# data[].attributes.headline
Почему стартапы не получают должной поддержки и в Казахстане

# data[].attributes.subject
Почему стартапы не получают должной поддержки и в Казахстане

# data[].attributes.body
По состоянию на 1 апреля текущего года в Казахстане числилось 48,1 тыс. новых (еще не начавших активную деятельность) малых компаний. За пять лет их количество увеличилось на 49,4%, или на 15,9 тыс. единиц.

Тем временем среди действующих малых предприятий 70,7%, или 232,5 тыс. единиц, — компании в возрасте до 10 лет включительно. Таким образом, все вышеперечисленные компании можно считать потенциальными стартапами.

Для развития и поддержки стартапов в РК предпринималось достаточно много различных мер, в том числе открытие стартап-экосистем. Значимым событием стал запуск международного технопарка IT-стартапов Astana Hub. На этой площадке были созданы все необходимые условия для свободного развития казахстанских и зарубежных технологических компаний.

При этом эффективность принятых мер под вопросом, а создание технопарка всё ещё не оказало должного влияния на развитие стартап-индустрии в РК. Это подтверждается, например, позицией Казахстана в международных рейтингах.

# data[].attributes.headline
Причины провала Startup - а в Казахстане

# data[].attributes.subject
Причины провала Startup - а в Казахстане

# data[].attributes.body
1. Слабое информирование населения о программе. Администраторам программы приходилось загонять на курсы бюджетников, многие из которых проходили обучение 3 или 4 раза.

2. Недостаточный контроль за качеством реализации программы. Общественный мониторинг показал, что в летний период очень много классов просто пустует, а в списки обучаемых заносят «мертвые души» из числа вспомогательного персонала школ и родственников преподавателей курсов.

3. Низкое техническое оснащение классов. В первый год обучения подавляющее число классов, где обучали население, было либо не подключено к интернету, любо подключение было на одном компьютере. Были случаи, когда обучение проходило на компьютерах с операционной системой Windows 3.11, хотя программа обучения строилась на изучении Windows ХР.

4. Низкое финансовое администрирование. Перед преподавателями курсов нередко возникали задолженности в выплате зарплаты по 3-6 месяцев, что существенно демотивировало преподавателей.

5. Выданный по окончании курсов сертификат, по задумке авторов программы, предполагал получение скидок на покупку компьютеров и IT-литературы, но фактически сертификат никаких преференций людям не дал.

6. При составлении программы СИН широко использовался мировой опыт, в т.ч. Эстонии. Однако этот опыт не был адаптирован под местные условия.

# data[].attributes.headline
Это узконаправленный

# data[].attributes.body
Это узконаправленный искусственный интеллект для автоматизации диагностики инсульта. Говоря профессиональным языком, это постпроцессинговое программное обеспечение для врачей, вовлеченных в инсультную службу, используемое для обнаружения признаков острого нарушения мозгового кровообращения по радиологическим снимкам и клиническим данным, - объяснил CEO компании Cerebra.ai Ltd Досжан Жусупов. - Мы помогаем дифференцировать инсульт по его видам и определить локализацию пораженной зоны в объеме тканей мозга.

# data[].attributes.body
Clockster — это приложение для автоматизации рутинных процессов в компании. С помощью технологии можно отслеживать время прихода работников, управлять расписанием, проверять статистику и аналитику. К тому же система интегрирована с биометрическими устройствами — может распознавать лица менее чем за секунду и измерять температуру человека.