# data[].attributes.body
هل هناك خطوات التعامل مع الاخرين؟

# data[].attributes.headline
ساره العماج 

# data[].attributes.subject
ساره العماج 

# data[].attributes.body
طيب كيف اتعامل معهم؟

# data[].attributes.body
السلام عليكم اليوم سنتناقش ونتحدث عن التعامل مع الاخرين لان البعض ممكن ان يجهل نقاط صغيره في التعامل الحسن بالاخرين

# data[].attributes.headline
ريماس القاضي إن 

# data[].attributes.body
ريماس القاضي
إن القلق ليس مقتصرًا على ما يحدث داخل رأس المصاب به فقط، حيث أن الجسم يستجيب للقلق كما لو كان هناك خطرًا حقيقيًا أمامه ويبدأ بالاستعداد للتعامل معه من خلال رد فعل القتال أو الهروب
لذا فإن القلق يسبب أعراضًا جسدية أيضًا، ويبقى الجسم في حالة تأهب مستمرة في حالة القلق المزمن، والذي يمكن أن يكون له اثار سلبية وخطيرة على الجسم
يما يلي سوف نذكر أعراض القلق الجسدية التي من شأنها أن تؤثر على صحتك وعلى حياتك اليومية:
شد عضلي
الان المعده و مشاكل في الجهاز الهضمي
الارق و الاعياء
صعوبه في التنفس
اعراض مرتبطه بالجهاز العصبي المركز مثل نوبات الهلع

# data[].attributes.headline
ليان الهاجري 

# data[].attributes.subject
ليان الهاجري 

# data[].attributes.body
من الطبيعي أن يشعر الإنسان بالقلق أو بالفزع، من حين إلى آخر أما إذا كان الإحساس بالقلق يتكرر في أحيان متقاربة دون أي سبب حقيقي، إلى درجة إنه يعيق مجرى الحياة اليومي الطبيعي فالمرجح أن هذا الإنسان يعاني من اضطراب القلق.

# data[].attributes.body
قد يشعر المصاب بالقلق بأنه يعيش في حالة توتر دائمة، في جميع مجالات حياته.

وقد تظهر لديه اعراض القلق على الشكل التالي، قد يشعر بأنه  قلق جدا حيال أمنه الشخصي وأمن أحبائه، أو قد يتولد لديه شعور بأن شيئا سيئا سيحدث، حتى إذا لم يكن هناك أي خطر محسوس.

# data[].attributes.body
من أمثلة اضطرابات القلق: اضطراب القلق العام، واضطراب القلق الاجتماعي (الرهاب الاجتماعي)، والرهاب المحدد، واضطراب قلق الانفصال. يمكن أن تُصاب بأكثر من اضطراب قلقي واحد. قد ينتج القلق في بعض الأحيان عن حالة طبية تحتاج إلى علاج.

# data[].attributes.body
السلام عليكم
هناك موضوع يشغل بالي حاليًا الا وهو
اضطرابات التوتر
تتداخل مشاعر القلق والذعر هذه مع الأنشطة اليومية، ويصعب التحكم فيها، ولا تتناسب مع الخطر الفعلي، ويمكن أن تستمر لفترة طويلة. قد تتجنب بعض الأماكن أو المواقف لمنع هذه المشاعر. قد تبدأ الأعراض خلال سنوات الطفولة، أو سن المراهقة، وتستمر حتى سن البلوغ.

# data[].attributes.body
اليوم سنتكلم ونناقش انا وزميلاتي عن موضوع البطاله ، تعد البطالة من المشاكل التي تؤرق الكثير من الدول، ويختلف حجمها من دولةٍ لأخرى تبعاً للخطط الاقتصادية فيها ومدى توفر فرص العمل، حيث تشير الدراسات إلى وجود الملايين من العاطلين عن العمل في أرجاء الوطن العربي، ولهذه البطالة الكثير من الآثار السلبية على الفرد وعلى المجتمع ككل؛ لأنّها تتفشى غالباً بين الأفراد الذين في سن العمل والقادرين عليه ممّا يجعلهم يوجهون طاقاتهم وقدراتهم إلى مجالاتٍ أخرى غير جيدةٍ، كما أنّها تؤخر عجلة النمو والتطور داخل الدولة، وتؤدي إلى ظهور الكثير من المشاكل الاجتماعية والنفسية. فما هو تعريف البطاله؟

# data[].attributes.headline
لجين بن جبرين 

# data[].attributes.subject
لجين بن جبرين 

# data[].attributes.body
البطالة هي ظاهرة اقتصادية بدأ ظهورها بشكل ملموس مع ازدهار الصناعة إذ لم يكن للبطالة معنى في المجتمعات الريفيه التقليديه . طبقا لمنظمة العمل الدولية فإن العاطل هو كل شخص قادر على العمل وراغب فيه ، ويبحث عنه ، ولكن دون جدوى .

# data[].attributes.headline
ايلا شالاتي 

# data[].attributes.subject
ايلا شالاتي 

# data[].attributes.body
ماذا نعني بالقوة العاملة؟

القوة العاملة عبارة عن جميع السكان القادرين والراغبين في العمل (بدون احتساب الأطفال دون الخامسة عشر، الطلاب، كبار السن، العاجزين، وربات البيوت).
ماهي اسباب البطالة؟

# data[].attributes.body
من اسباب البطاله:

١-قله الوظائف،٢-انتشار الحروب،٣-كثره العماله الوافده،٤-كثره الشباب الراغبين في العمل

ومن انواع البطاله؟

# data[].attributes.headline
ليان بن جبرين

# data[].attributes.subject
ليان بن جبرين

# data[].attributes.body
انواع البطالة:
١-البطالة الدورية
٢- البطالة الاحتكاكية
٣- البطالة الهيكلية
٤- البطالة الاختيارية او الاجبارية

ماهي انواع طرق حل مشكلة البطالة؟

# data[].attributes.headline
نورة الحربيطرق ح

# data[].attributes.body
نورة الحربي
طرق حل مشكلة البطاله:
١- تنظيم عملية استخدام العمالة الوافدة وتوفير فرص العمل للسكان المحليين
٢- تنشيط المناخ الاقتصادي وتطوير أساليب طرق العمل التي توفر فرص عمل جديد
٣- التعاون فيما بين القطاع العام والقطاع الخاص في محاولة توفير فرص العمل المختلفة
اذاً يوجد حل للبطالة اذكريها؟

# data[].attributes.body
من حلول مشكلة البطالة توسيع القاعده الانتاجيه في المجتمعات لتشمل كافة القطاعات فيها وتأهيل الخريجين من الشباب حول حاجة سوق العمل للتخصصات المختلفة.. وهنالك اثار سلبية لمشكلة البطالة فما هي؟

# data[].attributes.headline
نورا العتيبي 

# data[].attributes.subject
نورا العتيبي 

# data[].attributes.body
من الاثار السلبية و العواقب المصاحبة للبطالة على مستوى الفرد والدولة:
- تدمير البطاله للفرد ماديا ومعنويا
-وتؤدي الى خفض مهارات العامل الوظيفية
- وتؤدي الى عواقب اقتصادية ضاره لانها تسبب ضعف في الانفاق الاستهلاكي
ما هو معدل البطالة؟

# data[].attributes.headline
حنين احمد الشهري

# data[].attributes.subject
حنين احمد الشهري

# data[].attributes.body
معدل البطالة
هو النسبة المئوية للبطالة في مجتمع ما ويعتمد تحديد هذا المعدل على معرفة مجموعة من النسب المئوية وهي:
١-التوزيع الجغرافي الخاص بالعاطلين
٢-تحديد نسب الذكور والاناث من حيث المشتغلين والعاطلين
٣-قياس النسب العمرية للافراد ضمن المرحلة القانونية للعمر
٤-معرفة نوع التعليم والمستوى الدراسي لكل فرد من ضمن مرحلة العمل
وهل تعلمون كيفية حساب البطالة؟

# data[].attributes.body
ويمكن حسابها كما يلي: معدل البطالة = (عدد العاطلين مقسوما بعدد القوة العاملة) مضروباً بمائة. معدل مشاركة القوة العاملة = (قوة العمالة مقسوما على النسبة الفاعلة) مضروباً بمائة

# data[].attributes.headline
غلا العتيبي 

# data[].attributes.subject
غلا العتيبي 

# data[].attributes.body
‏في حياتنا اليوميه نواجه الكثير من‏ العراقيل والعقبات التي تقف في طريق تحقيق أهدافنا وتطلعاتنا ولكي نتغلب ونتجاوز مثل تلك العقبات ‏والعراقيل لابد أن نملك القدرة على المواظبه ‏والمثابره والإصرار وهذا يتطلب منا السيطرة على النفس إلى اقصى درجة ممكنة والذي يعني أن نملك القدرة على الانضباط الذاتي،فالانضباط الذاتي يجعلك متحمسا و مواظبًا أكثر في اتخاذ القرارات الحاسمة والمصيرية، إذًا ما مفهوم الانضباظ الذاتي؟ او بماذا يعرف؟

# data[].attributes.headline
اريام القحطاني 

# data[].attributes.subject
اريام القحطاني 

# data[].attributes.body
الخلاصة :
تعتبرُ البطالة مِنْ إحدى أكبر المُشكلات التي تعاني منها جميع الدّول في العالم؛ لأنّها ترتبطُ بوجودِ نسبةٍ مِنَ الأفراد الذين يمتلكون القدرة على العمل ولكنهم يفتَقِرونَ لإيجادِ الوظيفةِ المناسبة لهم، والتي تُساهم في تحقيقِ الدّخل الذي يُساعدهم على تغطيةِ احتياجاتهم