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¿Qué abarcan las competencias digitales?
Las competencia digitales se definen como un conjunto de habilidades que facilitan el uso de dispositivos, aplicaciones y redes digitales para acceder y administrar mejor la información.

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-Usar herramientas y recursos digitales de manera efectiva.
-Utilizar herramientas y medios digitales para avanzar en sus carreras.
-Comprender el hipertexto y la multimedia para los nuevos medios digitales.
-Usa herramientas digitales para pensar, crear e innovar.

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-Navegar por Internet para acceder a información, recursos y servicios.
-Realizar búsquedas efectivas en Internet que permite obtener información relevante para su objetivo.
-Evaluar la calidad, confiabilidad, relevancia, precisión y utilidad de la información, recursos y servicios obtenidos en la red.

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-Participe activamente en conversaciones y discusiones en línea haciendo contribuciones valiosas.
-Comunicarse de manera efectiva y eficiente con sus empleados utilizando medios digitales.
-Participar activamente en el entorno digital, las redes sociales y el espacio de colaboración online, aportando de valor.
-Seleccione nuevas áreas para compartir que puedan interesarle

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-Colaborar y trabajar en equipo en un entorno digital y utilizando herramientas digitales.
-Desarrollar e implementar estrategias de networking personal y organizacional.
-Generar buenas relaciones e interacciones en entornos y comunidades en línea aprovechando la inteligencia social.
-Mejora el flujo de información y conocimiento, implícita y explícitamente

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-Transferir su capacitación en entornos analógicos a los nuevos entornos y herramientas digitales.
-Utilizar Internet para actualizar sus conocimientos o áreas de conocimiento.
-Mejora la eficiencia y reduzca los costos de capacitación.
-Facilita el intercambio de información y, en última instancia, la innovación.

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-Silva Regalado Jean Paul David
-Raul Alexis Valencia Peña