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La resolución administrativa es un documento de carácter oficial contiene la situación decisiva
de la autoridad administrativa sobre un asunto de su competencia la ley N° 27444, la define como
acto administrativo : “son actos administrativos las declaraciones de las entidades que en el marco
de normas de derecho público están destinadas a producir efectos jurídicos sobre os intereses
obligaciones o derechos de los administrados dentro de una situación concreto”
La resolución es el acto que le pone fin al procedimiento administrativo dividiendo todas las
cuestiones quede el mismo se promuevan.

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Características de la Resolución Administrativa

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Características de la Resolución Administrativa

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Las características más destacadas son:

A) Deben estar fundamentados en hechos y derecho.

B) Se presumen ejecutivos. Es decir, que tendrán eficacia para poder ejecutarse en la vida diaria.

C) Serán nulos si vulneran derechos fundamentales o si contienen contenido imposible de cumplir o cuando haya prescindido del correcto procedimiento para dictarlos.

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• Expresos O Presuntos: Son aquellos que quedan por escrito y los presuntos son los que se presumen sin que se hayan dictado.

• Favorables O Desfavorables: Se consideran favorables si se da la razón al ciudadano o administrado.

• Definitivos O De Trámite: Son aquellos que resuelven plenamente la controversia.

• Individual O Colectivo: Son lo que promueven como titulares de derechos o intereses legítimos

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La Resolución administrativa y sus partes:

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La Resolución administrativa y sus partes:

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La resolución administrativa tiene las siguientes partes obligatorias:

a)       Membrete.

b)      Nombre del Año

c)       Código.

d)      Lugar y fechas.

e)      Texto.

f)        Firma, posfirma y sello redondo de la autoridad que la expide.

g)        Distribución.

h)      Pie de página.

Las siguientes partes complementarias:

a)       Asunto.

b)      Anexo.

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El original de la resolución administrativa no circula por ningún motivo ni dentro ni fuera de la entidad u órgano de línea que genera el documento: permanece en el archivo que registre su expedición son las copias y/o personas interesadas de la institución o de otras estrechamente relacionadas. Pero la practica que mas se estila no es distribuir las copias , sino transcribir la resolución aprobada mediante oficio o expandir copias certificadas a las referidas personas y/o dependencia.

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Toda resolución administrativa debe ser la expresión clara y precisa de un silogismo. Es decir, el desarrollo de tres proposiciones donde la parte resolutiva debe manifestarse como consecuencia lógica de los fundamentos de hecho y de derecho señalados en la parte considerativa. Por lo tanto, supone la garantía de todo administrado a que las sentencias estén motivadas, es decir, que exista un razonamiento jurídico explícito entre los hechos y las leyes que se aplican.