWork. Découvrez dès maintenant les métiers , les domaines et les secteurs qui Emploient le plus.

# data[].attributes.attachment_link.title
Orientation pour tous - Le site de l’information et de l’orientation sur les formations et les métiers

# data[].attributes.attachment_link.description
L’État, les partenaires sociaux et des Régions se sont associés pour créer un outil commun et innovant permettant aux internautes d’accéder à des (...)

# data[].attributes.body
Diagnostic pour évaluer la faisabilité de votre projet de reprise d’entreprise.

Vous souhaitez reprendre une entreprise ? Bpifrance Création vous propose de réaliser un prédiagnostic de reprise pour évaluer la faisabilité de votre projet ! Au travers d'un questionnaire détaillé, vous vous interrogerez sur :
- l’activité de l’entreprise et son marché,
- ses ressources,
- ses performances,
- son environnement juridique et réglementaire,
- la maturité de votre projet personnel et professionnel.

# data[].attributes.attachment_link.description
Au travers d’un rapide
questionnaire, vous vous interrogerez sur :

# data[].attributes.body
Vous souhaitez bouger pour trouver un emploi en France ?

Grâce à Mobiville, identifiez les villes dans lesquelles vous êtes en situation de force sur le marché du travail !
Pour chaque ville, découvrez les offres d'emploi disponibles, le cadre de vie (atouts de la ville, commerces, écoles...) mais aussi le marché immobilier (prix à l'achat, nombre de logements sociaux...).
Lorsque vous choisissez une ville, accédez à une page dédiée aux conseils et astuces pour gérer votre projet en toute sérénité.
Et identifiez les aides (financières, accompagnement) dont vous pouvez bénéficier pour accélérer votre projet.

Mobiville est le seul service qui vous permet de sécuriser votre projet de mobilité en France (France métropolitaine + DOM)

Un service gratuit pour accélérer votre projet de mobilité.
Toutes les infos utiles sur les villes à portée de main: emploi, logement, cadre de vie.
Un algorithme innovant pour vous proposer les villes dans lesquelles il y a peu de concurrence en terme d'emploi.
Accessible pour les demandeurs d'emploi, salariés, étudiants, alternants...

Bientôt de nouvelles fonctionnalités pour faciliter votre projet de déménagement.

Mobiville a été developpé par Pôle emploi et Action logement.

# data[].attributes.headline
Information sur le marché du travail - Pôle emploi

# data[].attributes.subject
Information sur le marché du travail - Pôle emploi

# data[].attributes.body
Un accès simple et rapide aux informations du marché du travail : par métier, secteur d'activité ou région

Pôle emploi vous apporte des informations sur :

Un descriptif du métier et des qualifications requises

Une tendance sur les salaires pratiqués

La répartition entre l’offre et la demande d’emploi

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Accéder au menu Accéder au contenu principal Accéder au pied de page Version contrastée Version standard

Le JavaScript semble être désactivé sur votre navigateur.
Javascript doit être activé dans votre navigateur pour que vous puissiez utiliser les fonctionnalités de ce site internet.

Complétez vos informations sur le marché du travail
Accéder au service

Les avantages

Un accès simple et rapide aux informations du marché du travail : par métier, secteur d'activité ou région

Recherchez et vérifiez des informations avant de recruter

Pôle emploi vous apporte des informations sur :

Un descriptif du métier et des qualifications requises

Une tendance sur les salaires pratiqués

La répartition entre l'offre et la demande d'emploi

Un conseiller peut vous accompagner dans l'utilisation de ce service

S'informer pour bien recruter !

D'autres services peuvent vous intéresser

# data[].attributes.attachment_link.title
Information sur le marché du travail - Pôle emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Un recrutement en prévision ? Complétez vos informations sur le marché du travail. Un accès simple et rapide aux informations du marché du travail : par métier, secteur d’activité ou région

# data[].attributes.body
Business plan interactif pour rédiger votre projet, tester vos connaissances, choisir votre statut juridique, construire votre planning,…

La rédaction du dossier de présentation de votre projet (que l'on appelle couramment "business-plan") est un exercice très utile pour vous et pour vos partenaires économiques - en particulier les financeurs potentiels. Pour vous aider dans sa réalisation, Bpifrance Création met à votre disposition un outil qui vous permet de :
- construire progressivement votre projet de création d'entreprise,
- tester vos connaissances, être guidé pour choisir votre statut juridique,
- construire votre planning et préparer vos formalités administratives de création d'entreprise.

# data[].attributes.attachment_link.description
Préparez-vous à réussir votre création d'entreprise

# data[].attributes.headline
Répertoire de solutions et de services pour les travailleurs indépendants et les entrepreneurs

# data[].attributes.subject
Répertoire de solutions et de services pour les travailleurs indépendants et les entrepreneurs

# data[].attributes.body
Gagner en efficacité à différentes étapes de la création ou du développement de votre entreprise !

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Technologies

Gagner en efficacité aux différentes étapes de la création ou du développement de votre entreprise !

Que vous soyez travailleur indépendant ou entrepreneur, des solutions ou services vont permettent de gagner en efficacité à différentes étapes dans la création ou le développement de votre entreprise. Nous vous les avons regroupés dans ce répertoire.

Au préalable

Vous avez une idée et vous souhaitez créer votre petite entreprise mais avant de se lancer, il est nécessaire de s'informer en amont pour savoir dans quoi on s'engage.

Créer et gérer sa petite entreprise

Choisir son statut et créer son entreprise

En France, il existe plusieurs statuts d'entreprises et il n'est pas toujours facile de s'y retrouver. Legalstart.fr est une solution en ligne pour créer des documents juridiques et de formalités administratives à destination des entrepreneurs, qui simplifient leurs démarches et permet de se concentrer sur le développement de leur activité. Pour une demande précise, leurs solutions proposées sont plus rapides et économiques qu'un cabinet juridique pour des documents de création ou de modification d'une entreprise. Il est également possible de se faire accompagner par un expert juridique au téléphone, car il est indispensable d'être dans les clous vis à vis de son entreprise.

Gestion et comptabilité

Une bonne comptabilité est une des clés pour faire durer son entreprise dans le temps.

Indy est un logiciel de comptabilité pour les professions libérales en BNC (bénéfices non commerciaux) et les indépendants. Leur comptabilité est effectuée en quelques minutes par mois avec la synchronisation avec leur compte bancaire. Toutes les étapes chronophages sont automatisées. La protection des données est assurée, leur agrégateur bancaire est agréé par l'ACPR (autorité administrative adossée à la Banque de France). Un accompagnement est possible par l'équipe du service client par live-chat ou par email. Essai gratuit de 15 jours sans engagement.

Pour les québécois mais aussi près de 40 pays :

Momenteo, dont le siège social est à Québec, est un logiciel de devis et de facturation simplifiés pour les entrepreneurs. Il permet la personnalisation et le suivi des paiements. Un rapport détaillé de l'entreprise est généré pour prendre les bonnes décisions. Les données sont stockées sécuritairement.

Compte bancaire professionnel et terminaux de paiements

En France depuis 2020, même un micro-entrepreneur est obligé d'ouvrir un compte bancaire dédié à son activité professionnelle, si son chiffre d'affaire dépasse 10.000 € par an, durant 2 années consécutives.

Un compte bancaire professionnel offre certaines fonctionnalités intéressantes comme ce que propose Blank, la filiale de la banque française du Crédit Agricole à destination des travailleurs indépendants. Leur formule de base offre la possibilité de créer un compte en quelques minutes. Elle comprend un IBAN français, une carte Visa Business, les virements et prélèvements illimités, l'encaissement de chèques, la création de devis et factures, les exports comptables et la connexion possible à d'autres banques. 3 mois offerts sans engagement. D'autres options professionnelles sont également proposées selon vos besoins.

Dans certains cas, il peut être très pratique d'avoir un système pour encaisser le paiement par carte bancaire, si vous êtes par exemple auteur et que vous vendez vos œuvres à un salon du livre. Une entreprise française a créé Smile & Play, un système d'encaissement simple, sécurisé et sans engagement.

Créer sa marque et promouvoir sa petite petite entreprise

Créer son identité visuelle

En accord avec sa marque

Si vous êtes artisan, restaurateur, créateur de bijoux, graphiste ou consultant indépendant et que vous vous apprêtez à lancer votre activité, il est nécessaire de réfléchir à comment mettre en avant vos valeurs, vos spécificités pour vous démarquer des grandes enseignes ou grandes agences. Le livre Small Business - Créer sa marque et son identité (sommaire du contenu disponible) peut vous aider à y voir plus clair. Existe en version papier ou numérique.

Le logo

Le logo est devenu plus qu'essentiel pour l'identité visuelle d'une entreprise. Seulement voilà quand on démarre, on n'a pas toujours les moyens de se payer un graphiste. Il existe des solutions pour les réaliser facilement comme FreeLogoDesign, une solution québécoise que vous nous avions présenté dans cet article sur Thot Cursus.

E-marketing et réseaux sociaux

Si vous en avez marre de vous battre avec les différents formats de publications sur les réseaux sociaux, Canva est un outil de design graphique en ligne très pratique et simple à utiliser, nous vous en avions fait la présentation dans cet article.

Travailler avec des professionnels qualifiés

Lorsqu'on se professionnalise davantage, une agence de communication réalisera une chartre graphique en adéquation avec vos valeurs. Cependant il n'est pas toujours facile de trouver l'agence qui vous correspond au mieux. Sortlist vous aide à choisir une agence de marketing numérique sur votre ville (France) ou à distance, adaptée vos besoins de communication : création de site internet, de chartre graphique, de vidéo etc.

Si vous souhaitez collaborer avec des experts professionnels et créatifs du monde entier, 99designs par Vista vous mettra en relation avec eux pour travailler en direct ou par le biais d'un concours, afin de vous aider à construire votre marque, grâce à un design personnalisé.

Imprimer votre carte de visite et documents d'entreprise

Vous souhaitez imprimer rapidement des cartes de visite ou autres documents d'entreprise (dépliants, plaquettes, papeterie d'entreprise etc..) mais vous ne trouvez pas le temps de vous déplacer. En France, vous pouvez confier vos impressions à Rapid Flyer, une imprimerie en ligne qui offre un service d'impression de carte de visite express en 24H. Il propose également d'autres options pour votre carte de visite professionnelle : mini cartes de visite, impression sur papier recyclé etc. Vous y trouverez aussi des conseils pour créer une carte de visite efficace ou des gabarits d'impressions pour vos différents documents.
Le célèbre site internet Vistaprint permet également de créer facilement une carte de visite professionnelle, à partir de modèles préexistants et de se les faire envoyer un peu partout dans le monde.

Site internet
Création de site internet
Il existe désormais de nombreuses solutions pour créer son site internet sans s'y connaitre en programmation. Parmi celles-ci, on peut citer qui vous simplifiera la création de votre site internet, en vous proposant de nombreux modèles de sites professionnels, auxquels vous pourrez ajouter vos textes et vos images pour plus de personnalisation. Le support client est disponible en français. Webself, un éditeur de site web québécois Plusieurs forfaits sont disponibles de l'offre gratuite à la pro.

Pour les créatifs, un site internet de type portfolio est recommandé, il permet de présenter vos différents projets professionnels à vos futurs clients, en tant que graphiste ou photographe indépendant. Zyro, une application de création de site propose de nombreux templates pour les portfolios.

Optimiser son site internet avec un meilleur référencement, pour plus de visibilité
Insight Yooda est un outil en ligne français pour affiner votre stratégie de référencement sur Google. Il est recommandé en formation, pour augmenter votre trafic grâce au référencement naturel (SEO) en complément pour ne rien rater car il permet d'automatiser une grande partie de l'audit technique. Plusieurs modules sont disponibles : analyse de visibilité Google de votre site, suggestion de mots-clés, analyse de l'environnement concurrentiel. Il est disponible gratuitement avec un accès limité aux fonctionnalités et aux résultats. Pour plus de fonctionnalités, passer à un accès Premium est nécessaire.

Google est le moteur de recherche de recherche le plus utilisé dans le monde. IndexMeNow offre une indexation Google avec une moyenne de 80 % d'URLs indexées en 24h. Si votre URL ne s'indexe pas, elle est remboursée automatiquement dans les crédits. Vous pouvez consulter les différentes fonctionnalités ainsi que les avis de cette nouvelle solution très prometteuse sur leur site ou sur Twitter.

Si vous avez un site Wordpress, la société française Weapzy vous aidera à le rendre performant, rapide et bien référencé, à sécuriser vos données et celles de vos clients. Vous pourrez faire évoluer votre site internet comme vous le souhaitez, en évitant tout bug et perte de temps, avec un support d'urgence disponible 24h/24h, très important notamment pour le e-commerce.

Infolettre

Une infolettre (Newsletter - campagne de emailing) est un bon moyen de fidéliser ses clients, en leur donnant régulièrement des nouvelles de votre actualité : nouveaux produit, nouveaux services, informations d'événements etc. Des solutions clés en main proposent des modèles prédéfinis de bulletin comme Sarbacane (essai de 30 jours sans engagement) où il n'y a pas besoin de s'y connaitre en programmation ou en graphisme.

Emballage

Si vous êtes une société qui envoie des colis régulièrement, Embaleo est le spécialiste français de l'emballage et fournitures qu'il vous faut. On y trouve plusieurs centaines de références : carton, frisure de calage, papier bulle, enveloppe etc. (Livraison France métropolitaine mais aussi Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Allemagne, Italie).

Pour les formateurs ou animateurs indépendants

Le livre Formateur de Pierre-Michel do Marcolino (4e édition) est un guide opérationnel complet pratique et basé sur l'expérience. Il propose 145 fiches qui abordent tous les aspects clés de la fonction de formateur : faire exprimer le besoin de formation, définir le contenu d'une formation, choisir la méthode et concevoir les supports de formation, démarrer et animer la formation, gérer les situations difficiles, évaluer la formation. Existe en version papier ou numérique.

Si vous souhaitez créer votre organisme de formation, Certiforma propose des packs de documents prêts à l'emploi, pour simplifier vos démarches administratives (code promo THOT : - 10 %).

Et si vous êtes amené à faire de la formation en ligne, Camtasia est un logiciel spécifique d'enregistrement d'écran et de montage qui vous permettra de créer et de partager facilement vos vidéos de cours en ligne. Nous vous le présentons en détail dans cet article.

Cet article comporte des liens d'affiliation.

Avec ce répertoire, nous espérons vous avoir apporté quelques idées de solutions utiles pour votre entreprise que ce soit pour la démarrer ou par la développer.

Quand vous achetez un produit ou un service via ces liens, nous recevons une commission d'affiliation qui contribue au financement de Thot Cursus.

Voir plus de technologies de cette institution

Accédez à des services exclusifs gratuitement
Inscrivez-vous et recevez nos infolettres en pédagogie et technologies éducatives

Vous pourrez aussi indexer vos ressources préférées et retrouver votre historique de consultation

M'abonner à l'infolettre

Recevez nos nouvelles par courriel

Chaque jour, restez informé sur l'apprentissage numérique sous toutes ses formes. Des idées et des ressources intéressantes. Profitez-en, c'est gratuit !

Dédié à la promotion de l'apprentissage sous toutes ses formes, Thot Cursus est en ligne depuis 1996. Nous traitons de la formation et de l'utilisation des outils et ressources numériques pour l'éducation et la culture, dans tous les domaines de l'activité humaine.

Devenir membre

# data[].attributes.attachment_link.title
Répertoire de solutions et de services pour les travailleurs indépendants et les entrepreneurs

# data[].attributes.attachment_link.description
Que vous soyez travailleur indépendant ou entrepreneur, des solutions ou services vont permettent de gagner en efficacité à différentes étapes dans la création ou le développement de votre entreprise. Nous vous les avons regroupés dans ce répertoire.

# data[].attributes.headline
FISIO - L’outil ultime pour créer votre CV en ligne

# data[].attributes.subject
FISIO - L’outil ultime pour créer votre CV en ligne

# data[].attributes.attachment_link.title
Fisio | Créateur de CV en ligne, Modèles de CV en ligne

# data[].attributes.attachment_link.description
➽ Créez un CV performant et augmentez vos chances de décrocher un entretien en quelques clics avec notre créateur de CV en ligne. ✓ +100 Modèles CV ✓ Éditeur CV

# data[].attributes.body
Evaluez votre anglais en situation professionnelle. Plus de 100 compétences fonctionnelles sont mesurées. Vous aurez accès, pendant 4 semaines, à nos 2 modules d'évaluation abordant des situations de la vie quotidienne professionnelle. Vous pourrez alors faire chacune des simulations jusqu'à trois fois afin d'avoir une évaluation complète de vos compétences fonctionnelles en anglais.
La période de quatre semaines commence au moment de la création de votre compte. A la fin de la période, vous recevrez un bilan complet de vos compétences.

# data[].attributes.headline
Ma Boîte : Formation en ligne pour créer sa structure

# data[].attributes.subject
Ma Boîte : Formation en ligne pour créer sa structure

# data[].attributes.body
Une formation en ligne, composée d'une dizaine de modules réalisés par des professionnels (vidéos, quiz, fiches recap...) pour vous accompagner dans toutes les étapes essentielles de la création d'entreprise.

# data[].attributes.body
En passant ce test vous découvrirez votre niveau d'anglais corrélé sur le cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) du niveau A1 à C1.
Cet outil vous aide à vous familiariser avec le TEST TOEIC LISTENING AND READING.

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Jérôme, Responsable Département Management (ESEO Grande École d’Ingénieurs, France)

# data[].attributes.attachment_link.description
Estimez vos compétences de compréhension orale avec le TOEIC Test Level Projector : un outil en ligne gratuit de 15 minutes. Obtenez immédiatement votre niveau CECRL (de A1 à C1) et les description…

# data[].attributes.headline
Outil de création de CV design PDF gratuit

# data[].attributes.subject
Outil de création de CV design PDF gratuit

# data[].attributes.body
CV DesignR vous permet de créer vous-même en toute simplicité un CV design et moderne, gratuitement et, ce, en quelques minutes.
À l'aide de nombreux modèles, qu'il est possible de personnaliser (couleurs, tailles, polices), vous serez en mesure de créer un CV professionnel, élégant et unique, qui rajoutera un plus à vos futures candidatures.
Prise en main rapide grâce au tutoriel d'accueil. Téléchargement en PDF Haute Définition.

Inscription gratuite et rapide, via Facebook, LinkedIn, ou par mail. Démarquez vous maintenant!

# data[].attributes.attachment_link.title
+ de 300 modèles de CV et 1000 lettres de motivation

# data[].attributes.attachment_link.description
Téléchargez gratuitement des centaines de modèles de CV designs et des exemples de lettres de motivation au format Word ou PowerPoint. C'est simple, rapide et gratuit :-)

# data[].attributes.body
Apprenez à vous connaître et valoriser votre capital humain en 3 étapes :

- 1 Comprenez votre comportement et votre personnalité.
Grâce au questionnaire Aura, apprenez à mieux connaître comment vous fonctionnez et communiquez. Aura est un questionnaire basé sur la méthodologie DISC, une référence mondiale pour analyser le comportement et la façon d'interagir avec les autres.

- 2 Analysez vos motivations.
Grâce au questionnaire Helio, découvrez vos motivations profondes (vos moteurs d'action). Alignez votre parcours professionnel avec vos motivations pour vous épanouir dans votre développement professionnel.

- 3 Identifiez vos compétences.
Grâce à Quark, identifiez vos compétences techniques à partir de vos formations et expériences professionnelles mais aussi personnelles, dans un parcours en ligne simple.

Découvrez alors un profil à votre image, qui met en parallèle les différentes faces de votre profil professionnel : votre personnalité, vos motivations et vos compétences, pour mettre en valeur ce que vous savez faire mais aussi qui vous êtes vraiment.

Partagez-le avec les recruteurs pour qu'ils puissent enfin voir tout votre potentiel.
Ajoutez des informations sur votre parcours grâce à des formulaires optimisés

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Choisissez un modèle de CV.

Ajoutez du contenu pré-rédigé.

Téléchargez et envoyez votre CV.

Choisir un modèle

Notre designer de CV est un moyen rapide et efficace de créer un CV professionnel.

Sélectionnez un modèle de CV parmi nos 35 modèles personnalisables.

Ajoutez des contenus pré-rédigés par des recruteurs (plus de 58 000 contenus disponibles).

Téléchargez au format PDF ou Word et commencez à postuler.

35 modèles et 25 couleurs

Tous nos modèles de CV sont approuvés par des recruteurs.

Des milliers d'utilisateurs satisfaits

# data[].attributes.attachment_link.description
Créateur de CV vous permet de créer un CV parfait en quelques minutes. Le concepteur de CV comprend des exemples de CV spécifiques aux postes, des modèles et des conseils.

# data[].attributes.body
Europass : passez à la vitesse supérieure et boostez vos candidatures !

Europass est un outil personnel pour gérer vos compétences et votre carrière tout au long de la vie.
Inscrivez-vous gratuitement quel que soit votre âge, votre niveau d’étude, ou votre expérience, et bénéficiez de tous les services en ligne :
- Créez votre profil en renseignant les différentes rubriques : expérience, formations, compétences linguistiques, numériques…, et ajoutez toute autre information que vous jugez utile.
- Stockez toutes vos preuves de compétences dans l’espace bibliothèque : lettres de recommandation, attestations, diplômes, autre document, etc.

En quelques clics, vous réalisez différents modèles de CV, et de lettres de motivation.
A partir de votre profil, Europass vous suggère des offres personnalisées de formation ou d’emploi, dans les pays que vous avez sélectionnés, en France comme en Europe.
Vous pouvez partager les informations avec les destinataires de votre choix, postulez directement en ligne et suivre vos candidatures.
La plateforme Europass est accessible en 29 langues !

Editeur : Commission européenne ©

# data[].attributes.headline
Adzuna : Evaluer son CV et trouver un poste correspondant

# data[].attributes.subject
Adzuna : Evaluer son CV et trouver un poste correspondant

# data[].attributes.body
EvaluerMonCV vérifie automatiquement si votre CV contient des erreurs pour vous aider à décrocher un entretien :
Vérification de votre CV comme le ferait un professionnel des ressources humaines
Analyse de l'orthographe, des changements de carrière, de la longueur du CV et plus

ENVIE DE CHANGER D'AIR ?
L'algorithme analyse vos compétences et votre expérience pour vous proposer de nouvelles possibilités de carrière.

Découvrez les compétences requises, tous les postes disponibles dans votre domaine cible et leurs salaires.

# data[].attributes.attachment_link.title
Emplois à Paris et partout en France | Adzuna.fr

# data[].attributes.attachment_link.description
Nous cherchons des offres d'emploi sur des milliers de sites pour vous éviter de le faire. Découvrez les postes vacants dans votre région et dans la France entière.

# data[].attributes.headline
Alohomora, le compagnon idéal pour apprendre l’anglais en quelques clic

# data[].attributes.subject
Alohomora, le compagnon idéal pour apprendre l’anglais en quelques clic

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Alohomora est une application gratuite créée par Charlie ROLLO, professeur d'anglais dans l'académie de Versaiiles (parmi de nombreuses autres missions).

Avec cet outil, vous aurez à portée de clic :

1. Des points de grammaire pour réviser la structure d'une phrase, l'utilisation des verbes, etc.

2. Des listes de vocabulaire sur de nombreux thèmes ;

3. Des outils pour vous entraîner à la compréhension orale ;

4. Des outils pour progresser en prononciation ;

5. Des fiches méthodologiques.

Have fun !

# data[].attributes.attachment_link.title
Alohomora, le compagnon idéal pour apprendre l’anglais en quelques clic

# data[].attributes.attachment_link.description
Alohomora est une application gratuite créée par Charlie ROLLO, professeur d'anglais dans l'académie de Versaiiles (parmi de nombreuses autres missions). Avec cet outil, vous aurez à portée de clic : Des points de grammaire pour réviser la structure d'une phrase, l'utilisation des verbes, etc. Des listes de vocabulaire sur de nombreux thèmes ;Des outils pour...

# data[].attributes.headline
CV vidéo en ligne & carte de visite digitale

# data[].attributes.subject
CV vidéo en ligne & carte de visite digitale

# data[].attributes.body
Grâce à ce service en ligne, apprenez à vous présenter rapidement et efficacement dans une carte de visite vidéo qui accompagne votre CV et lettre de motivation.

Centralisez vos informations professionnelles dans un seul objet qui se partage partout et à tout moment facilement.

Vous avez oubliez votre CV ? Pas de problème ! Partagez votre carte depuis votre smartphone lors d’ un salon, lors d’un rendez-vous, au restaurant, etc. Pratique & efficace votre carte pourra être directement enregistrée dans les contacts de votre interlocuteur.

# data[].attributes.body
Venez tester votre prochain entretien de recrutement et entraînez-vous autant de fois que vous le désirez avec le serious game Mon entretien d'embauche de Pôle emploi.

Vous pourrez personnaliser chaque partie du jeu (niveau d’étude, expérience sur le poste, situation professionnelle etc) et tester différents métiers.
Ce simulateur d’entretien personnalisé de Pôle emploi vous permettra ainsi de faire l'expérience virtuelle d'autant d’entretiens de recrutement que vous le souhaitez.

Choisissez votre avatar et votre métier.
Puis, dans un environnement virtuel, apportez les meilleures réponses à vos yeux à la DRH de la société pour mettre en valeur votre profil et vos compétences.
Vos résultats vous seront présentés par votre coach personnel.
Vous pourrez ainsi les consulter à tout moment et observer votre évolution pour vous préparer au mieux à vos futurs entretiens !

5 métiers sont actuellement disponibles : "Commercial(e), assistant(e) de direction, chauffeur(euse)-livreur(euse), comptable & manutentionnaire".

# data[].attributes.body
E-testing, leader du marché français des évaluations en ligne des compétences et savoir-faire métiers, propose des
tests de langues (Français, Anglais, Espagnol, Allemand, Italien, Néerlandais et Portugais).

# data[].attributes.attachment_link.title
e-testing.fr | Testez vos compétences linguistiques !!!

# data[].attributes.attachment_link.description
Testez rapidement vos compétences dans la langue de votre choix pour évaluer votre :

# data[].attributes.body
Mister Bilingue, site emploi pour profils multilingues en France, est la première plateforme spécialisée pour les candidats internationaux :
- Inscription gratuite
- Téléchargement du CV
- Insertion d'une vidéo de présentation (facultatif)

Les recruteurs auront accès à votre profil et pourront vous contacter

# data[].attributes.headline
ADIE : Je construis mon projet d'entreprise

# data[].attributes.subject
ADIE : Je construis mon projet d'entreprise

# data[].attributes.body
Que ce soit pour chiffrer votre projet ou encore pour trouver le statut juridique le plus adapté, ce coaching en ligne vous permet d'avancer sur votre projet à votre rythme et en toute autonomie.

Cet accompagnement couvre les 4 parties clés de la création d'entreprise :
- la définition du projet,
- l'étude de marché,
- le chiffrage et l'administratif.

Au fur et à mesure de votre progression à travers ces différentes rubriques, votre Business Plan (document qui résume votre projet) sera automatiquement complété et vous pourrez alors le télécharger.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Adie : financer - conseiller - accompagner

# data[].attributes.attachment_link.title
Je construis mon projet d'entreprise avec l'Adie- Accueil

# data[].attributes.attachment_link.description
Vous avez un projet d'entreprise ? L'Adie met à votre disposition un espace personnel et gratuit de coaching, pour tester votre idée, et élaborer votre business plan de manière simple, ludique, et à votre rythme. Allez-y, lancez-vous !

# data[].attributes.body
Sur Le Figaro Emploi, profitez d'un large choix de modèles de CV gratuits pour différents secteurs d'activité, niveaux d'étude et projets professionnels.

Choisissez le modèle qui correspond le mieux à vos besoins, suivez les instructions étape par étape et créez en quelques minutes seulement un CV efficace qui fera une impression durable.

# data[].attributes.attachment_link.title
Modèle de CV gratuit - Trouvez le modèle de CV parfait pour vous

# data[].attributes.attachment_link.description
Trouvez le modèle de CV gratuit qui vous convient le mieux parmi plusieurs styles et couleurs et téléchargez-le en quelques minutes sur Figaro Emploi.

# data[].attributes.headline
Aides-entreprises.fr plus de 2000 aides publiques financières

# data[].attributes.subject
Aides-entreprises.fr plus de 2000 aides publiques financières

# data[].attributes.attachment_link.title
Aides-entreprises.fr plus de 2000 aides publiques financières

# data[].attributes.attachment_link.description
La base de données de référence sur les aides aux entreprises ouverte à tous

# data[].attributes.body
Mes aides Pôle emploi est un nouveau service d’accompagnement qui permet à toutes les personnes en insertion professionnelle de trouver les aides humaines, matérielles et financières pour faciliter leur parcours vers l’emploi.

# data[].attributes.attachment_link.title
Toutes les aides pour l’emploi sont sur Mes aides Pôle emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Mes aides est le service public numérique gratuit où trouver toutes les aides financières, matérielles et pédagogiques pour chercher, trouver et conserver un emploi.

# data[].attributes.body
Ce cours en ligne* « Focus compétences » est composé de 4 séquences :
1. Définir la notion de Compétences
2. Acquérir une méthodologie pour identifier ses compétences
3. Valoriser ses compétences auprès d’un recruteur
4. Augmenter sa visibilité et sa crédibilité sur les réseaux sociaux
Chaque séquence est composée de vidéos, quiz, et de ressources complémentaires**. Vous pouvez suivre chaque séquence à votre rythme et selon vos besoins.

*Ce cours en ligne est expérimenté pendant le 1er semestre 2018. Aussi, ces contenus peuvent-ils évoluer.
**Des interviews de professionnels sont à votre disposition dans les séquences 3 et 4. Ces ressources complémentaires ne sont que des illustrations, parmi d’autres, des notions abordées.

# data[].attributes.attachment_link.title
Focus Compétences à découvrir sur l’Emploi Store !

# data[].attributes.attachment_link.description
Connectez-vous avec votre compte Emploi Store avant d’accéder au service.Les compétences sont aujourd’hui incontournables pour mettre en avant son pr