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Observa el siguiente video ¿cuales son las ideas claves sobre seguridad indutrial?

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Cuál es la importancia de usar el equipo de protección personal

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Escribe un comentario sobre el lema presentado

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Hoy en día es vital realizar todo trabajo empleado normativas SST que van desde el empleo de los EPPs hasta realizar toda actividad dentro de las plantas industriales con procedimientos seguros. Por tal motivo es indispensable que todo trabajador esté capacitado permanentemente en tamas de IPERC, Reglamentos y Procedimientos.

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La integridad del trabajador es muy importante para la empresa, evitar las condiciones peligrosas así como los actos inseguros permitirán una jornada laboral exenta de eventos indeseados.

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En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 005-2012-TR, y sus respectivas modificatorias.

Las entidades con 20 o más servidores tienen la obligación de conformar un Comité de SST y aquellas con menos de 20 servidores eligen a un Supervisor de SST.

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La toma de conciencia y hacer cultura con la seguridad hoy en día es de vital importancia por qué ha permitido disminuir los riesgos y peligros y por consiguiente se ha disminuido los accidentes leves ,graves y hasta fatales en relación a tiempos donde la seguridad no era tomada en cuenta.

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Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en el Perú

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se refiere a un conjunto de políticas, normativas y prácticas orientadas a proteger la integridad física, mental y emocional de los trabajadores, promoviendo entornos laborales seguros y saludables. En el Perú, está regulada principalmente por la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su reglamento (D.S. N° 005-2012-TR).

Importancia de la SST en el Perú

Prevención de Accidentes y Enfermedades Laborales: Reducir riesgos que puedan causar lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Productividad y Competitividad: Un ambiente seguro mejora la eficiencia y calidad del trabajo.

Cumplimiento Legal: Las empresas deben cumplir con las normativas peruanas para evitar sanciones.

Bienestar de los Trabajadores: Promueve la calidad de vida y la satisfacción laboral.

Responsabilidad Social Empresarial: Refleja el compromiso de las empresas con sus empleados y la sociedad.

Buenas Prácticas de SST en el Perú

Identificación de Riesgos:

Realizar evaluaciones de riesgos laborales mediante matrices de identificación.

Implementar medidas preventivas según la naturaleza del trabajo (físico, químico, biológico, ergonómico, psicosocial).

Capacitación Continua:

Brindar inducciones y capacitaciones periódicas sobre SST a todos los niveles de la organización.

Incluir simulacros de emergencia (incendios, evacuaciones, primeros auxilios).

Uso de Equipos de Protección Personal (EPP):

Proporcionar EPP adecuados según el tipo de actividad (casco, guantes, gafas, mascarillas, etc.).

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La Seguridad y Salud en el trabajo es muy importante para mantener la integridad de los trabajadores, debe tenerse en cuenta las recomendaciones y normas que se dan sobre este tema porque necesarias y deben cumplirse para evitar accidentes.

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La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

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La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

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es un derecho fundamental de todos los trabajadores y tiene como objetivo prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Para eso, las entidades públicas deberán propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a fin de prevenir daños en la integridad física y mental de los trabajadores que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el trabajo.