# data[].attributes.body
Maria Clotilde Acquadro, Noemi Davanzo e Valerio Foglia Taverna della 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗥𝗮𝗴𝗮𝘇𝘇𝗶/𝗲 di Skilland, insieme a Marta Maglioli della Fondazione CR Biella e Roberta Melon, orientatrice di Skilland, intervistano due talenti della #letteratura:
👉 𝐌𝐚𝐭𝐭𝐞𝐨 𝐁𝐮𝐬𝐬𝐨𝐥𝐚 – scrittore, fumettista e giornalista radiofonico particolarmente attento agli stereotipi di #genere
👉 𝐌𝐚𝐝𝐝𝐚𝐥𝐞𝐧𝐚 𝐕𝐚𝐠𝐥𝐢𝐨 𝐓𝐚𝐧𝐞𝐭 – scrittrice e scout letteraria

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
SKILLAND incontra il talento...online! con Matteo Bussola e Maddalena Vaglio Tanet

# data[].attributes.attachment_link.title
SKILLAND incontra il talento...online! con Matteo Bussola e Maddalena Vaglio Tanet

# data[].attributes.headline
La video-storia di Mary Anning, palentologa e prima donna che fa ricerca sui fossili

# data[].attributes.subject
La video-storia di Mary Anning, palentologa e prima donna che fa ricerca sui fossili

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
0:00 / 0:30•Watch full video

# data[].attributes.body
Associazione che supporta l’empowerment digitale delle donne

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Donne 4.0 - Superiamo il gender gap grazie alle tecnologie digitali

# data[].attributes.attachment_link.description
Superiamo il gender gap grazie alle tecnologie digitali.

# data[].attributes.headline
Guida all'utilizzo in classe del format "Perchè parlare di parità di genere?" Versione con slide e note

# data[].attributes.subject
Guida all'utilizzo in classe del format "Perchè parlare di parità di genere?" Versione con slide e note

# data[].attributes.body
In questo file sono presenti alcuni suggerimenti per l'utilizzo dei vari materiali disponibili

# data[].attributes.headline
Format "Perchè parlare di parità di genere?" da utilizzare in aula - VERSIONE PER PROIEZIONE

# data[].attributes.subject
Format "Perchè parlare di parità di genere?" da utilizzare in aula - VERSIONE PER PROIEZIONE

# data[].attributes.headline
Le donne in posizioni apicali fanno aumentare i profitti nelle imprese. I dati di una ricerca australiana

# data[].attributes.subject
Le donne in posizioni apicali fanno aumentare i profitti nelle imprese. I dati di una ricerca australiana

# data[].attributes.body
Women in leadership positions improve business outcomes

Sintersi della ricerca realizzata da: Workplace Gender Equality Agency (WGEA) and Bankwest Curtin Economics Centre (BCEC)
https://www.wgea.gov.au/

# data[].attributes.attachment_link.title
BCEC WGEA Media Release - More women at the top proves better for business

# data[].attributes.body
Irene Biemmi e Silvia Leonelli (dir.)
Rosenberg & Sellier 2016

Femmine e maschi frequentano la scuola insieme fin dai primi anni di vita, ma durante il percorso le loro strade tendono progressivamente a separarsi, come se seguissero dei bivi obbligati che indirizzano le prime verso ambiti di studio di tipo umanistico e i secondi verso percorsi di tipo tecnologico-scientifico. Talvolta, però, in questo quadro così ordinato accadono degli imprevisti che smontano la rigidità di schemi precostituiti: ci sono ragazze che decidono di addentrarsi in percorsi socialmente ritenuti “maschili” e ragazzi che si insinuano in percorsi socialmente intesi come “femminili”. La ricerca descritta nel libro presenta le storie di giovani donne e giovani uomini che operano decisioni anticonformiste, ancora considerate “coraggiose”, “diverse”, quando invece andrebbero ricomprese nella normalità. Le riflessioni educative proposte dalle autrici mirano a perimetrare e decostruire le gabbie culturali nelle quali possono risultare intrappolati studentesse e studenti nel momento cruciale in cui scelgono la loro trafila formativa, ma ambiscono anche a delineare nuove piste per orientarsi consapevolmente, sulla base dei propri reali interessi, curiosità, desideri: fuori dalle gabbie di genere.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Retaggi sessisti e scelte formative

…

Femmine e maschi frequentano la scuola insieme fin dai primi anni di vita, ma durante il percorso le loro strade tendono progressivamente a separarsi, come se seguissero dei bivi obbligati che indirizzano le prime verso ambiti di studio di tipo umanistico e i secondi verso percorsi di tipo tecnologico-scientifico. Talvolta, però, in questo quadro così ordinato accadono degli imprevisti che smontano la rigidità di schemi precostituiti: ci sono ragazze che decidono di addentrarsi in percorsi...

Lire la suite

Éditeur : Rosenberg & Sellier

Collection : Questioni di genere

Lieu d’édition : Torino

Année d’édition : 2016

Publication sur OpenEdition Books : 16 mars 2020

EAN (Édition imprimée) : 9788878854710

EAN électronique : 9788878856202

DOI : 10.4000/books.res.4758

Nombre de pages : 208 p.

Parte prima. Scuola e cultura di genere: alcuni nodi irrisolti

Parte seconda. Fuori dalla gabbie di genere: una ricerca su percorsi accademici atipici

Femmine e maschi frequentano la scuola insieme fin dai primi anni di vita, ma durante il percorso le loro strade tendono progressivamente a separarsi, come se seguissero dei bivi obbligati che indirizzano le prime verso ambiti di studio di tipo umanistico e i secondi verso percorsi di tipo tecnologico-scientifico. Talvolta, però, in questo quadro così ordinato accadono degli imprevisti che smontano la rigidità di schemi precostituiti: ci sono ragazze che decidono di addentrarsi in percorsi socialmente ritenuti “maschili” e ragazzi che si insinuano in percorsi socialmente intesi come “femminili”. La ricerca descritta nel libro presenta le storie di giovani donne e giovani uomini che operano decisioni anticonformiste, ancora considerate “coraggiose”, “diverse”, quando invece andrebbero ricomprese nella normalità. Le riflessioni educative proposte dalle autrici mirano a perimetrare e decostruire le gabbie culturali nelle quali possono risultare intrappolati studentesse e studenti nel momento cruciale in cui scelgono la loro trafila formativa, ma ambiscono anche a delineare nuove piste per orientarsi consapevolmente, sulla base dei propri reali interessi, curiosità, desideri: fuori dalle gabbie di genere.

Docente di Pedagogia sociale presso il Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia dell’Università di Firenze, conduce studi e ricerche sul rapporto tra scuola e cultura di genere. Per Rosenberg & Sellier ha pubblicato il fortunato Educazione sessista. Stereotipi di genere nei libri delle elementari (2017). Fa parte del gruppo di lavoro “Educazione e studi di genere” istituito presso la SIPED (Società Italiana di Pedagogia).

È ricercatrice in Pedagogia generale e sociale presso il Dipartimento di Scienze dell’Educazione dell’Università di Bologna e membro del CSGE (Centro di Studi sul Genere e l’Educazione). Si occupa di educazione di genere e di pedagogia di genere; di costruzione dell’identità di genere nei contesti educativi; di narrazione autobiografica delle donne. Tra le sue ultime pubblicazioni la curatela, con G. Selmi, di Genere, corpi e televisione. Sguardi di adolescenti (2013).

Lire

Acheter

Mots clés

Keywords

Parole chiave

Disciplines

Thèmes

# data[].attributes.headline
Invisibili. Come il nostro mondo ignora le donne in ogni campo. Dati alla mano.

# data[].attributes.subject
Invisibili. Come il nostro mondo ignora le donne in ogni campo. Dati alla mano.

# data[].attributes.body
di Caroline Criado Perez (Autore)

Carla Palmieri (Traduttore)

Einaudi, 2022

In una società costruita a immagine e somiglianza degli uomini, metà della popolazione, quella femminile, viene sistematicamente ignorata. A testimoniarlo, la sconvolgente assenza di dati disponibili sui corpi, le abitudini e i bisogni femminili. Come nel caso degli smartphone, sviluppati in base alla misura delle mani degli uomini; o della temperatura media degli uffici, tarata sul metabolismo maschile; o della ricerca medica, che esclude le donne dai test «per amor di semplificazione». Partendo da questi casi sorprendenti ed esaminandone moltissimi altri, Caroline Criado Perez dà vita a un'indagine senza precedenti che ci mostra come il vuoto di dati di genere abbia creato un pregiudizio pervasivo e latente che ha un riverbero profondo, a volte perfino fatale, sulla vita delle donne.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
In una società costruita a immagine e somiglianza degli uomini, metà della popolazione, quella femminile, viene sistematicamente ignorata. A testimoniarlo, la sconvolgente assenza di dati disponibili sui corpi, le abitudini e i bisogni femminili. Come nel caso degli smartphone, sviluppati in base alla misura delle mani degli uomini; o della temperatura media degli uffici, tarata sul metabolismo maschile; o della ricerca medica, che esclude le donne dai test "per amor di semplificazione". Partendo da questi casi sorprendenti ed esaminandone moltissimi altri, Caroline Criado Perez dà vita a un'indagine senza precedenti che ci mostra come il vuoto di dati di genere abbia creato un pregiudizio pervasivo e latente che ha un riverbero profondo, a volte perfino fatale, sulla vita delle donne.

"Un'opera magistrale".
The Guardian

"Questo libro è una Bibbia dei nostri tempi".
The New York Times

"Un grido di battaglia audace".
The Sunday Times

"Un libro potente e provocatorio".The Times

Vincitore del Royal Society Science Books Prize.

Vincitore del Financial Times and McKinsey Business Book of the Year Award.

The Times Current Affairs Book of the Year.

# data[].attributes.attachment_link.description
In una società costruita a immagine e somiglianza degli uomini, metà della popolazione, quella femminile, viene sistematicamente ignorata. A testimoniarlo, la sconvolgente assenza di dati disponibili sui corpi, le abitudini e i bisogni femminili.

# data[].attributes.body
Un libro basato su dati e ricerche scientifiche per raccontare in altri termini il ruolo delle donne nella storia dell'evoluzione.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Un libro basato su dati e ricerche scientifiche che riscrive il ruolo delle donne nella storia dell'evoluzione. Per centinaia di anni le donne sono state considerate il sesso inferiore. I loro corpi e le loro menti più deboli, il loro ruolo asservito. Perfino Charles Darwin affermava che le donne erano a uno stadio inferiore dell'evoluzione. La scienza ha continuato a dirci che uomini e donne sono fondamentalmente diversi. I biologi sostengono che le donne sono più adatte a crescere le famiglie o sono, più gentilmente, soltanto empatiche. Gli uomini, d'altra parte, sono descritti come eccellenti in compiti che richiedono ragionamento logico e spaziale e abilità motorie. Ma un'ondata di nuove ricerche sta ora portando alla luce una versione alternativa rispetto a ciò che pensavamo di sapere. La nuova donna rivelata da questi dati scientifici è forte, strategica e intelligente come chiunque altro. Saini mette in luce un'affascinante – e necessaria – nuova scienza delle donne e denuncia quanto sia ancora viva l'eredità culturale derivante da secoli di esclusione e pregiudizi. Indaga le guerre di genere in biologia, psicologia e antropologia, e basandosi su studi all'avanguardia rivela un affascinante nuovo ritratto del cervello, del corpo e del ruolo delle donne nell'evoluzione umana. Con una scrittura vivida e mai noiosa, Inferior ribalta gli stereotipi sulla presunta inferiorità femminile che hanno dominato il mondo scientifico, e non solo, per centinaia di anni.

Read

# data[].attributes.attachment_link.description
Un libro basato su dati e ricerche scientifiche che riscrive il ruolo delle donne nella storia dell’evoluzione. Per centinaia di anni le donne sono state con...

# data[].attributes.headline
Consigliera di Parità della Provincia di Biella

# data[].attributes.subject
Consigliera di Parità della Provincia di Biella

# data[].attributes.body
La funzione di Consigliera di Parità è stata istituita con lo scopo di promuovere e controllare l'attuazione dei principi di uguaglianza di opportunità e di non discriminazione tra uomini e donne nel mondo del lavoro (D. Lgs. 11 aprile 2006 n. 198 e successive modifiche).

Tale funzione viene svolta con interventi di:

sostegno delle politiche attive del lavoro, comprese quelle formative;

promozione di politiche di pari opportunità;

vigilanza sul rispetto del principio di non discriminazione tra uomini e donne nel lavoro e la rilevazione di violazioni della normativa in materia pari opportunità;

eventuale promozione ed il sostegno di azioni in giudizio (individuali e collettive) nei casi di rilevata discriminazione basata sul consigliera.parita@provincia.biella.it.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Chi è e cosa fa la Consigliera di Parità della Provincia di Biella

Avv. Ilaria Sala - Scheda
Decreto ministeriale di nomina
La funzione di Consigliera di Parità è stata istituita con lo scopo di promuovere e controllare l'attuazione dei principi di uguaglianza di opportunità e di non discriminazione tra uomini e donne nel mondo del lavoro (D. Lgs. 11 aprile 2006 n. 198 e successive modifiche).

Tale funzione viene svolta con interventi di:

sostegno delle politiche attive del lavoro, comprese quelle formative;

promozione di politiche di pari opportunità;

vigilanza sul rispetto del principio di non discriminazione tra uomini e donne nel lavoro e la rilevazione di violazioni della normativa in materia pari opportunità;

eventuale promozione ed il sostegno di azioni in giudizio (individuali e collettive) nei casi di rilevata discriminazione basata sul consigliera.parita@provincia.biella.itgenere.

Ci si può rivolgere alla Consigliera di Parità se si è discriminati:

nell'accesso al lavoro;

nella progressione di carriera;

se si subiscono molestie sul luogo di lavoro;

se si hanno difficoltà nel rientro dalla maternità o nella richiesta di congedi parentali.

La Consigliera di Parità riceve su appuntamento:

Facebook - @consiglieraparitabiella Instagram - consigliera.parita.biella
Per maggiori informazioni contatta l'Ufficio competente

# data[].attributes.attachment_link.description
Chi è e cosa fa la Consigliera di Parità della Provincia di Biella Avv. Ilaria Sala - Scheda Decreto ministeriale di nomina La funzione di Consigliera di Parità è stata istituita con lo scopo di promuovere e controllare l'attuazione dei principi di uguaglianza di opportunità e di non discriminazione tra uomini e donne nel mondo del lavoro (D.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dipartimento Pari Opportunità

Largo Chigi, 19 - 00187 Roma

Recapiti telefonici

Tel.: 06 6779 2612
06 6779 2615

Recapiti email

E-Mail: segreteria.pariop@governo.it
PEC: pariopportunita@mailbox.governo.it

YouTube

Dichiarazione di accessibilità

Note legali

Privacy

Amministrazione trasparente

Accesso civico

Altri siti

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi

# data[].attributes.attachment_link.description
Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

# data[].attributes.body
Istituto europeo per l'uguaglianza di genere

# data[].attributes.attachment_link.title
European Institute for Gender Equality | European Institute for Gender Equality

# data[].attributes.attachment_link.description
Welcome to the website of the European Institute for Gender Equality (EIGE) - Making equality between women and men a reality for all Europeans and beyond.

# data[].attributes.body
OsservaBiella – Osservatorio territoriale del Biellese è un progetto voluto dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Biella per osservare e monitorare la realtà della provincia di Biella, per conoscere i principali bisogni della comunità e, coinvolgendo gli stakeholder del territorio, attivare progettualità condivise e mirate, finalizzate alla crescita e allo sviluppo del Biellese.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
GOAL 1-2-10

SCONFIGGERE LA POVERTÀ E LA FAME, RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE

I GOAL 1, 2 E 10 INTENDONO:

eliminare la povertà estrema, ridurre la povertà relativa e favorire misure di protezione socialee di tutela del reddito per tutti

garantire l’accesso ai servizi di base e la tutela dei diritti delle persone vulnerabili

eliminare la fame e la malnutrizione e assicurare una sana alimentazione a tutti

promuovere l’inclusione sociale, economica e politica di tutti, a prescindere da età, sesso, disabilità, razza, etnia, origine, religione, status economico o altro

facilitare la migrazione ordinata, sicura, regolare e responsabile e la mobilità dellepersone, anche attraverso l’attuazione di politiche migratorie programmate e ben gestite

All’interno del capitolo sono presenti numerosi indicatori che mirano a descrivere la situazione di povertà ed esclusione sociale nel biellese e, più in generale, la condizione reddituale nella Provincia. I principali indicatori statistici in tema di povertà (povertà assoluta, povertà relativa, rischio di povertà ed esclusione sociale) non sono disponibili a livello provinciale. A fronte di questa mancanza strutturale di dati per comprendere il fenomeno della povertà nel biellese, il capitolo contiene una serie di indicatori sulle risposte offerte dal sistema locale e nazionale alla povertà facendo riferimento a fonti dati differenziate (enti di statistica e previdenza nazionali, enti gestori delle funzioni socio-assistenziali della provincia, organizzazioni del Terzo Settore). Particolare attenzione è infine rivolta ad alcuni gruppi particolarmente fragili o esposti al rischio di discriminazione: minori, persone detenute, persone migranti o con un background migratorio alle spalle.

NUCLEI RICHIEDENTI PENSIONE E REDDITO DI CITTADINANZA (2019-2021)

Fonte: elaborazione su dati Osservatorio sul Reddito e Pensione di Cittadinanza, Inps
L’incidenza percentuale del Piemonte è calcolata sul totale dell’Italia, l’incidenza percentuale di Biella è calcolata sul totale del Piemonte.

Download Goal

GOAL 1-2-10

SCONFIGGERE LA POVERTÀ E LA FAME, RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE

I GOAL 1, 2 E 10 INTENDONO:

eliminare la povertà estrema, ridurre la povertà relativa e favorire misure di protezione socialee di tutela del reddito per tutti

garantire l’accesso ai servizi di base e la tutela dei diritti delle persone vulnerabili

eliminare la fame e la malnutrizione e assicurare una sana alimentazione a tutti

promuovere l’inclusione sociale, economica e politica di tutti, a prescindere da età, sesso, disabilità, razza, etnia, origine, religione, status economico o altro

facilitare la migrazione ordinata, sicura, regolare e responsabile e la mobilità dellepersone, anche attraverso l’attuazione di politiche migratorie programmate e ben gestite

All’interno del capitolo sono presenti numerosi indicatori che mirano a descrivere la situazione di povertà ed esclusione sociale nel biellese e, più in generale, la condizione reddituale nella Provincia. I principali indicatori statistici in tema di povertà (povertà assoluta, povertà relativa, rischio di povertà ed esclusione sociale) non sono disponibili a livello provinciale. A fronte di questa mancanza strutturale di dati per comprendere il fenomeno della povertà nel biellese, il capitolo contiene una serie di indicatori sulle risposte offerte dal sistema locale e nazionale alla povertà facendo riferimento a fonti dati differenziate (enti di statistica e previdenza nazionali, enti gestori delle funzioni socio-assistenziali della provincia, organizzazioni del Terzo Settore). Particolare attenzione è infine rivolta ad alcuni gruppi particolarmente fragili o esposti al rischio di discriminazione: minori, persone detenute, persone migranti o con un background migratorio alle spalle.

ACCESSI ALLA MENSA CARITAS NELLA PROVINCIA DI BIELLA

Fonte: elaborazione su dati Caritas, dati aggiornati a ottobre 2021
I dati registrano utenti che hanno beneficiato del servizio mensa almeno una volta nell’anno considerato. I dati risentono delle restrizioni imposte in relazione alla pandemia.

Download Goal

GOAL 3

SALUTE E BENESSERE

Il GOAL 3 INTENDE:

conseguire una copertura sanitaria universale

ridurre la mortalità materna e la mortalità neonatale e infantile

ridurre la mortalità prematura da malattie non trasmissibili attraverso la prevenzione e la cura

promuovere la salute mentale e il benessere

rafforzare la prevenzione e il trattamento di abuso di sostanze

ridurre il numero di decessi e lesioni da incidenti stradali

ridurre il numero di decessi e malattie da sostanze chimiche pericolose da inquinamento

garantire l’accesso universale ai servizi di assistenza sanitaria sessuale riproduttiva

All’interno del capitolo trovano spazio indicatori utili a descrivere la situazionecomplessiva di benessere e delle condizioni di vita nel biellese, comela speranza di vita e le principali cause di morte. Sono inoltre presenti datiforniti dall’Azienda Sanitaria Locale in merito all’oerta di servizie prestazioni (numero di medici di medicina generale e pediatri,specifiche prestazioni) e all’utenza presa in carico da particolaristrutture quali – per esempio – i servizi per le dipendenze e per la salutementale e i centri di assistenza sanitaria per cittadini stranieri.

NUMERO DI POSTI LETTO OSPEDALIERI SU SCALA REGIONALE E PROVINCIALE (2019)

Fonte: elaborazione su dati del Ministero della Salute, Direzione generale della digitalizzazione, del sistema informativo sanitario e della statistica, Ufficio di Statistica, Open data

Il dataset considerato contiene i dati relativi ai posti letto delle strutture ospedaliere pubbliche ed equiparate e ai posti letto per l’attività accreditata delle case di cura private accreditate al 1° gennaio dell’anno di riferimento.

Sono considerate tutte le discipline mediche per riabilitazione, acuzie e lungodegenza. Il numero di posti letto ogni mille abitanti esprime la relazione tra il numero di posti letto e la popolazione nel territorio di riferimento moltiplicato per 1000.

Download Goal

I DATI SARANNO PRESTO DISPONIBILI

GOAL 4

ISTRUZIONE DI QUALITÀ

Il GOAL 4 INTENDE:

assicurare che tutti i ragazzi e le ragazze completino un’istruzione primaria e secondaria libera, equa e di qualità

garantire l’accesso a uno sviluppo infantile precoce di qualità e alla scuola dell’infanzia

garantire la parità di accesso a un’istruzione a costi accessibili e di qualità indipendentemente da genere, provenienza, abilità, condizione sociale

favorire l’acquisizione delle competenze necessarie per l’occupazione, per lavori dignitosi e per la capacità imprenditoriale

promuovere l’alfabetizzazione e le abilità di calcolo

intervenire sull’adeguatezza delle strutture scolastiche e sulla qualificazione degli insegnanti.

Il capitolo contiene indicatori relativi all’oerta educativa e alla composizione della popolazione scolastica a partire dalla fascia 0-6 e dai servizi per la prima infanzia (considerati cruciali anche nell’ottica di contrastare la povertà educativa e promuovere l’inclusione sociale di bambini e bambine indipendentemente dalla famiglia e dal contesto in cui vivono). Sono inoltre presenti indicatori sull’alta formazione, sulla formazione in età adulta e sui percorsi oerti a gruppi di persone con determinate dicoltà (persone detenute, immigrate, con fragilità sociali). Un’attenzione particolare è dedicata al tema della disabilità (presenza di barriere architettoniche, dispositivi e ausili a supporto delle disabilità) e alla fruizione di opportunità culturali e didattiche sul territorio.

TASSO DI COPERTURA DEI SERVIZI EDUCATIVI (0-2 ANNI)

Fonte: elaborazione su dati Sisform

Il tasso di copertura esprime il rapporto tra i posti disponibili nei servizi educativi 0-2 e i bambini residenti di 0-2 anni.

Download Goal

GOAL 5

PARITÀ DI GENERE

Il GOAL 5 INTENDE:

porre fine a ogni forma di discriminazione e violenza nei confronti di donne, bambine e ragazze nella sfera pubblica e in quella privata

riconoscere e valorizzare il lavoro di cura e il lavoro domestico non retribuiti tramite la fornitura di servizi pubblici, infrastrutture e politiche di protezione sociale e la promozione della responsabilità condivisa all’interno del nucleo familiare

garantire alle donne la piena ed effettiva partecipazione e pari opportunità di leadership a tutti i livelli del processo decisionale nella vita politica, economica e pubblica

migliorare l’uso della tecnologia che può aiutare il lavoro delle donne, in particolare la tecnologia dell’informazione e della comunicazione, per promuovere l’empowerment e la consapevolezza delle donne.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

VIOLENZA E DENUNCE

NUMERO E INCIDENZA DELLE VIOLENZE SESSUALI DENUNCIATE ALLA POLIZIA (2018-2020)

Fonte: elaborazione su database Istat

L’incidenza del Piemonte rappresenta la percentuale di denunce sporte a livello regionale rispetto al livello nazionale, l’incidenza di Biella rappresenta la percentuale di denunce sporte a livello provinciale rispetto al livello regionale.

ATTENZIONE

Il dato sul numero di denunce sporte non rappresenta una stima credibile del fenomeno delle violenze sessuali: per dinamiche psicologiche, sociali e istituzionali collegate al genere e alle relazioni di potere il numero di denunce sporte risulta molto più basso del numero di violenze effettivamente  commesse.

PRESE IN CARICO DELLE DONNE VITTIME DI VIOLENZA (2020-2021)

Fonte: dati di Consorzio CISSABO

Fonte: dati di Anteo Impresa Sociale

Downloa Goal

GOAL 6-7-12-13-14-15

ACQUA ED ENERGIA PULITE, CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI, LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO E PROMOZIONE DELLA VITA SOTT’ACQUA E SULLA TERRA

I GOAL 6, 7, 12, 3, 14 e 15 INTENDONO:

garantire un accesso universale ed equo all’acqua potabile sicura e ai servizi igienici

migliorare la qualità dell’aria e ridurre l’inquinamento di acque, mare, aria e suolo

migliorare l’efficienza idrica ed energetica e aumentare la quota di energia da fonti rinnovabili

garantire una gestione sostenibile e un uso efficiente delle risorse naturali

ridurre gli sprechi alimentari e perseguire una gestione eco-compatibile dei rifiuti

ridurre il ricorso a combustibili fossili

istruire e informare in merito al cambiamento climatico

preservare gli ecosistemi e gli habitat montani e favorire una gestione sostenibile delle foreste

All’interno del capitolo trovano spazio indicatori relativi al patrimonio naturale della provincia di Biella e alle sue condizioni idro-geologiche. Sono poi affrontati i temi della produzione e del consumo di energia da fonti rinnovabili e del consumo e della dispersione idrici. Infine nel capitolo sono presenti indicatori sulla gestione dei rifiuti e sulle scelte e abitudini di mobilità individuali.

CONSUMI D’ACQUA E DISPERSIONE IDRICA

Fonte: Legambiente, Ecosistema Urbano

Download Goal

GOAL 6-7-12-13-14-15

ACQUA ED ENERGIA PULITE, CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI, LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO E PROMOZIONE DELLA VITA SOTT’ACQUA E SULLA TERRA

I GOAL 6, 7, 12, 3, 14 e 15 INTENDONO:

garantire un accesso universale ed equo all’acqua potabile sicura e ai servizi igienici

migliorare la qualità dell’aria e ridurre l’inquinamento di acque, mare, aria e suolo

migliorare l’efficienza idrica ed energetica e aumentare la quota di energia da fonti rinnovabili

garantire una gestione sostenibile e un uso efficiente delle risorse naturali

ridurre gli sprechi alimentari e perseguire una gestione eco-compatibile dei rifiuti

ridurre il ricorso a combustibili fossili

istruire e informare in merito al cambiamento climatico

preservare gli ecosistemi e gli habitat montani e favorire una gestione sostenibile delle foreste

All’interno del capitolo trovano spazio indicatori relativi al patrimonio naturale della provincia di Biella e alle sue condizioni idro-geologiche. Sono poi affrontati i temi della produzione e del consumo di energia da fonti rinnovabili e del consumo e della dispersione idrici. Infine nel capitolo sono presenti indicatori sulla gestione dei rifiuti e sulle scelte e abitudini di mobilità individuali.

NUMERO E POTENZA DEGLI IMPIANTI FOTOVOLTAICI INSTALLATI

Fonte: GSE – Gestore Servizi Elettrici

Download Goal

GOAL 8

LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA

Il GOAL 8 INTENDE:

perseguire una maggior produttività economica attraverso la diversificazione, l’aggiornamento tecnologico e l’innovazione

favorire la formalizzazione e la crescita delle micro, piccole e medie imprese

migliorare l’efficienza nel consumo e nella produzione nel tentativo di scindere la crescita economica dal degrado ambientale

garantire piena e dignitosa occupazione per tutti e tutte (in particolare a giovani e persone con disabilità) e pari retribuzione per lavoro di pari valore

ridurre il numero di giovani NEET

proteggere i diritti del lavoro e promuovere un ambiente di lavoro sicuro
e protetto per tutti i lavoratori, compresi i lavoratori migranti

promuovere forme di turismo sostenibile

Il presente capitolo è da leggere insieme al successivo, maggiormente dedicato al punto di vista delle imprese, e raccoglie i principali indicatori statistici in materia di occupazione, disoccupazione e attività. Si concentra inoltre – grazie a dati forniti dall’Agenzia Piemonte Lavoro – sulle attivazioni e le chiusure dei rapporti di lavoro, nonché sulle varie forme contrattuali presenti. Uno spazio è dedicato alla sicurezza sul lavoro e alle condizioni di vita e di lavoro nel Biellese per le persone con disabilità, pensionate e in cerca di occupazione

TASSO DI OCCUPAZIONE (15-64)

Fonte: elaborazione su dati Istat

Il tasso di occupazione esprime il rapporto tra gli occupati e la corrispondente popolazione di riferimento.

Download Goal

GOAL 9

IMPRESE, INNOVAZIONE E INFRASTRUTTURE

Il GOAL 9 INTENDE:

costruire infrastrutture di qualità, affidabili, sostenibili e resilienti

promuovere una industrializzazione inclusiva e sostenibile

favorire maggiore efficienza delle risorse impiegate e maggior ricorso a tecnologie “pulite” e rispettose dell’ambiente

potenziare la ricerca scientifica

ridurre il numero di giovani NEET

aumentare significativamente l’accesso alle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e fornire un accesso universale e a bassocosto a internet

Il presente capitolo, costruito in modo da essere complementare al precedente, contiene numerosi indicatori riferiti al modo di fare impresa nel Biellese (con particolare riferimento all’innovazione, all’imprenditorialità femminile giovanile e alla filiera del turismo), alla produzione ed esportazione a livello provinciale. Sono poi affrontati il ricorso a strumenti di protezione come la Cassa Integrazione Guadagni e i fabbisogni occupazionali delle imprese. Un’attenzione particolare è dedicata alle condizioni delle infrastrutture digitali del territorio.

IMPRESE REGISTRATE COME STARTUP NELLA PROVINCIA DI BIELLA (2021)

Fonte: Elaborazioni Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte, dati aggiornati a luglio 2021

Download Goal

GOAL 1-2-10

SCONFIGGERE LA POVERTÀ E LA FAME, RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE

I GOAL 1, 2 E 10 INTENDONO:

eliminare la povertà estrema, ridurre la povertà relativa e favorire misure di protezione socialee di tutela del reddito per tutti

garantire l’accesso ai servizi di base e la tutela dei diritti delle persone vulnerabili

eliminare la fame e la malnutrizione e assicurare una sana alimentazione a tutti

promuovere l’inclusione sociale, economica e politica di tutti, a prescindere da età, sesso, disabilità, razza, etnia, origine, religione, status economico o altro

facilitare la migrazione ordinata, sicura, regolare e responsabile e la mobilità dellepersone, anche attraverso l’attuazione di politiche migratorie programmate e ben gestite

All’interno del capitolo sono presenti numerosi indicatori che mirano a descrivere la situazione di povertà ed esclusione sociale nel biellese e, più in generale, la condizione reddituale nella Provincia. I principali indicatori statistici in tema di povertà (povertà assoluta, povertà relativa, rischio di povertà ed esclusione sociale) non sono disponibili a livello provinciale. A fronte di questa mancanza strutturale di dati per comprendere il fenomeno della povertà nel biellese, il capitolo contiene una serie di indicatori sulle risposte offerte dal sistema locale e nazionale alla povertà facendo riferimento a fonti dati differenziate (enti di statistica e previdenza nazionali, enti gestori delle funzioni socio-assistenziali della provincia, organizzazioni del Terzo Settore). Particolare attenzione è infine rivolta ad alcuni gruppi particolarmente fragili o esposti al rischio di discriminazione: minori, persone detenute, persone migranti o con un background migratorio alle spalle.

UTENTI E NUCLEI ACCOMPAGNATI DAI SERVIZI SOCIALI PUBBLICI NELLA PROVINCIA DI BIELLA (2021)

Fonte: elaborazione su dati forniti dai Consorzi CISSABO e IRIS, dato aggiornato a giugno 2021

Download Goal

GOAL 11

CITTÀ E COMUNITÀ SOSTENIBILI

Il GOAL 11 SI PROPONE DI:

garantire l’accesso a un alloggio adeguato, sicuro e conveniente

garantire l’accesso a sistemi di trasporto sicuri, sostenibili e convenienti e migliorare la sicurezza stradale, in particolare ampliando i mezzi pubblici

aumentare l’urbanizzazione inclusiva e sostenibile e la capacità di pianificazione e gestione partecipata e integrata dell’insediamento umano

rafforzare gli impegni per proteggere e salvaguardare il patrimonio culturale e naturale

ridurre l’impatto ambientale negativo delle città, in particolare riguardo alla qualità dell’aria e alla gestione dei rifiuti

creare/mantenere spazi verdi pubblici sicuri, inclusivi e accessibili a tutti

Il Goal 11 si concentra in modo specifico sul contesto urbano, pertanto diversi indicatori di questo capitolo sono riferiti alla sola città di Biella. Tra questi, in particolare, i dati relativi all’utilizzo dei beni immobili, alla mobilità sostenibile e alla qualità dell’aria.
Questi indicatori rappresentano un approfondimento a livello cittadino di quanto descritto a livello provinciale nei Goal 6, 7, 12, 13, 14 e 15. Sono inoltre presenti diversi indicatori relativi all’intero territorio provinciale, come quelli sull’incidentalità stradale e sulle modalità di fruizione della cultura.

Downloa Goal

I DATI SARANNO PRESTO DISPONIBILI

GOAL 6-7-12-13-14-15

ACQUA ED ENERGIA PULITE, CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI, LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO E PROMOZIONE DELLA VITA SOTT’ACQUA E SULLA TERRA

I GOAL 6, 7, 12, 3, 14 e 15 INTENDONO:

garantire un accesso universale ed equo all’acqua potabile sicura e ai servizi igienici

migliorare la qualità dell’aria e ridurre l’inquinamento di acque, mare, aria e suolo

migliorare l’efficienza idrica ed energetica e aumentare la quota di energia da fonti rinnovabili

garantire una gestione sostenibile e un uso efficiente delle risorse naturali

ridurre gli sprechi alimentari e perseguire una gestione eco-compatibile dei rifiuti

ridurre il ricorso a combustibili fossili

istruire e informare in merito al cambiamento climatico

preservare gli ecosistemi e gli habitat montani e favorire una gestione sostenibile delle foreste

All’interno del capitolo trovano spazio indicatori relativi al patrimonio naturale della provincia di Biella e alle sue condizioni idro-geologiche. Sono poi affrontati i temi della produzione e del consumo di energia da fonti rinnovabili e del consumo e della dispersione idrici. Infine nel capitolo sono presenti indicatori sulla gestione dei rifiuti e sulle scelte e abitudini di mobilità individuali.

STIMA DEL CONSUMO DEL SUOLO

La stima del consumo del suolo è calcolata rilevando l’occupazione di superficie originariamente agricola, naturale o seminaturale a seguito di un incremento della copertura artificiale di terreno, legato alle dinamiche insediative, infrastrutturali e di trasformazione del territorio.

Fonte: Regione Piemonte, Annuario Statistico Regionale “I numeri del Piemonte”

Download Goal

GOAL 6-7-12-13-14-15

ACQUA ED ENERGIA PULITE, CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI, LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO E PROMOZIONE DELLA VITA SOTT’ACQUA E SULLA TERRA

I GOAL 6, 7, 12, 3, 14 e 15 INTENDONO:

garantire un accesso universale ed equo all’acqua potabile sicura e ai servizi igienici

migliorare la qualità dell’aria e ridurre l’inquinamento di acque, mare, aria e suolo

migliorare l’efficienza idrica ed energetica e aumentare la quota di energia da fonti rinnovabili

garantire una gestione sostenibile e un uso efficiente delle risorse naturali

ridurre gli sprechi alimentari e perseguire una gestione eco-compatibile dei rifiuti

ridurre il ricorso a combustibili fossili

istruire e informare in merito al cambiamento climatico

preservare gli ecosistemi e gli habitat montani e favorire una gestione sostenibile delle foreste

All’interno del capitolo trovano spazio indicatori relativi al patrimonio naturale della provincia di Biella e alle sue condizioni idro-geologiche. Sono poi affrontati i temi della produzione e del consumo di energia da fonti rinnovabili e del consumo e della dispersione idrici. Infine nel capitolo sono presenti indicatori sulla gestione dei rifiuti e sulle scelte e abitudini di mobilità individuali.

PRODUZIONE E RACCOLTA DIFFERENZIATA DEI RIFIUTI URBANI

Valori assoluti in tonnellate, dati riferiti alle province.

La quantità di rifiuti prodotti dipende ovviamente dall’ampiezza della popolazione residente. Si rimanda al capitolo socio-demografico per ulteriori approfondimenti.

Fonte: elaborazione su dati Ispra, Rapporti Rifiuti urbani

Download Goal

GOAL 6-7-12-13-14-15

ACQUA ED ENERGIA PULITE, CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI, LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO E PROMOZIONE DELLA VITA SOTT’ACQUA E SULLA TERRA

I GOAL 6, 7, 12, 3, 14 e 15 INTENDONO:

garantire un accesso universale ed equo all’acqua potabile sicura e ai servizi igienici

migliorare la qualità dell’aria e ridurre l’inquinamento di acque, mare, aria e suolo

migliorare l’efficienza idrica ed energetica e aumentare la quota di energia da fonti rinnovabili

garantire una gestione sostenibile e un uso efficiente delle risorse naturali

ridurre gli sprechi alimentari e perseguire una gestione eco-compatibile dei rifiuti

ridurre il ricorso a combustibili fossili

istruire e informare in merito al cambiamento climatico

preservare gli ecosistemi e gli habitat montani e favorire una gestione sostenibile delle foreste

All’interno del capitolo trovano spazio indicatori relativi al patrimonio naturale della provincia di Biella e alle sue condizioni idro-geologiche. Sono poi affrontati i temi della produzione e del consumo di energia da fonti rinnovabili e del consumo e della dispersione idrici. Infine nel capitolo sono presenti indicatori sulla gestione dei rifiuti e sulle scelte e abitudini di mobilità individuali.

CONSUMI D’ACQUA E DISPERSIONE IDRICA

Fonte: Legambiente, Ecosistema Urbano

Download Goal

GOAL 6-7-12-13-14-15

ACQUA ED ENERGIA PULITE, CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI, LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO E PROMOZIONE DELLA VITA SOTT’ACQUA E SULLA TERRA

I GOAL 6, 7, 12, 3, 14 e 15 INTENDONO:

garantire un accesso universale ed equo all’acqua potabile sicura e ai servizi igienici

migliorare la qualità dell’aria e ridurre l’inquinamento di acque, mare, aria e suolo

migliorare l’efficienza idrica ed energetica e aumentare la quota di energia da fonti rinnovabili

garantire una gestione sostenibile e un uso efficiente delle risorse naturali

ridurre gli sprechi alimentari e perseguire una gestione eco-compatibile dei rifiuti

ridurre il ricorso a combustibili fossili

istruire e informare in merito al cambiamento climatico

preservare gli ecosistemi e gli habitat montani e favorire una gestione sostenibile delle foreste

All’interno del capitolo trovano spazio indicatori relativi al patrimonio naturale della provincia di Biella e alle sue condizioni idro-geologiche. Sono poi affrontati i temi della produzione e del consumo di energia da fonti rinnovabili e del consumo e della dispersione idrici. Infine nel capitolo sono presenti indicatori sulla gestione dei rifiuti e sulle scelte e abitudini di mobilità individuali.

SUPERFICIE FORESTALE

Dato più aggiornato disponibile. La Carta forestale regionale è un documento che ha un aggiornamento periodico ma non annuale poiché il fenomeno che registra ha una ciclicità estesa.

Fonte: Regione Piemonte, Carta forestale del Piemonte (2016)

Download Goal

GOAL 16

PACE GIUSTIZIA E ISTITUZIONI SOLIDE

Il GOAL 16 SI PROPONE DI:

ridurre le forme di violenza e i tassi di mortalità connessi

garantire parità di accesso alla giustizia per tutti

rafforzare il recupero e la restituzione dei beni rubati e combattere tutte le forme di criminalità organizzata

ridurre sostanzialmente la corruzione e la concussione

sviluppare istituzioni efficaci, responsabili e trasparenti

assicurare un processo decisionale politico reattivo, inclusivo, partecipativo e rappresentativo

All’interno del capitolo trovano spazio numerosi indicatori relativi alla delittuosità (con approfondimenti su specifiche tipologie di reato) e allo stato di salute della giustizia. Un approfondimento è dedicato alla gestione dei beni immobili confiscati alla criminalità organizzata.

Il capitolo raccoglie, infine, dati utili a descrivere la partecipazione della società civile alla vita sociale della provincia biellese, come la partecipazione elettorale e la presenza e numerosità di organizzazioni del Terzo Settore attive localmente.

TASSO DI DELITTUOSITÀ

Fonte: elaborazione su dati Istat

Il tasso di delittuosità esprime il numero di delitti denunciati dalle forze di polizia all’autorità giudiziaria ogni 100.000 abitanti. Per “delitto” si intende un reato per il quale è prevista la pena principale della reclusione e della multa e una serie di pene accessorie (ad esempio l’interdizione dai pubblici uffici).

Download Goal

DATI SOCIO-DEMOGRAFICI

Il Rapporto è introdotto da un capitolo che contiene i più significativi indicatori socio-demografici relativi alla Provincia di Biella, alla Regione Piemonte e all’Italia. Il capitolo è pensato per descrivere lo scenario locale nel suo complesso e provare a posizionarlo rispetto al contesto regionale e nazionale; si propone, inoltre, come chiave di lettura utile all’interpretazione degli indicatori contenuti negli altri capitoli.

In questa prima sezione trovano spazio dati relativi alla popolazione residente e alla sua struttura demografica. Sono inoltre presenti i principali indicatori e indici statistici demografici relativi alla mortalità, alla fecondità, alla presenza di persone anziane e straniere

POPOLAZIONE RESIDENTE (2019-2021)

Fonte: elaborazione su dati Istat
I dati 2021 sono previsionali. Le incidenze percentuali della popolazione residente a livello provinciale e regionale sono calcolate sul totale della popolazione residente in Italia.

Download Dati

I DATI SARANNO PRESTO DISPONIBILI

# data[].attributes.attachment_link.description
Il Rapporto diventa quindi uno strumento per la rilevazione delle principali dimensioni sociali, economiche e demografiche del territorio con una particolare attenzione ai bisogni emergenti. Un lavoro corale che vuole essere uno punto di partenza per attivare progettualità mirate e condivise dagli attori locali finalizzate alla crescita e allo sviluppo del Biellese.

# data[].attributes.body
La storia di Ruth Bader Ginsburg, una delle nove donne che nel 1956 viene accettata al corso di legge dell'Università di Harvard e la seconda donna a essere nominata Giudice della Corte Costituzionale.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
La vera storia di Ruth Bader Ginsburg, una delle nove donne che nel 1956 viene accettata al corso di legge dell'Università di Harvard e la seconda donna a essere nominata Giudice della Corte Costituzionale. E' un'icona delle lotte femministe per la parità di genere negli Stati Uniti.

# data[].attributes.attachment_link.description
La vera storia di Ruth Bader Ginsburg, una delle nove donne che nel 1956 viene accettata al corso di legge dell'Università di Harvard e la seconda donna a essere nominata Giudice della Corte Costituzionale. E' un'icona delle lotte femministe per la parità di genere negli Stati Uniti.

# data[].attributes.body
Un ragazzo della classe operaia dell'Inghilterra del 1984 scopre di avere un talento nascosto per la danza con l'aiuto di un'insegnante molto caparbia.

# data[].attributes.attachment_link.title
Billy Elliot 20th anniversary - official trailer

# data[].attributes.body
La storia di tre scienziate afroamericane, Katherine Johnson, Dortohy Vaughan e Mary Jackson, che lavorarono alla NASA agli inizi degli anni 60 collaborando all'operazione spaziale degli Stati Uniti.

# data[].attributes.attachment_link.title
Il Diritto di Contare | Trailer Ufficiale [HD] | 20th Century Fox

# data[].attributes.body
Un'occasione per riflettere insieme sulle modalità con cui aiutare le ragazze e i ragazzi a scegliere il proprio obiettivo professionale senza farsi influenzare da rappresentazioni sociali errate

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Orientarsi verso il futuro

# data[].attributes.body
Videopillola con l'intervista a Laura Acotto Responsabile del Controllo Qualità dell'industria metalmeccanica Manuex

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
0:00 / 4:51•Watch full video

# data[].attributes.attachment_link.title
La responsabile della qualità al femminile

# data[].attributes.body
Videopillola con l'intervista a Cristina Argentero, titolare dell’azienda artigiana Carpenteria metallica Argentero

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Una donna in carpenteria

0:00

5:24

Back

# data[].attributes.body
Videopillola con l'intervista all'educatore Alessio Depaoli della cooperativa sociale Domus Laetitiae

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
0:00 / 4:44•Watch full video

# data[].attributes.body
Videopillola con l'intervista a Stefania Basini Responsabile della Produzione e Lean Manager dell'industria metalmeccanica Manuex

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
0:00 / 4:38•Watch full video

# data[].attributes.headline
Gender Equality Index: gli stati europei a confronto

# data[].attributes.subject
Gender Equality Index: gli stati europei a confronto

# data[].attributes.body
L’Istituto europeo per l’uguaglianza di genere (EIGE) è un’agenzia dell’Unione europea che si adopera per rendere l’uguaglianza di genere una realtà all’interno e all’esterno dell’UE. A tal fine fornisce ricerche, dati e buone pratiche:

elaborando studi e raccogliendo dati sulla parità di genere nell’Unione europea,

verificando che l’UE rispetti i suoi impegni internazionali in materia di parità di genere, noti come la piattaforma d’azione di Pechino EN, e pubblicando ogni anno una relazione sui progressi realizzati in questo campo,

prendendo iniziative per fermare la violenza nei confronti delle donne e coordinando la campagna europea del fiocco bianco per coinvolgere gli uomini in questa causa,

condividendo le sue conoscenze e risorse online e sostenendo le istituzioni europee, gli Stati membri dell’UE e le parti interessate di molti settori diversi per contrastare le disuguaglianze di genere in Europa e al di fuori di essa.

Tra i risultati prodotti dall’EIGE vi sono:

l'indice sull’uguaglianza di genere EN: che mostra ogni due anni le tendenze nel campo dell'uguaglianza di genere

la piattaforma per l’integrazione della dimensione di genere EN: che collega l’uguaglianza di genere a vari ambiti della società

la banca dati delle statistiche di genere EN: che fornisce fatti e cifre riguardanti la dimensione di genere

un glossario e thesaurus EN: che spiega i concetti della parità di genere

un centro risorse e documentazione EN: che mette a disposizione una biblioteca online con 500 000 documenti comprese pubblicazioni non disponibili in altre biblioteche pubbliche.

# data[].attributes.attachment_link.title
Gender Equality Index | 2021 | European Institute for Gender Equality

# data[].attributes.attachment_link.description
The Gender Equality Index is a composite indicator that measures the complex concept of gender equality and assists in monitoring progress of gender equality across the EU over time.

# data[].attributes.headline
Dal locale, passando dal quadro nazionale fino a quello europeo e ad un confronto internazionale

# data[].attributes.subject
Dal locale, passando dal quadro nazionale fino a quello europeo e ad un confronto internazionale

# data[].attributes.headline
OCCUPAZIONE FEMMINILE E OPPORTUNITÀ DI CONCILIAZIONE NEL BIELLESE

# data[].attributes.subject
OCCUPAZIONE FEMMINILE E OPPORTUNITÀ DI CONCILIAZIONE NEL BIELLESE

# data[].attributes.body
OsservaBiella – Osservatorio territoriale del Biellese, oltre al Rapporto annuale, ritiene rilevante approfondire ogni anno una tematica avvertita come particolarmente urgente e rilevante in relazione alle condizioni attuali del territorio.

https://www.osservabiella.it/

Per il 2021 il tema scelto è stata la condizione delle donne, tra occupazione e conciliazione, presentato di seguito nel documento a cura di al Laboratorio “Percorsi di secondo welfare”

# data[].attributes.body
Open Polis, fondazione che elabora dati a
servizio delle comunità, delle istituzioni, di chi fa informazione e ricerca, di chi s’impegna nell’attivismo sociale e politico.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le priorità strategiche del Pnrr Numeri alla mano

I dati sono un ottimo modo per analizzare fenomeni, raccontare storie e valutare pratiche politiche. Con Numeri alla mano facciamo proprio questo. Una rubrica settimanale di brevi notizie, con link per approfondire. Il giovedì alle 7 in onda anche su Radio Radicale. Vai al glossario “Che cosa sono le tasse e le imposte ambientali“. 3 […]

Giovedì 12 Maggio 2022

La partecipazione di deputati e senatori ai lavori delle camere Numeri alla mano

I dati sono un ottimo modo per analizzare fenomeni, raccontare storie e valutare pratiche politiche. Con Numeri alla mano facciamo proprio questo. Una rubrica settimanale di brevi notizie, con link per approfondire. Il giovedì alle 7 in onda anche su Radio Radicale. Vai all’articolo “Come varia il livello di partecipazione ai lavori delle camere tra […]

Giovedì 28 Aprile 2022

L’accesso delle ragazze ai percorsi educativi Ict #conibambini

Per l'importanza delle tecnologie della comunicazione e dell'informazione nel mondo di oggi, le professionalità nell'Ict sono tra le più ricercate. Oggi oltre l'80% degli specialisti Ict sono uomini, ecco perché è essenziale promuovere una maggiore parità nei percorsi educativi.

Venerdì 22 Aprile 2022

Il calo delle nascite e i congedi parentali in Italia Numeri alla mano

I dati sono un ottimo modo per analizzare fenomeni, raccontare storie e valutare pratiche politiche. Con Numeri alla mano facciamo proprio questo. Una rubrica settimanale di brevi notizie, con link per approfondire. Il giovedì alle 7 in onda anche su Radio Radicale. Leggi “L’importanza dei congedi parentali per le famiglie italiane“. 399.431 nuovi bambini iscritti […]

Giovedì 17 Marzo 2022

Scarseggiano le donne alla guida di partiti in Europa Europa

Sono uomini i leader di oltre il 70% dei partiti presenti nei parlamenti degli stati Ue. Una posizione di assoluta disparità di genere che, in misura diversa nei vari paesi, limita la possibilità delle donne di incidere con rilevanza nella sfera legislativa.

Mercoledì 16 Marzo 2022

# data[].attributes.attachment_link.description
Le donne vivono condizioni di svantaggio rispetto agli uomini, in particolare nel mondo del lavoro. Dalla ricerca di un'occupazione alle difficoltà di accedere a posizioni di rilievo, dai salari ridotti alla mancanza di importanti norme e servizi.

# data[].attributes.headline
Primo report "Laureate e laureati: scelte, esperienze e realizzazioni professionali"

# data[].attributes.subject
Primo report "Laureate e laureati: scelte, esperienze e realizzazioni professionali"

# data[].attributes.body
https://www.almalaurea.it/informa/news/2022/01/28/rapporto-tematico-genere

# data[].attributes.body
I materiali messi a disposizione all'interno del padlet, sono stati realizzati nell'ambito del progetto "Obiettivo Bi Equal Job", e/o reperiti attraverso ricerche mirate in rete.

Nel caso in cui si decida di utilizzare il format e le videopillole realizzati direttamente dal progetto e contenuti all'interno di questo padlet, si raccomanda di citarne sempre le fonti.

E' vietata la duplicazione dei materiali senza l'autorizzazione dello staff di progetto.