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1. Cuando se necesita dar prioridad entre lo laboral o lo familiar.

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1. Analizar

2. Sintetizar

3. Encontrar similitudes

4. Pensar en tus experiencias

5. Identificar diferencias

6. Establecer Categorías

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Los tres procesos fundamentales son:

1. Analizar: comprender y descomponer la información.

2. Evaluar: juzgar la validez y confiabilidad de los datos.

3. Inferir: sacar conclusiones lógicas basadas en la evidencia.

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Problemas en la casa, como mal comportamiento o pensamientos diferentes. Una solución puede ser hablar y encontrar la solución al problema, muchos conflictos se resuelven charlando de manera tranquila, y razonable. Todas las personas nos entendemos cuando conversamos.

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El pensamiento crítico es la capacidad intelectual y perceptiva de adoptar una postura propia y fundamentada ante una problemática, a partir del análisis e interpretación de datos, evidencias y argumentos. Supone cuestionar constantemente la realidad mediante preguntas, la identificación de supuestos y la evaluación de hechos, lo que permite ampliar la mirada más allá de lo evidente. Además, implica la apertura hacia lo diferente, respeto por las opiniones ajenas, comunicación y creatividad, integrando diversas dimensiones humanas en la construcción de juicios y la toma de decisiones.

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Este tipo de pensamiento permite tomar decisiones más acertadas, resolver problemas de forma inteligente y comprender mejor la realidad. Además, ayuda a cuestionar la información, detectar errores o sesgos y construir ideas propias fundamentadas.

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Pensamiento crítico: es la capacidad de analizar, evaluar y cuestionar la información, los argumentos y las ideas de manera lógica, objetiva y fundamentada en cualquier situación o problema.

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Análisis

Evaluación

Interpretación

Inferencia

Explicación

Autorregulación

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Kirlian Hidalgo

Derlis Condor

Raphael González

Kevin Arguello

Mateo Sosa

Lewis Duran

Alex Flores

Guillermo Bastidas

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1. Análisis

Ejemplos:

Leer un artículo de noticias y separar los hechos de las opiniones del autor

Ante una propuesta de negocio, identificar los supuestos subyacentes, los datos presentados y las conclusiones

Examinar un argumento político distinguiendo las premisas, la evidencia y la conclusión final

2. Evaluación

Ejemplos:

Verificar la credibilidad de una fuente antes de compartir información en redes sociales (¿es un sitio confiable? ¿tiene referencias?)

Evaluar si las estadísticas presentadas en un estudio realmente apoyan las conclusiones que se afirman

Considerar si un testimonio personal es suficiente evidencia para una afirmación general, o si se necesitan más datos

3. Inferencia

Ejemplos:

Al ver que un colega llega tarde repetidamente, inferir que puede estar enfrentando problemas personales o de transporte, en lugar de asumir inmediatamente falta de compromiso

Observar una tendencia en datos de ventas y predecir posibles escenarios futuros para tomar decisiones informadas

Leer entre líneas en una conversación para entender el mensaje implícito o las motivaciones no expresadas

Estos tres procesos trabajan juntos y se retroalimentan constantemente en el pensamiento crítico efectivo.

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Ejemplo 1: Conflicto con un compañero de trabajo por distribución de tareas

Situación: Tu compañero considera que siempre le asignan las tareas más difíciles mientras tú recibes las más sencillas, y está molesto contigo.

Resolución:

1. Escuchar activamente - Pide una conversación privada y deja que exprese su molestia sin interrumpir

2. Reconocer sus sentimientos - "Entiendo que te sientes frustrado por la distribución de trabajo"

3. Analizar objetivamente - Revisen juntos las últimas asignaciones con datos concretos

4. Buscar solución conjunta - Propongan al supervisor un sistema de rotación más equitativo o establezcan criterios claros de asignación

5. Compromiso mutuo - Acuerden comunicarse directamente si surge una percepción de inequidad en el futuro

Ejemplo 2: Conflicto familiar por el uso del auto compartido

Situación: Tú y tu hermano necesitan el auto familiar el mismo sábado - tú para ir a una reunión importante y él para una salida con amigos que planeó hace semanas.

Resolución:

1. Exponer necesidades sin atacar - Cada uno explica por qué necesita el auto sin menospreciar la actividad del otro

2. Buscar opciones creativas - Explorar alternativas como transporte público, pedir un auto prestado, compartir el auto en horarios diferentes, o usar una app de transporte

3. Priorizar con criterios objetivos - ¿Cuál compromiso tiene menos flexibilidad? ¿Hay opciones de transporte disponibles?

4. Negociar compensación - Si uno cede esta vez, el otro tiene prioridad la próxima ocasión

5. Establecer regla preventiva - Crear un sistema de reserva anticipada del auto para evitar conflictos futuros

Ambos ejemplos muestran cómo el diálogo, la empatía y la búsqueda de soluciones beneficiosas para todos son claves en la resolución de conflictos cotidianos.