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Capítulo 1 - Base legal.
Art 1. - La UCE es una comunidad integrada.
Art 4.- La UCE  ejerce la autonomía académica, administrativa, financiera y orgánica.
Capitulo 2 - Principios y valores éticos.
Art 6.1. - Libertad de pensamiento, Justicia, entre otros.
Art 6.2. - Honestidad, Responsabilidad, solidaridad, cooperación, entre otros.
Capitulo 3 - Bases estratégicas.
Art 7. - Visión: Promover acceso a la cultura universal
Art 8. - Misión: La UCE será le mejor universidad pública del país.
Art 9 .- Objetivos:  Formar profesionales integrales en grado y posgrado

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Art 21.- Comunidad Universitaria
Art 22.- Reconocimiento de derechos
Propenderá a la actuación y participación de toda la comunidad universitaria
Art 25.- Estudiante
Se considera estudiante a la persona que está legalmente matriculada en la  UCE
Art 25.1. Derechos de los estudiantes
-Recibir una educación superior laica
-Participar en el proceso de evaluación
25.2. Deberes de los estudiantes
-Participar activamente en las actividades académicas
-Usar debidamente los bienes
Art 26. De las becas y asistencia financiera
La UCE seleccionará a los beneficiarios de becas y asistencia financiera.

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Art. 30.1. Conformación del Honorable Consejo Universitario:

Rector - 1
Vicerrector Académico y de Posgrado - 1
Vicerrector de Investigación, Doctorado e Innovación - 1
Vicerrector Administrativo y financiero - 1
Decanos - 16
Representantes docentes - 21
Representantes de estudiantes - 13
Representante de empleados - 1
Representante de trabajadores - 1

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Art. 37. Rector:

a. Vicerrectores

b. Decanos de Facultades

c. Director de Comunicación

d. Director de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente

e. Director de Aseguramiento de la Calidad

f.  Director de Planeamiento Universitario

g. Director de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales

h. Procurador

i.  Secretaria General

j.  Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

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3.2.- Vicerrectorado académico y posgrado

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3.2.- Vicerrectorado académico y posgrado

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Art. 47. Vicerrector Académico y de Posgrado:

a. Dirección General Académica

b. Dirección de Vinculación con la Sociedad

c. Dirección del Instituto Académico de Idiomas

d. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

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3.3.- Vicerrectorado de investigación, doctorados e innovación

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3.3.- Vicerrectorado de investigación, doctorados e innovación

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Art. 51. Vicerrector de Investigación, Doctorados e Innovación:

a. Director de Investigación

b. Director de Doctorados e Innovación

c. Director del Sistema Integrado de Museos y Herbarios

d. Director del Sistema Integrado de Bibliotecas

e. Directores de Institutos de Investigación y Centros de Ciencias Básicas

f. Director de Editorial Universitaria

g. Coordinadores de Áreas del Conocimiento

h. Coordinador de la Unidad Administrativa de Gestión de Doctorados

i.  Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

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3.4.- Vicerrectorado administrativo y financiero

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3.4.- Vicerrectorado administrativo y financiero

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Art. 63. Vicerrectorado Administrativo y Financiero:

a. Director Financiero

b. Director Administrativo

c. Director de Bienestar Universitario

d. Director de Compras Públicas

e. Director de Talento Humano

f.  Director de Tecnologías de Información y Comunicación (Tics)

g. Director de Planificación física, construcción y mantenimiento

h. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

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Art. 78. De los Decanos:
Reporta sus actividades al Rector y le reportan:

a. Subdecano

b. Director de Carrera

c. Director de Posgrado

d. Secretario Abogado

e. Coordinador de Aseguramiento de la Calidad

f.  Coordinador Administrativo

g. Analista Financiero

h. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

Art. 79. De los Subdecanos:
Reporta sus actividades al Decano y le reportan:

a. Coordinadores de proyectos de vinculación de la Facultad

b. Los demás que se encuentren bajo su responsabilidad

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Art 90 Admisión: Se deberá cumplir con los siguientes requisitos.

Art 91. Asignación de cupos:

La UCE establecerá los grupos que serán presentados para cada carrera

Art92. Nivelación:

Los estudiantes deberán cumplir con los siguientes requisitos de ley:

a. Constar en el listado oficial del SENESCYT.

b. Los estudiantes reprobados deberán cancelar los aranceles aprobados por la UCE.

Art 93. Matricula: Una persona adquiere la condición de estudiante a través del registro de las asignaturas.

Art 94. Tipos de matrículas:

94.1.- Matrícula ordinaria:15 días previo el inicio del período académico respectivo.

94.2 Matrícula extraordinaria: 15 días posterior a las matrículas ordinarias.

94.3.- Matrícula especial:15 días posterior al cierre de las matrículas extraordinarias.

Art 95. Tercera matrícula:

Los estudiantes que pierdan la segunda matrícula podrán acceder a una tercera matrícula.

Art 97. Retiro de la asignatura:

Un estudiante podrá solicitar el retiro de una o varias asignaturas dentro del  calendario del periodo académico.

Art 98. Anulación de matrícula:

Se podrá declarar nula la matrícula de oficio cuando ésta haya violado la ley.

Art 99. Aprobación de las asignaturas o equivalentes en el nivel de grado:
Será necesario un promedio equivalente al 70% de su rendimiento , con el 60% de la asistencia a clases.

Art 100. Aprobación de la carrera:

Se promediará las notas de las Asignaturas aprobadas las que representarán el 60% de la nota final y el 40%, a la nota de grado de acuerdo con su modalidad.

Art 101. Recalificación:

Los estudiantes podrán solicitar, la recalificación de las evaluaciones en un plazo máximo de 3 días laborales.

Art 102. Modalidad de estudios:

Las carreras podrán impartir sus estudios en una o varias de las siguientes modalidades; Presencial, Semipresencial, En línea, Distancia, Dual.

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Art 103. Referendo:

Previa aprobación del honorable Consejo universitario y con el voto de la mitad más uno, el rector podrá consultar sobre asuntos de trascendental importancia de la comunidad universitaria, siempre que éstos no atenten contra la misión, visión y principios fundamentales de la Universidad central del Ecuador.

Art 104. Derecho a elegir y ser elegido:

El personal académico titular, los estudiantes regulares y el personal administrativo de servicio tendrán derecho a elegir y ser elegidos por su respectivo estamento.

Art 109. Participación a cogobierno:

La participación de los estudiantes, empleados y trabajadores en los organismos colegiados de cogobierno serán el máximo porcentaje establecido en la ley.

Art 110. Periodicidad en el cogobierno:

Los representantes elegidos para las instancias de cogobierno tendrán una duración de 2 años y medio en sus funciones, Pudiendo ser reelegidos por una sola vez consecutivamente o no.

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El Código de Ética de la Universidad Central del Ecuador describe a más de los que establece en este Estatuto los valores, Principios, Compromisos y conductas indebidas en los miembros de la comunidad educativa Universitaria.

De las resoluciones proferidas por el Honorable Consejo Universitario cabe recurso de apelación ante el Consejo de Educación Superior, de conformidad con la LOES.

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Art.1 .- Convivencia armónica.
Art.2 .- Referencia al objetivo y ámbito de acción.

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1.1.- Capítulo primero: Principios y valores éticos

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1.1.- Capítulo primero: Principios y valores éticos

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Art.3 .- Los principios éticos nacen del reconocimiento a la dignidad humana.
Art.4 .- Valores adoptados por los integrantes de la comunidad universitaria.

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1.2.- Capítulo segundo: De los principios 

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1.2.- Capítulo segundo: De los principios 

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El Art.5 Conformado por 13 principios que se consideran en el Código de la Ética, siendo estos los 5 primeros:

Libertad de pensamiento y expresión.

Laicidad en el accionar universitario.

Integridad y honestidad intelectual y académica.

Justicia y no discriminación.

Transparencia.

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El Art.6 considera diversos valores de forma emotiva y no limitativa.

Honestidad

Responsabilidad

Solidaridad

Cooperación

Respeto

Prudencia

Compromiso

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Capítulo primero:
Art. 7. Compromisos generales:
Ejercer actividades conforme a los principios y valores.
Uso responsable los diferentes equipos.
Respetar la autoría de las creaciones científicas, académicas.
Conducta apegada con los principios y valores establecidos en este Código.

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2.1.- Capítulo segundo: Compromisos específicos 

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2.1.- Capítulo segundo: Compromisos específicos 

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Art.8 .- Busca el cumplimiento de las obligaciones y deberes.
Respeto a la diversidad, eliminando todo tipo de discriminación.
Art.9 .- Los compromisos de los docentes universitarios,menciona que debe fomentar la creatividad mediante la generación de trabajos escritos, investigaciones, exposiciones o cualquier otra actividad.
Art.10 .- Compromisos de los estudiantes universitarios:
Reafirmar el sentido de pertenencia y de identidad institucional, a través de su participación.
Cumplir sus obligaciones académicas.
El Artículo 11 y 12 refieren los compromisos que deben cumplir tanto el personal administrativo y de servicios.

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Art 112. Conductas indebidas: Faltas disciplinarias leves, Faltas disciplinarias graves, Faltas disciplinarias muy graves.

Se deberán observar, Respetar y cumplir lo previsto en la LOES.

Art 113. De las faltas:

113.1. Faltas leves

113.2. Faltas graves

113.3. Faltas muy graves

Art 114. Se consideran faltas leves:

1. No emitir la rúbrica de parte del docente.

2. Faltar a los procesos electorales universitarios.

Art 115. Se consideran faltas graves:

1. Obstaculizar o inferir mediante acciones violentas.

2. Ofender recíprocamente u ofender a los miembros.

Art 116. Se consideran faltas muy graves.

1. Cometer cualquier acto de violencia de hecho o palabra contra cualquier miembro de la comunidad educativa.

2. No excusarse de la conformación del Tribunal de Honor.

Art 117. Reiteración:

Se considera falta reiterativa cuando la misma haya sido sancionada.

Art 118. Sanciones:

1. Para faltas leves, amonestación verbal o escrita.

2. Para faltas graves, suspensión de actividades de hasta 3 periodos académicos.

3. Para faltas muy graves, separación definitiva o suspensión temporal de cuatro periodos.

Art 119. Faltas y sanciones de las autoridades:

Son faltas de las autoridades universitarias expedidos por el consejo de Educación Superior.

Art 121. Separación definitiva:

El HCU resolverá los casos que suponga con sanción la separación definitiva.

Art 122. Órganos competentes:

Los órganos competentes para conocer y resolver las faltas serán:

1. Para las faltas leves, el órgano competente son los Tribunales de Honor.

2. Para las faltas graves, El órgano competente será La Comisión Especial de Asuntos Disciplinarios.

3. Para las faltas muy graves. El órgano competente será el HCU

Art 123. Prescripción de las faltas y sanciones:

Las faltas leves en un año, faltas graves en tres años y faltas muy graves en cinco años, siempre y cuando tengan las condiciones de estudiantes o docentes.

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Universidad Central del Ecuador (s. f.). https://nivelacion.uce.edu.ec/pluginfile.php/369537/mod_resource/content/1/SEMANA%2012%20DIAPOSITIVAS.pdf