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Warum ist dies für Unternehmen von Bedeutung?

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Warum ist dies für Unternehmen von Bedeutung?

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Gibt es auch Herausforderungen oder negative Aspekte der CSR für Unternehmen?

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Gibt es auch Herausforderungen oder negative Aspekte der CSR für Unternehmen?

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Unter "Corporate Social Responsibility" oder kurz CSR ist die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens zu verstehen.

Unternehmungsverantwortung / Sozialverantwortung

Freiwilliger Beitrag der Wirtschaft zu einer nachhaltigen Entwicklung

Beitrag geht über die gesetzlichen Forderungen hinaus

Verantwortung der Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft

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Corporate Social Responsibility (CSR): Praktische Perspektiven von Thomas Beschorner

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Eine gute CSR-Strategie hilft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und zu binden.

Eine gute CSR-Strategie erhöht die Kundenbindung

Eine gute CSR-Strategie führt zu einem Neukundengewinn

Eine gute CSR-Strategie erleichtert Kooperationen.

Eine gute CSR-Strategie sorgt für Sichtbarkeit

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Die Entscheidung, CSR in das Kerngeschäft eines Unternehmens einzubeziehen und bei allen Entscheidungen, die nur von der Unternehmensleitung getroffen werden können, gleichermaßen wirtschaftliche, ökologische und soziale Aspekte zu berücksichtigen. Die Entscheidung, CSR mit dem Kerngeschäft eines Unternehmens zu verknüpfen und wirtschaftliche, ökologische und soziale Aspekte bei allen Entscheidungen gleichermaßen zu berücksichtigen, kann nur von der Unternehmensleitung getroffen werden.

Strategie:
Es muss eine passende Strategie zu den finanziellen und personellen Ressourcen eines Unternehmens passen und einfach umsetzbar sein. Es gibt viele praktische Beispiele im Bereich der CSR-Maßnahmen:

Weiterbildung älterer Mitarbeiter

Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Identität:
Nur die Geschäftsführung ist im Stande einen Entschluss über CSR im Kerngeschäft eines Unternehmens zu verankern und bei allen Entscheidungen die ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekte gleichwertig zu berücksichtigen.

Leitbild:
Um CSR einen Erfolg zu nennen, muss das Personal in die Entwicklung und Umsetzung einer CSR-Strategie einbezogen werden. Mit System werden für klar definierte Handlungsfelder die ausgewählten Maßnahmen in allen drei Dimensionen Schritt für Schritt umgesetzt.

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Herausforderungen:
Da wir in einer globalen Welt derzeit leben ist das Zusammenwirken ganz unterschiedlicher Kulturen in einer internationalen Wertschöpfungskette sehr schwer. Genau hier liegt die Herausforderung, da wir nicht mehr wie früher allein über die weltweiten Produktions- und Wirtschaftsstandards entscheiden können.

Negative Aspekte:

Niedrige Profite und Erhöhte Kosten

Verlorene Zeit und unerreichbare Ziele