# data[].attributes.body
카레클린트 대표님
10월 10일(일) 확정

세라젬
확인중

# data[].attributes.body
- Findings
- Implications
- Real issues in real organizations

# data[].attributes.headline
코로나 시대, 어떤 환경 변화를 경험하셨나요?

# data[].attributes.subject
코로나 시대, 어떤 환경 변화를 경험하셨나요?

# data[].attributes.body
- 어떤 어려움이 있으신가요?
- 어떻게 극복하셨나요?

# data[].attributes.headline
나의 리더십 스타일을 소개한다면?

# data[].attributes.subject
나의 리더십 스타일을 소개한다면?

# data[].attributes.headline
어떤 사람을 미래 리더로 키울 것인가?

# data[].attributes.subject
어떤 사람을 미래 리더로 키울 것인가?

# data[].attributes.headline
공동대표들과 어떻게 의사결정을 함께 하시나요?

# data[].attributes.subject
공동대표들과 어떻게 의사결정을 함께 하시나요?

# data[].attributes.headline
리더로서 가장 성공적인/실패한 의사결정은?

# data[].attributes.subject
리더로서 가장 성공적인/실패한 의사결정은?

# data[].attributes.body
- Leader-member relations
- Task Structure
- Position Power

# data[].attributes.headline
카레클린트 조직 구성은 어떻게 되어 있으며, 조직의 리더를 선정할 때 최우선적으로 무엇을 고려하는지 (리더십 5P)

# data[].attributes.subject
카레클린트 조직 구성은 어떻게 되어 있으며, 조직의 리더를 선정할 때 최우선적으로 무엇을 고려하는지 (리더십 5P)

# data[].attributes.headline
부서의 리더들이 직원들과 어떤 관계를 형성하기를 기대하는지(리더십 21P)

# data[].attributes.subject
부서의 리더들이 직원들과 어떤 관계를 형성하기를 기대하는지(리더십 21P)

# data[].attributes.body
- TASK 또는 RELATIONSHIP

# data[].attributes.headline
사장님께서는 직원들의 동기부여를 위해 무엇이 가장 효과적이라 생각하시고, 실제 회사에 적용하는 것이 있는지(리더십 21P)

# data[].attributes.subject
사장님께서는 직원들의 동기부여를 위해 무엇이 가장 효과적이라 생각하시고, 실제 회사에 적용하는 것이 있는지(리더십 21P)

# data[].attributes.headline
한때 서번트 리더십이 관심을 받은 적이 있었는데, 현재 여건을 고려하면 어떠한 리더십이 필요하다고 생각되시는지(리더십 38P)

# data[].attributes.subject
한때 서번트 리더십이 관심을 받은 적이 있었는데, 현재 여건을 고려하면 어떠한 리더십이 필요하다고 생각되시는지(리더십 38P)

# data[].attributes.body
- 현재 여건 : 자기중심적 MZ세대 대두, 어려운 경제여건 하에서 관계 보다는 성과 우선시 등

# data[].attributes.headline
리더가 부서원으로부터 존경받고, 리더로서의 영향력을 발휘하기 위해서는 어떠한 파워가 가장 필요해 보이는지(25P)

# data[].attributes.subject
리더가 부서원으로부터 존경받고, 리더로서의 영향력을 발휘하기 위해서는 어떠한 파워가 가장 필요해 보이는지(25P)

# data[].attributes.body
- Reward Power, Coercive Power, Legitimate Power

# data[].attributes.headline
리더와 부서원들간의 관계는 어느 정도가 적당해 보이는지, 관계형성을 위해 리더, 부서원 각자 무엇을 해야 하는지(리더십 13,23P)

# data[].attributes.subject
리더와 부서원들간의 관계는 어느 정도가 적당해 보이는지, 관계형성을 위해 리더, 부서원 각자 무엇을 해야 하는지(리더십 13,23P)

# data[].attributes.headline
직원들의 리더십 역량 함양을 위해 회사에서는 무엇을 지원(교육)하고 있는지(리더십 2P)

# data[].attributes.subject
직원들의 리더십 역량 함양을 위해 회사에서는 무엇을 지원(교육)하고 있는지(리더십 2P)

# data[].attributes.body
How do we learn leadership?

1.Experience

2.Examples and Models

3.Books and Schools

# data[].attributes.headline
사장님은 회사의 리더이신데, 조직운영 상에서 어떠한 점이 가장 어려웠었는지

# data[].attributes.subject
사장님은 회사의 리더이신데, 조직운영 상에서 어떠한 점이 가장 어려웠었는지