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La discriminación es un problema social que afecta a millones de personas en todo el mundo. Se manifiesta de diversas formas, como por género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, entre otras. Este muro digital busca generar conciencia sobre este tema y promover acciones que fomenten la igualdad y el respeto.

Nuestro objetivo es educar sobre las diferentes formas de discriminación, sus impactos sociales y emocionales, y motivar a ser agentes de cambio.

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Discriminación a través de la tecnología:
La tecnología, especialmente la inteligencia artificial, puede perpetuar la discriminación al ser diseñada con sesgos que reflejan prejuicios sociales. Por ejemplo, los algoritmos de reclutamiento laboral pueden excluir a candidatos basándose en género o raza, y los sistemas de reconocimiento facial pueden tener mayor precisión en rostros blancos que en rostros negros.

Solución propuesta:

1. Desarrollo inclusivo de tecnología: Promover la creación de algoritmos y sistemas que sean conscientes de la diversidad y diseñados para minimizar los sesgos. Esto puede lograrse mediante:

Asegurar que los equipos de desarrollo sean representativos de la diversidad que se busca reflejar en la tecnología.

Realizar pruebas rigurosas para detectar y corregir cualquier sesgo en los algoritmos antes de su implementación.

Documentar claramente cómo se diseñan y entrenan los algoritmos para que sean auditables y responsables.

2. Educación y conciencia: Capacitar a los desarrolladores sobre la importancia de la inclusión y el impacto de los sesgos en la tecnología. Esto puede incluir:

Incluir módulos sobre ética y diversidad en los programas de formación de desarrolladores.

Organizar eventos que promuevan el intercambio de ideas y experiencias sobre cómo abordar la discriminación en la tecnología.

3. Regulación y supervisión: Implementar leyes y normativas que garanticen la transparencia y la justicia en el uso de tecnologías avanzadas. Esto podría incluir:

Crear leyes que obliguen a las empresas a reportar y corregir sesgos en sus sistemas.

Realizar auditorías periódicas para asegurar que las tecnologías cumplan con los estándares de inclusión y justicia.

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Rompiendo Barreras: reflexionamos sobre la discriminación

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Infografía consejos de emprendimiento simple azul

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1. Defensoría del Pueblo. (s. f.). Vivir sin discriminación. https://www.defensoria.gob.pe/areas_tematicas/vivir-sin-discriminacion/

Utilice este apartado de la pagina de la Defensoría del Pueblo porque uno de sus principales ejes es detener la discriminación y este apartado nos ofrece el concepto y comparte un poco de la lucha que tiene esta entidad.

Reorganice el concepto de la Defensoría del Pueblo sobre la discriminación para abarca temas mas generales.

2. Defensoría del Pueblo Perú. (30 de diciembre 2021). Área temática: Vivir sin discriminación [Video]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=9IzTAP0s9ZA

Utilice este video como un recurso motivador en mi infografía, es un mensaje de la Defensoría del Pueblo sobre la discriminación. No tiene ninguna modificación.

3. SFPIE UV (11 de mayo 2022). Discriminación. Conceptos y tipos. [Video]. YouTube. https://youtu.be/dThMWcilp6g?si=i1LxifMQXlL3Jam2

Utilice este video para identificar los tipos de discriminación que existen porque me pareció un video muy objetivo. Parafrasee los conceptos de los tipos para hacerlos breves.

4. Universidad Continental. (18 de marzo 2021). El concepto de discriminación. [Video]. YouTube. https://youtu.be/UtsrkgeHeNA?si=SoWrLC5JbSrbyOjQ

Utilice este video para obtener información sobre las bases de la discriminación ya que su contenido ofrece material académico. Parafrasea unas cuantas palabras.

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Antes de empezar con mi trabajo me puse a investigar y corroborar que el material a utilizar contara con licencia y sean de uso público.

El tipo de licencias CC que utilice fueron:

1. BY: Permite cualquier uso, incluyendo comercial, siempre que se dé crédito al autor. Se pueden crear obras derivadas sin restricciones adicionales

2. BY-SA: Exige reconocimiento del autor y que las obras derivadas se distribuyan bajo la misma licencia. Permite uso comercial

3. BY-NC: Requiere reconocimiento del autor y prohíbe el uso comercial tanto de la obra original como de las derivadas

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La discriminación no solo afecta a quienes la sufren directamente, sino también a toda la sociedad al limitar su potencial colectivo. Es nuestra responsabilidad actuar contra ella, no solo en el ámbito social, sino también en el uso responsable de la tecnología. Además, al crear y compartir contenido, debemos ser conscientes del respeto a los derechos de autor y el uso ético de las licencias. Esto incluye citar adecuadamente todas las fuentes utilizadas, asegurándonos de que las referencias sean claras y precisas, y respetar las condiciones de las licencias de Creative Commons u otras que permitan el uso compartido de contenido. Al hacerlo, no solo cumplimos con las normas legales, sino que también reconocemos el trabajo y la creatividad de los demás, fortaleciendo la integridad de nuestra sociedad digital. Al compartir este muro, espero que juntos podamos promover conversaciones sobre inclusión y respeto en todas las áreas de nuestra vida.

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Masciel Kelly Arenas Condori

Derecho

Gestión de la información

11 de abril de 2025