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Tomar lo mejor que nos deje este curso, lo que aplique a cada Colegio y mucho ánimo.

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Tomar lo mejor que nos deje este curso, lo que aplique a cada Colegio y mucho ánimo.

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Que se soliciten las cosas y avances considerando los horarios y ocupaciones que se tienen en cada colegio.

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Que se soliciten las cosas y avances considerando los horarios y ocupaciones que se tienen en cada colegio.

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Que se trate con cordialidad y atención en las reuniones de seguimiento.

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Que se trate con cordialidad y atención en las reuniones de seguimiento.

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Que se atienda el apoyo solicitado para combatir las objeciones que se comentan.

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Que se atienda el apoyo solicitado para combatir las objeciones que se comentan.

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Conocer la esencia de los colegios Maristas y el contexto que cada colegio vive.

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Conocer la esencia de los colegios Maristas y el contexto que cada colegio vive.

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En los copies evitar las generalizaciones como "tenemos máxima seguridad" o cosas así.

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debemos trabajar en  equipo tener una misma meta

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debemos trabajar en  equipo tener una misma meta

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debemos mejorar como escuela y cambiar malos habitos.

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debemos mejorar como escuela y cambiar malos habitos.

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No importa lo lento que vallamos, lo importante es seguír adelante con compromiso

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Compartir entre compañeros para ver que nos falta. 

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Compartir entre compañeros para ver que nos falta. 

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Ánimo. Todos estamos en procesos de aprendizaje y una institución educativa, que no es una fábrica, requiere de el toque humano que cada persona le pone, más allá de imágenes, videos y técnicas nuevas.

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debe de haber una persona encargada de dar la infomacion y seguimiento de visita guiada dedicada a ello sin interrupciones

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debe de haber una persona encargada de dar la infomacion y seguimiento de visita guiada dedicada a ello sin interrupciones

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Nosotras no tuvimos la oportunidad de estar presentes desde el inicio, pero nos gustaría ponernos al tanto de manera organizada para comprender todo mejor.

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Nosotras no tuvimos la oportunidad de estar presentes desde el inicio, pero nos gustaría ponernos al tanto de manera organizada para comprender todo mejor.

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Mucho ánimo,  actitud y veremos resultados positivos

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Mucho ánimo,  actitud y veremos resultados positivos

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Ánimo ,si se puede , sigamos trabajando por la Obra que San Marcelino nos ha encomendado.

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El camino al éxito es la actitud

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Aunque el contrato y acuerdos se firmaron con México Central, es importante que se envíe una copia del acuerdo de confidencialidad que se firmó a cada colegio.

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Seguir trabajando fuerte para conservar nuestra identidad Marista

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Seguir trabajando fuerte para conservar nuestra identidad Marista

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ofrecer en cada colegio lo que se tiene y no generalizar

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ofrecer en cada colegio lo que se tiene y no generalizar

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Si, podemos lograrlo, hay que mantener la fe y el compromiso profesional. 

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Si, podemos lograrlo, hay que mantener la fe y el compromiso profesional. 

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Tener la camiseta bien puesta, para seguir haciendo crecer toda la obra Marista!

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Tener la camiseta bien puesta, para seguir haciendo crecer toda la obra Marista!

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Nos falta comprender un poco la forma de organización del trabajo.  

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Nos falta comprender un poco la forma de organización del trabajo.  

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Identidad de los roles de cada nivel del organigrama

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que todos los departamentos debemos de estar involucrados en estos cambios y ser proacctivos para que la matricula siga creciendo

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que todos los departamentos debemos de estar involucrados en estos cambios y ser proacctivos para que la matricula siga creciendo

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Los Procedimientos de operacoin

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Compartir con los acompañantes especificaciones de cada colegio para que se considere en las publicaciones y anuncios y asi exista el menor margen de error.

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ser constantes y precisos

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Que a la persona "socio" de Kpta se le entreguen por parte del contacto del EDMI el Modelo Educativo Marista y el Manual de Imagen Institucional.

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El contacto con papás vía teefónica y por cita.

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El contacto con papás vía teefónica y por cita.

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Me gustaría que cuando implemente un nuevo sistema o seguimiento o valoración un mini curso a manera de reuny

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Me gustaría que cuando implemente un nuevo sistema o seguimiento o valoración un mini curso a manera de reuny

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Fe y Confianza en la obra de San Marcelino

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Que dependiendo las necesidades del colegio, probablemente con una persona bien capacitada y dedicada exclusivamente a eso de la promocion seria mucho mejor 

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Que dependiendo las necesidades del colegio, probablemente con una persona bien capacitada y dedicada exclusivamente a eso de la promocion seria mucho mejor 

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cada instituciòn tiene sus beneficios , crea tu propia estrategia para marcar la diferencia en cada inscrito

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cada instituciòn tiene sus beneficios , crea tu propia estrategia para marcar la diferencia en cada inscrito

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Para el nuevo equipo de Marketing IMTp ha sido un gran aprendizaje sobre la mejor manera de llevar a cabo nuestras actividades para promoción. 

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Para el nuevo equipo de Marketing IMTp ha sido un gran aprendizaje sobre la mejor manera de llevar a cabo nuestras actividades para promoción. 

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conocer todas las fortalezas de mi querido colegio y tambien las areas de oportunidad

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conocer todas las fortalezas de mi querido colegio y tambien las areas de oportunidad

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La comunicación y los seguimientos

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Es la obra de nuestra Buena Madre, podemos hacerlo mejor.

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Es la obra de nuestra Buena Madre, podemos hacerlo mejor.

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Ser màs constantes y con informaciòn màs clara y precisa de leads vs contacto efectivo

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Ser màs constantes y con informaciòn màs clara y precisa de leads vs contacto efectivo

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Mejorar lso canales de comunicación de manera horizontal y vertical

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Creemos que es importante que se tome en cuenta el contexto en el que vive cada colegio para no incurrir en generalizaciones que pueden no ser precisas para cada uno.

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Que no se maneja de manera textual lo llevado a la practica.

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Que no se maneja de manera textual lo llevado a la practica.

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Oportunidad de aprender a distinguir los elementos básicos, importantes e imprescindibles en los mensajes de promoción y diálogo para cerrar ventas.

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A seguir trabajando para cumplir las metas. 

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A seguir trabajando para cumplir las metas. 

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Me ha dado oportunidad de aprender cosas nuevas que puedo aprender en mi Colegio he implementación en mi vida personal

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El entrenamiento y capacitaciòn por instituciòn y la investigaciòn de cada campus 

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El entrenamiento y capacitaciòn por instituciòn y la investigaciòn de cada campus 

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Análisis , reflexión en las acciones que debemos ajustar, mejorar.

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Que se tomen en cuenta las peculiaridades de cada Colegio.

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Mantengamos la fe en la potencialidad del equipo que somos.

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Mantengamos la fe en la potencialidad del equipo que somos.

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La oportunidad de los cambios urgentes que se deben hacer en el àrea de promociòn

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La oportunidad de los cambios urgentes que se deben hacer en el àrea de promociòn

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Me siento contenta por la oportunidad de aprendizaje.

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Me siento contenta por la oportunidad de aprendizaje.

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Puedo realizar tareas de manera más rápida y sencilla. La comunicación con mi equipo de trabajo ayuda mucho a agilizar las cosas

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Afinar la organización por comisiones de equipos aún más específicos.

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Afinar la organización por comisiones de equipos aún más específicos.

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Confiar en los compañeros al compartir ideas y acciones.

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Por parte del IH nos ha dejado mucho aprendizaje, pero también cosas a mejorar. 

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Por parte del IH nos ha dejado mucho aprendizaje, pero también cosas a mejorar. 

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Mucha dispersión que complica el cumplimiento de las tareas.

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Mucha dispersión que complica el cumplimiento de las tareas.

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Aprendizajes.