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¿Qué es lo que más me gusta hacer en Punto Crea?

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¿Qué es lo que más me gusta hacer en Punto Crea?

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¿Cuál fue el desafío más grande que encontré el trimestre pasado?

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¿Cuál fue el desafío más grande que encontré el trimestre pasado?

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¿Cuáles son mis propósitos para el próximo trimestre?

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¿Cuáles son mis propósitos para el próximo trimestre?

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Soy feliz haciendo todas las gestiones financieras

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Soy feliz haciendo todas las gestiones financieras

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Y mi motivación es saber que cada actividad y tarea es en beneficio de la juventud de mi país.

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- Alinear mis habilidades y competencias en pro de jóvenes
- Promulgar STEAM a más personas con el enfoque Punto Crea

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Investigar, reunir información, desarrollar ideas y propuestas capaces de transformar vidas y mejorar realidades.

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Investigar, reunir información, desarrollar ideas y propuestas capaces de transformar vidas y mejorar realidades.

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Gestiones administrativa y financieras (pago de sueldos - pago de consultores). Poder cumplir con las obligaciones del proyecto para todo el Equipo

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* Sobre todo me gusta saber que estoy inspirando y motivando a los jóvenes.
* Saber que cuento con un equipo comprometido.

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Me gusta compartir con los jóvenes, relacionarme en equio sabiendo que tenemos un objetivo que cumplir. Aportando ideas, captando nuevos aprendizajes innovando nuevas técnicas.

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Me gusta compartir con los jóvenes, relacionarme en equio sabiendo que tenemos un objetivo que cumplir. Aportando ideas, captando nuevos aprendizajes innovando nuevas técnicas.

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Pasión por el trabajo a favor de los jóvenes. 

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Pasión por el trabajo a favor de los jóvenes. 

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Ismael

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- Conocer y cumplir con las plataformas para el registro de jóvenes internas (Carpetas y documentos de Drive) y externas ( apps de MEL y portal LMMS)

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Trámites de Watchdog
Cambios dentro del Equipo
Implementación del Baremo (una nueva experiencia)

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* Mantener encendida la llama, tanto de mi equipo como de los jóvenes activos.

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Trabajo cooperativo con los jóvenes, construyendo cosas, como planos y demás.

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Trabajo cooperativo con los jóvenes, construyendo cosas, como planos y demás.

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El desafío más grande. Involucrarme en punto crea. Aliniarme junto a los compañeros de equipo 

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El desafío más grande. Involucrarme en punto crea. Aliniarme junto a los compañeros de equipo 

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- Preguntando, preguntando y preguntando

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Trabajo en Equipo
Comunicación

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Trabajando en equipo y estando en constante comunicación con los jóvenes.

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Como lo supere Miembros del equipo crea.

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Como lo supere Miembros del equipo crea.

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Trabajar en equipo preguntando a los compañeros

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Coordinador compañeras facilitadoras y Sandra Ajucum

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Jefe inmediato Margarita
Equipo de facilitación

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*Principalmente mi equipo y el equipo administrativo.

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- Incrementar los indicadores del proyecto Punto Crea
- Fortalecer mi inserción en las comunidades de impacto
- Mejorar mis habilidades de liderazgo y pedagógicas

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Apoyar en la parte financiera y administrativa a los facilitadores para que puedan llegar a las metas (requerimientos de insumos, alimentación, etc)

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Me ha gustado mucho la facilitación con tutores y docnetes STEAM.

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Me ha gustado mucho la facilitación con tutores y docnetes STEAM.

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El gusto por la facilitación y realización de proyectos STEAM.

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El gusto por la facilitación y realización de proyectos STEAM.

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Mi mayor desafío es mantener un proceso en el que sea capaz de abarcar mucho y avanzar en diferentes dimensiones del proyecto y al mismo tiempo poder profundizar y atender con cuidado cada cosa. Logré organizar mis tareas por prioridad y complejidad y me ha funcionado muy bien, además de apoyarme del equipo de facilitadores con quienes nos reunimos todas las semanas.

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Mi mayor desafío es mantener un proceso en el que sea capaz de abarcar mucho y avanzar en diferentes dimensiones del proyecto y al mismo tiempo poder profundizar y atender con cuidado cada cosa. Logré organizar mis tareas por prioridad y complejidad y me ha funcionado muy bien, además de apoyarme del equipo de facilitadores con quienes nos reunimos todas las semanas.

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- Desarrollo de herramientas para el proceso.
- Retención con jóvenes tutores en el primer módulo.
- Convocatoria de jóvenes creadores.
- Cuadrar bien con las normas y disposiciones que Puentes tiene.

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Desafió/ Coordinar, acompañar, guiar los diferentes procesos y a los facilitadores. Resiliencia a mi rol de coordinador. 

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Desafió/ Coordinar, acompañar, guiar los diferentes procesos y a los facilitadores. Resiliencia a mi rol de coordinador. 

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Ismael

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Visibilizar el cumplimiento de los indicadores.

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Visibilizar el cumplimiento de los indicadores.

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Félix fue la persona que a través de un trabajo en equipo (Baremo) con Oscar, Luis e Ismael, hicieron visible y analizaron la situación con la prioridad correspondiente.

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No hay limites para pensar, para imaginar

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No hay limites para pensar, para imaginar

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*Cerrar con éxito la primera cohorte, es decir, los productos artisticos.

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Propósitos/ Acompañar a los jóvenes (tutores y creadores), facilitadores. Gestión con los diferentes actores del proyectos puentes y comunitarios. 

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Propósitos/ Acompañar a los jóvenes (tutores y creadores), facilitadores. Gestión con los diferentes actores del proyectos puentes y comunitarios. 

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Ismael

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Gracias a Luis y a Ismael, en mayo iniciamos una gira al interior para visitar cada Punto Crea y que cada Facilitador vea un acercamiento ya apoyo.

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- Trabajo en equipo y sostener reuniones seguidas con el equipo administrativo.
- Crear un plan de trabajo estratégico, invitar a más jóvenes a ver el trabajo que se está realizando en los Puntos Crea.
- Agregar actividades más interactivas en las sesiones para hacerlas más llamativas.

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Un propósito es incorporar a los procesos aspectos que van surgiendo sobre la marcha, como necesidades que se evidencian ya en la implementación.

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Un propósito es incorporar a los procesos aspectos que van surgiendo sobre la marcha, como necesidades que se evidencian ya en la implementación.

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Planificación más estratégica, metas claras y las actividades detalladas

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Planificación más estratégica, metas claras y las actividades detalladas

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- Equipo administrativo de Punto Crea.
- Tutores y jóvenes creadores.
- Compañeros facilitadores y tutores STEAM.

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Cuales son mis propósitos para el próximo trimestre. 

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Cuales son mis propósitos para el próximo trimestre. 

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Involucrar a más jóvenes, a participar en proyecto Crea vincularlos a nuevas enseñanzas, nuevos retos. Trabajando así el trabajo en equipo.

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- Avanzar con las metas propuestas.
- Ayudar a jóvenes tutores a aumentar el número de jóvenes creadores.
- Avanzar con el sitio web.
- Captar jóvenes tutores, creadores y docentes STEAM, Nebaj.
- Ayudar a crear más historias de éxito.