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Los documentos legales son textos o gráficos que sirven para darle veracidad a un hecho o afirmación por una autoridad judicial competente dando autenticación a diversos tramites de carácter público.
Debe ser aceptado por los individuos implicados y por cualquier autoridad competente.

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Es la comunicación escrita de carácter formal que usan las administraciones públicas o privadas para permitir el cumplimiento de obligaciones y el gozo de los derechos reconocidos para poder hacerlo publico a las personas que conforman esa administración o empresa con tal de que estén enterados previamente.

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Es un tipo de documento que acredita o certifica a una persona en particular que se encuentra desempeñando cualquier actividad laboral dentro de una empresa y sirve para dar a conocer que esa persona presto sus servicios laborales por cierto periodo de tiempo en sus instalaciones siendo útil para puntualizar su desempeño su puntualidad y responsabilidad que le dan visto bueno al interesado.

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La tarjeta informativa es una explicación breve de los datos mas relevantes como impactos a medio positivos o negativos derivados de un suceso que aconteció en una asociación de empresa o institución de cualquier índole donde se quiere informar a las personas de una manera mas rápida y a la brevedad.

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Sirve para informar a los miembros de una organización o de un departamento sobre un asunto en específico que se efectuara en un determinado tiempo por una decisión tomada en la misma el lenguaje utilizado en su redacción debe ser formal y solo se informa del hecho sin tener alguna respuesta por un tercero las partes por las que se conforma son Lugar y fecha de emisión, nombre de puesto de trabajo o área, asunto o tema, cuerpo del texto y datos del remitente.

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Es un resumen breve de las experiencias formativas, laborales y de habilidades profesionales de la persona para poder demostrar con que elementos cuentas o que le puedes ofrecer te permite incorporarte a un proceso de selección de la empresa y ser candidato a un puesto de trabajo.
Los elementos por los que se conforma un currículum son
el nombre con apellidos, la fotografía, datos personales, perfil profesional, experiencia laboral, formación académica, formación complementaria, habilidades o competencias y idioma.

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Ruíz, César. (24 de septiembre de 2022). Características y funciones de los documentos administrativos y legales. Estudiareaprender. Recuperado de: https://www.estudiaraprender.com/2020/09/24/caracteristicas-y-funcion-de-los-documentos-administrativos-y-legales/

Trato, (2021). Constancia de trabajo. Recuperado de: https://trato.io/templates/constancia-de-trabajo-mx

Westreicher, Guillermo. (9 de mayo de 2021). Memorándum. Economipedia.com. Recuperado de: https://economipedia.com/definiciones/memorandum.html

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¿Qué es una constancia de trabajo o constancia laboral?

Una constancia de trabajo o constancia laboral, es un documento cuya finalidad acredita o certifica que una persona se encuentra o se encontró desempeñando cualquier actividad laboral dentro de una empresa o en ausencia de ella de alguna persona física a quien le reportó o reporta si está trabajando actualmente la constancia laboral refiere así también la antigüedad que tiene en el puesto o cargo que desempeña desempeñó.
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¿Para qué sirve una constancia de trabajo?

Por lo general este escrito que extiende una empresa o patrón sirve para confirmar que una persona prestó servicios laborales por cierto período en sus instalaciones, por lo general se entregan bajo petición del interesado, como referencia laboral. En este tipo de escritos se suele describir de manera breve el tipo de trabajo desempeñado y el puesto que ocupaba, puntualizando sobre su buen desempeño, responsabilidad y otras cualidades que le sirven al interesado.
Encuentra el ejemplo y el formato de constancia de trabajo en este post. Regístrate en TRATO Starter y en minutos podrás firmar electrónicamente tu constancia de trabajo y más documentos .

En una constancia de trabajo se incluye de forma general la siguiente información:

Empresa o persona para la que se trabaja

Nombre del trabajador

Actividad que desempeño

Puesto o cargo que desempeña el trabajador

Antigüedad del trabajador

Datos de contacto de la empresa o persona que emite la constancia de trabajo

Este documento usualmente se elabora a petición del trabajador para la realización o gestión de algún trámite ya sea de carácter privado u oficial

Ya que cuentas con la información que en general lleva una constancia de trabajo, en este mismo post a tu lado derecho podrás encontrar el formato de constancia de trabajo para descargarlo y utilizarlo. Únicamente tendrás que registrarte y de esta manera tendrás el formato en tus manos.

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Una constancia de trabajo o constancia laboral, es un documento cuya finalidad acredita o certifica que una persona se encuentra o se encontró desempeñando cualquier actividad laboral dentro de una empresa o en ausencia de ella de alguna persona física a quien le reportó o reporta si está trabajando actualmente la constancia laboral refiere así también la antigüedad que tiene en el puesto o cargo que desempeña desempeñó.