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한국에 유학을 왔다 결혼을 한 중국인 여상 씨는 인종차멸을 당핬다고 한다.당시에 집 이주머니께서 칫솔과 치약을 주며 '밥 먹고 나서 이를 닦아야해'라고 이야기를 하셨는데 외국에 갔다 왔지만 기본적인 위생 문제는 누구나 다 알고있는 부분이 아닐까 하면서 당황 하셨다고 합니다.제빵 일을 도와주고 있는 이 주 근로자는 한국말이 아직 힘들다.사장님이 말을 천천히 해주었으면 좋겠지만 그 분이 실수를 하면 막 화내고 일을 그만두라고 한 적이 있었다고 합니다.

제가 생각한 해결 방안은 1번째는 다른 외모나 말투를 가진 친구를 차별 하지않고 존중하기 예로 들어서 '재 피부색 왜저래'이런 말 대신 '너 어디서 왔어'라는 말을 해주기2번째 누군가가 차별을 하고 있을때 그거는 잘 못된 행동이야 라고 알려주기3번째 차별과 관련된 책을 읽어보기와 차별과 관련된 영화보기

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최유선 앵커>
요즘 거리나 일터에서 외국인을 만나는 건 자연스런 일입니다.
우리나라가 다문화 사회로 접어든 건데요.
하지만 외국인을 대하는 우리의 인식은 이런 사회 변화를 따라가지 못하고 있습니다.
한 조사 결과 이주민의 상당수가 인종 차별을 경험하고 있다고 답했는데요.
자세한 내용 루링리 다문화 국민기자가 취재했습니다.

루링리 국민기자>
한국에 유학을 왔다 결혼을 한 중국인 여상 씨.
한국 생활 17년째인 주부인데요.
인종 차별을 느낄 때가 한두 번이 아닙니다.

인터뷰> 여상 / 결혼 이주 여성
"출입국 관리사무소에 갔는데 직원분이 이렇게 안내를 받았습니다. 당시에 저로서는 솔직히 화가 났습니다."

유학생으로 처음 한국에 왔을 당시 경험했던 편견과 차별을 생각하면 지금도 마음이 아픕니다.

인터뷰> 여상 / 결혼이주 여성
"당시에 집 주인아주머니께서 칫솔과 치약을 주면서 '이거로 밥 먹고 나서 이를 닦아야 해' 이렇게 이야기해 주셨는데 그때는 참 당황스러웠던 기억이 있었습니다. 외국에서 왔지만 기본적인 위생 문제에 대해서 누구나 다 잘 알고 있는 부분이지 아닐까 생각을 했었습니다."

한국에서 제빵 일을 돕고 있는 이주 근로자는 서툰 한국말 때문에 눈치를 보는 일이 한두 번이 아닙니다.

인터뷰> 몽골 이주 근로자
"사장님이 천천히 설명해 주면 좋은데 한 번만 설명하고 우리가 실수하면 막 화내고 일을 그만두라고 한 적이 있었어요."

국내에 체류하는 외국인과 이주민이 겪는 차별은 다양합니다.
국가와 인종 피부색 등에 따른 무시에서부터 언어적 비하 사생활 간섭, 일터에서 차별을 호소하고 있습니다.

인터뷰> 몽골인 이주 근로자
"우리에게만 쉬는 대신 다른 날에 나와서 또 일하라고 해요. 그리고 처음 시작할 때 약속한 것과 다르게 더 많은 일을 시켜요."

국가인권위원회가 이주민 310명을 대상으로 설문조사와 심층 면접을 한 결과 68%가 한국에 인종 차별이 있다고 답했습니다.
인종 차별 행위자로는 공무원과 직장 관리자, 상업시설 종사자 등 사회 전 부문에 걸쳐 다양하게 분포돼 있는 것으로 조사됐습니다.
차별의 사유로 한국어 능력과 인종과 피부색 국적으로 꼽는 이주민이 많았습니다.

인터뷰> 임선영 / 국가인권위원회 이주인권팀장
"우리나라 인종차별 실태에 대해서 연구를 하였고 그 연구 결과 인간의 보편적인 권리가 이주민에게 적용되지 않는다거나 한국인과 이주민 간에 차별적 지위를 두는 것을 당연하게 생각하는 것이 인종차별적 인식이라고 지적하고 있습니다."

(영상촬영: 오도연 국민기자)

한국은 체류하는 외국인이 2백만 명을 넘어설 정도로 다문화 사회가 됐는데요.
국가인권위원회는 이번 조사 결과 나타난 외국인과 이주민, 이주 근로자 등에 대한 인권 차별의 심각성을 정부에 알려 개선 방안을 마련하도록 할 예정입니다.
이주여성이나 이주 근로자들은 한국인의 도움이 필요한 사람이면서도 한국 사회에 기여하는 사람들입니다.
너 나 구분 짓지 말고 우리라는 인식으로 외국인을 차별 없이 대한다면 보다 아름답고 살기 좋은 대한민국이 될 것입니다.

국민리포트 루링리입니다.

( KTV 국민방송 케이블방송, 위성방송 ch164, www.ktv.go.kr )
< ⓒ 한국정책방송원 무단전재 및 재배포 금지 >

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이주민 10명 중 7명···한국에서 인종 차별 느꼈다

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신인종주의적 관점으로 분석한 유학생 생활만족도에 영향을 미치는 요인

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신인종주의적 관점으로 분석한 유학생 생활만족도에 영향을 미치는 요인

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2021년 연구에 따르면 한국 외국인 유학생들은 국적과 한국어 발음 때문에 차별을 겪었다.
이 차별 경험이 유학생들의 생활 만족도를 낮추는 주요 원인이었다.
언어 능력과 문화 차이에 대한 편견이 차별을 악화시켰다.
연구는 학교와 사회의 제도적 개선과 지원이 필요하다고 강조했다.
이런 지원이 유학생들의 적응과 만족도를 높일 수 있다고 결론냈다.

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차별사례조사(휠체어 안된다며 쫓아낸 집주인)

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차별사례조사(휠체어 안된다며 쫓아낸 집주인)

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1. 근이영양증이 있는 최용호씨는 4달전 자립생활을 도전했습니다. 하지만 1달만에 집주인이 장애가 있는걸 미리 말하지 않았다며 퇴거를 요구하였습니다. 엘리베이터에 흠집이 생길 수 있고 다른 사람이 함께 탈 수 없단 이유로 특히 특수 휠체어를 문제삼았습니다.
하지만 실제 탑승해보니, 카메라를 든 촬영기자와 활동지원사가 함께 타기에 충분했지만
그래도 건물주 측은 민원을 내세우며 물러서지 않았습니다.

2. https://news.kbs.co.kr/news/pc/view/view.do?ncd=7782693

3. 이 집주인은 일단 사과를 하고 존중하는걸 배워야 할듯하다. 집주인은 더이상 차별하지 않고 살아야 한다고 생각하고 여기 살고있는 사람들도 서로 돕고 살아가면 좋을듯하다 생각한다.

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“장애인은 나가세요”…‘휠체어’ 안 된다며 쫓아낸 집주인

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[앵커] 장애를 이유로 임대를 거부하면 차별이라는 게 장애인차별금지법 규정입니다. 현실은 어떨까요? 한…

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1.스리랑카 출산 외국인 노동자가 지게차에 묶이고 조롱을 당했지만 아직도 트라우마로 인한 두통이 남아있다고한다.그는 사건발생 당시 대한민국의 벽돌공장에서 일하던중 일을 못한다고 폭행하고 지게차에 매달았다고한다.

2.해결방안:직장내 인권침해,폭력을 엄격히 제한,입국 시점부터 다국어로 권리·신고 절차를 안내,입국 시점부터 다국어로 권리·신고 절차를 안내.

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A Sri Lankan migrant worker said he continues to suffer from trauma months after co-workers tied him to a forklift and mocked him at a brick factory in Naju, South Jeolla, in an incident that has fueled national outrage and triggered a government investigation into the abuse of foreign laborers.

The worker told the JoongAng Ilbo in a phone interview on Thursday that he continues to "suffer headaches from the trauma of being tied to a forklift" and mocked by co-workers at a brick factory in Naju, South Jeolla, earlier this year.Months after the incident, the video went viral online this week.

"The forklift operator caused me tremendous pain. The shock I felt back then still gives me headaches," the worker said. "I was so humiliated. I don't even want to think about it."

The incident occurred around noon on Feb. 26, when the worker was hoisted into the air by a forklift while tied with white plastic sheeting.

Jeonnam Migrant Workers' Human Rights Network (translated) released a 58-second video of the scene. In the video, the worker is shown completely immobilized and bound to a load of bricks. Several workers can be seen laughing and filming the scene with their phones.

One Korean-speaking man taunts him, saying, "Did you do something wrong? Say you did."

The worker said he was kept tied to the forklift for about five minutes, and after being released, he continued to retch.

The worker had entered Korea in December 2024 on an E-9 visa under the Employment Permit System and had been working at the factory for around three months when the incident occurred.

The worker was subjected to abuse despite making no mistakes on the job, according to Jeonnam Migrant Workers' Human Rights Network.

The forklift operator reportedly blamed the worker for "failing to teach a fellow Sri Lankan how to wrap bricks properly."

The worker eventually contacted the human rights group for help after the bullying continued. About 20 workers are currently employed at the factory, including the worker.

"They never apologized to me directly," the worker said. "They only said they 'regretted' it to the media. I no longer want to work in a place where verbal abuse is the norm."

Jeonnam Migrant Workers' Human Rights Network held a press conference outside Naju City Hall on Thursday with the worker present.

"A shocking and unbelievable incident has occurred, leaving us all in deep shock and anger," the group said. "What happened to this migrant worker cannot be dismissed as a joke or punishment.

"This horrific violation of human rights is not a random outburst but the result of a culture of structural discrimination and violence against migrant workers deeply rooted in Korean society. Today is the victim's birthday, but instead of celebrating, he is spending the day surrounded by fear and violence."

President Lee Jae Myung condemned the incident on Facebook, saying he would "respond firmly to any human rights violations."

After sharing the video, he wrote, "I couldn't believe my eyes. I never imagined such abuse could happen in a democratic country and cultural powerhouse."

"This is an inexcusable act of violence and a clear violation of human rights against a minority and vulnerable person. We will make sure that no one abuses a migrant worker's vulnerable status to exploit or abuse them. Just as we value Korean citizens working abroad, the basic rights of migrant workers must be protected."

The police and the Ministry of Employment and Labor have launched an investigation.

The ministry said it would conduct a thorough inspection of the factory and investigate whether there have been other instances of workplace violence, bullying, or unpaid wages.

"If any legal violations are found, we will respond strictly," Minister of Employment and Labor Kim Young-hoon said. "We will also step up preventive inspections of workplaces that employ foreign workers to better protect their labor rights."

Translated from the JoongAng Ilbo using generative AI and edited by Korea JoongAng Daily staff.
BY CHOI KYEONG-HO, HWANG HEE-GYU [[email protected]]

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Sri Lankan migrant worker still traumatized after workplace humiliation in Korea

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A Sri Lankan migrant worker experiences ongoing trauma after being tied to a forklift and mocked by co-workers in Korea, prompting national outrage and a government investigation into worker abuse and discrimination.

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1.한 이탈리아 피자집에서 흑인 피자요리사 2명을 고용한 뒤 그걸 발견한 기존 손님들이 흑인이 만든 피자는 먹기 싫다, 역겹다는 등 항의하며 해고하지않으면 다시는 오지 않겠는 단골도 있었다.

3. 기존 그 피자집 사장님은 본인의 페이스북에 당당히 직원들과 찍은 사진을 올리며 본인의 의지를 굽히지 않는것을 보여줬다. 사진과 함께 인종차별하는 본인들이 더 역겹다며 글을 올리고 본인의 주장을 단단히 굳혔다. 나는 피자집 사장의 해결방안이 좋다고 생각한다 인종차별적 발언을 하는 사람들을 배재하고 인터넷에 글을 올리므로써 사람들 사이에 이슈 되며 오히려 본인의 피자가게를 더 알리게되었으므로 좋은 홍보방식이라고 생각한다.

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잔루카 그라치씨와 흑인 요리사들
[잔루카 그라치씨 페이스북 캡처. 재판매 및 DB 금지]

(로마=연합뉴스) 신창용 특파원 = "흑인이 만든 피자는 안 먹어요."

이탈리아 시칠리아섬 아그리젠토 지역의 리카타에서 피자집 '라 푸아체리아'를 운영하는 잔루카 그라치씨는 흑인 피자올리(피자 전문 요리사) 2명을 고용한 이후 매출이 뚝 끊겼다.

일부 손님이 카운터 뒤에서 검은 손으로 피자 도우를 매만지는 이들 흑인 피자올리를 발견한 뒤 발길을 돌린 것이다.

어떤 손님은 "더럽다는 건 아니지만 내가 먹는 음식에 그 손이 닿았다는 생각만 해도 속이 뒤집어진다"며 항의하는가 하면 이들을 해고하지 않으면 다시는 방문하지 않겠다는 단골도 있었다.

지인들은 그라치씨에게 작은 마을에서 단골을 잃으면 망한다며 흑인 요리사들이 눈에 띄지 않도록 주방 밖으로 못 나오게 하는 게 어떻겠느냐고 조언하기도 했다.

그러나 그라치씨는 최근 자신의 페이스북에 흑인 요리사 2명과 함께 찍은 사진을 보란 듯이 올렸다.

그는 장문의 글을 통해 "2024년의 문턱에서 나는 여전히 무례한 말들을 들어야 한다"며 자신이 들은 손님들의 인종차별적인 발언을 일일이 폭로했다.

그는 "흑인이 백인과 무엇이 다른지 아느냐"며 물은 뒤 "그들은 배고픔을 겪어봤다. 그래서 배우고 일하고자 하는 열망이 있다. 그들은 예의 바르고 기꺼이 일할 의향이 있으며 적절한 급여를 주면 고마워한다"고 했다.

그러면서 "열심히 일하지도 않으면서 항상 더 많은 대가를 원하고 심지어 매상을 가로채는 백인들과는 다르다"고 꼬집었다.

그라치씨는 "나는 매우 재능 있고 열심히 일하는 두 젊은 피자 요리사와 헤어질 생각이 없다"며 "나는 오히려 당신들이 더 두렵고 역겹다"고 강조했다.

그라치씨의 페이스북 사진과 글은 28일(현지시간) 이탈리아 일간지 라 레푸블리카 등 다수의 언론매체를 통해 소개됐다.

앞서 아그리젠토 지역의 진제르 레스토랑에서도 셰프가 세네갈 출신이라는 사실이 알려진 이후 손님이 확 줄었다고 이탈리아 안사(ANSA) 통신은 전했다.

안사 통신은 이 셰프가 여러 요리 경연대회에서 수상한 실력자임에도 손님이 이탈한 것은 숨은 인종 차별 인식을 보여준 사례라고 지적했다.

changyong@yna.co.kr

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"흑인이 만든 피자 안 먹어" 인종차별 손님에 뿔난 伊 피자집 | 연합뉴스

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(로마=연합뉴스) 신창용 특파원 = "흑인이 만든 피자는 안 먹어요."

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1. 우크라이나 전쟁에 러시아 용병으로 참전한 중국인들이 인종차별을 당하는 등 차별을 당해 불만을 터뜨리고 있다고 우크라이나 언론이 보도했습니다. 러시아는 전사한 병사의 유가족들에게 지급할 돈을 미루고 있고, 한 중국인 병사는 러시아 측이 전쟁에 승리해야만 계약이 만료된다며 전역을 못하게 했다며, 이에 일부 병사는 목숨을 걸고 탈영하기까지 했다고 주장했다.

3. 나라를 위해 열심히 전투한 병사들에게 이러한 대우는 매우 열악하다고 생각한다. 인종에 대한 사상을 바꾸고 병사에게 인종차별을 할 시 벌금, 징역 등 처벌을 내리고 올바른 교육을 실시해야한다고 생각한다.

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우크라전 참전 중국인들 "훈련소 때부터 인종차별, 오지 말라"

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우크라전 참전 중국인들 훈련소 때부터 인종차별, 오지 말라 우크라이나 전쟁에 러시아 용병으로 참전한 중국인들이 인종차별을 당하는 등 열악한 처우에 불만을 터뜨리고 있다고 우크라이나 언론이 보도했다. 우크라이나군은 최근 러시아를 위해 싸우던 중국인 병사 2명을 생포한

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차멸 사례 조사 (인종차별)

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차멸 사례 조사 (인종차별)

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1. 프랑스 거리에서 라이브방소을 하던 지니티에게 처음보는 남성이 다가와 막말과 폭언을 퍼부으며 인종차별을 보였다 이 일이 점점 커지면서 논란이되자 틀루즈 부시장까지 나서고 현재 이 일을 기반으로 관광객 보호의 필요성을 느끼고 있다

2. https://imnews.imbc.com/replay/2025/nwtoday/article/6714951_36807.html

3. 지니티가 유명한 사람이 아니였다면 이너 인종차별들은 그냥 어물쩍하게 넘어갔을 것이라 생각하니 화가난다 사람들이 해외에서도 잘 적응할수있게 도와줘어야 되고 이런 인종차멸의 대한 사례들을 무시하년 안됀다

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[와글와글] 거리서 한국인에 ‘인종차별‘‥프랑스 ‘발칵’

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프랑스의 한 거리에서 한국인 여성이 인터넷 생방송을 진행하던 중 인종차별을 당했습니다. 당시 장면은 온라인으로 빠르게 퍼졌고 누리꾼들은 당국에 직접 신고하는 등 분노했습니다. 한…

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1.2010년 남한으로 온 탈북여성 A씨 직업교육을 받아 세무회계 2급과 기업회계 1급 자격증을 세무사 사무실 회사 생활을 시작했다 하지만 다른 직원들 보다 월급은 오히려 적었다 A씨는 위 내용에 대해 내가 한국에 대해 잘모르니 그렇다 내 급여의 절반은 국가에서 주는데도 그렇게 준다라고 토로했다 국가인권위원회의 조사에 따르면 여성북한 이탈주민 대부분이 일터에서 차별을 당한다고 한다.

2.링크

3.해결 방안은 탈북민의 인권을 강화하는 법을 만드는것이 좋다고 생각한다 그리고 일터 내에서 불편한건 없는지 차별 당하는 일이나 당한것 같은 일들은 없는지 같은 내용으로 북한이탈주민들 에게 상담을 해주면 좋겠다고 생각한다. 민약 차별을 하는 경우가 있다면 처벌 또한 쌔져야 된다고 생각한다.

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일터에서 '복합차별' 겪는 탈북여성들...낮은 임금에 성희롱까지 | 연합뉴스

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(서울=연합뉴스) 박의래 기자 = 2010년 남한에 온 북한이탈여성 A씨는 세무사 사무실에서 사회생활을 시작했다. 취업 전 직업교육을 받아 세무...

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1. 장애인 침해 사례 조사

경남 양산시에위치한 키즈카폐에 아이와 입장 하려던 휠체어 사용 장애인이 출입 거부를 당했다고 한다.키즈카폐 본사에서는 피해자에게 이용자들의 안전을 위해 휠체어 이용이 제한될 수 있다고 말했다.

3. 이러한 차별을 없애기 위해 법적 제도적으로로 장애인 차별 금지법을 강화하고 교육분야에선 장애 인식 개선 교육을 강화시킨다.또, 장애인과 관련된 공익 광고나 캠페인을 확대시키는 등의 여러가지 방법이 있다.

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국가인권위원회. ⓒ에이블뉴스DB

【에이블뉴스 이슬기 기자】 경남 양산시에 위치한 한 키즈카페에 아이와 입장하려던 휠체어 사용 장애인이 출입을 거부 당한 것과 관련 1년 6개월만에 국가인권위원회로부터 '차별'이라는 판단을 받아냈다.

7일 인권위에 따르면, 휠체어 사용 장애인인 A씨는 지난 2023년 10월 자녀와 함께 경남 양산 소재의 한 키즈카페에 방문했지만, '휠체어는 입장할 수 없다'면서 출입을 거부 당했다.

이에 키즈카페 측은 A씨에게 '휠체어가 이동할 수 있는 곳이 제한돼 있습니다'라며 양해를 구했으며, 안전사고 예방을 위해 바닥 대부분에 카페트가 깔려 있어 관련 규정에 따라 이동수단은 외부에 마련한 보관소에 세워두고 들어가야 한다고 해명했다.

해당 키즈카페 본사 측도 행정안전부의 '생활안전행동요령'에 '놀이기구 주변에는 야구, 축구, 배드민턴, 공놀이, 자전거 타기 등을 삼가야 하며, 휠체어, 유모차, 자전거 등을 세워 두어서도 안된다'는 규정을 내세워, 피해자에게 이용자들의 안전을 위해 휠체어 이용이 제한될 수 있음을 안내했다고 설명했다.

반면, 양산시는 '양산시 어린이놀이시설 안전관리에 관한 조례'에 어린이 놀이시설 내 (전동)휠체어 이용을 제한하는 조항은 없다고 했다.

장애인차별금지법 제18조에서는 시설물의 소유·관리자는 장애인보조기구 등을 시설물에 들여오거나 시설물에서 사용하는 것을 제한·배제·분리·거부해서는 안 된다고 규정하고 있다.

이에 인권위는 해당 키즈카페 내 휠체어 이용이 어린이들의 놀이활동을 방해하거나 안전을 저해할 우려와 관련해 이를 제한하는 법령 및 조례상 근거를 찾기 어렵고, 장애인의 휠체어 탑승·이동을 차량, 놀이기구 아닌 물건 및 움직임 없는 장비 등의 위험요인과 동일하다고 단정할 수 없다고 판단했다.

또한 장애인 이용자가 휴게시설 외에 카페트가 깔린 구역에 입장하는 때를 대비해 휠체어 바퀴 소독을 위한 살균 스프레이, (휴대용) 휠체어 바퀴 세척장치 등으로 휠체어 바퀴를 세척하여 청결하게 한 후에 영업점 입장이 가능하도록 조치하는 등 위생 면에서의 관리 방안을 마련하는 것이 필요 적정하다고 봤다.

아울러 휠체어는 단순히 이동기구가 아닌 장애인의 신체 일부로 간주할 수 있다며, 수동휠체어로 바꿔타도록 하는 방안도 적절치 않다고 판단했다.

이에 인권위는 이를 "장애인차별"로 판단하고 해당 키즈카페 본사 측에 장애인보조기구를 사용하는 장애인이 키즈카페를 이용하는 경우 장애인 본인의 장애인보조기구를 사용할 수 있도록 권고 내렸다.

-장애인 곁을 든든하게 지켜주는 대안언론 에이블뉴스(ablenews.co.kr)-

-에이블뉴스 기사 제보 및 보도자료 발송 ablenews@ablenews.co.kr-

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키즈카페 휠체어 사용 장애인 출입 거부 "차별"

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【에이블뉴스 이슬기 기자】 경남 양산시에 위치한 한 키즈카페에 아이와 입장하려던 휠체어 사용 장애인이 출입을 거부 당한 것과 관련 1년 6개월만에 국가인권위원회로부터 '차별'이라는 판단을 받아냈다.7일 인권위에 따르면, 휠체어 사용 장애인인 A씨는 지난 2023년 10월 자녀와 함께 경남 양산 소재의 한 키즈카페에 방문했지만, '휠체어는 입장할 수 없다'면서 출입을 거부 당했다.이에 키즈카페 측은 A씨에게 '휠체어가 이동할 수 있는 곳이 제한돼 있습니다'라며 양해를 구했으며, 안전사고 예방을 위해 바닥 대부분에 카페트가 깔려 있어

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차별 사례 조사 (흑인차별)

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차별 사례 조사 (흑인차별)

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1.미국 고등학교에서 학생들이 교사와 악수하는 과정에서 한 백인 여학생의 차례가 되자 여학생의 아빠가 단상에 뛰어드러 흑인교사를 밀어낸다. 아빠가 그런 이유는 자신의 딸을 흑인과 악수시키면 안됀다는 이유였다. 이러한 아빠의 행동이 놀란이 되고있다.

2.이러란 문제의 해결방안은 서로 다른 인종을 이해아려는 노력이 필요하다. 남아프리카 공화국의 흑인 대통령인 넬슨 만델라도 자신을 괴롭히던 백인들을 이해하고 용서하였다. 영상에 나오는 여학생의 아빠도 넬슨 만델라 처럼 흑인을 이해 하여야 한다.

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"내 딸이랑 악수하지 마" 백인 아빠, 흑인 교사 끌어내더니 #소셜픽 / JTBC 아침&

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1. 약 3주 전, 캄보디아 출신 결혼이주여성 A씨가 스레드에 가족과 자신이 받은 민생회복 소비쿠폰을 받은 인증글을 올렸다. 하지만 그 글을 본 누리꾼들이 "세금도 안내는 외국인이 받아가냐", "내 세금 돌려달라", "X나 싫다" 등의 원색적인 비난을 토해냈다. 하지만 민생회복 소비쿠폰은 외국인은 받을 수 없었고, A씨는 정식으로 한국에 귀화한 한국인이였다. 또한 A씨는 내국인과 마찬가지로 소득세, 지방세, 사회보험료 등을 똑같이 납부하고 있었다.

2. 사람들이 귀화 한국인에 대한 지식이 부족하여 생긴 문제라고 생각한다. 최근 한국의 다인종 비율이 5%를 넘어 이제는 다문화 국가로 분류되고 있다. 하지만 다른 국가출신 사람들에게 아직 익숙하지 않아 미숙한 행동이나 언어를 사용하게 된다. 이를 해결하기 위해서는 정규 교육에서 다문화 교육의 비중을 높여 어렸을 때부터 타 국가출신 사람들을 우리 대한민국 사람들을 바라보는 시선과 같이 바라볼 수 있게 하는것이 좋을 것 같다.

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"외국인이 내 세금 85만원 뜯어가"...귀화 여성에 무차별 혐오

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서울=뉴시스]정풍기 인턴 기자 = 정부가 21일부터 '민생회복 소비쿠폰' 지급하는 가운데 이를 사회관계망서비스(SNS)에 인증한 결혼이주여성들을 향한 비난이 쏟아지는 등 '외국인 혐오'로 번지고 있다.지난 23일 농촌 지역에 거주하는 캄보디아 출신 결혼이주여성 A씨는 스레드를 통해 "감사해 대한민국"이라는 짧은 글과 함께 정부로부터 지급받은 선불카드 사진..

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아르헨티나의 30대 여성 마리아는 직장에서 자신이 ‘엄마나 쓸모없는 아내’처럼 느껴진다고 말했다.

그녀는 10대부터 일했으며, 19살부터 한 정치인의 비서로 근무 중이다.

구인 공고에는 사무 관리, 일정 조율, 전화 응대 등의 업무가 명시돼 있었다.

그러나 실제로는 커피 타기, 음식 데우기, 설거지 등 가사 노동에 가까운 일을 하고 있다.이 사례는 직장 내 성역할 고정관념과 여성에 대한 차별을 보여준다.

이 사례의 해결방안은 상사와 관리자들이 성차별적 업무 분배를 하지 않도록 교육하고, 모두가 평등한 대우를 받는 직장 문화를 조성하는 노력이 필요합니다.

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"여성이기 때문에 동료들이 별로 고마워하지도 않을 일을 하는 것에 익숙합니다."

직장에서의 역할을 설명해 달라는 질문에 아르헨티나의 30대 여성 마리아는 자신이 "때론 엄마나 쓸모없는 아내가 된 것처럼 느껴진다"고 말했다.

가명을 사용해달라는 마리아는 10대부터 일을 시작했고, 19살 때부터 지금까지 한 정치인의 비서로 일하고 있다고 한다.

구인 공고에는 "사무 관리, 일정 관리, 전화 응대 업무" 등을 한다고 적혀있다.

하지만 실제로는 커피 만들기, 음식을 데워서 상사에게 가져다주기, 다 쓴 컵과 접시 설거지하기 등을 하며 지금까지도 시간을 보낸다는 게 마리아의 설명이다.

직급은 올라갔지만 여전히 이러한 일과가 반복되는 것이다.

마리아는 감정이 뒤섞인 목소리로 "심지어 상사가 아내 생일인데 너무 바쁘다면서 내게 꽃을 대신 사 와 달라고 부탁까지했다"고 덧붙였다.

그러나 이는 마리아만 겪는 특이한 일이 아니다.

예를 들어 작가이자 미 펜실베이니아주 피츠버그 대학 경제학 교수인 리즈 베스털런드에 따르면 미국의 여성들은 직장에서 승진이나 커리어 발전과 상관없는 업무를 하라는 지시를 들을 가능성이 남성보다 2배 더 크다고 한다.

또한 세계은행(WB)이 발표한 한 보고서에 따르면 작년 기준 전 세계 노동력의 약 39%가 여성이지만, 고위직까지 승진하는 여성의 수는 아주 적다고 한다. (포브스지 또한 작년 기준 전 세계 500대 기업의 임원 중 여성이 차지하는 비율은 8%에 불과하다고 언급했다.)

그렇다면 이러한 '사무실 집안일' 즉, 승진과 관련 없는 성차별적 업무 지시를 어떻게 거절할 수 있을까.

여기 전 세계 다양힌 여성들의 이야기를 들어봤다.

'그럴 순 없습니다' - 사무실 청소 거부하기

나이지리아 출신의 라파트 살라미는 이러한 업무가 여성들에게 모멸감과 굴욕감을 안겨줄 수 있다고 설명했다.

"신입 기자로 처음 입사했을 때, 전 열정으로 가득 차 있었습니다. 세상을 바꿀 수 있다고 생각했는데, 먼지를 털고 청소하라는 업무를 먼저 주더군요."

살라미는 현재 나이지리아 수도 아부자에서 국영 방송사 '보이스 오브 나이지리아'의 진행자로 근무한다.

정부 기관에서 일하기 전엔 여러 민영 방송사에서 근무했는데, 이곳에선 업무와 관련 없는 일을 하라고 지시받았다고 한다.

당시 살라미는 다른 동료 1명과 함께 사무실에서 가장 어린 여성 기자였다. 이들에겐 사무실을 깔끔히 정돈하라는 업무가 내려졌다.

"출근 전 집을 깨끗이 정돈하고 사무실에 나왔더니, 가장 먼저 주어진 업무가 뭐였는지 아세요? 바로 사무실을 정돈하라는 일이었습니다."

그러나 살라미는 상사에게 청소부를 고용하라고 맞받아쳤다.

"저는 '그럴 순 없어. 난 절대 사무실을 정돈하는 일을 하지 않을 거야'라며 혼잣말로 다짐했습니다. 그래서 저항했습니다. 상사는 제가 왜 그러는지 이해하지 못했습니다."

살라미의 이러한 대답에 동료들도 알 수 없다는 반응을 보였고, 결국 살라미는 직장을 그만뒀다.

"여자가 어떤 일을 하지 않겠다고 하면, 사람들은 거만하다면서 그래서 결혼을 못 한 것이라고 말합니다."

살라미는 "집에서 여성은 남편과 자녀들을 돌본다. 그리고 출근했더니 남성 동료들을 돌보라는 요구도 받는다. 그러나 여성은 너무 무례한 사람으로 보이고 싶지 않은 나머지 이런 요구를 수용하고 만다"고 설명했다.

살라미는 어떤 사회에선 이렇게 "성별이 구체적으로 정해진 일"에서 벗어나기 힘들며, 그렇기에 자신도 종종 사람들을 위해 음식을 만든다고 말했다.

하지만 직장에서 이러한 요구를 들었을 때 거절하는 것이 중요하다는 게 살라미의 설명이다. 그리고 실제로 살라미는 이를 실천하고 있다.

"저는 강한 성격입니다. 가만히 있지 않습니다. 제 의견도 중요해요. 제 의견을 들어줘야 하고 존중해야 합니다."

일본에 사는 나나 와타라이는 살라미와 비슷한 경험을 했다.

와타라이는 "어머니는 대형 식품 회사의 사무실에서 근무하셨다. 업무 시간 동안 남성 직원은 여성 직원에게 차나 커피를 타오라는 지시를 내렸을 뿐이다. 그게 정상적인 것으로 여겨졌다"고 말했다.

사무실 내 직원들 모두 개인 머그잔이 있었고, 여성 직원들은 원래 업무 외에도 어떤 컵이 누구 것인지 기억해 이들에게 차나 커피를 내오는 일을 해야만 했다.

"어머니와 다른 여직원들은 아침에 교대로 차와 커피를 만들었습니다. 일과를 이렇게 시작한 거죠."

어머니의 경험을 들은 와타라이는 자신은 고위직으로 승진해야겠다는 의지를 불태우게 됐다.

그러나 약 30년 전 처음 직장생활을 시작했을 때 와타라이는 여성 직원들은 "부수적인 역할"로 밀려나 있다고 느꼈다.

"세일즈, 경영, 마케팅 등 중요한 일은 모두 남성 직원 차지였습니다. 여성들은 사무 보조원 등 후선 지원 업무나 부차적인 일을 하고 있었어요. 이사나 임원 중 여성이 있는 기업이 거의 없었습니다."

그래서 와타라이는 직장을 나와 프리랜서로 전향하기로 결심했다.

이벤트 코디네이터와 통역사로 일하게 된 와타라이는 커리어에 집중하기 위해 가정을 꾸리길 단념했다고 했다.

와타라이는 어머니 시대에 비해선 상황이 나아졌다는 점을 인정했으나, 여전히 개선될 부분이 있다고 지적했다.

예를 들어 일본에서는 1986년 '평등 고용 기회법'이 통과되면서 직업훈련, 복리후생, 퇴직 및 해고에서 여성을 부당하게 차별하지 못하게 됐다. 채용, 직무 배정, 승진에 있어 여성과 남성을 동등하게 대우해야 한다고 법으로 명시한 것이다.

와타라이는 일본의 직장 문화에 계속 이러한 변화의 바람이 불면서 다음 세대 여성들은 커리어와 가정 꾸리기 사이에서 선택의 갈림길에 서지 않아도 되기를 바란다고 전했다.

'남녀 간 격차를 줄이는 100년이상 걸릴 것'

세계경제포럼(WEF)은 이번 7월 새롭게 내놓은 보고서를 통해 현재 속도라면 완전한 평등을 이루기까지 132년이 걸릴 것으로 내다봤다.

또한 이번 '세계 젠더 격차 보고서'에 따르면 현재 전 세계적인 물가 위기는 여성에게 더 큰 영향을 미칠 것이며, 성 격차 해소 문제를 악화시킬 수도 있다.

또한 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹이 성평등 수준을 한 세대 뒤로 후퇴하게 했으며, 남아시아에서는 성 격차가 가장 심각해 약 2세기는 지나야 평등을 이룰 수 있다고 보고했다.

한편 베스털런드 교수는 여성들이 계속해서 이러한 '사무실 집안일'을 맡게 된다면 성 격차는 더 커질 것이라고 주장했다.

베스털런드 교수는 동료 3명과 함께 'No 라고 말하기: 여성에게만 장래성 없는 일이 주어지는 현실 끝내기(The No Club: Putting a Stop to Women's Dead-End Work)'라는 책을 썼다.

아울러 베스털런드 교수는 "이렇게 승진과 관련 없는 일을 많이 하게 되면 감정적으로 스트레스나 번아웃, 기진맥진함을 훨씬 더 많이 겪게 될 것이다. 왜냐하면 자신이 지닌 기술을 사용하는 일이 아니기 때문"이라고 설명했다.

아래 여성들은 BBC에 자신의 경험을 공유해왔다.

"부서장이 제게 면허 갱신 예약을 잡아달라고 하기에 인사팀에 항의했습니다. 그러나 3주 뒤 제게 돌아온 건 해고 통지였습니다. 회사는 저보고 상사의 권위를 존중하고 팀원으로서 일하는 방법을 모른다고 했습니다."

"많은 로펌의 비서들은 커피를 타오거나 점심을 사 오거나 설거지를 하거나 회의실을 정리하는 등 행정 업무와는 크게 동떨어진 일을 턱없이 낮은 급여를 받으며 하고 있습니다."

"저는 다국적 대형 음료 회사에서 일하고 있었습니다. 어느 날 매니저가 나눠 먹으라고 케이크를 사 왔습니다. 당시 남녀 비율은 약 4:1 정도로 남성 직원이 훨씬 많았음에도 매니저가 제 쪽으로 몸을 돌리더니 케이크를 잘라 사람들에게 나눠주라고 하더군요. 저는 얼어붙었습니다."

거절을 잘하는 방법

한편 마리아는 상사를 위해 너무나 많은 '사무실 집안일'을 떠맡고 있다며, 어찌할 바를 모르겠다고 말했다.

마리아는 "상사와 오랫동안 알고 지냈다. 지금은 마치 부녀 관계 같다. 정중하게 거절할 수도 있지만, 한 번도 거절 자체를 해본 적이 없다. 왜 그런지 모르겠다"고 말했다.

"저도 제가 지금 하는 일에 비해 더 능력이 뛰어난 사람이라는 사실을 알고 있습니다. 사실 저 또한 '왜 이 일을 하고 있지?'라고 종종 자문하거든요."

한편 베스털런드 교수 또한 '아니'라고 말하기란 쉽지 않다며 여성들에게 협상을 조언했다.

"(부당한 업무 지시를 받았을 때) 그냥 '알겠다'고 말하는 대신 '할게요. 하지만 이 일을 하게 되면 신제품 출시와 관련해 충분한 시간을 할애하지 못할 것 같아요'라고 말하는 거죠."

"비즈니스 자체와 관련된 일을 언급하는 게 가장 좋습니다. 결국 조직 자체에 해가 된다는 점을 보여주거든요."

이렇듯 베스털런드 교수는 기업 관리자들이 이러한 추가 업무 지시가 실제 본연의 업무에 영향을 미친다는 점을 깨달아야만 변할 것이라고 내다봤다.

현재 박사 학위를 이수하고 있는 마리아는 곧 지금 하는 비서 일을 그만둘 계획이다. 또한 다음번에 어떤 일을 하게 되더라도 부당한 업무 지시에 'No'라고 말할 것이라 맹세했다.

한편 살라미는 BBC와의 인터뷰에서 비록 특정 사회에선 여성들에게 협상의 여지가 별로 없지만, 맞받아치고 'No'라고 말하는 것이 효과가 있다면서 자기 경험을 예시로 들었다.

"저는 회의에서 유일한 여성이었고, 가장 경험도 많았습니다. 그런데도 저보고 회의록을 작성하라고 하더군요. 저는 이들을 똑바로 바라보고 그 일을 할 비서를 구하라고 말했습니다."

"그리고 무슨 일이 일어났는지 아세요? 네, 비서를 채용하더군요."

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직장 내 성차별에 맞서 싸우는 여성들 - BBC News 코리아

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승진과 관련 없는 성차별적 업무 지시를 어떻게 거절할 수 있을까?

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학교에서 초/중/고 학생들이 성적,외모,장애등으로 각각 15%이상의 학생들이 차별을 당한다 하지만 도움 요청률은 그중 13%로 실질적인 도움은 청하지 못하는 경우가 많다.

이런현상 해결방안 으로는 차별방지 교육,학교 폭력 관련 상담등을 실시하고 가해 학생에게 엄중한 처벌을 내려야 하며,익명 신고함등으로 이런 차별을 줄일수 있을것 이다

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우리나라 고교생은 학업성적에 따른 차별을, 중학생은 외모에 대한 차별을 가장 심각하게 여기는 것으로 조사됐다.

한국청소년정책연구원은 전국 초등학교 4학년부터 고교 3학년까지 청소년 1만450명을 상대로 설문한 '청소년 차별실태 연구' 결과 이렇게 나타났다고 21일 밝혔다.

청소년들이 1(전혀 심각하지 않음)부터 4(매우 심각함)까지 매긴 차별요인별 심각성 척도를 집계한 결과 고등학생은 학업성적(3.08), 학력'학벌(2.98), 외모(2.95)를 주로 꼽았다. 중학생은 외모(2.76) 차별을 가장 심각하다고 봤고 학업성적(2.75), 장애(2.66)가 뒤를 이었다. 초등학생은 장애(2.23), 외모(2.18),학업성적(2.04)순이었다.

자신이 실제로 차별해본 경험을 묻자 가장 많은 13.1%가 외모차별을 해봤다고 답했다. 외모차별 경험은 고등학생 16.0%, 중학생과 초등학생은 각각 13.6%'8.4%로 클수록 외모를 따졌다. 나이(6.8%), 장애(6.5%), 학업성적(5.9%), 성별(5.9%) 때문에 차별한 경험은 외모차별의 절반 수준이었다.

차별당한 경험은 학업성적이 17.9%로 가장 많았다. 고교생은 27.5%가, 중학생은 18.3%가 성적 때문에 차별당했다고 답했고 초등학생은 4.7%에 불과했다.

응답자의 85.4%는 차별을 당하고 나서 부당하다고 생각했지만 주변에 도움을 청한 경우는 32.3%였다. 도움을 요청한 상대는 가족'친척이 42.1%, 친구'선후배가 38.8%였고 학교 관계자는 13.2%였다.

최정원 청소년정책연구원 부연구위원은 "청소년들이 차별상황을 인식하고 자신의 권리를 주장하면서 차별에 대한 시정 의지를 가질 수 있도록 도움을 줄 수 있는 제도가 필요하다"고 말했다.

연합뉴스

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차별 느낄때? 중학생 '외모' 고등학생 '성적'

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우리나라 고교생은 학업성적에 따른 차별을, 중학생은 외모에 대한 차별을 가장 심각하게 여기는 것으로 조사됐다. 한국청소년정책연구원은 전국 초등학교 4학년부터 고교 3학년까지 청소년...

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1.프랑스의 한 거리에서 한국인 여성이 인터넷 생방송 중 한 남자가 카메라를 내리치고 더러운 중국 여자야

꺼지라 등 많은 폭설을 했고 일이 점점 커지자 결국 부시장까지 나서 이런 부당한 일은 끝내야 한다며 강조했습니다 현지 매체는 이 사건을 계기로 관광객 보호의 필요성에 대한 목소리도 커지고 있다고 전했다

3. 해결방안:관광객 보호에 더욱 산경쓰고 관련 법을 더욱 강화하면 좋을 것 같습니다.또 각종 캠페인 등을 참여해보고 학생들에세 차별에 관한 시민의식 기르기 위한 교육을 더 강화하면 좋을 것 같습니다. 사실 이런것 다 필요없고 각자 조심만 하면 될 것 같습니다 또 일상에서 나타나는 차별을 찾아 문제를 제기하는 시민 의식을 지녀야 할 것 같습니다.

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[와글와글] 거리서 한국인에 ‘인종차별‘‥프랑스 ‘발칵’

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프랑스의 한 거리에서 한국인 여성이 인터넷 생방송을 진행하던 중 인종차별을 당했습니다. 당시 장면은 온라인으로 빠르게 퍼졌고 누리꾼들은 당국에 직접 신고하는 등 분노했습니다. 한…

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차별 사례 조사 노인 차별

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차별 사례 조사 노인 차별

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1.수성구의 한 4성급 호텔 피트니스센터가 만 76세 이상 고객의 신규 등록과 입장을 제한했습니다.
기존 회원은 확인서와 가족 동의서를 제출해야 종료 기간까지 이용할 수 있습니다.
재등록은 불가하며, 미제출 시 환불 후 탈퇴 처리됩니다.
76세 미만이라도 지병이나 거동 불편이 있으면 동일한 조치가 적용됩니다.
안전사고 예방을 이유로 했지만, 노인 보호인지 차별인지 논란이 일고 있습니다.

3.해결방안:

1.연령 제한 대신 개인 건강 상태를 기준으로 한다.

2.전문 트레이너가 노인 회원을 지도해 안전을 보장한다.

3.노인 전용 시간대를 만들어 안전하게 이용할 수 있게 한다.

4.정기 안전 점검으로 사고 위험을 줄인다.

5.소통 창구를 마련해 회원 의견을 반영한다.

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대구의 한 호텔 헬스장에서 노인의 등록과 이용을 제한해 논란이 되고 있습니다.

18일 호텔업계에 따르면 최근 수성구의 한 4성급 호텔 피트니스센터는 "다음 달 1일부터 만 76세(1949년 1월 1일 이전 출생자부터 적용) 이상 고객은 회원 등록과 일일 입장이 불가하다"는 안내문을 내걸었습니다.

센터 측은 "현재 이용 중인 만 76세 이상 회원은 안전사고에 대해 본인이 책임지겠다는 확인서와 가족 동의서를 제출하면 등록 종료 기간까지 이용 가능하며 재등록은 불가하다"며 "확인서와 가족 동의서 미제출 시 환불 조치와 함께 탈퇴된다"고 안내했습니다.

이어 "확인서와 가족 동의서 및 담당 종목 팀장(강사)의 확인서를 제출하는 경우 회사에서 심사 후 결정하겠다"며 "만 76세 미만 중 지병이 있거나 거동이 불편한 분들도 동일한 조처를 하겠다"고 덧붙였습니다.

자칫하면 노인 차별로 보일 수 있는 운영 방침을 결정한 이유로는 헬스장 내부에서 쓰러지거나 미끄러지는 안전사고로 인한 분쟁이 자주 발생해서라고 설명했습니다.

센터 측은 "회원들의 다양한 요구사항을 모두 충족시키기엔 한계가 있고 안전사고 문제도 있어 이런 운영 방침으로 전환하게 됐다"며 양해를 구했습니다.

이같은 사실이 알려지자 누리꾼들 사이에서는 갑론을박이 펼쳐지고 있습니다.

"노인 차별이 아니라 노인 보호다", "합리적인 조치로 보인다"는 찬성 입장과 함께 "헬스장에서 PT(개인 트레이닝) 받는 노인분들도 계실 텐데 출입 금지를 내세운 건 차별이 맞다", "사람은 누구나 늙는다. 차별한 그대로 돌려받을 것" 등 반대 입장도 공존했습니다.

디지털뉴스팀 기자ㅣ이유나
AI 앵커ㅣY-GO
자막편집 | 이 선

#지금이뉴스

YTN 이유나 (lyn@ytn.co.kr)

[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]

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"입장도 등록도 불가"...노인 차별 논란 벌어진 호텔 헬스장 [지금이뉴스]

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대구의 한 호텔 헬스장에서 노인의 등록과 이용을 제한해 논란이 되고 있습니다.18일 호텔업계에 따르면 최근 수성구의 한 4성급 호텔 피트니스센터는 "다음 달 1일부터 ...

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차별 사례 조사 (성차별)

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차별 사례 조사 (성차별)

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1.직장인 10명중 6명이 직장에서 승진이나 배치 등에서 남여간 차별이 있다는 것을 느꼈다. 이러한 차별을 느끼는 비율은 남성보다 여성이 약 30포인트 더 높았다. 영상에서 이러한 문제를 해결하기 위해서 적극적인 조치가 필요합니다.

3. 성별 임금공시제를 도입하여 투명성을 높이고 육아휴직을 남녀모두에게 의무화하고 여성 임원 활당제를 통해 고위직에서의 성평등을 촉진 그리고 성차별 관련 교육과 상담 시스템을 정기적으로 운영해야한다.

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[자막뉴스] '직장 내 성차별' 조사해 보니...10명 중 6명 "남녀 차별 있다" / YTN

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사우디아라비아에서는 오랫동안 여성의 운전을 금지했으며,여성은 외출시 남성의 동의을 받아야 한다고 합니다.2018년에서야 여성의 공식 운전을 동의했다. 또 복장 규제도 있다.여성의 히잡또는 니캄이라는 옷을 입고.종교 경찰에게 의해 강제로 되는 경우도 있다.

해결방안-사우디아라비아는 여성의 운전 금지는 허용했으나 종교적인 문제로 아직까지 해결하지 못한 것 도 있고,이를 해결하기 위해 여성 규율의 대한 법을 (좋은쪽으로)만들거나 그런 차별을 버라는 캠페인도 했으면 좋을것 같다아아아앙.

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A surge in female labour force participation has emerged as a bright spot for the kingdom

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내용정리:이탈리아 시칠리아섬 아그리젠토 지역의 리카타에서 피자집 라 푸아체리아 를 운영하는 잔루카 그라치씨는 흑인 피자올리 피자 전문 요리사 2명을 고용한 이후 매출이 뚝 끊겼고 장사가 안되기 시작했다

해결방안

1: 겉모습만 보고 판단하지 않기

2:서로 존중하기

3:인종차별 발언 하지않기

4:다른 문화를 존중하기

5:모두 같은 사람이라고 생각하기

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″흑인이 만든 피자 안 먹어” 인종차별 손님에 뿔난 伊 피자집 | 연합뉴스

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(로마=연합뉴스) 신창용 특파원 = ”흑인이 만든 피자는 안 먹어요.”

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미국 미네소타주 미니애폴리스에서 경찰이 흑린 남성을 진압하던도중 경찰이 과잉진압으로 흑인남성 목을 무릎으로 누른채 8분 46초 동안 지속했기 때문에 흑인 남성은 고통을 호소하며 사망에 이르었습미다 이로인해 여러 미국 흑인들은 파동을 일으키기도 했습니다

이를 막기 위해서는 과잉진압 방지교육 강화를 해야하고인종차별 인식 개선 교육도 여러 국가에서 의무적으로 시행해야합니다

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인종차별: 경찰에 목 눌려 질식한 흑인 사망 사건… 분노 시위 확산 - BBC News 코리아

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경찰은 최루탄을 발사했고, 시위대는 돌을 던졌다.

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2020년 미국에서 흑인 남성 조지 플로

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2020년 미국에서 흑인 남성 조지 플로이드가 백인 경찰의 과잉 진압으로 사망하면서 ‘블랙 라이브즈 매터(BLM)’ 운동이 시작되었다. 5년이 지난 지금도 미국 사회에서는 인종 불평등과 경찰 폭력이 계속되고 있다. 2024년에는 경찰에 의해 최소 1,226명이 숨졌고, 흑인의 사망률은 백인의 3배에 달했다. 많은 시민들은 관심은 커졌지만 흑인의 삶은 나아지지 않았다고 평가했다. 최근에는 BLM 상징물들이 철거되는 등 운동의 영향력이 약해지고 있다.

해결방안: 경찰의 과잉 진압을 막기 위해서는 법을 강화하고 인종 다양성과 평등을 다루는 교육을 학교와 사회에서 꾸준히 실시해야 한다. 고용, 주거, 의료 등 사회 전반에서 차별을 줄이기 위한 정책도 강화되어야 한다. 그리고 흑인 공동체와 지방정부가 협력해 문제를 해결해 나가는 노력이 중요하다. 또 인종차별 문제에 대해 경각심을 가져야 한다

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‘흑인은 소중하다’ 외쳤지만…더 집요해진 인종차별

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‘흑인의 생명은 소중하다(Black Lives Matter·BLM)’ 운동을 촉발한 조지 플로이드 사망 사건이 5주기를 맞았으나, 인종차별과 관련한 미국 내 상황은 오히려 후퇴하고 있다는 지적이 나온다. 25일(현지시간) AP통신은 플로이드의 5주기를 맞아 활동가들과 시민 수천명이 사건이 일어난 미국 미네소타주 미니애폴리스에서 열린 추모 행사에 참여했…

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차별 사례 조사 (성소수자)

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차별 사례 조사 (성소수자)

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1. 학교 교사인 A씨는 성소수자라는 것을 밝히지 못합니다. 그 이유는 주변에서 성소수자의 이야기만 나오면 혐오와 차별이 담긴 말이 나오기 때문입니다. 이런 일 때문에 성소수자들의 70%는 자살충동을 경험했다. 라고 밝혔습니다. 심지어 인터넷에서도 차별적 시선은 사라지지 않았습니다.

해결방안으로는 국가에서 성소수자들의 관련된 공모전이나 국립, 시립 행사를 개최한다면 좋을것 같습니다. 그리고 차별에 대한 법안을 논의 해보면 될것 같습니다. 성소수자들의 대한 교육도 조금 더 확산시키고, 성소수자에 대한 이해를 할 수 있도록 했으면 좋겠습니다.

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학교·직장서 "불편" "혐오"…말 못 하는 성소수자들 / JTBC 뉴스룸

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프랑스 툴루즈에서 한국인 여성 BJ가 거리 방송을 진행하던 중 사건 발생한 남자가 다가와 “더러운 중국 여자”라고 모욕적인 말을 했다.상황은 생방송으로 중계되어 많은 사람들이 경찰 신고와 강력한 대응을 요구했다. 지역 부시장이 피해자에 대한 지지를 표하며 관광객 보호 필요성을 강조했다 해결방안

프랑스 거리 인종차별 사건 해결을 위해 가해자에 대한 법적 처벌과 피해자 보호가 필요합니다. 또한 이러한 상황은 경찰이 신속하게 대응해야하며 관광객과 유학생 보호를 위한 국제적 협력과 안전을 강화시켜야한다.

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[와글와글] 거리서 한국인에 ‘인종차별‘‥프랑스 ‘발칵’

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프랑스의 한 거리에서 한국인 여성이 인터넷 생방송을 진행하던 중 인종차별을 당했습니다. 당시 장면은 온라인으로 빠르게 퍼졌고 누리꾼들은 당국에 직접 신고하는 등 분노했습니다. 한…

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한국인이 걸어가는데 프랑스인이 인종 차별를 했다 해결 방안 차별하지말기

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근이영양증 최용호 씨는 자립 생활 중 장애를 이유로 건물주에게 퇴거 요구를 받았습니다.
건물주는 특수휠체어 때문에 엘리베이터 이용이 불편하다고 했지만, 실제로는 함께 탈 수 있었습니다.
장애인차별금지법은 임대 거부를 차별로 규정하지만 현실에선 제대로 지켜지지 않습니다.
국가인권위원회가 재발 방지를 권고했으나 건물주의 차별 행위는 계속되고 있습니다.

해결방안은 장애인 집 살 권리를 잘 지켜야 해요.
집 주인들한테 장애인에 대해 배우게 해야 해요.
편리하게 살 수 있게 시설도 더 좋게 만들어야 해요.
문제 생기면 도와줄 사람이 있어야 해요.
차별하면 벌을 더 세게 해야 합니다

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“장애인은 나가세요”…‘휠체어’ 안 된다며 쫓아낸 집주인

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[앵커] 장애를 이유로 임대를 거부하면 차별이라는 게 장애인차별금지법 규정입니다. 현실은 어떨까요? 한…

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러시아군에 참전한 중국인 용병들이 인종차별, 임금 체불, 열악한 처우에 불만을 제기했다.
이들은 ‘총알받이’처럼 위험한 최전선에 배치돼 생존 가능성이 낮다.
전사자 보상금 지급이 지연되고, 계약 만료 후 귀환도 거부되는 사례가 있다.
일부 중국인 병사들은 탈영을 시도하며 전쟁 참여를 후회하고 있다.
국제사회는 러시아의 불법 용병 활용과 인권 침해 문제를 주목하고 있다.

해결 방안은요

국제 인권단체가 용병들의 인권 침해 실태를 조사하고 압박해야 한다.
중국 정부는 자국민 보호를 위해 귀환 보장과 전쟁 참여 금지를 강화해야 한다.
러시아의 불법 용병 활용에 대한 국제적 제재를 확대해야 한다.
계약 조건과 보상 체계를 투명하게 만들어야 한다.
전쟁 참여를 막기 위해 각국에서 홍보와 교육으로 예방 활동을 강화해야 한답니다

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우크라전 참전 중국인들 "훈련소 때부터 인종차별, 오지 말라"

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우크라전 참전 중국인들 훈련소 때부터 인종차별, 오지 말라 우크라이나 전쟁에 러시아 용병으로 참전한 중국인들이 인종차별을 당하는 등 열악한 처우에 불만을 터뜨리고 있다고 우크라이나 언론이 보도했다. 우크라이나군은 최근 러시아를 위해 싸우던 중국인 병사 2명을 생포한

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차별 사례 조사(주제)

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차별 사례 조사(주제)

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1. 주변에서 차별(갈등) 사례 찾아 요약(5줄)

2. 링크 올리기

3. 해결방안 논술(5줄)

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1. 재즈

2. 재즈는 아프리카의 문화와 아메리카의 문화가 만나면서 만들어진 음악 장르이다.

3. 유럽의 악기와 음악 틀을 기반으로 아프리카의 리듬, 아프리카계 미국인의 특유의 감성, 새로운 음악적 시도 등이혼합된 장르

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1.조사 주제

.음악

2.특징

아프리카 음악의 가장 두드러진 특징은 복합 리듬(폴리리듬)입니다.

여러 가지 리듬이 동시에 연주되며, 이들이 서로 교차하고 반복되면서 느낌을 줍니다.

박자의 반복성과 주기성이 매우 중요하며, 신체적 움직임(춤)과 자연스럽게 연결됨.

3.설명

아프리카 음악은 아프리카 대륙의 수많은 민족과 언어, 전통 속에서 발전해 온 다양하고 풍부한 전통 음악을 말합니다. 이는 단순히 노래를 부르고 악기를 연주하는 것을 넘어, 춤, 의식, 이야기, 공동체 활동과 결합되어 있는 통합적인 예술 형태입니다.ㅍ

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1. 조사 주제 - 팝송

2. 특징 - 미국 팝송은 다양한 음악적 요소와 스타일을 융합하여 대중적인 인기를 얻는 음악 장르입니다. 팝 음악의 특징으로는 반복적인 멜로디, 쉬운 가사, 현대적인 악기 사용 등이 있으며, 특히 미국 팝송은 록, R&B, 컨트리 등 다양한 장르의 영향을 받아 더욱 다채로운 매력을 지니고 있습니다.

3. 설명 - 미국 팝송은 미국 대중음악의 한 갈래로, 단순하고 쉬운 멜로디와 리듬을 기반으로 한 음악을 말합니다. 팝송은 전 세계적으로 많은 사랑을 받으며, 다양한 하위 장르를 포함합니다.

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1. 조사 주제-재즈

2. 아프리카의 문화와 아메리카의 문화가 만나면서 만들어진 음악 장르이다. 행진곡 따위의 요소가 섞여서 발달한 대중음악이다.

재즈는 아프리카의 문화와 아메리카의 문화가 만나 음악적 혼종성을 가지며, 그 이후로도 계속해서 새로운 문화와 결합하는 데 주저하지 않았다.

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설명:종교 축제가 혼종성을 띄는 이유는 여러 종교, 문화, 또는 신앙적 요소들이 융합되거나 혼합되어 나타나는 현상 때문이다. 이는 특정 종교의 고유한 틀을 벗어나 다양한 종교적 경험과 신앙 체계를 포괄하는 축제 문화로 발전하게 된다

1. 조사주제 : 혼종적 종교축제

2. 특징 : 기존 종교 의식과 토착 신앙의 요소들이 결합된 축제가 지역 사회에서 열린다. 예를 들어, 브라질의 삼바 축제는 가톨릭 축제와 아프리카 전통 종교 의식이 결합된 형태로 볼 수 있다.

3. 이사진은 라틴아메리카에서 펼쳐진 종교축제이다. 세계 각나라들이 참여했다.

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1. 16세기 초 북유럽에서 중세 로마 가톨릭 교의와 제의에 대한 반동으로 태동한 교파 입니다.

2. 개신교는 성경 중심의 신앙과 교황의 권위를 거부하는 특징을 가진 기독교 분파로, 한국에서는 다양한 교파로 나뉩니다.

3. 이 사진은 개신교의 상징인 십자가 입니다.

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재즈:전세계에서 사랑받는 미국에서 만들어진 음악

만들어진 계기:흑인들이 만든 블루스음악에 유럽인들이 하던 클래식음악등이 섞임

특별한 이유:원래 흑인들이 슬픔을 노래하는 음악이였지만 다양한 나라의 음악과 만나면서 신나고 멋지는 음악이됐다

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1. 혼합종교(가톨릭교와 원주민의 종교과 합쳐진 문화)

2 혼합종교는 라틴 아메리카(멕시코,페루)와 원주민의 종교가 합쳐진 종교이다.

3 가톨릭교와 원주민의 신앙이 합쳐저 있다. 가톨릭교 처럼 성모마리아를 믿는다. 하지만 잉카나 아즈텍 신들을 숭배 하기도 한다.

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1. 조사 주제: 탱고

2. 특징: 유럽의 댄스와 댄스 음악이 남미에 오면서 라틴 아메리카와 아프리카의 리듬이 혼용된것이고 남부유럽의 고전적인 춤곡과 아프리탄 이주민들의 민속음악이 결합된 탱고 음악은 쿠바 아프리칸 노예들의 음악과도 연결되어 있다.

또 하바네라는 쿠바의 춤곡으로 아르헨티나를 건너오며 밀농가로 발전햇다. 탱고는 유럽의 음악과 아프리카에서 온 노예들의 민속음악이 결합하여 아르헨티나의 정서를 담아 탄생한 춤이라고 할수있다

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조사주제:힙합

힙합의 특징,역사:힙합은 1970년대 후반 뉴욕의 브롱스 남쪽 빈민가에 거주하는 미국 흑인과 남미 히스패닉계 청소년들에 의해 형성된 새로운 문화운동 전반을 가리키는 말이다. 이에 힙합을 미국에서 독자적으로 만들어진 유일한 문화'라고 평하기도 한다.

사진설명:미국의 래퍼, 싱어송라이터

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1. 재즈(Jazz)는 19세기 후반에서 20세기 초 미국 루이지애나 주 뉴올리언스의 아프리카계 미국인 문화에서 탄생해 20세기 초반에서 중반까지 전세계적으로 크게 유행한 음악 장르입니다.

2. 재즈는 유럽의 악기 체계와 음악적 구조, 아프리카계 미국 특유의 감성을 가진 음악 장르입니다. 특히 프랑스로부터 루이지애나 주를 매입하는 과정에서 혼혈인들이 서양 음악 및 악기에 대한 지식을 습득하였고, 이는 유럽 음악의 틀 안에서 아프리카계 미국인 음악과의 결합을 이루는 데 중요한 역할을 하였습니다.

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특징 (문화의 혼종성)

미국 + 멕시코 음식의 결합

미국식 재료(체다치즈, 밀가루 토르티야)와 멕시코식 조리법(타코, 부리또 등)이 섞임

대표 음식: 나쵸, 파히타, 치미창가 등

멕시코 전통음식보다 더 맵고 짠맛

이민과 문화교류로 탄생한 복합 문화

사진 자료 설명

파히타, 과카몰리 등 다양한 텍스멕스 음식이 함께 나옴

멕시코 전통 요리와 미국식 풍미의 조화

치즈와 고기를 얹은 나쵸로, 멕시코 스낵이 미국식으로 발전한 예

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1.탱고

2.아프리카의 춤과 리듬이 유럽의 문화와 혼합되어 발전한 음악과 춤입니다. 아르헨티나와 우루과이에서 특히 발달했으며, 다양한 문화적 요소들이 융합된 대표적인 사례로 꼽힙니다.

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1.미식축구

2.미식축구는 단순한 경기 스포츠가 아니라,
여러 민족과 문화, 예술과 미디어, 전통과 변화가 융합된 혼종적 문화 현상이다이러한 점에서 미식축구는 문화의 혼종성을 가장 잘 보여주는 미국 스포츠이다.국가 제창, 국기 게양 등 군사적·애국적 상징이 강함 또한 무릎 꿇기같은 사회적 메시지도 표현됨

3.이사진자료는 미식축구를하는 모습으로 특유의 제스처와무릎꿇기를 보여줘 동시에 문화의 혼존성을 보여준사진이다

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음악이 나라 미국

아메리카 미국 악기 록 기타 등 다있습니다

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아메리카 음악(힙합) 문화

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아메리카 음악(힙합) 문화

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아메리카 지역의 힙합 문화

아메리카 힙합은 다양한 지역적 특색과 음악적 스타일을 포괄하는 광범위한 음악 장르입니다. 힙합은 1970년대 뉴욕 브롱스의 흑인 커뮤니티에서 탄생하여 랩, DJing, 비보잉, 그래피티 등 네 가지 핵심 요소를 중심으로 발전했습니다. 특히, 힙합은 사회 비판적인 메시지, 자기 과시, 파티 문화 등 다양한 주제를 다루며, 지역별로 독특한 음악적 스타일을 발전시켜 왔습니다.

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축구는 유럽가 아프리카의 문화가 섞인 운동 종목이다아프리카 축구 문화의 혼종화는 외부 문화의 영향을 받으면서도 아프리카 고유의 문화를 유지하고 발전시키는 과정입니다. 이는 아프리카 축구의 다양성과 역동성을 높이는 데 기여하며, 앞으로도 지속적으로 진행될 것으로 예상됩니다.

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1. 멕시코 죽은 자의 날

2. 이 축제는 멕시코 원주민의 전통과 가톨릭 신앙이 융합되어 형성되었으며, 죽은 자를 기리는 날이지만, 단순히 슬퍼하는 것이 아니라 즐겁게 기념하는 독특한 문화를 보여준다. 죽은 자의 영혼이 돌아온다는 믿음, 제단에 음식과 물건을 바치는 행위 등은 아즈텍 등 고대 멕시코 원주민 사회의 전통에서 비롯되었다. 죽은 자의 영혼이 돌아온다는 믿음, 제단에 음식과 물건을 바치는 행위 등은 아즈텍 등 고대 멕시코 원주민 사회의 전통에서 비롯되었다.

3. 다음은 멕시코 죽은 자의 날 축제 사진이다.

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1. 조사 주제

힙합

2. 특징

힙합은 아프리카계 미국인 문화와 라틴계 미국인을 중심으로 하층민의 거리 문화로 태어난 문화 혼존성이다.

3. 설명

힙합은 강한 비트를 중심으로 하는 음악의 장르이고 주로 4/4 박자의 비트를 사용한다. 킥드럼과 베이스를 주로 사용하고 빠른 랩이 특징입니다.

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아메리카의 북아메리카 음악은 팝, 재즈, 블루스, 컨트리, 록, 힙합 등 다양한 아메리카의 특색있는 음악이다

팝, 재즈, 블루스, 컨트리, 록, 힙합 등 다양한 장르가 발달했습니다. 특히 재즈와 블루스는 흑인 음악에서 유래하여 미국 음악 문화의 중요한 부분을 차지한다.유럽 음악, 아프리카 음악, 인디오 음악 등 다양한 문화의 영향을 받아 혼합된 형태의 음악이 발달했습니다.

라틴아메리카 음악은 라틴아메리카 지역에서 유래된 다양한 음악 스타일을 총칭하는 용어입니다. 에스파냐, 포르투갈, 아프리카, 그리고 토착 원주민 음악의 영향을 받아 형성되었으며, 리듬과 멜로디가 다채롭고 열정적인 특징을 지닙니다.

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특징 (문화의 혼종성)

미국 + 멕시코 음식의 결합

미국식 재료(체다치즈, 밀가루 토르티야)와 멕시코식 조리법(타코, 부리또 등)이 섞임

대표 음식: 나쵸, 파히타, 치미창가 등

멕시코 전통음식보다 더 맵고 짠맛

이민과 문화교류로 탄생한 복합 문화

사진 자료 설명

파히타, 과카몰리 등 다양한 텍스멕스 음식이 함께 나옴

멕시코 전통 요리와 미국식 풍미의 조화

치즈와 고기를 얹은 나쵸로, 멕시코 스낵이 미국식으로 발전한 예

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1.카포에이라

2.카포에이라는 아프리카 노예들의 무술, 브라질의 음악과 춤, 유럽식 공연 요소가 결합된 혼종 문화예요.
무술처럼 보이지만 춤과 음악이 함께하는 독특한 형식으로, 다양한 문화가 융합된 대표적인 사례예요.

3.카포에이라 기술중 하나로 발차기를 날리는 장면이다

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재즈

아프리카계 미국인들의 문화적 배경과 유럽 음악의 요소들이 결합하여 탄생한 음악 장르입니다. 다양한 민족과 인종이 섞여 사는 아메리카에서 이주민들의 문화가 서로 영향을 주고받으며 재즈와 같은 새로운 문화를 창조했습니다

초창기에는 흑인과 백인을 아우르는 미국인을 위한 음악이었다. 다만 재즈가 유행함에 따라 세계적으로 퍼지고 전 세계 민속 음악과 결합되어 갈래가 늘어나면서,현재로선 미국이 재즈의 시작지일지언정 재즈가 미국의 민속 음악이라고만 보기엔 경계가 상당히 애매해졌다. 이는 상술했듯 음악적 즉흥성이 강하다보니, 클래식 음악과 같은 엄격한 악보나 매우 규격화된 형식 등에서 상당히 벗어나 있기 때문. 또 그만큼 작곡하는 측이나, 연주하는 측이나 제대로 하기엔 난이도가 높은 장르로도 유명하다.

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설명 : 아메리카의 문화 중 음식, 음악, 스포츠, 종교, 축제 등 한 분야를 선택하여 조사하기, 단 문화의 혼종성을 보여주는 문화이어야 함.

1. 조사 주제

2. 특징

3. 사진 자료 설명 업로드

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1.프랑스 북부

2.온대기후

3.연중기후가 온화하며 사게절이 뚜렷하고 여름에는 덥고 습하며 겨울에는 춥고 건조하고 중위도 지역에 대부분 분포한다.또 여름에 강수량이 많다.

4.일단 프랑스를 가장 가고싶고 그중에서도 파리가 위치도 좋으면서 밝고 낭만 넘치는 도시이다.그리고 먹을것도 많아서 돈 아낄겸 아버지 본받아서 바게트 두개 사서 가방에 X자로 쑤셔넣고 에펠탑,루브르 박물관,에트왈 개선문까지 풀코스로 돈 다음에 야경 잘보이는 곳에서 삼총사 읽으면서 하루를 끝내고싶은 버킷 리스트가 있어서

5.에트왈(에투알) 개선문:프랑스 파리에있는 개선문이며,프랑스 혁명과 나폴레옹 전쟁 때 전사한 병사들을 기리기 위해 지어진 개선문이다.

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아프리카 콩고 브라자빌

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아프리카 콩고 브라자빌

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1. 콩고강 하구로부터 약 500km 상류에 있고 스탠리풀의 북서쪽에 위치한다. 남안의 콩고민주 공화국 수도 칸샤사와 마주보고 있다.

2. 열대우림과 건조기후을 모두 갖추고 있음

3. 연중 고온 다습하며, 뚜렷한 우기나 건기가 없는 기후이다. 강수량이 매우 적고 증발량이 많아 습도가 낮다.

4. 킨샤사와 브라자빌 두 도시간의 교류는 활발하지만 별개의 다리는 없기 때문에 배를 타고 가야한다. 프랑스의 적도 아프리카 식민의 중심지가 되었다.

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에티오피아의 여성들이 새해축하 노래를 부

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에티오피아의 여성들이 새해축하 노래를 부르는 모습

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3. 기후 특징 - 낮과 밤의 기온차가 매우 크고, 건조한 편이다. 겨울에는 습하고, 여름엔 건조하다.

4. 특징 - 주로 커피 원목이 많이 자라며,

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1.보츠와나는 아프리카 남쪽에 있는 나라이다.

2.보츠와나 기후는 아열대 기후이다.

3.아열대 가후의 특징은 여름에는 덥고 겨울에는 기온이 몹시 낮아져서 서리도 내리고, 밤낮의 기온차가 크다.

4.손을 대지 않은 자연과 야생동물, 진짜를 지향하는 사파리팬도 수긍하게 하는 매력이 있다.

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1. 아프리카 남서부

2. 건조(사막)기후

3. 사막기후를 가진 건조한 나라. 연평균 갈수량이 적고,낮과 밤에 기온 변동이 크다

4. 나미브 사막을 포함한 광대한 자연 경관과 풍부한 천연 자원,독특한 문화와 전통이 특징이다

5. 나미비아의 수도로 나이비아의 정치,문화,경제의 중심지이다.

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1.아프리카 남서부에 위치한다.

2.건조기후

3.전국이 건조지역이며 해안과 남쪽은 사막기후 해안과 남쪽은 사막기후 북동쪽은 대초원 기후에 속한다. 강수량은 장소에 따라 다르며 가뭄이 일잔적이다.

4.면적은 약 82만 제곱킬로미터에 다라지만 인구는 약 250만명로 적다. 자연 자원이 풍부하며 농업도 경제에 중요한 부분을 차지한다.

5.나미비아의 국기이다. 빨강은 국민을, 초록은 식물과 농업을, 파랑은 하늘과 대서양을 상징한다.

노란색은 국민의 생명과 힘을 상징한다.

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에티오피아 (아디스에바바)

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에티오피아 (아디스에바바)

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1. 위치 - 동아프리카에 위치해있고 인도양과 가까운 위치에 있다.

2. 기후 - 하루에 사사철철을 다 느낄 수 있다고 할정도로 아침에는 봄, 점심에는 여름, 저녁에는 가을,

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탄자니아 (법적인 수도: 도도마 실질적 수도: 다르에스살람)

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탄자니아 (법적인 수도: 도도마 실질적 수도: 다르에스살람)

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1. 아프리카 동부

2. 열대성 기후

3. 건기와 우기가 뚜렷함. 건기는 6~10월, 1~2월이며, 우기는 11~12월, 3~5월.

4. 킬리만자로 산, 사바나, 탕가니카 호수, 잔지바르 섬 등 독특한 풍경을 자랑하며, 야생 동물, 다양한 종족, 그리고 독특한 문화가 특징이다.

5. 건기와 우기가 뚜렷한 열대와 아열대 지역에 분포하는 초원으로, 열대 우림과 사막 사이의 중간 단계에 위치한다. 나무와 관목이 흩어져 있고, 다양한 야생 동물들이 서식하는 특징을 가지고 있다.

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1. 동아프리카

2. (전반적으로) 열대기후

3. 강수량이 많고, 연중기온은 20~30사이

4. 농업중심이여서 차, 커피, 옥수수등이 있다.

리조트, 자연 보호구역등 관광사업이 발달 되어있다. 세계적인 사파리 명소는 나쿠루 호수 등이 있다.

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1. 위치: 아프리카 동북부에 위치하고 있습니다

2. 기후:온대 기후 고원과 고산재대가 많고 여름과 겨울 없이 봄,가을과 유사한 쾌적한 기후를 나타냄

3.특징:에티오피아는 아프리카의 뿔 지역에 위치한 국가로, 높은 고원 지형과 다양한 종교, 문화, 언어를 가진 특징을 가지고 있습니다. 또한, 커피의 유래지로 유명하며, 유럽의 식민지배를 받지 않은 유일한 아프리카 국가임

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1.서아프리카

2.건조기후,열대기후

3.건조한 기후 지역의 특징은 강수량이 매우 적고 증발량이 많아 습도가 낮다는 것입니다.

4. 나미비아는 아프리카 남서부에 위치한 나라로, 나미브 사막을 포함한 광대한 자연 경관과 풍부한 천연 자원이 특징입니다.

5.나미비아 수도인 빈트후크 대표고시의 사진으로 풍족한나무와 여려건물이 있는 것이 대표적입니다.

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물이많고 섬이 있고 국가는 캅빌라입니다 기후는 열대기후입니다

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위치: 가봉은 적도 바로 아래에 있으며, 아프리카 지형에 속해있다

기후: 가봉은 적도 바로 아래에 있으며, 해안선을 따라 열대 우림이 많이 분포해 있다

가후특징:가봉은 연중 기온 변화가 거의 없는 덥고 습한 열대 기후이다 또한 우기와 건기가 번갈아 나타나며 강수량이 매우 많습니다,높은 습도와 비로 인해 울창한 열대우림이 형성되어 있다

특징: 가봉은 적도 인근에 위치한 열대 기후 지역이다 또한연중 기온이 높고, 우기와 건기가 뚜렷하게 구분됩니다그리고풍부한 강수량으로 인해 열대우림이 널리 분포한다

사진; 콩고에대한시진으로

위에서말했듯이

콩고의위치이다

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1.위치:북부아프리카

2.기후:건조기후

3.기후 특징:지중해연안의 일부 지역에서는 온대 기후가 나타난다.여름에는 매우 덥다.

4.특징:이집트 수도 카이로에 가서 고대 이집트 문명과 관련된 유물을 볼 수 있다.

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1. 동쪽 아프리카로 나일강이 지나간다.

2 반건조 기후

3.나무가 별로 없고 평지가 많다. 사막도 있으며

습도가 낮고 일교차가 크다

4 다양한 건축물이 있고 나일강이 지나가는 나라이다. 아프리카와 아시아를 잇고 있기도 하다. 수도는 카이로 이다.

5 고대 이집트 초기에 왕릉으로 사용했던 것으로 추정된다. 많은 물건들이 있는 것으로 추정된다.

하지만 거의 도굴되어 상태가 온전하지 않다.

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이집트 위치:
아프리카 북동부, 지중해와 홍해 사이

기후:
건조한 사막 기후, 강수량 거의 없음, 낮과 밤 온도 차 큼

기후 특징:
여름 매우 덥고, 겨울 온화하며, 사막 영향으로 건조함

특징:
나일강 중심 문명, 고대 유적 많음, 사막과 오아시스 공존

기후 특징:
여름은 매우 덥고 건조하다.
겨울은 온화하고 쾌적하다.
사막 영향으로 강수량이 거의 없다.

특징:
나일강을 중심으로 문명이 발달했다.
고대 피라미드와 유적이 유명하다.
사막과 오아시스가 공존한다.

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1. 남부 아프리카

2. 아열대 기후

3. 아열대 기후는 여름엔 덥고 습하며 겨울엔 온화하고 강수량이 많은 기후입니다.

4. 보츠와나는 아프리카 남부에 위치한 내륙국으로, 안정된 정치 체제와 풍부한 다이아몬드 자원으로 알려져 있습니다. 대부분이 사막으로 이루어져 건조한 기후를 가지고 있으며, 야생동물과 사파리 관광이 발달했습니다.

5.칼라하리 사막은 남부 아프리카에 위치한 반건조 지역으로, 모래로 덮인 광활한 평야와 적은 강수량이 특징입니다. 다양한 야생동물과 희귀 식물이 서식하며, 사막임에도 일부 지역은 풀과 나무가 자라는 것이 특징입니다.

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위치:나이저강

기후:열대기후

기후특징

1.우기 뚜렷

2.건기 뚜렷

특징

1.다양한 문화

2.다양한 부족

3.다양한 종교

라고스

1.나이지리아의 수도였던것

2.나이지리아의 최대도시

3.아프리카에서 상당히 잘사는편

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1. 북부 아프리카

2. 건조기후

3. 강수량이 매우 적고 증발량이 많아 습도가 낮다 낮과 밤에 일교차가 크고 건조하다

4. 나일강 계곡을 중심으로 번성한 고대 이집트 문명의 발상지이자 피라미드와 스핑크스 등 관광 명소로 유명하다 이집트는 아랍어를 사용하고 이슬람교 국가입니다

5. 스핑크스는 이집트에서 유명한 관광지이고

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콩고 민주 공화국은 아프리카 중부 콩고강 유역에 있는 공화국이며, 수도는 킨샤사이다. 이웃한 콩고 공화국과 구별하기 위하여 민주 콩고, 콩민공, 킨샤사 콩고이라고 부르기도 한다. 위키백과

수도: 킨샤사

인구: 1.058억 (2023년) 세계은행

면적: 2,345,000km²

대통령: 펠릭스 치세케디

공식 언어: 불어

1인당 GDP: 627.50 USD (2023년) 세계은행

통화: 콩고 프랑

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아프리카 나라이름 (수도)

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아프리카 나라이름 (수도)

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1. 위치

2. 기후

3. 기후 특징(2줄)

4. 특징(3줄)

5. 관련 사진 업로드하고 사진에 대한 설명(3줄)

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가고싶은 나라 도시:프랑스 파리

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가고싶은 나라 도시:프랑스 파리

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1.위치:유럽 서부에 위치

2.기후:위치 때문에 ㅊㅇ가있지만 파리는 온대 기후이다

3.기후특징:따듯하고 여름에는 선선하고 겨울은

따듯해용.

4.가고싶은이유:

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1.위치:이탈리아 반도 중부 지역 테베레강 연안에 있는 도시입니다.

2.기후:지중해성 기후

3.기후 특징:지중해성 기후 지역은 여름에는 기온이 높고 건조하며,겨울에는 기온이 온화하고 습윤합니다.

4.가고싶은이유:로마 전체 도시는 유네스코 세계문화유산입니다 그리고 로마에 중심부에있는 예술과 고대 기념물 등을 어디서든 볼수있어서 입니다

5.대표적 관강지:콜로세움입니다 특징입니다.

콜로세움은 고대 로마 시대에 건설된 원형 경기장으로, 검투사 대결, 야생 동물 사냥, 공개 처형 등 다양한 오락 행사가 열렸던 장소입니다. 그리고 약 5만 명에서 8만 명의 관객을 수용할 수 있는 타원형 구조물로, 가로 189m, 세로 156m의 크기를 자랑합니다

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위치:

기후: 서안 해양성 기후

기후 특징:여름은 비교적 선선하고 겨울은 비교적 따뜻하며 연교차가 작습니다. 대체로 습윤하여 연중 강우량은 크게 차이가 나지 않습니다.

가고싶은 이유:

관광지 설명: