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실제로 정부에서는 여성의 활발한 사회진출

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실제로 정부에서는 여성의 활발한 사회진출을 위한 대출규제완화 또는 정부지원을 우선적으로 받을 수 있는 제도들이 있는데 이와 같이 사내에서도 여성의 경력개발, 사내포지션증진 등을 위한 정책들을 만들어보면 좋겠습니다.

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여성을 위한 정부정책이 신규/추가/변경 되는 내용에 대해 반기 또는 1년에 한번씩 (여성의날) 포럼형식으로 모여서 발표해주는 것은 어떨까요? 예를들어 임산부 대상으로 시행되는 제도 중 육아휴직/출산휴가 외에도 법적으로 검진휴가를 사용 할 수 있으나 이런 내용들은 많이들 모르시는 것 같습니다. 외에도 사용할 수 있는 제도들을 몰라서 지나치는 경우가 있습니다.

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회사 복지중에서 여성에게 해당하는 복지 

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회사 복지중에서 여성에게 해당하는 복지 내용이 어떤 부분이 있는지 모르고 계시는 분들이 있어서 해당 내용이 잘 공유되면 좋을 것 같습니다 예를들어 기혼자 중 임신중 단축근무, 출산이나 육아휴직 등에 대한 내용등등

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각 사이트 직군별 여성직원들의 업무 소개

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각 사이트 직군별 여성직원들의 업무 소개 / 업무하면서 느끼는 애로사항 등을 공유하기

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여성 직원 대상 교육 기회 확대

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여성 직원 대상 교육 기회 확대

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(리더쉽, 기술, 커뮤니케이션)

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노사협의회처럼 qr링크 만들어서 주기적으로 의견 받았으면 좋겠어요

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노사협의회처럼 qr링크 만들어서 주기적으로 의견 받았으면 좋겠어요

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여성의 날 행사하기 (남성들과 함께 하기

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여성의 날 행사하기 (남성들과 함께 하기) : 가족/ 여성동료 축하메세지 등

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출산 후 복귀 프로그램

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출산 후 복귀 프로그램

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육아휴직 후 직장으로 돌아오는 과정에서 겪을수 있는 어려움을 줄이고 안정적으로 업무 재개 할 수 있도록

(현재는 EHS 안전 교육만 진행)

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여성의 날 기념

여성 직원 주관 행사 남성 직원 참여

여성 신규 입사자 및 여성 채용을 위한 활동

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인테그리스 내 여성 직원들의 커리어 성장 스토리 듣기

사내/사외 멘토와의 만남 : 멘토링

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성인지감수성 교육 및 무의식적 편견없애기 교육