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*Deficiencias en el Ministerio de Salud*

- Limitaciones en infraestructura y recursos

- Ineficiencias en la gestión

- Desafíos en la atención primaria

- Problemas de comunicación

- Limitaciones en la prevención y promoción

- Desafíos en la gestión de recursos humanos

*Mejoras posibles*: Implementar tecnologías, fortalecer la atención primaria, mejorar la comunicación y desarrollar programas de capacitación y retención de personal.

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*Deficiencias en el Ministerio de Salud*

- Limitaciones en infraestructura y recursos

- Ineficiencias en la gestión

- Desafíos en la atención primaria

- Problemas de comunicación

- Limitaciones en la prevención y promoción

- Desafíos en la gestión de recursos humanos

*Mejoras posibles*: Implementar tecnologías, fortalecer la atención primaria, mejorar la comunicación y desarrollar programas de capacitación y retención de personal.

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El Ministerio de Salud puede enfrentar diversas deficiencias y desafíos en su funcionamiento. Cómo algunas dificultades comunes que podrían presentarse como

1Falta de Recursos: Que son Limitaciones presupuestarias que dificultan la implementación de programas de salud yla contratación de personal médico .

Y también Corrupción ,En algunos países, la corrupción puede afectar la asignación de fondos y la ejecución de proyectos, lo que reduce la eficacia de las políticas de salud.

Y también

Falta de Capacitación que Necesidad de capacitación continua para el personal de salud, que puede afectar la calidad .

y es fundamental que los Ministerios de Salud aborden estas deficiencias para mejorar la salud de la población.

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El ministerio presenta tanta deficiencias como falta de personal, acceso limitado a tratamientos, largas esperas, altos costos y burocracia

Acceso a tratamientos y largas esperas

Falta de atención adecuada y preventiva

Costos de acceso a tratamientos

Infraestructura y equipamiento precarios

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El Ministerio de Salud del Perú enfrenta problemas organizativos estructurales, falta de modernización, desigualdades regionales y debilidades administrativas. Resolver estas deficiencias requiere una reforma integral del sistema, mayor inversión y una visión descentralizada con enfoque en prevención y equidad. En conclusión, el Ministerio de Salud del Perú requiere una reforma integral, que aborde desde la modernización tecnológica hasta la descentralización efectiva, con énfasis en la equidad, la transparencia y la prevención. Solo así podrá cumplir con su rol de garante del derecho a la salud para todos los peruanos.

Jeny Leon

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El ministerio de salud suele presentar deficiencias como financiamiento , burocracia excesiva,mala gestión de recursos,escasez de personal capacitado y desilgualdad en el acceso a servicios de salud

Flores Esteban

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Los principales problemas identificados por los directivos de los establecimientos de salud son la escasez de recursos humanos, la falta de insumos y medicamentos, la deficiente infraestructura y el déficit presupuestal.

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Creo que presenta las siguientes deficiencias como el acceso desigual a la atención médica, financiamiento insuficiente, deficiente infraestructura y recursos humanos, y fragmentación del sistema, tambien consideró que hay una mala distribución del personal médico en algunos casos.

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El Ministerio de Salud (Minsa) presenta varias deficiencias como organización, incluyendo falta de personal, insumos y medicamentos, infraestructura deficiente, y déficit presupuestal. Además, la burocracia, la falta de atención efectiva, y la desorganización de los servicios también son problemas identificados. Astrid

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Insuficiente Financiamiento y Gestión Presupuestal: bajo presupuesto, ineficiencia en la gestión, casos de corrupción, falta de planificación estratégica a largo plazo, debilidad en los sistemas de salud de información, mala calidad en los servicios como el tiempo de espera.

Alexander Oscco

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El Ministerio de Salud enfrenta varias deficiencias como organización, incluyendo la falta de personal, recursos humanos e inversión en infraestructura

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Falta de acceso a la antecion medica

Acceso desigual a la atención medica

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La falta de recursos humanos capacitados, la mala distribución de especialistas, la insuficiencia de medicamentos y insumos,la mala infraestructura de los establecimientos y la falta de protocolo medicos

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Las deficiencias del Ministerio de Salud como organización en Perú en mi opinión es la falta de recursos humanos capacitados, insumos y medicamentos, infraestructura, lo que afecta la calidad de la atención. También se observa una desigual distribución de servicios, lo que dificulta la retención de profesionales en zonas rurales.

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El Ministerio de Salud de Perú enfrenta numerosas deficiencias como organización, incluyendo la falta de personal, recursos e infraestructura, así como problemas de gestión y corrupción. Estas deficiencias impactan negativamente en la calidad de la atención médica y el acceso a servicios de salud para la población.

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Considero que el ministerio actualmente presenta varias deficiencias como la desigualdad de recursos en lo largo de nuestros centros de salud, falta de personal y problemas con la infraestructura en nuestros centros de salud y hospitales también.

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Deficiencias del Ministerio de Salud como organización:

1. Infraestructura deficiente en centros de salud.

2. Mala distribución del personal médico.

3. Burocracia y gestión ineficiente.

4. Casos de corrupción y mal uso de fondos.

5. Débil enfoque en prevención y

salud pública.

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falta de recursos humanos y materiales, infraestructura deficiente, planificación estratégica limitada, falta de transparencia en la gestión financiera, y la descoordinación entre los niveles del sistema de salud.