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Automne 2025

Evaluation diagnostique des pratiques pédagogiques des équipes. Atelier de remédiation avec le staff pédagogique sur place

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Epitech s’implante en Côte d’Ivoire - MetricsMag

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L’école supérieure d’informatique Epitech ne cesse de se diversifier. Avec son ouverture imminente en Côte d’Ivoire à la rentrée 2025-2026, elle se positionne comme un acteur clé dans la réponse aux besoins croissants en compétences informatiques sur le continent africain. Que peut-on attendre de cette initiative ? Et surtout, comment Epitech entend-elle s’adapter aux réalités technologiques et économiques ivoiriennes ?…

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GIZ - AEIG - Conception et animation d'une formation de formateurs hybride 

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GIZ - AEIG - Conception et animation d'une formation de formateurs hybride 

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Automne 2025

Le projet We.Code vise à former 450 jeunes ivoiriens dans 3 métiers du numérique (développeur full-stack, analyste data/IA, et analyste en cyber-sécurité). Chaque formation dure 6 mois, suivis de 6 mois de stage, et donne lieu à une certification. Les formations sont hébergées par 2 établissements publics de formation professionnelle: l'IPNETP et le Lycée Professionnel Sectoriel de Yopougon.

Dans ce contexte, Escale Créative est missionnée pour former 8 enseignant des établissements en question aux nouvelles pratiques pédagogiques (hybridation, pédagogie active). Ce projet a été financé et suivi par la GIZ et AEIG

Format d'intervention

sélection des candidats lors de courts entretiens

co-construction du parcours de formation accessible sur une LMS teachizy

Animation des séances d'accompagnement individuel et collectif à distance des stagiaires

Facilitation/remédiation en présentiel de la séance de REX

Suivi à trois mois - Transfert sur poste

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Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités - DREETS, Cité administrative Coligny, Rue du Faubourg Bannier, Orléans

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2025 : Co création du jeu et du guide d'animation avec Evolud (auteur) / Escale Créative (Ingénierie)

Financement PRST4

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IMEP, Salle d'Armes, Rue Michel Marest, Bourges

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IMEP, Salle d'Armes, Rue Michel Marest, Bourges

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IMEP, Salle d'Armes, Rue Michel Marest, Bourges

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2025

Accompagnement stratégique - Pas Trans'formation Région Centre Val de Loire

Chantier : plan d'hybridation individuel

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Communauté d’agglomération Bourges Plus - L’Institut coMmunautaire d’Education Permanente

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2025

Accompagnement stratégique - Pas Trans'formation Région Centre val de Loire

Chantier « Stratégie de l’offre » - livrable : Architecture de l’offre de formation ;

Chantier « Stratégie partenariale » - livrable : Mode opératoire partenariat OF ;

Chantier « Projection financière » - Matrice de rentabilité.

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Livre Passerelle, des livres pour les tout-petits et pour les plus grands

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Depuis 1998, les animatrices de Livre Passerelle sillonnent le département d'Indre-et-Loire & offrent un regard, une histoire, une parole, un livre, un rire

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2025-2027

AMOA sur l'axe 2 - appui à la transformation pédagogique et digitale (Région Nouvelle Aquitaine)

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CIF-SP, Solidaires entre les âges. - CIF-SP

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Le CIF-SP est une structure associative de conseil et de formation reposant sur plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile et des services à la personne

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LEAP de Boissay, Route de Boissay, Le Controis-en-Sologne

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Eté -Automne 2024
Accompagnement « Stratégie de financement et ingénieries innovantes » (Trans'formation Centre Val de Loire) + Session complémentaire Eté 2025

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Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis, Allée Pierre de Coubertin, Talence

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Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis, Allée Pierre de Coubertin, Talence

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Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis, Allée Pierre de Coubertin, Talence

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2025-2026

Accompagnement des équipes sur la mise en oeuvre des différents chantiers du plan de transformation (IA, hybridation,...)

Printemps 2024

Diagnostic stratégique et opérationnel – Digitalisation

Conception et productions de ressources numériques

Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

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Retrouvez l'ensemble des fichiers disponibles en téléchargement sur cet espace. Règlements sportifs, administratifs, modèle de certificat médical, formulaires de déclaration d'accidents...

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Retrouvez l'ensemble des fichiers disponibles en téléchargement sur cet espace. Règlements sportifs, administratifs, modèle de certificat médical, formulaires de déclaration d'accidents...

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Hiver 2024
Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation/stratégie multimodale (Trans'formation Centre Val de Loire)

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le 18 juin 2024

du 26 août au 1 octobre 2024

Jazz à Tours propose des cours individuels d'instrument, des ateliers de pratique collective, des cours de théorie...

Jazz à Tours se distingue par un enseignement tourné vers les réalités de l'environnement du musicien en associant à l'enseignement musical, une confrontation régulière à la scène et un accompagnement complet dans l'insertion professionnelle.

Accompagnement de groupes, concerts, masterclasses, bœufs, Jazz à Tours prépare et accompagne les musiciens dans leur vie professionnelle.

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C.F.A Orléans Métropole, Rue du 11 Novembre, Orléans

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Automne 2024
Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation et stratégie offre (Trans'formation Centre Val de Loire)

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nos futurs évènements : notre visite virtuelle est en ligne !

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MFR - CFA, Avenue de Reimlingen, Bourgueil

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Automne 2024
Accompagnement stratégique sur le volet positionnement stratégique / projet d'association

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MFR 37 Bourgueil - CAP Petite Enfance - CAP Services à la personne et Vente

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MFR Bourgueil 37 - Centre de formation par Alternance et apprentissage - Services à la personne - Petite Enfance

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CAP Petite Enfance - CAP Services à la personne et Vente - 4eme et 3eme par Alternance - Formations continues - VAE - Formation Informatique - SST

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Maison Familiale Rurale, Rue des Courances, Sorigny

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Automne 2024
Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation et stratégie offre (Trans'formation Centre Val de Loire)

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2024 : Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation

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L'INFREP, Institut National de Formation et de Recherche sur l' Education P ermanente, est un organisme de formation professionnelle pour adultes, créé il y a plus de 41 ans par la LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT.

Acteur incontournable de la formation professionnelle en France, l'INFREP :

Dispose d'un ancrage territorial fort : 90 centres au plus près de tous les publics

Se distingue par une politique qualité rigoureuse, certifiée par la norme QUALIOPI.

Avec plus de 500 intervenants, nous mettons en œuvre :

Des formations certifiantes métiers (hôtellerie, restauration, commerce, propreté, secrétariat, services à la personne...)

Des formations aux savoirs fondamentaux (savoirs de base, numérique, soft skills)

Des prestations d'accompagnement professionnel.

En savoir plus

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L'INFREP - Acteur incontournable de la formation professionnelle en France

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INFREP, l'Institut National de Formation et de Recherche sur l'Éducation Permanente, forme les adultes depuis plus de 41 ans.

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2024 : Analyse du besoin et rédaction d'un cahier des charges pour la conception d'un jeu destiné à favoriser les échanges des acteurs de l'apprentissage sur le droit du travail et la prévention santé/sécurité - En partenariat avec Evolud

2025 : Co création du jeu Taf Story - voir lien DREETS

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Depuis avril 2024 : Intégration du vivier expert de l’Unité Enseignement supérieur au sein du Département Coopération en éducation – DCE.

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Au service de l’éducation et du français dans le monde

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Pôle Formation UIMM Nouvelle-Aquitaine / CFAI Aquitaine, Avenue Maryse Bastié, Bruges

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2024

Dans le cadre du plan ATOF de la Région Nouvelle Aquitaine

Accompagnement à la détermination du modèle pédagogique multimodal

Interviews des formateurs sur les marqueurs différenciant du CFAI Aquitaine

Accompagnement à la détermination du schéma économique

Appui à la définition des indicateurs spécifique au digital

Acculturation à l’approche compétences

Acculturation à l’écriture de scénarii et la construction de parcours hybrides

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UIMM - Pôle Formation Nouvelle-Aquitaine

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Formations aux métiers de l’industrie - Pôle Formation Nouvelle-Aquitaine

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Pôle Formation Nouvelle-Aquitaine vous propose de nombreuses formations inter-entreprises mais également des BTS liés aux métiers de l’industrie.

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2024

Chantiers dans le cadre plan de transformation financé par la Région Centre Val de Loire

Cartographie Digitalisation

Signature pédagogique

multimodalités

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Le Bachelor, quoi de mieux ?

" Montez en puissance avec les Bachelor de CCI Campus Centre ",

Titres RNCP de niveau 6 (Bac +3), issus du réseau CCI France NEGOVENTIS, les Bachelor Responsable de Développement Commercial et Responsable de la Distribution Omnicanale préparent les alternants à développer de nouvelles compétences théoriques essentiellement professionnelles dans le but de s'insérer facilement sur le marché de l'emploi.

Les sites de Châteauroux, Blois, Tours, Orléans et Montargis, vous accueillent en alternance grâce aux partenariats entre CCI Campus Centre et les entreprises locales.

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CCI Campus Centre, Centre de formation par apprentissage, formation professionnelle continue, espace emploi compétences.

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CFPPA Forestier de Haute-Corrèze (Centre de Formation Professionnelle pour Adultes), Rue de l'École Forestière, Meymac

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Printemps 2024

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

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Centres de formation forestière de la Nouvelle Aquitaine

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Le centre de formations forestières de Meymac

En plein coeur de la Corrèze, à proximité du plateau de Millevaches, le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole de Meymac propose des formations courtes ou diplômantes forestières. Métiers de grand air, les métiers forestiers sont aujourd'hui ceux qui recrutent le plus et qui permettent de renouer avec la nature. Que vous soyez professionnels cherchant à acquérir de nouvelles compétences, demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle, le centre de formations forestières de Meymac vous apportera toutes les connaissances nécessaires pour mener à bien votre projet professionnel.

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CFPPA de Meymac en Corrèze - Nouvelle Aquitaine

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En plein coeur de la Corrèze, à proximité du plateau de Millevaches, le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole de Meymac propose des formations courtes ou diplômantes forestières. Métiers de grand air, les métiers forestiers sont aujourd'hui ceux qui recrutent le plus et qui permettent de renouer avec la nature.

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Académie de Limoges, Rue François Chénieux, Limoges

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2024

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

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CFA Académique du Limousin - CFA Académique du Limousin

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Atelier Coaching & Créativité, Rue des Terres Neuves, Bègles

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2023

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

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BAFA Ligue de l'Enseignement 37, Avenue de la République, Joué-lès-Tours

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2023

Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation

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La Ligue de l'enseignement d'Indre-et-Loire est un mouvement associatif, laïque, qui réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l'accès de toutes et tous à l'éducation, la culture, aux loisirs et au sport.

FAIRE SOCIÉTÉ ET VIE FÉDÉRATIVE

C'est le titre du manifeste que la Ligue de l'enseignement a adopté en juin 2010, lors de son 94e congrès national.
La Fédération d'Indre-et-Loire a choisi, parmi les différents objectifs de ce manifeste, de s'engager à combattre les fractures et le repli sur l'individualisme, par l'encouragement à l'action individuelle et collective, source et moyen de la transformation sociale, autrement dit : par l'éducation populaire.
Pour cela, elle s'est donné un objectif prioritaire : que ses actions, contribuent à la participation collective des populations, jeunes et adultes, à la chose publique.

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La Ligue de l'enseignement d'Indre-et-Loire est un mouvement associatif, laïque, qui réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l'accès de toutes et tous à l'éducation, la culture, aux loisirs et au sport.

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DÉFI Formations Innovantes, place Pereire, Bayonne

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2023

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

2024-2025

AMOA Axe 2 Région Nouvelle Aquitaine

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La formation continue dédiée à l'Enfance et à la Petite Enfance, au Soin et au Mieux-être au Pays Basque. Découvrez notre catalogue de formations.

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CCI Formation 87, Rue Philippe Lebon, Limoges

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2023-2024

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

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CCI formation vous propose de nombreux contenus, mais surtout des enseignements certifiés et accessibles à tous !

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Maison de la Formation, Rue du Porteau, Poitiers

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2024-2026

AMOA sur l'axe 2 - appui à la transformation pédagogique et digitale

2023-2024

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

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Maison de la formation - Industrie et Tertiaire - Poitiers

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L'Atelier du goût : consultez les menus pour vivre une expérience hors du commun !

Le restaurant pédagogique de la CCI VIENNE

Lerestaurant pédagogique de la CCI de la Vienne a pour vocation de former des apprentis qui vous font partager leur passion, découvrir leur cuisine et leur savoir-faire. Les menus proposés tout au long de l'année sont réalisés et servis par les apprentis eux-mêmes.
Consulter les menus
LA NUIT DE L'ORIENTATION

La CCI de la VIENNE organise dans ses locaux sa prochaine NUIT DE L'ORIENTATION, jeudi 30 novembre 2023 de 15h à 21h.

Cette soirée dédiée à l'orientation scolaire et professionnelle, unique dans le Département de la Vienne, regroupe les entreprises et organismes professionnels à venir présenter leur métier.

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Les Comnambules - Digital, Web & Print - 86000 Poitiers

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Maison de la formation - Industrie et Tertiaire - Poitiers

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Le restaurant pédagogique de la CCI VIENNE Lerestaurant pédagogique de la CCI de la Vienne a pour vocation de former des apprentis qui vous font partager leur passion, découvrir leur cuisine et leur savoir-faire. Les menus proposés tout au long de l'année sont réalisés et servis par les apprentis eux-mêmes.

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2023
Diagnostic stratégique et opérationnel – Digitalisation
Conception et productions de ressources numériques
Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

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Le 5 décembre 2018 était publié le nouveau règlement relatif aux comptes annuels des personnes morales de droit privé à but non lucratif (nouveau plan comptable associatif).

Ce texte, applicable depuis le 1 er janvier 2020, concerne les comptes annuels de toute entité privée à but non lucratif, quelles que soient ses activités.

Il comportait un chapitre spécifique, très succinct, applicable aux personnes morales gestionnaires d'établissements et services médico-sociaux (Livre V-Chapitre II-Article 512-1). Celui-ci vient d'être abrogé par l' Autorité des Normes C omptables (ANC).

En effet, l'ANC vient d'adopter un nouveau règlement applicable aux activités sociales et médico-sociales, bien plus complet que le seul article 512-1 du règlement général.

Ce règlement (2019-04 du 8 novembre 2019 homologué par arrêté du 26 décembre 2019) est applicable aux exercices ouverts à partir du 1 er janvier 2020.

Il constitue la nouvelle doctrine comptable des ESSMS. Il est complété par la nouvelle nomenclature comptable " M22bis " intégralement refondue par arrêté du 31/12/2019.

L'intérêt de ces textes est de permettre (enfin!) d'appliquer dans les comptes annuels de l'entité gestionnaire des principes comptables spécifiques inscrits dans le CASF, et qui n'étaient jusqu'à présent admis qu'au niveau des établissements et services médico-sociaux !

C'est ainsi que certaines provisions réglementées figurant dans les bilans des ESSMS pourront désormais être transcrites sans retraitement dans les comptes annuels " consolidés ". De même, certains CNR, versés par les tiers-financeurs sous forme de majorations exceptionnelles des tarifs, devront désormais être suivis en fonds dédiés, ce que ne permettait pas la règlementation actuelle (par exemple les " anciennes " provisions règlementées pour renouvellement des immobilisations).
Du nouveau donc en ce début d'année 2020 !
La première application de ce nouveau règlement devra être traitée comme un " changement de méthode " dont l'impact sur la physionomie du haut de bilan sera loin d'être neutre !

Pour se préparer à mettre en place ce nouveau cadre et en maîtriser tous les aspects...

Des journées de formation à Bordeaux, le 20 février, le 26 mars et le 24 septembre 2020.

Le programme de ces journées => le plan comptable M22bis rénové.

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Le 5 décembre 2018 était publié le nouveau règlement relatif aux comptes annuels des personnes morales de droit privé à but non lucratif (nouveau plan comptable associatif). Ce texte, applicable depuis le 1 er janvier 2020, concerne les comptes annuels de toute entité privée à but non lucratif, quelles que soient ses activités.

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Région Centre-Val de Loire, Rue Saint-Pierre Lentin, Orléans

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Région Centre-Val de Loire - Animation de la communauté des dirigeants d'organismes de formation

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Région Centre-Val de Loire - Animation de la communauté des dirigeants d'organismes de formation

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2021-2024
Conception et animation des ateliers Trans'fo à destination des dirigeants d'organismes de formation de la région (à distance et sur site)

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Description

Complémentaires au parcours d'accompagnement stratégique (accompagnement intra-OF), les Ateliers Trans'Fo offrent une dimension collective et un espace d'échanges dédié aux dirigeants des organismes de formation de la région Centre-Val de Loire. Les Ateliers Trans'Fo fonctionnent comme des "mini-Lab" : ils permettent d'appréhender les enjeux naissants, de réfléchir aux sujets du moment, de s'inspirer des pratiques des autres participants et d'identifier les thèmes et les actions à retenir pour ses équipes.
> Nouveauté : les Ateliers Trans'Fo sont complétés par des rendez-vous réguliers entre dirigeants d'OF : les "Rendez-vous Trans'Fo". Ces rendez-vous se tiennent en visioconférence, d'une durée de 1h30.

Format

Construits pour s'adapter aux contraintes des dirigeants d'OF, ils s'articulent autour de temps courts (1h30 à 1 journée), en présentiel comme en distanciel.

Le Programme Trans'Fo est articulé autour :

Des " Ateliers Trans'Fo " : 1 journée en présentiel sur 1 thématique (2 sessions par thématique 1 à Orléans et 1 à Tours)

Le matin : une séance d'inspiration avec l'intervention d'un expert pour éclairer chaque thématique en mode 360° ;

L'après-midi : un atelier en mode " fabrique "

Des " Rendez-vous Trans'Fo " (Nouveauté 2022) : temps d'échange mensuels en visioconférence sur une durée de 1h30.

Objectifs et enjeux
Un temps de respiration et d'inspiration

Echanger avec les acteurs formation les plus " engagés "

Rencontrer des professionnels extérieurs à la Région et parfois même extérieurs aux métiers de la formation

Une opportunité d'échanges et de collaboration entre pairs

Travailler sur la base des réalités rencontrées et partagées par les acteurs de la Région

Echanger et construire collectivement

Participer à la communauté de professionnels de la région

Public cible

Le Programme TRans'Fo est destiné aux dirigeants des organismes de formation de la région Centre-Val de Loire.

Le dispositif
Une respiration - Une inspiration

Echanger avec les acteurs formation les plus " engagés "

Rencontrer des professionnels extérieurs à la Région et parfois même extérieurs aux métiers de la formation

Une opportunité d'échanges et de collaboration entre pairs

Travailler sur la base des réalités rencontrées et partagées par les acteurs de la Région

Echanger et construire collectivement

Participer à la communauté de professionnels de la région

Des thèmes qui font se rencontrer " Stratégie " et " Mise en œuvre "

La mobilisation d'experts d'horizons différents (agence de développement économique, entrepreneurs, juristes, fonds d'investissement, designer, financeurs, chercheurs,...) pour éclairer chaque thématique en mode 360° (techniques, juridiques, compétences, finances,...)

L'appui à la mise en œuvre avec la fourniture d'outils d'aide à la décision et au pilotage

Des retours d'expériences réguliers grâce aux " Rendez-vous Trans'Fo ".

> Télécharger le programme des Ateliers et RDV Trans'Fo 2023

> Télécharger le programme de l'Atelier "Quelle ambition Multimodale ?"

Thèmes déjà abordés

" Définir l'organisme de formation de demain " (novembre 2021)

" Accompagnement des publics " (mars 2022)

" Mutualisation des ressources " (mai 2022)

"Financement" (septembre et octobre 2022)

"Partenariats" (novembre et décembre 2022)

Programmation 2023 - Dates des "Ateliers" Trans'Fo
Format : 1 journée en présentiel
Les thèmes du Programme Trans'Fo 2023 sont issus des travaux et retours d'expérience des Ateliers Trans'Fo 2022.
Thème "Quelle ambition Multimodale ?"

Orléans : 12 mai 2023

Tours : 25 mai 2023

Thème "Communauté d'OF"

Orléans : 10 novembre 2023

Tours : 7 décembre 2023

> Je m'inscris aux Ateliers Trans'Fo (lien vers le formulaire d'inscription)

Programmation 2023 - Dates des "Rendez-vous" Trans'Fo

Format : 1h30 en distanciel (visio-conférence)

17 février : Échanges avec la Région

21 avril : Collaboration OF / Acteurs E-TECH - L'exemple des maraudes numériques avec Hello Charly

7 juillet : thème à définir

29 septembre : thème à définir

17 novembre : thème à définir

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Complémentaires au parcours d'accompagnement stratégique (accompagnement intra-OF), les Ateliers Trans'Fo offrent une dimension collective et un espace d'échanges dédié aux dirigeants des organismes de formation de la région Centre-Val de Loire.

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2023

Animation d'une démarche de co design pour transformer les centres de ressources des 3 sites en learning lab

2023-2024

AMOA sur l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

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Intégrez la voie
DE LA RÉUSSITE

BTP CFA Poitou-Charentes est une association régionale en charge des trois centres de formations d'apprentis du BTP : Saint-Benoit (86), Saintes (17), Chasseneuil-sur-Bonnieure (16). Du CAP au BAC+3, elle a pour vocation de former par la voie de l'apprentissage et de la formation continue, les futurs experts de la construction, du bâtiment et des travaux publics. Elle contribue à la formation de milliers d'apprentis et se positionne comme un acteur incontournable tant par la qualité des formations proposées que par le déploiement de plateformes innovantes.

3 centres dédiés à
LA FORMATION

CHARENTE - Chasseneuil-sur-Bonnieure (16)

CHARENTE-MARITIME - Saintes (17)

VIENNE - Poitiers (86)

Des métiers d'avenir
du cap au bts

84 %

D'INSERTION PROFESSIONNELLE DÈS L'OBTENTION DU DIPLÔME

77 %

DE TAUX DE RÉUSSITE AUX EXAMENS EN 2021

+ DE 7000

ENTREPRISES PARTENAIRES

2000

STAGIAIRES & APPRENTIS FORMÉS CHAQUE ANNÉE

2023 : Plan de relance du gouvernement POUR L'APPRENTISSAGE ‼ (Entreprises & Apprentis) Aides aux entreprises[...]

BTP CFA Poitou-Charentes a obtenu le label régional " L'apprentissage en Nouvelle-Aquitaine ". Délivré[...]

Les innovations
du BTP

Les exosquelettes

Ils ne sont pas encore très nombreux sur nos chantiers, mais ils ont fait une entrée remarquée[...]

Lire la suite

BIM

Le BIM pour Building Information Modeling est avant tout une méthode de travail collaborative qui a[...]

Lire la suite

Drones

Le drone est devenu l'assistant idéal des professionnels du secteur, notamment grâce aux prises[...]

Lire la suite

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BTP CFA Poitou-Charentes : Centre de Formation Bâtiment

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BTP CFA Poitou-Charentes est une association régionale en charge des trois centres de formations d'apprentis du BTP : Saint-Benoit (86), Saintes (17), Chasseneuil-sur-Bonnieure (16). Du CAP au BAC+3, elle a pour vocation de former par la voie de l'apprentissage et de la formation continue, les futurs experts de la construction, du bâtiment et des travaux publics.

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2023 : Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation

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B&C formation - Centre de Formation sécurité, incendie, prévention

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B&C Formation, centres de formations basés dans le centre de la France, à Bourges, Châteauroux, Tours, Blois et Orléans. Formation sécurité, incendie, secourisme, habilitation électrique

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2022-2023

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

2023-2025

AMOA Axe 2 : appui à la conception e learning avec la mise en place de la plateforme

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Pour répondre aux besoins de la perte du cheveu, et pour tout savoir sur les aspects techniques de la coiffure de remplacement, cette formation, animée par une socio coiffeuse, en pratique en oncologie depuis plus de 15 ans, vous apprendra à :

Connaitre des différentes coiffes de remplacement

Mettre en dimension d'une prothèse capillaire

Prise d'empreintes

Le reconditionnement

La coiffure

La coupe

Les volumateurs

La pose de postiches partielles

Les différentes poses etc...

A la fin de cette formation, vous saurez tout pour vous faire référencer auprès de la CPAM, et proposer cette nouvelle prestation afin de répondre aux besoins de vos clients.

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SOCIO COIFFURE : LA COIFFURE COMME SOIN.

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Pour répondre aux besoins de la perte du cheveu, et pour tout savoir sur les aspects techniques de la coiffure de remplacement, cette formation, animée par une socio coiffeuse, en pratique en oncologie depuis plus de 15 ans, vous apprendra à : Connaitre des différentes coiffes de remplacement Mettre en dimension d'une prothèse capillaire Prise d'empreintes Le reconditionnement La coiffure La coupe Les volumateurs La pose de postiches partielles Les différentes poses etc...

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2023
Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation

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L'INFREP, Institut National de Formation et de Recherche sur l' Education P ermanente, est un organisme de formation professionnelle pour adultes, créé il y a plus de 41 ans par la LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT.

Acteur incontournable de la formation professionnelle en France, l'INFREP :

Dispose d'un ancrage territorial fort : 90 centres au plus près de tous les publics

Se distingue par une politique qualité rigoureuse, certifiée par la norme QUALIOPI.

Avec plus de 500 intervenants, nous mettons en œuvre :

Des formations certifiantes métiers (hôtellerie, restauration, commerce, propreté, secrétariat, services à la personne...)

Des formations aux savoirs fondamentaux (savoirs de base, numérique, soft skills)

Des prestations d'accompagnement professionnel.

En savoir plus

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L'INFREP - Acteur incontournable de la formation professionnelle en France

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INFREP, l'Institut National de Formation et de Recherche sur l'Éducation Permanente, forme les adultes depuis plus de 41 ans.

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2023
Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation

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Depuis 1986 EURINFAC accompagne les organisations du secteur sanitaire-social et médico social dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins sur l'ensemble du grand Ouest. Notre équipe s'engage à contribuer au développement de la performance de votre entreprise par la formation continue, la qualification et la validation des compétences.

Un réseau de 80 consultants associés pouvant se prévaloir d'une expertise dans leur domaine d'intervention, et 17 permanents conçoivent et animent des formations pour adultes (Inter et Intra).

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L'accompagnement VAE Depuis plus de 15 ans, chez Eurinfac, nous vous accompagnons sur la rédaction du livret 2. Découvrez notre équipe et nos domaines d'expertises ! Découvrir Trouvez la formation qui vous convient Formations sanitaires-social et médico-social Trouver ma formation

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2022-2023 : Formation 100% à distance des équipes des CARIF (C2RP, Corse, PDL, PACA, CVL, Défi Métiers, Mayotte, Occitanie, NA, La Réunion, Nouvelle Calédonie, Via Compétences, Normandie, Martinique, Quatra) au design thinking

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Au cœur des préoccupations des politiques publiques, les Carif-Oref confirment leur position d’acteur pivot dans la mise en place des dispositifs.

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La Maison des Langues Jakinola, Rue Maubec, Bayonne

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La Maison des Langues Jakinola, Rue Maubec, Bayonne

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La Maison des Langues Jakinola, Rue Maubec, Bayonne

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2022 : Diagnostic stratégique en collaboration avec la Marque Blanche
Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

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Lorsque vous travaillez, vous accumulez du crédit de formation, à raison de 500€ par an ou 800€ pour les travaux peu qualifiés, avec un plafond de 5 000€. Vous pouvez consulter votre crédit disponible sur votre compte.

Si votre crédit n'est pas suffisant pour financer vos formations, vous pouvez chercher des abondements, c'est-à-dire des financements supplémentaires. Les conseillers en évolution professionnelle et votre employeur sont là pour vous aider et vous accompagner dans ces démarches.

Il y a plusieurs règles à connaître concernant le déroulement de la formation. Si vous souhaitez qu'elle se déroule durant votre temps de travail, il y a des délais à respecter vis-à-vis de votre employeur. Vous devez demander l'autorisation de suivre une formation durant votre temps de travail 2 mois avant le début de celle-ci si sa durée est inférieure à 6 mois, ou 4 mois avant si elle est supérieure à 6 mois.

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Maison des Langues Jakinola - Bayonne - Anglet - Biarritz

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Découvrez La Maison des Langues Jakinola, Centre de Formation en Langues créé et géré par des professionnels de l'enseignement. Nous proposons des cours payants et des animations gratuites.

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CCI Charente Formation, Boulevard Salvador Allende, L'Isle-d'Espagnac

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2019

Pilotage et animation d’une démarche de co-design destinée à repenser l’aménagement physique de campus et la création de services associés (compétences/accompagnement des entreprises)

2020

Mise en place du living lab pour tester auprès des utilisateurs les pistes d'aménagement

2025 : Aide à la réflexion des directions de l'ESTIA, EXCELIA et de l'EMCA sur la mise en place d'offres communes autour de l'immersif

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2019
Conception et animation d'une session de formation Proposer de nouveaux services à son réseau Code action FIR70

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La MONA - réseau des offices de tourisme de la Nouvelle-Aquitaine

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Bienvenue sur le site de la MONA, Mission des Offices de tourisme Nouvelle-Aquitaine, tête de réseau des offices de tourisme de la région Nouvelle-Aquitaine

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2017
Conception et production de motion design (en lien avec Tralalere ) sur l’apprentissage de l’allemand

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Deutsch für Schulen - Un jeu pour découvrir le lexique du handball

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16 Boulevard de la République, Cayenne, Guyane française

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2018-2019
Formation des médiateurs : Formation de formateurs (sessions Guyane - Lyon - Futuroscope - Paris - Saint Denis de la réunion à distance)

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Pigier Tours, Avenue du Général Niessel, Tours

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2022 : Accompagnement stratégique (charte : valeur, pédagogie, digital)
2023 : Appui à l'hybridation

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Découvrez les évènements de votre campus

Journée Portes Ouvertes Aix-en-Provence

JOURNÉE PORTES OUVERTES

- S'inscrire

Journée Portes Ouvertes Mulhouse

Journée Portes Ouvertes

- S'inscrire

Actualités

Lens
PIGIER PERFORMANCE LENS Centre d'Affaires Emile Zola 118 Rue Emile Zola 62300 LENS 2ème Etage - Bâtiment 2
03 27 32 90 00 Lens

Lille
57 Rue Pierre Mauroy 59000 Lille
0366060506 Lille

Valenciennes

Espace Escaut et Meuse

75 rue Jean Jaurès

3ème étage

59410 Anzin

03 27 32 90 00 Valenciennes

Amiens

5 Boulevard du port d'Aval
3ème étage
80000 AMIENS

03 27 32 90 00 Amiens

Toulouse

8 rue Françoise d'Eaubonne 31200 Toulouse

Téléphone du Lycée : 05 61 21 83 64

Téléphone du Centre de Formation : Tel : 05 61 21 33 11

Toulouse

Aix-en-Provence

SAS COURS MESSIDORO - TOUR SEXTIUS Le Bizet

580 avenue Mozart

13100 Aix-en-Provence

04 95 05 18 80 Aix-en-Provence

Bayonne
85 avenue de la légion tchèque 64100 Bayonne
Bayonne

10 000 entreprises partenaires

84% de nos étudiants sont embauchés à l'issu de leur formation

+160 000 anciens étudiants en France

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Découvrez les évènements de votre campus Journée Portes Ouvertes Aix-en-Provence JOURNÉE PORTES OUVERTES - S'inscrire Journée Portes Ouvertes Mulhouse Journée Portes Ouvertes - S'inscrire Lens PIGIER PERFORMANCE LENS Centre d'Affaires Emile Zola 118 Rue Emile Zola 62300 LENS 2ème Etage - Bâtiment 2 03 27 32 90 00 Lens Lille

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Lycée Agricole D'amboise, Avenue Emile Gounin, Amboise

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2022-2023

Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation

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- Lycées Agricoles d'Amboise et de Chambray lès Tours

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Les services de proximité offerts aux personnes et aux territoires couvrent une large gamme de services intégrant notamment les services à destination des populations, les services aux collectivités et aux entreprises et les services qui contribuent à l'attractivité et à la cohésion des territoires ruraux : services sociaux, prestations liées aux transports, aux loisirs, aux activités culturelles et sportives, au tourisme.

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2022 : Accompagnement de l'équipe sur la stratégie de captation et les offres de services  (chantier PAS - dispositif Trans'formation)

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Qui sommes nous

Les formations d'issoudun

Pôle d'excellence des musiques actuelles depuis 1989 et acteur incontournable dans le secteur, Les Formations d'Issoudun (LFI) est le pionnier en France de la formation aux métiers des musiques actuelles, tant auprès des particuliers qu'auprès des entreprises et des organisations professionnelles.

Fédérant une communauté unique d'apprenants, d'anciens élèves, de formateurs et de partenaires, l'établissement a quatre missions principales :

Former les talents de demain dans les branches du spectacle vivant, de la musique enregistrée et de l'édition musicale
Contribuer au développement des compétences pour les entreprises de la filière

Développer la recherche pour renforcer les capacités des structures d'appui aux acteurs des musiques actuelles
Accompagner les organisations (institutions, universités et grandes écoles, réseaux et fédérations) désireuses de proposer une formation de qualité dans l'industrie musicale

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LFI - Se former aux métiers des musiques actuelles

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Pôle d'excellence des musiques actuelles depuis 1989 et acteur incontournable dans le secteur, Les Formations d'Issoudun (LFI) est le pionnier en France de la formation aux métiers des musiques actuelles, tant auprès des particuliers qu'auprès des entreprises et des organisations professionnelles.

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Centre Formation Professionnelle Promotion Agricole Tours Fondettes C.F.P.P.A, Fondettes

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2022-2023
Accompagnement stratégique sur le volet Hybridation

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Découvrez nos univers de formation et la diversité des métiers auxquels on peut vous préparer sur l'agrocampus. VISITE VIRTUELLE 360° > Tours-Fondettes agrocampus Cliquez ⇓ Consultez nos informations Covid 19 Double certification pour Tours-Fondettes agrocampus Dispositif d'aide YEP'S : la Région Centre aide les lycéens et apprentis Prépa-apprentissage au CFA de Tours Fondettes Dossiers d'inscription Lycée : menu Lycée "Documents Utiles" Nos engagements qualité Boutique des vins fermée du 29/06 au 01/07, les 14 et 15/07 et du 03 au 16 août.

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Synofdes, Rue Marcel Bourdarias, Alfortville

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2022
Animation :

d'un atelier régional (Bordeaux) sur la digitalisation

d'un webinaire national  Analyse stratégique et transformation des modèles, où en sont les organismes de formation ?

avec Philippe Joffre de Paradoxes Conseil

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Découvrez le Synofdes

Créé en 2007 et issu de l'économie sociale et solidaire, le Synofdes accueille tous les opérateurs participant au développement des compétences.

Notre vision de la formation professionnelle reste attachée à l' intérêt général et au bien commun. Pour nous, la formation et l'acquisition de compétences est un vecteur d'accès à la citoyenneté et à l'autonomie.

Au nom de nos adhérents, nous défendons ces valeurs auprès des institutions publiques.

En savoir plus

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Synofdes - Syndicat National des Organismes de Formation

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Créé en 2007, le Synofdes est une organisation professionnellereprésentative des organismes de formation. Le Synofdes met au cœur de son action l'appui à ses adhérents afin qu'ils prennent leur part dans les grandes mutations qui traversent le secteur de la formation.

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2020
Animation à distance de la session "Comment digitaliser une formation présentielle" (FNE) pour la dirigeante

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Isto é um exemplo de página. É diferente de um artigo porque fica no mesmo sítio e aparece na navegação do seu site (na maior parte dos temas). O normal é começar com uma página « Sobre mim »/ »Sobre nós », que apresenta o site aos visitantes. Pode ser qualquer coisa deste tipo: Olá! Faço entregas d…

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VAKOM Bordeaux, Quai des Queyries, Bordeaux

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2020
Animation à distance de la session "Comment digitaliser une formation présentielle" (FNE) pour la dirigeante

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Notre équipe accompagne les dirigeants et managers, pour développer la performance et l'excellence, en valorisant les compétences et potentiels de chacun.

A travers son activité de formation collective, VAKOM s'appuie sur la force des groupes pour libérer l'énergie positive et construire les conditions de l'efficacité.

En accompagnant les dirigeants, nos consultants renforcent l'organisation du travail, et favorisent l'implication dans le projet d'entreprise.
En développant le sens de l'humain au sein de l'entreprise, nous progressons vers plus de responsabilité, plus de cohérence et plus de collaboration, et donc plus de performances.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie Actions-Formations.

VAKOM est particulièrement attentif à l'intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Emmanuelle ROUSSEAUX - erousseaux@vakom.fr - 06 69 41 74 97

L'équipe

Les informations portées sur ce formulaire sont obligatoires pour : Nom, email, téléphone et facultatives pour : adresse et code Postal. Elles font l'objet d'un traitement informatisé destiné à traiter votre demande d'informations et pouvoir vous recontacter soit par email soit par téléphone. Vos données sont conservées soit par le siège social de VAKOM soit par la structure juridique faisant partie du réseau VAKOM à qui vous adressez votre demande.

En indiquant votre email ci-dessus, vous consentez à recevoir nos newsletters par voie électronique.

Conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978 modifiée et au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 applicable à compter du 25 mai 2018, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de modification, de retrait ou modification de votre consentement, d'opposition, de limitation aux données vous concernant sans frais auprès du Délégué à la Protection des Données, en justifiant de votre identité à contact@vakom.fr ou par courrier au 38 rue Bouquet 76108 Rouen Cedex 1 . Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment et contacter la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés si vous estimez que vos droits n'ont pas été respectés.

" Vous souhaitez faire une réclamation sur l'une de nos prestations. Nous vous invitons à faire part de votre réclamation par mail à contact@vakom.fr.

Nous analyserons votre demande et les causes de la réclamation. Nous déterminerons alors les corrections et mesures consécutives à mettre en œuvre si besoins. Nous vous tiendrons informé de notre réponse faite à votre réclamation. "

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Notre équipe accompagne les dirigeants et managers, pour développer la performance et l'excellence, en valorisant les compétences et potentiels de chacun. A travers son activité de formation collective, VAKOM s'appuie sur la force des groupes pour libérer l'énergie positive et construire les conditions de l'efficacité.

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Atelier Coaching & Créativité, Rue des Terres Neuves, Bègles

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2020
Animation à distance de la session "Comment digitaliser une formation présentielle" (FNE) pour la dirigeante

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Dans l'environnement V.I.C.A*, L'ATELIER vous propose une approche unique.

Basée sur les neurosciences, la créativité et le coaching, cette approche consiste à mettre l'humain au coeur en développant les " balises " internes et externes des dirigeants et leurs équipes, pour les rendre autonomes, agiles, conscients et sereins, et définir les stratégies adaptées aux mutations.

*V Volatil, I Incertain, C Complexe, A Ambigüe

L'ATELIER vous propose des accompagnements pour développer votre entreprise, et/ou votre équipe, via du coaching, de la facilitation d'ateliers et de séminaires, des parcours de formations, ainsi que des team-building.

Pour toute question au sujet d'un accompagnement individuel ou collectif

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La transformation est une opportunité. L'Atelier accompagne la mutation des organisations et la croissance des individus - L'Atelier Coaching & Créativité

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" Les entreprises qui survivront demain, sont celles qui encouragent la créativité d'aujourd'hui. " Maurice Zeldman, ingénieur américain, spécialiste des robots Dans l'environnement V.I.C.A*, L'ATELIER vous propose une approche unique. Basée sur les neurosciences, la créativité et le coaching, cette approche consiste à mettre l'humain au coeur en développant les " balises " internes et externes des dirigeants et [...]

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2 Rue Maurice Moissonnier, Vaulx-en-Velin

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2020
Animation à distance de la session "Comment digitaliser une formation présentielle" (FNE) - 1 session

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2020
Animation à distance de la session "Comment digitaliser une formation présentielle" (FNE) - 2 sessions

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Formation Instep Occitanie - INSTEP OCCITANIE

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L'INSTEP Occitanie considère que si l'accès et le maintien dans l'emploi garantissent l'insertion sociale, que si la formation professionnelle est bien une réponse aux évolutions et aux nouveaux besoins économiques, elle est surtout et avant tout une composante essentielle d'une garantie de protection sociale, d'équité et de progrès humain.

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2020
Animation à distance de la session "Comment digitaliser une formation présentielle" (FNE) - 1 session

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Nous vous proposons des formations qualifiantes et diplômantes qui préparent à devenir un(e) professionnel(e) du secteur de l'animation.

Pour les formations diplômantes , toutes les Unités capitalisables peuvent être obtenues séparément par une inscription sur des parcours partiels de formation.

Tous nos sites sont accessibles PMR. Personne en situation de handicap ? Nos parcours sont individualisés et adaptés à chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

description [PDF] inscription [PDF]

* 100% d'obtention des titres préparés en VAE

" Les formateurs sont très compétents et disponibles pour les stagiaires. Formation très complète " BPJEPS spé éducateur sportif mention activités physiques pour tous (Anotea)

" L'année de ma formation à Léo Lagrange a été bénéfique, très bon formateurs qui nous ont accompagné sur une période complexe de crise sanitaire. " CPJEPS mention animateur d'activité et de vie quotidienne (Anotea)

" Excellent organisme de formation. Contenus et pédagogie adaptés. Professionnalisme total des formateurs et intervenants de formation. Je recommande vivement ", BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics (Anotea)

" Bienveillance, convivialité, expérience concrète " (Témoignages et bilans de fin de session)

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LEO LAGRANGE CAMPUS - FORMATION BAPAAT BPJEPS DEJEPS CQP

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Nous vous proposons des formations qualifiantes et diplômantes qui préparent à devenir un(e) professionnel(e) du secteur de l'animation. Pour les formations diplômantes , toutes les Unités capitalisables peuvent être obtenues séparément par une inscription sur des parcours partiels de formation. Tous nos sites sont accessibles PMR. Personne en situation de handicap ?

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2021
Animation de 2 conférences à destination des formateurs sur la digitalisation des formations

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Formation cadre de santé - Site du CHU de Poitiers

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Site officiel du centre hospitalier universitaire de Poitiers

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Ferme de la Bergerie nationale de Rambouillet, Place du Château, Rambouillet

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2019
Accompagnement à la commercialisation des offres - Formation action destinée aux chargé(e)s de promotion  - Parcours blended national

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Aller au contenu principal

Les axes stratégiques
En cohérence avec les 3 objectifs du réseau, les actions sont développées suivant 4 axes stratégiques.

Cultiver la dynamique interne du réseau

Développer l'activité du réseau

Faire connaître les activités du réseau

Développer la capacité à anticiper : veille et prospective

En savoir plus...

Origine - Histoire
Le réseau F2A est né à la fin des années 90.

Il a été créé par des formateurs et chargés d'ingénierie en agroalimentaire désireux de mutualiser, d'échanger et de rendre visible la formation en agroalimentaire auprès des professionnels du secteur.
Lire la suite...

Le réseau F2A est constitué de 47 établissements publics agricoles ayant une activité significative de formation en agroalimentaire . Il s'appuie sur :

Des personnes passionnées

Des compétences techniques dans le domaine agroalimentaire et des compétences spécifiques en ingénierie de formation

Une pédagogie novatrice

Des équipements performants

Des professionnels investis dans les formations

Une capacité à fédérer et mutualiser à l'échelle nationale

Des partenaires, notamment les acteurs du monde professionnels

Plus de détails... Voir les actions du réseau F2A

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Aller au contenu principal Les axes stratégiques En cohérence avec les 3 objectifs du réseau, les actions sont développées suivant 4 axes stratégiques. Cultiver la dynamique interne du réseau Développer l'activité du réseau Faire connaître les activités du réseau Développer la capacité à anticiper : veille et prospective En savoir plus...

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Cnam Nouvelle-Aquitaine Bordeaux, Rue Marc Sangnier, Bègles

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Cnam Nouvelle-Aquitaine - Formation professionnelle en Nouvelle-Aquitaine | Le Cnam NA

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2019
Accompagnement - appui pédagogique auprès des enseignants vacataires sur la conception pédagogique et l'animation à distance

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Cnam Nouvelle-Aquitaine - Formation professionnelle en Nouvelle-Aquitaine | Le Cnam NA

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N°1 de la formation professionnelle en Nouvelle-Aquitaine - 13500 diplômés par an - 89% de taux de réussite - Rejoignez-nous !

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Atelier Canopé 21 - Dijon, Avenue Alain Savary, Dijon

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2019
Animation d'un atelier sur les pédagogies créatives pour les médiateurs de la région

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MSA Poitiers, Rue du Touffenet, Poitiers

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2019-2020- 2021 -2022

Animation de sessions de codesign et de formation sur les thématique du Digital et de la conception pédagogique (100% à distance) pour les formateurs occasionnels de l'Association de formation des organismes de mutualite sociale agricole de la region centre nord - forcenord -

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Le gouvernement propose de nouvelles règles sur le départ à la retraite, avec un objectif de mise en œuvre au 1er septembre 2023. Vous pouvez suivre l'actualité de cette réforme sur le site d'informations du gouvernement en cliquant ici.

A ce stade, nous ne pouvons vous fournir d'autres informations que celles disponibles sur ce site. Vous avez la possibilité de savoir si vous êtes concerné par les mesures qui pourraient s'appliquer dans le cadre de ce projet de réforme en allant sur le site"Réforme des retraites : suis-je concerné ?".

Avec le compte retraite, vous accédez en toute sécurité à une information personnalisée selon vos régimes de retraite. Afin d'éviter une simulation erronée de l'âge de départ, ce service n'est plus accessible depuis votre espace privé et sur votre compte Info-Retraite.

Nous vous tiendrons informé des évolutions réglementaires en matière de retraite.

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Le gouvernement propose de nouvelles règles sur le départ à la retraite, avec un objectif de mise en œuvre au 1er septembre 2023. Vous pouvez suivre l'actualité de cette réforme sur le site d'informations du gouvernement en cliquant ici. A ce stade, nous ne pouvons vous fournir d'autres informations que celles disponibles sur ce site.

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2019
Animation d'un atelier à destination des enseignants de maternelle sur pédagogie & imaginaire

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L'Association Générale des Enseignants des Ecoles et des classes Maternelles publiques, propose de partager un espace de liberté de parole et de pensée autour de l'école maternelle ressources pédagogiques

La Quinzaine de l'école maternelle L'AGEEM organise la Quinzaine de l'École Maternelle depuis 2008. Cette action nationale permet aux parents, aux élus, aux partenaires de l'Ecole de mieux comprendre les enjeux de l'École Maternelle publique française.

Découvrir +

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Ageem - Association Générale des Enseignants

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L'Association Générale des Enseignants des Ecoles et des classes Maternelles publiques, propose de partager un espace de liberté de parole et de pensée autour de l'école maternelle ressources pédagogiques La Quinzaine de l'école maternelle L'AGEEM organise la Quinzaine de l'École Maternelle depuis 2008.

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2018
Co-animation de la formation "Osez l'innovation"  à Saintes à destination des adhérents (stage inter)

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Assoc Anciens Eclaireurs Et Eclaireuse, Place Georges Pompidou, Noisy-le-Grand

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2018
Formation des équipe Techniques de co design

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C'est un mouvement éducatif pour les jeunes, fondé sur le volontariat, à caractère non politique, ouvert à tous sans distinction d'origine ni de croyance. Son objectif est de contribuer au développement des jeunes en les aidant pleinement à réaliser leurs possibilités physiques, intellectuelles, sociales et spirituelles en tant que personnes, citoyens et membres des communautés locales, nationales et internationales.

La méthode scoute est un système d'auto-éducation progressive, basée sur la vie en petit groupe et dans la nature, l'éducation par l'action, la progression personnelle, le soutien des adultes et l'engagement sur nos valeurs et dans la communauté. Elle est mise en œuvre par des programmes attractifs et progressifs.

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C'est un mouvement éducatif pour les jeunes, fondé sur le volontariat, à caractère non politique, ouvert à tous sans distinction d'origine ni de croyance. Son objectif est de contribuer au développement des jeunes en les aidant pleinement à réaliser leurs possibilités physiques, intellectuelles, sociales et spirituelles en tant que personnes, citoyens et membres des communautés locales, nationales et internationales.

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1 Boulevard De La Pointes Des Négres, Fort-de-France, Martinique

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2014-2016
Formation des médiateurs - Techniques de créativité (sessions Martinique - Futuroscope)

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Le Cnam - Conservatoire national des arts et métiers, Boulevard Guy Mollet, Nantes, Pays de la Loire

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Cnam Inter- région Transformation des modèles 

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Cnam Inter- région Transformation des modèles 

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2019
Ateliers de co design sur la transformation des modèles économiques et pédagogiques de la formation et la création de nouvelles offres de services avec les équipes et utilisateurs du Cnam (Centre, Pays de la Loire, Bretagne)

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Nekoe l'Innovation par les Services, Orléans

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2017
Formation des équipes aux techniques de créativité

2018
Appui à l'ingénierie pédagogique (transformation de l'offre pédagogique)

2019-2020
Pilotage et animation d’une démarche de co-design initiée par les industriels et destinée à favoriser la découverte et l'attractivité des métiers de l’industrie en Région Centre Val de Loire avec l’ensemble des parties prenantes (EN, entreprise, tiers,…)

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2017 - 2018
Formation des équipes EDF Commerce  aux techniques de créativité (3 sessions)

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2017

Création d'un cours en ligne - Travailler en autonomie avec Françoise Tabone

2018

Digitalisation de diplôme (licence pro) - Ecriture du référentiel de compétences et conception des activités en ligne et outils associés

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Dans ce cours, vous apprendrez à mieux vous connaître, à fixer vos objectifs et à gérer votre temps pour travailler en autonomie. Vous pourrez ensuite mobiliser cette compétence-clé dans toutes les situations professionnelles !

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2016
Animation d'un atelier sur  Niort Numéric
Place aux idées neuves !

Boostez votre modèle d’affaires !

2021
Animation d'un atelier d'un atelier à distance avec Isabelle Jeanneau sur l'EFC

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La CAN compte sur son territoire environ 120 sociétés du numérique et plus de 2000 emplois directs liés aux métiers de l'informatique. Le rôle de la collectivité est de mettre en relation les différents acteurs de la filière (entreprises, professionnels, étudiants, institutions).

Pour créer cette dynamique, elle travaille avec de nombreux partenaires, dont le SPN (Réseau des professionnels du numérique en Poitou-Charentes) chargé de structurer la filière au niveau régional et de développer l'intégration les nouvelles technologies dans les entreprises, tous secteurs confondus. La CAN s'associe également au Comité de bassin d'emploi du Niortais (CBE) pour mettre en valeur l'emploi et la formation nécessaire au développement des entreprises locales de services numériques.

Les partenaires de la CAN

La CAN pilote l'animation de la filière numérique en partenariat avec la Ville de Niort, le SPN (Réseau des professionnels du numérique en Poitou-Charentes), le Comité de bassin d'emploi du Niortais (CBE), la Chambre de commerce et d'industrie des Deux-Sèvres, l'Université de Poitiers et La Rochelle, l'IUT, le Centre de formation d'apprentis/Enseignement supérieur recherche Poitou-Charentes, les entreprises de la filière installées sur le territoire.

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Communauté d'Agglomération du Niortais - service communication

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Dans son schéma de développement économique et commercial, la CAN affiche dès 2011 parmi ses priorités, l'accompagnement et le développement du numérique sur son territoire. En 2013, elle crée Niort Numéric, un évènement annuel qui rassemble tous les acteurs de la filière et met en évidence cette dynamique niortaise, largement impulsée par l'activité des mutuelles d'assurance.

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Ensemble scolaire Isaac de l'Etoile, Rue du Porteau, Poitiers

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2016
Conception et animation d'un atelier participatif sur la
modularisation pédagogique
2020
Accompagnement des équipes du CFA à la digitalisation - Formation action en mode blended

Motion produit par So Early - partenaire d'Escale Créative

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Isaac de l’Étoile  Filière mécanique poids lourds

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Grand Poitiers Communauté urbaine, Place du Maréchal-Leclerc, Poitiers

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2014
Appui conseil pour la mise en place d'un écosystème créatif au sein de la collectivité

Présentation du processus créatif et des techniques associées
Identification des freins potentiels et modalités d'appropriation
Repérage des applications possibles auprès des agents, des élus et des usagers (résolution créative, innovation sociale,...)
Identification des freins potentiels et modalités d'appropriation

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Grand Poitiers Communauté urbaine : Site Internet

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Le site officiel de Grand Poitiers Communauté urbaine. Actualité de Grand Poitiers, démarches et informations pratiques : agenda, démarches administratives, sport, culture, déchetteries, déplacements, grands projets, recrutement, magazine.

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Scop Formatic Centre - Tours, Rue des Granges Galand, Saint-Avertin

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2014
Animation d'une formation à destination des équipes
Découvrez les clés pour développer votre potentiel créatif & conquérir de nouveaux marchés

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Formation - Centre de formation - Région Tours / Orléans

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Institut des hautes études de l'éducation et de la formation (IH2EF), Boulevard des Frères Lumière, Chasseneuil-du-Poitou

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2017
Animation d'une conférence Accompagner l'évolution pédagogique - Comment développer la créativité , la collaboration , le travail en réseau ?

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Témoignages d'acteurs de terrain et analyses d'experts : retrouvez toutes les thématiques traitées au travers des podcasts de l'IH2EF comme "Le bien-être des élèves et des personnels", "Punitions, sanctions et justice à l'école", "Travail personnel et réussite de l'élève",...

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Co auteur Fiche - La Boite à Outils de la Motivation

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Co auteur Fiche - La Boite à Outils de la Motivation

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2017
Rédaction d'une fiche pédagogique Dyade Créative en collaboration avec Dr Adriana Ardelan

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Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien ? Comment manager et valoriser les talents, afin de les dynamiser ? Comment identifier ses propres leviers de motivation, pour passer à l'action ? Comment rester motivé en...

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Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien ? Comment manager et valoriser les talents, afin de les dynamiser ? Comment identifier ses propres leviers de motivation, pour passer à l'action ? Comment rester motivé en contexte de...

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Université de Tours - Ecole Polytechnique, Avenue Jean Portalis, Tours

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2017
L’Aract Centre-Val de Loire, la Carsat Centre Val de Loire et l’Université de Tours souhaitaient développer un jeu sérieux destiné à sensibiliser des étudiants de M1 de l’Université de Tours (toutes filières confondues) aux enjeux de management et de la préservation de la santé au travail.

Notre intervention
Réalisation d'une étude étude destinée à fournir aux trois partenaires un appui méthodologique amont leur permettant d’appréhender l’ensemble des étapes de conception du serious game, sous toutes ses dimensions : pédagogiques, techniques, financières, juridiques, pilotage de projet.

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Nous osons enrichir l'imagination de nos étudiants et leur faisons confiance pour construire leur parcours, leurs expériences et répondons à leurs aspirations.

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AFPP - Centre de Formation Professionnelle à Tours, Boulevard Preuilly, Tours

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2021

Animation de 3  sessions à destination des équipes (formateurs et responsables)

Comment concevoir et piloter des dispositifs de formation multimodaux et digitaux

Comment digitaliser une formation présentielle

Aide à l'écriture de la feuille de route

2022

Diagnostic stratégique et pilotage des chantiers (référent fil rouge)

2023

Chantiers Hybridation et Partenariats

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AFPP de Touraine • Centre de formation à Tours

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L’AFPP, Centre de Formation Professionnelle à Tours depuis 36 ans, vous accompagne dans vos projets. Investissez pour l’Avenir, Formez-vous !

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Eurekatech, Rue Jean Doucet, Saint-Michel

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2020 - 2021 -2022
Accompagnement porteur de projets à impact positif pour le compte d'Eurekatech - Animation d'ateliers - suivi individuel

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Docteure en écologie, scientifique passionnée avec huit ans d'expérience dans de prestigieux instituts de recherche internationaux, elle est la première française à participer en 2016 au programme Homeward Bound, plus grande expédition féminine de l'histoire en Antarctique qui ambitionne de former 1000 scientifiques de tous les pays en leadership à impact ! Élue Top 20 des femmes innovantes en France en 2017 à son retour, elle slashe aujourd'hui entre Earthship Sisters dont elle est fondatrice dirigeante, ses conférences inspirantes et des expéditions polaires. Deborah intervient régulièrement auprès de tous publics pour aider à comprendre les enjeux liés à la biodiversité et repenser la place de l'homme et de la femme dans les transitions à venir.

C'est une scientifique exploratrice polaire qui vous redonne de l'inspiration sur les sujets brûlants de notre siècle.

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Docteure en écologie, scientifique passionnée avec huit ans d'expérience dans de prestigieux instituts de recherche internationaux, elle est la première française à participer en 2016 au programme Homeward Bound, plus grande expédition féminine de l'histoire en Antarctique qui ambitionne de former 1000 scientifiques de tous les pays en leadership à impact !

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Chamber of Commerce And Industries (CCI) Bordeaux Gironde, Place de la Bourse, Bordeaux

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2021-2022
Appui à la mise en oeuvre d'une démarche régionale d' Innovation par les services sur le thème de la cession/reprise d'entreprise

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S.P.N Réseau des Professionnels du Numérique, Rue Victor Hugo, Poitiers

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2021
Appui stratégique - développement d'affaires / pédagogie

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2021
Co animation d'un atelier prospective sur la vigne de demain avec Nekoé

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Les différents* acteurs de la recherche, de la formation initiale, continue et supérieure et du transfert auprès de la profession se sont associés à la profession viticole avec le soutien des interprofessions, de la Région Centre, du Département et de l'Etat afin de donner naissance au vinOpôle Centre-Val de Loire. La signature de l'acte fondateur a eu lieu le 19 décembre 2013. Ce partenariat doit contribuer au dynamisme et à la compétitivité de la filière régionale.

La structuration du pôle passe par la mise en place des groupes de travail R&D d'une part et le développement des formations supérieures en viticulture en Région Centre-Val de Loire, d'autre part.

Le but est également de renforcer les échanges régionaux, interrégionaux, nationaux et internationaux et qui pourraient contribuer au développement de la notoriété et de l'identité de la formation en Région Centre-Val de Loire et, par voie de conséquence, au rayonnement de notre filière viticole.

Favoriser des actions concertées apportant une meilleure connaissance de la filière et de ses enjeux, afin de développer des outils pouvant bénéficier directement aux professionnels du vin d'aujourd'hui et de demain et améliorer les compétences et la compétitivité de la filière viticole.

Favoriser la concertation et l'émergence de projets collaboratifs entre les professionnels et les organismes scientifiques et techniques.

Favoriser l'innovation technique, socio-économique et pédagogique en impliquant l'ensemble de la filière régionale.

Maintenir le vignoble et la compétitivité des systèmes de production fait partie des axes stratégiques de la filière viticole en région Centre-Val de Loire. Ceci passe notamment par la mise en place et le suivi d'expérimentations sur la qualité des produits, le respect de l'environnement et la sûreté alimentaire dont les résultats seront ensuite diffusés à l'ensemble des professionnels.
La mondialisation du marché du vin et la compétition entre pays producteurs confèrent aux résultats de la recherche et à l'innovation un rôle désormais déterminant dans la compétitivité du secteur.
Le bassin de production du Centre-Val de Loire dispose de compétences en matière de recherche et de développement dans les domaines de la viticulture et de l'œnologie. C'est une volonté forte des responsables professionnels du bassin que d'utiliser toutes ces compétences de manière cohérente et d'œuvrer ainsi à l'amélioration de la qualité des produits, au respect de l'environnement et à l'amélioration des résultats technico-économiques du secteur.

S'appuyer sur les compétences existantes en termes de recherche (fondamentale et appliquée), de développement et de formation (initiale et continue) et contribuer à développer des thématiques innovantes, telles sont les ambitions de ce pôle structurant.

Plusieurs regroupements, physiques ou non, existent dans d'autres zones viticoles françaises, comme le regroupement V'innopole de Bordeaux-Aquitaine, rassemblant l'IFV, l'EPLEFPA de Bordeaux-Gironde (Lycée d'Enseignement Agricole) et la Chambre d'Agriculture de la Gironde, pour des actions de communication et des projets de recherche. Le vignoble du Centre-Val de Loire est fort de certaines structures R&D et Formation, comme à Nantes, Angers ou Montreuil-Bellay. L'aboutissement du vinOpôle Centre-Val de Loire offre une vraie continuité dans l'appui à la filière viticole en Région Centre-Val de Loire, en lien avec le CAP Viticulture 2ème génération.

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vinOpôle Centre Val de Loire: Qui sommes-nous ?

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Les différents* acteurs de la recherche, de la formation initiale, continue et supérieure et du transfert auprès de la profession se sont associés à la profession viticole avec le soutien des interprofessions, de la Région Centre, du Département et de l'Etat afin de donner naissance au vinOpôle Centre-Val de Loire.

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S.P.N Réseau des Professionnels du Numérique, Rue Victor Hugo, Poitiers

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2016
Animation d'un atelier IOT
Appui aux participants - concours innovation ENEDIS (EX ERDF)

2017
Animation d'un atelier pour Vinci Facilities CODIR
Formation des équipes du SPN aux Techniques de Créativité

2021
Animation d'un atelier pour le réseau ED TECH Nouvelle Aquitaine

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SPN - Le réSeau des Professionnels du Numérique

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Découvrez le SPN ! Acteur incontournable du numérique et de l'image en Nouvelle-Aquitaine. Pour la croissance des entreprises et de la filière régionale.

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Insup Formation, Rue Labottière, Bordeaux

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2022
Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine en lien avec Paradoxes Conseil

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Initiatives et Relations Internationales
L'Insup est engagé depuis le début des années 90 dans des Programmes d'Initiatives Communautaires qui ont apporté une remarquable contribution à la diversification et au professionnalisme de notre offre de service.

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Insup Formation - Organisme de formation Nouvelle-Aquitaine et Vendée

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Depuis 40 ans, nos 23 centres en Nouvelle-Aquitaine et Vendée vous forment sur les domaines suivants : PAO-Bureautique-Web, Services à la personne, Commerce/Vente, Secrétariat/Comptabilité, Orientation-Remise à niveau-Prépa concours, Langues, Propreté-Hygiène, Sécurité. Nos formations sont conçues SUR MESURE

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2022
Co conception et production avec So Early de ressources destinées aux professionnels de soins primaires sur la prévention de l'obésité (Ile de France, Centre Val Loire, Haut de France)
2ème motion

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Eurekatech, Rue Jean Doucet, Saint-Michel

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2022-2023 -2024

Accompagnement porteur de projets ICC pour le compte d'Eurekatech - Animation d'ateliers

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Le Cnam en région Centre Val - de Loire, Rue Eugène Vignat, Orléans

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2017
Accompagnement à la formulation du nouveau business model
formalisation/renseignement de la matrice, échanges et
restitution

2019
Ateliers de co design sur la transformation des modèles économiques et pédagogiques de la formation et la création de nouvelles offres de services avec les équipes et utilisateurs du Cnam (Centre, Pays de la Loire, Bretagne) - Offre estivale

Appui au déploiement d'une offre Innovation Publique

2022
Animation d'un atelier sur la vision (chantier PAS - dispositif Trans'formation)

2023
Accompagnement du pool commercial sur la prospection BtoB  (chantier PAS - dispositif Trans'formation)

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Région Centre-Val de Loire, Rue Saint-Pierre Lentin, Orléans

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2021- 2022
Conception et animation avec Nekoé  d'ateliers à distance et sur site  pour le compte de la Région Centre Val de Loire. Objectif : favoriser la coopération des acteurs au plus près des territoires sur les questions d'orientation

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Les petites fabriques de l'orientation ont commencé en octobre 2020 et se dérouleront toute l'année 2021.

éléments clés des petites fabriques de l'orientation

12 bassins d'emploi concernés

197 participations

5 PFO réalisées d'octobre à mai

3 PFO programmées d'ici fin juin

4 PFO d'ici décembre 2021

* St Amand Montrond
* Blois
* Tours
* Montargis
* Romorantin

* Châteauroux
* Châteaudun/Nogent le Rotrou
* Orléans

Elles auront lieu de novembre à décembre 2021

Qui participent à ces petites fabriques de l'orientation ?

Les acteurs de la communauté éducative

Chefs d'établissement, collèges et lycées, Psy EN, DDFPT, enseignants, Écoles du travail social, CFA, chambre d'agriculture, LEAP, inspecteurs de filières...

Les acteurs du conseil, de l'orientation, de l'emploi et de la formation

CIO, SPRO, missions locales, Greta, Campus des métiers, BIJ...

Les acteurs économiques et de l'entreprise

Fédérations professionnelles du bâtiment, de l'hôtellerie restauration, de l'industrie, des entreprises, CCI (chambre de commerce et d'industrie), secteur de l'entreprise adaptée...

Défis majeurs

Ils consistent à découvrir la diversité des opportunités locales et à relancer une dynamique commune entre les acteurs des sphères éducative/formative et socio-économique. Pour cela, il faut :

Améliorer la connaissance du monde de l'entreprise pour les équipes éducatives, initier des parrainages,

Favoriser la communication entre les jeunes, leur famille et le monde économique : rencontres ludiques, challenge sportif, escape game, activités culturelles partagées,

Travailler le thème de la mobilité selon plusieurs dimensions (géographique, intellectuelle, sociale...),

Rendre visible la diversité des parcours en ayant recours à des témoignages.

Février 2022 : Grande Fabrique de l'Orientation

A cette occasion, seront réunis l'ensemble des acteurs de l'information et de l'orientation pour partager les productions réalisées au cours des 12 petites fabriques de l'orientation mises en oeuvre entre octobre 2020 et décembre 2021.

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Les petites fabriques de l'orientation | Orientation Centre-Val de Loire

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Les petites fabriques de l'orientation ont commencé en octobre 2020 et se dérouleront toute l'année 2021.

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Carrières & Insertion, Avenue d'Espagne, Anglet

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2022
Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine
Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine
2023
AMOA axe 2

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Organisme de formation, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale sur Anglet et Dax, nous facilitons l' insertion et orientation socioprofessionnelle de tous. Nous contribuons à développer l'emploi sur nos territoires avec innovation et intérêt général et participons à l'Économie Sociale et Solidaire. Notre projet social et participatif promeut l' inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap au travail.
Vous êtes salarié, agent, demandeur d'emploi, en situation de handicap, bénéficiaire des minima sociaux, jeune (collégien à étudiant), libéral, sportif professionnel ou centre de formation, dirigeant, employeur. Nous vous accompagnons dans votre épanouissement au Travail depuis plus de 17 ans.
95% de nos formations sont prises en charge par nos financeurs, gratuites pour vous.

La certification qualité a été délivrée au titre des actions de formation et bilans de compétences.

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Organisme de formation de l'Economie Sociale et Solidaire

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COVID 19 : nous vous proposons des accueils avec les mesures barrières en vigueur, sur site et/ou en visioconférence. Handicap Insertion Orientation Formation Numérique Organisme de formation, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale sur Anglet et Dax, nous facilitons l'insertion et orientation socioprofessionnelle de tous. Nous

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HOMMES ET SAVOIRS, Avenue Aliénor d'Aquitaine, Royan

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Hommes et Savoirs / La formation pour les professionnels - Royan

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2022

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

AMOA : 2023-2024

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Hommes et Savoirs / La formation pour les professionnels - Royan

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Hommes et Savoirs est un organisme de formation pour adultes sur Royan, Marennes, Oléron en Charente-maritime.
Notre organisme a pour vocation de former les salariés, actuels ou futurs, des entreprises du territoire…

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Indigo Formation - Poitiers, Rue de la Gibauderie, Poitiers

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2022

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

2023-2024

AMOA sur le projet

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Accueil - Indigo Formation à Poitiers (86)

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Indigo Formation - Formation continue situé à Poitiers vous accueille sur son site à Poitiers, bilan de compétences, VAE, MBTI, développement personnel.

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2022
Appui à la co-conception d'un parcours ETP sur l'obésité adulte avec l'ensemble des professionnels
Jeu de l'oie en PJ - un exemple de support imaginé avec le collectif

2023
Accompagnement des équipes

Innovation en prévention et promotion de la santé

Ingénierie multimodale ETP parcours chirurgie bariatrique

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Déplacez votre pion sur le plateau

Le jeu de l'oie : on fait le point !

Cliquez sur le numéro de case et répondez aux questions (la 1ère non jouée quand il y en a plusieurs)

Avancez de 5 cases et piochez une carte.
VRAI ou FAUX
A. Pour être en bonne santé,

je dois absolument avoir un IMC " Normal ".

B. Il suffit de supprimer les féculents le soir pour perdre du poids.

Si je vous dis que faire du shopping, c'est de l'activité physique.
VRAI ou FAUX
L'obésité est uniquement causée par les mauvaises habitudes alimentaires.
Qu'en pensez-vous ?
A. Si je vous dis que promener son chien, c'est de l'activité physique.

B. Si je vous dis que faire du shopping, c'est de l'activité physique.
VRAI ou FAUX
A. L'obésité est uniquement causée par les mauvaises habitudes alimentaires et un manque d'activité physique.

B. Les compléments alimentaires ou thés drainants sont indispensables à la perte de poids.

Avancez de 5 cases et piochez une carte.
VRAI ou FAUX
A. Une mauvaise qualité de sommeil peut favoriser l'obésité.

B. Sauter un repas accélère la perte de poids.

Le stress fait grossir.
VRAI ou FAUX
Les sandwiches font grossir.
Qu'en pensez-vous ?
Si je vous dis que faire son jardin, c'est de l'activité physique ?

Je peux maigrir et me faire plaisir.
Qu'en pensez-vous ?
A. Si je vous dis que l'obésité est une maladie, qu'en pensez-vous ?

B. Que pensez vous si je vous dis qu'une personne qui a pris beaucoup de poids se sent bien dans sa peau ?

Les produits allégés sont indispensables pour perdre du poids.

A. À combien évaluez-vous l'importance de perdre du poids ?

B. Qu'est-ce qui motive votre perte de poids ?

Quels conseils donneriez-vous à quelqu'un qui s'interdit de manger certains aliments de peur de prendre du poids ?
Qu'en pensez vous ?
A. Si je vous dis que les médicaments font grossir, qu'en pensez-vous ?

B. Que pensez si je vous dis qu'il faut absolument se peser tous les jours pour surveiller son poids ?

Si vous deviez conseiller à un ami, une idée facile et simple à mettre en place pour essayer équilibrer ses repas, ce serait quoi ?

Relancez le dé !

Pouvez vous me citer une des recommandations en activité physique pour les personnes en situation d'obésité ?

Reculez de 3 cases et piochez une carte.

Que faire quand on veut m'inciter à perdre du poids alors que je me sens bien ainsi ?

A. Comment organisez-vous vos soirées et déjeuners ?

B. Qu'est-ce qui pourrait vous motiver à cuisiner ?

Si mon activité sportive n'est pas intense, ça ne sert à rien pour ma santé.
Qu'en pensez vous ?
A. Une pizza ! Mais à coup sur,

c'est un kilo de plus.

B. Si je vous dis qu'en passant de 100 à 95 kg, j'améliore ma santé, qu'en pensez-vous ?

Qu'est ce que vous avez repéré dans votre environnement pour augmenter votre activité physique ?
VRAI ou FAUX
A. Pour être en bonne santé,

je dois absolument avoir un IMC " Normal ".

B. Il suffit de supprimer les féculents le soir pour perdre du poids.

Qu'est ce que vous conseilleriez à quelqu'un qui souhaite augmenter son activité physique ?

Quel loisir pratiquez-vous ?
Qu'en pensez vous ?
A. Une pizza ! Mais à coup sur,

c'est un kilo de plus.

B. Si je vous dis qu'en passant de 100 à 95 kg, j'améliore ma santé, qu'en pensez-vous ?

Qu'est-ce qui fait que vous n'arrivez pas à trouver du temps pour cuisiner ?
Vrai ou faux
Un régime restrictif peut entrainer des envies incontrôlables de manger.

A. À combien évaluez-vous l'importance de perdre du poids ?

B. Qu'est-ce qui motive votre perte de poids ?
Vrai ou faux
Après un régime restrictif sévère, il y a un risque de reprise de poids rapide et importante.

Reculez de 3 cases et piochez une carte.
Qu'en pensez vous ?
A. Si je vous dis que les médicaments font grossir, qu'en pensez-vous ?

B. Que pensez si je vous dis qu'il faut absolument se peser tous les jours pour surveiller son poids ?

Quelle différence faites-vous entre le mot "sport" et le terme "activité physique"?
Qu'en pensez-vous ?
A. Si je vous dis que l'obésité est une maladie, qu'en pensez-vous ?

B. Que pensez vous si je vous dis qu'une personne qui a pris beaucoup de poids se sent bien dans sa peau ?

Qu'est -ce qui pourrait vous motiver à reprendre une activité physique ?

Pour perdre du poids, je dois supprimer les aliments que j'aime.

A. Comment organisez-vous vos soirées et déjeuners ?

B. Qu'est-ce qui pourrait vous motiver à cuisiner ?
Qu'en pensez-vous ?
Une personne demande à son médecin de lui prescrire un traitement lui permettant de perdre du poids facilement.

Il ne se passe rien. Passez votre tour !

"Je ne sais pas comment je pourrais trouver le temps de cuisiner."

Que pourriez-vous proposer comme idée ?
Qu'en pensez-vous ?
A. Si je vous dis que promener son chien, c'est de l'activité physique.

B. Si je vous dis que faire du shopping, c'est de l'activité physique.

"Je n'aime pas le sport."

Que pourriez-vous proposer comme idée ?

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Déplacez votre pion sur le plateau Le jeu de l'oie : on fait le point ! Cliquez sur le numéro de case et répondez aux questions (la 1ère non jouée quand il y en a plusieurs) Avancez de 5 cases et piochez une carte. VRAI ou FAUX A.

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Région Centre-Val de Loire, Rue Saint-Pierre Lentin, Orléans

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 Région Centre-Val de Loire - Trans'formation

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 Région Centre-Val de Loire - Trans'formation

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2021-2022

Conception et animation d'une formation dans le cadre du dispositif Trans'formation sur la captation des publics (session Tours, Blois, Châteauroux)

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Cette nouvelle démarche "Trans'formation Centre-Val de Loire : accélérateur de compétences" s'adresse à tous les organismes de formation implantés en région Centre-Val de Loire qui sont engagés ou qui souhaitent s'engager dans la formation des personnes en recherche d'emploi.
Elle est articulée autour d'un parcours d'accompagnement stratégique et d'actions collectives afin d'apporter une réponse à tous les besoins et à toutes les typologies d'organismes de formation.

Le Parcours d'accompagnement stratégique

Pour vous accompagner et vous permettre de consolider ou d'engager votre réflexion stratégique, la Région a conçu un Parcours d'Accompagnement Stratégique vous permettant de bénéficier de l'appui d'un consultant expert. L'accompagnement sera conduit par un prestataire sélectionné par la Région, reconnu pour son expertise, sa neutralité et sa capacité à mettre utilement en perspective l'ensemble de l'écosystème au regard des besoins de chacun de ses "clients accompagnés".

Ce parcours est intégralement financé dans le cadre du Pacte. C'est donc une formidable opportunité de bénéficier d'un appui expert, de prendre le temps de poser vos orientations et vos axes stratégiques et ainsi de préparer demain.

Accompagnement individuel et ateliers Trans'Fo

Le Parcours d'Accompagnement Stratégique est individuel et s'adresse à votre organisme de formation et vos équipes. Il s'articule autour d'un diagnostic à 360°, d'un accompagnement à l'élaboration d'un plan d'actions et d'un accompagnement tout au long de la mise en œuvre du plan d'actions. En parallèle, des ateliers collectifs nommés ateliers Trans'Fo seront également mis en place pour favoriser l'échange et le partage entre dirigeants d'OF sur des sujets transversaux.
En savoir plus et s'inscrire aux ateliers Trans'Fo

Vous et votre équipe pouvez ainsi bénéficier de 50 jours d'accompagnement individuel (50 jours maximum par OF).

L'ensemble des livrables issus de cet accompagnement seront votre propriété et ne seront pas communiqués à la Région (respect de la confidentialité). Seuls les éléments de suivi de la mise en œuvre de la prestation d'accompagnement et les besoins d'accompagnement qui découleront de votre plan d'actions seront communiqués aux services régionaux pour dimensionner l'offre collective d'accompagnement et de professionnalisation. Les parcours d'accompagnement stratégiques débutent en septembre 2021.

Pour en savoir plus, télécharger :

Rediffusion sur Viméo :

Aller plus loin :

> Vous souhaitez être accompagné et vous inscrire ? Le processus est simple, il suffit de compléter la fiche d'inscription et de la retourner à transformation@centrevaldeloire.fr.

> Pour toutes questions ou informations, contacter : transformation@centrevaldeloire.fr.

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Trans'formation Centre-Val de Loire : ouverture des inscriptions pour bénéficier du Parcours d'accompagnement stratégique

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Cette nouvelle démarche "Trans'formation Centre-Val de Loire : accélérateur de compétences" s'adresse à tous les organismes de formation implantés en région Centre-Val de Loire qui sont engagés ou qui souhaitent s'engager dans la formation des personnes en recherche d'emploi.

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CHRU Hôpitaux de Tours • Trousseau, Avenue de la République, Chambray-lès-Tours

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2022
Appui à la conception d'un parcours ETP sur le lymphœdème avec les équipes internes (médecin, APA, infirmières, psychologue,...)

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2022
Appui stratégique direction
Accompagnement des équipes pédagogiques sur site et à distance (offres, conception pédagogique)

2023
Immersion au sein de l'école - élaboration d'un protocole d'exploration -  collecte des data,analyse  et préconisations d'amélioration pédagogique (aménagement des espaces, postures des accompagnateurs, process de recrutement, individualisation des parcours, localisation de la formation - prise en compte de la culture béninoise
Intervention auprès des équipes de Digital Valley sur la proposition de valeur et la ludification à distance et sur site

En cours : réflexion sur la mise en place d'un projet de coopération sur la localisation de formation sur les media interactifs numériques et l'utilisation du jeu en formation/éducation

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Epitech Bénin - École d'Expertise Informatique

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Epitech est une école d'informatique créée en 1999 qui forme des experts du secteur, la plupart en 5 ans après le Bac mais également dès 18 ans ou à travers des formations professionnelles plus courtes, ouvertes à tous les profils et adaptées à tous les parcours.

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2018
Digitalisation d’un jeu de plateau Ergasia sur la qualité de vie au travail (programme exécutable développé sous UNITY)

2020 - 2021
Accompagnement à distance des ergonomes/chargés de mission sur la conception/digitalisation/transformations de formations d’appui auprès des entreprises et la création de nouvelles offres en ligne (avec ARACT IDF, Normandie, Haut de France, Grand Est, ANACT ) - 2 sessions

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Région Nouvelle-Aquitaine, Rue François de Sourdis, Bordeaux

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2020-2021
Co-conception de ressources immersives (VR et vidéo 360°)  sur la découverte des métiers et aux modalités d’intégration dans des séquences pédagogiques en lien avec l’ensemble des parties prenantes (EN, entreprises, jeunes,…)

Conception de l’expérience et AMOA

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Chalembert Téléport 8, 8 Rue Evariste Galois, 86130 Jaunay-Marigny

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2024

Diagnostic stratégique. Prestation réalisée dans le cadre du dispositif de transformation digitale mis en place par la Région Nouvelle Aquitaine

Appui à l'obtention de l'axe 2 - Région Nouvelle Aquitaine

2017-2018

Conception et animation de démarche de co-conception de ressources numériques de formation avec les utilisateurs sur le thème de l’apprentissage. Production d’un jeu collaboratif interactif ESKIF(programme exécutable développé sous UNITY)

Formation des équipes

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Des jeunes en mouvement vers l'emploi

En piste pour l'emploi

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E Skif  Apprentissage  Une formation 100 % partagée

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BNP Paribas - Boulogne Billancourt, Avenue du Général Leclerc, Boulogne-Billancourt

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2020
Accompagnement des équipes internes à la création d’un dispositif de formation (kit manager, kit animateur, kit métier) sur la transformation des métiers RISK
Production des ressources

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Votre retraite se pense au présent. Anticipons ensemble cette nouvelle étape de vie pour vous aider à vous constituer un complément de revenus.
Avec BNP Paribas Multiplacements PER, nos conseillers, experts de l'épargne, vous accompagnent pour vous aider à mieux prévoir votre retraite selon votre situation.

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BNP Paribas : banque et assurance. J'accède à mes comptes et je consulte les produits et les services en ligne de ma banque.

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MAIF - SIEGE SOCIAL, Avenue Salvador Allende, Niort

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2017
Conception et direction de la production de la série #çayestjesuisprof (en lien avec Tralalere)
Teaser saison 1

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MAIF.Ça y est je suis prof.Saison 1.Épisode 3.Nicolas.Ma première rencontre avec des parents d'élève

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Le Grand Atelier, Musée d'art et d'industrie, Rue Clément Krebs, Châtellerault

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Le Grand Atelier, Musée d'art et d'industrie

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Le Grand Atelier, Musée d'art et d'industrie

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2020
AMOA Muségraphie numérique - Co design pour l’intégration du numérique au sein d’une exposition consacrée au cabaret du chat noir (application mobile)
Lien vers musée

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10 Boulevard Haussmann, 75009 Paris, France

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2018

Appui refonte V2 Qwant Junior

Animation de test utilisateurs auprès d’élèves.

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Le seul moteur de recherche fiable, sécurisé et ludique conçu pour l'apprentissage des enfants et la sérénité de leurs parents.

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Accueil KuriOz - Association KuriOz à Poitiers (86)

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2019
Accompagnement à la création de ressources numériques éducatives sur le thème du développement durable

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Animateurs de séances de sensibilisation, formateurs et créateurs d'outils pédagogiques, nous cherchons à éveiller les curiosités, à faciliter la libre expression et l'échange, et à encourager les changements de regards et de comportements.

Ludiques et participatives, nos actions nous permettent ainsi d'accompagner nos publics dans une transition vers des sociétés plus justes et plus durables.

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Accueil KuriOz - Association KuriOz à Poitiers (86)

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Animateurs de séances de sensibilisation, formateurs et créateurs d'outils pédagogiques, nous cherchons à éveiller les curiosités, à faciliter la libre expression et l'échange, et à encourager les changements de regards et de comportements. Ludiques et participatives, nos actions nous permettent ainsi d'accompagner nos publics dans une transition vers des sociétés plus justes et plus durables.

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2019
Conception - Animation d’un Atelier destiné à rechercher des solutions pour optimiser le  bilan carbone du festival

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Les Francofolies de la Rochelle 2024 | Site officiel

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Les Francofolies de la Rochelle c'est une programmation populaire, audacieuse et créative qui réunit chaque été artistes et festivaliers depuis leur création en 1985

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La Technopole Grand Poitiers - Un accompagnement sur mesure dédié à l'innovation.

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2019
Co conception et co animation de trois ateliers à destination des adhérents du CEI sur les thématiques d'intelligence collective et d'innovation par les services.

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La Technopole Grand Poitiers - Un accompagnement sur mesure dédié à l’innovation.

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Un accompagnement sur mesure dédié à l’innovation.

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CFA des Universités Centre-Val de Loire, Avenue André Maginot, Tours

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2026

Conception et animation d'un parcours du référentiel au métier à destination des chargés et des conseillers. Repérer les compétences clés issues des formations du CFA et les traduire en "illustrations" métiers lisibles pour les apprentis et les entreprises

2020-2022

Animation de workshop à distance sur les valeurs et la cartographie de l’écosystème

Accompagnement des équipes design de services sur l'excellence client- création d'un baromètre

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Le CFA des Universités :
votre interlocuteur privilégié pour l'apprentissage dans le supérieur !

Fort de 18 ans d'expérience, le CFA des Universités Centre-Val de Loire vous propose plus de 140 formations universitaires en apprentissage : BUT - Licence générale et licence professionnelle - Master - DCG - DSCG, dans les Universités d'Orléans et de Tours.

Le CFA des Universités met son expérience à votre profit en vous accompagnant tout au long de votre démarche apprentissage, de la recherche d'entreprise à l'obtention de votre diplôme.

A vous de jouer ! Partez à la découverte des métiers et trouvez votre formation en apprentissage

- Nos chiffres clés -

2 307

apprenants
à la rentrée 2022

+ de140

formations universitaires
à la rentrée 2022

96%

Taux de réussite au diplôme 2021 - 2022
Pour découvrir le taux de réussite par formation

91%

Taux d'insertion professionnelle :
55% en vie active et 36% en poursuite d'études pour les diplômés 2021

17

sites universitaires
Centre-Val de Loire

4,4%

Taux de rupture 2021-2022

+ de1 779

employeurs d'apprentis
(rentrée 2022)

20 364

apprentis formés
depuis 2004 (chiffre actualisé en 2022)

+ de3 809

offres d'apprentissage
travaillées en 2022

La démarche apprentissage

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CFA des Universités de Tours et d'Orléans : l'apprentissage du bac+3 au bac+5

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Fort de 18 ans d'expérience, le CFA des Universités Centre-Val de Loire vous propose plus de 140 formations universitaires en apprentissage : BUT - Licence générale et licence professionnelle - Master - DCG - DSCG, dans les Universités d'Orléans et de Tours.

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Enedis : distributeur d'électricité en France

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2018
Animation de workhsop d’appui à l’innovation ouverte à destination des start up

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Crédit Agricole Centre Loire - Orléans Chollet, Rue Théophile Chollet, Orléans

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2019
Accompagnement avec Nekoé des 4 caisses CARCentre à la transformation de leur formation d’intégration en mode co design
https://www.ca-centre-recrute.fr/
sessions Orléans & Poitiers
2020
Formation des formateurs internes (pédagogie créative et digitale)
Hybridation de la journée d'intégration nouveaux collaborateurs
2021
Formation des moniteurs

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2019
Pilotage et animation d’une démarche de codesign destinée à développer l’attractivité des métiers sur le territoire de Châteauroux

2020
Co animation d'un atelier avec The Slow Business company d'appui au déploiement de la solution Day Tripper - Expérimentation territoriale

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Espace partagé réservé aux membres du SPRO du bassin de Châteauroux. Il permet de capitaliser tout document de travail utile au fonctionnement du réseau.