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.- Prefiero decidir yo por otro antes que otros decidan por mí.

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11.	Cuando como organizador debes repartir tareas en el trabajo…

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11.	Cuando como organizador debes repartir tareas en el trabajo…

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.- Intento ser lo más justo posible.

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10.	Cuando los demás preguntan tu opinión o te piden un consejo…

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10.	Cuando los demás preguntan tu opinión o te piden un consejo…

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.- Les respondo según mi punto de vista, pero siempre respetando el suyo.

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9.	¿Cuántas veces has sido “el jefe” (coordinador de equipo, organizador de un evento…)?

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9.	¿Cuántas veces has sido “el jefe” (coordinador de equipo, organizador de un evento…)?

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.- En algunas ocasiones.

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8.	En mi casa, familia o equipo de trabajo…

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8.	En mi casa, familia o equipo de trabajo…

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.- Suelen preguntarme de vez en cuando.

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.- Cuando me dejan o procede cuento alguna cosa de vez en cuando.

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6.	Si tengo que organizar un equipo de trabajo…

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6.	Si tengo que organizar un equipo de trabajo…

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.- Me gusta conocer bien los recursos humanos que tengo para poder asignar a cada uno el trabajo más adecuado a su perfil.

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.- Me adapto a lo que me digan.

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4.	A la hora de exponer diferentes puntos de vista

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4.	A la hora de exponer diferentes puntos de vista

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.- Me gusta exponer el mío para ver si así proporciono una nueva visión al grupo.

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3.	Cuando estoy en un grupo o reunido con otras personas

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3.	Cuando estoy en un grupo o reunido con otras personas

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.- Me encuentro muy a gusto y me divierto bastante.

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2.	Cuando tengo que hablar en público (en el trabajo, una fiesta…)

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2.	Cuando tengo que hablar en público (en el trabajo, una fiesta…)

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.-  Cuando tengo que hablar en público (en el trabajo, una fiesta…)

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1.	A la hora de organizar equipos (de trabajo, amigos, etcétera).

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1.	A la hora de organizar equipos (de trabajo, amigos, etcétera).

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.- Me gusta y creo que se me da bien.

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Dependiendo de como sea la situación donde este, ósea recuerda que no se trata de solo de lo que se dice, sino de como actúas y te comportas en tu rol de liderazgo, por lo tanto me siento líder cuando demuestro un compromiso y dedicación al equipo y a la tarea en cuestión, mientras trabajo inspiro y motivo a los demás.