# data[].attributes.headline
ไม่ใส่เซฟตี้

# data[].attributes.subject
ไม่ใส่เซฟตี้

# data[].attributes.body
กิตติพงษ์ 109

# data[].attributes.body
กิตติพงษ์ 109

# data[].attributes.headline
ขาดความรู้ในการทำงาน

# data[].attributes.subject
ขาดความรู้ในการทำงาน

# data[].attributes.headline
มีความรู้เบื้องต้น

# data[].attributes.subject
มีความรู้เบื้องต้น

# data[].attributes.headline
สภาพของรก เกะกะ ทำให้ขัดขวางการทำงาน สภาพพื้นที่ไม่เหมาะสม มีเศษเหล็กเศษแก้วอาจจะทำให้เกิดอันตรายต่อตัวผู้ปฏิบัตงาน // พัทธดนย์ // 088

# data[].attributes.subject
สภาพของรก เกะกะ ทำให้ขัดขวางการทำงาน สภาพพื้นที่ไม่เหมาะสม มีเศษเหล็กเศษแก้วอาจจะทำให้เกิดอันตรายต่อตัวผู้ปฏิบัตงาน // พัทธดนย์ // 088

# data[].attributes.headline
มีการจัดเตรียมของให้พร้อม และสภาพพื้นที่เหมาะสมก้บการทำงาน

# data[].attributes.subject
มีการจัดเตรียมของให้พร้อม และสภาพพื้นที่เหมาะสมก้บการทำงาน

# data[].attributes.headline
ทำงานโดยขาดความรู้ และขาดสติ // พัทธดนย์ // 088

# data[].attributes.subject
ทำงานโดยขาดความรู้ และขาดสติ // พัทธดนย์ // 088

# data[].attributes.headline
วางของไม่เป็นระเบียบเรียบร้อยอากาศไม่ถ่ายเท เนย086

# data[].attributes.subject
วางของไม่เป็นระเบียบเรียบร้อยอากาศไม่ถ่ายเท เนย086

# data[].attributes.headline
วางของเป็นระเบียบ มี

# data[].attributes.body
วางของเป็นระเบียบ มีอากาศถ่ายเทที่ดี ปลอดโปร่ง
เนย086

# data[].attributes.headline
สติและความรู้ในการทำ

# data[].attributes.body
สติและความรู้ในการทำสิ่งนั้นคือสิ่งที่ควรมี /// พัทธดนย์ // 088

# data[].attributes.headline
วางของไม่เป็นที่อุปกรณ์จัดไม่เป็นที่พื้นที่ทำงานไม่สะอาด/ภานุพงศ์118

# data[].attributes.subject
วางของไม่เป็นที่อุปกรณ์จัดไม่เป็นที่พื้นที่ทำงานไม่สะอาด/ภานุพงศ์118

# data[].attributes.headline
ขาดความรับผิดชอบ และประมาท

# data[].attributes.subject
ขาดความรับผิดชอบ และประมาท

# data[].attributes.body
เนย086

# data[].attributes.headline
วางจัดของให้เป็นระเบียบมีอุปกรณ์เซฟตี้ป้องกันการทำงาน/ภานุพงศ์118

# data[].attributes.subject
วางจัดของให้เป็นระเบียบมีอุปกรณ์เซฟตี้ป้องกันการทำงาน/ภานุพงศ์118

# data[].attributes.headline
ศึกษาการทำงานของเครื

# data[].attributes.body
ศึกษาการทำงานของเครื่องมือและมีความชำนาญ
เนย086

# data[].attributes.headline
ประมาทในการทำงาน ภัคศรัณย์ 089

# data[].attributes.subject
ประมาทในการทำงาน ภัคศรัณย์ 089

# data[].attributes.headline
ไม่ซื่อสัตย์ ไม่ตรงต่อเวลาทำงานไม่ถูกระเบียบความรู้น้อย/ภานุพงศ์118

# data[].attributes.subject
ไม่ซื่อสัตย์ ไม่ตรงต่อเวลาทำงานไม่ถูกระเบียบความรู้น้อย/ภานุพงศ์118

# data[].attributes.headline
ทำงานแบบไม่ประมาท ภัคศรัณย์ 089

# data[].attributes.subject
ทำงานแบบไม่ประมาท ภัคศรัณย์ 089

# data[].attributes.headline
มีประสบการณ์ความรู้เยอะ/ภานุพงศ์118

# data[].attributes.subject
มีประสบการณ์ความรู้เยอะ/ภานุพงศ์118

# data[].attributes.headline
ไม่สะอาด วางเครื่องมือไม่เป็นที่

# data[].attributes.subject
ไม่สะอาด วางเครื่องมือไม่เป็นที่

# data[].attributes.body
กาย117

# data[].attributes.headline
สะอาด ไม่ว่าเครื่องไม่เป็นที่

# data[].attributes.subject
สะอาด ไม่ว่าเครื่องไม่เป็นที่

# data[].attributes.body
กาย117

# data[].attributes.headline
ไม่ระวัง ขาดความรู้ ไม่ทำตามกฏระเบียบ

# data[].attributes.subject
ไม่ระวัง ขาดความรู้ ไม่ทำตามกฏระเบียบ

# data[].attributes.body
กาย117

# data[].attributes.headline
ระวัง เรียนในตัวเครื่องมือ ทำตามกฏระเบียบ

# data[].attributes.subject
ระวัง เรียนในตัวเครื่องมือ ทำตามกฏระเบียบ

# data[].attributes.body
กาย117

# data[].attributes.headline
ไม่สะอาด พื้นที่แออัด

# data[].attributes.subject
ไม่สะอาด พื้นที่แออัด

# data[].attributes.body
พรทิพา 120

# data[].attributes.headline
สะอาด เครื่องมือจัดวางเป็นระเบียบ

# data[].attributes.subject
สะอาด เครื่องมือจัดวางเป็นระเบียบ

# data[].attributes.body
พรทิพา 120

# data[].attributes.headline
ไม่ศึกษาหาความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือและอุปกรณ์

# data[].attributes.subject
ไม่ศึกษาหาความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือและอุปกรณ์

# data[].attributes.body
พรทิพา 120

# data[].attributes.headline
มีความรู้ความชำนาญในเครื่องมือ

# data[].attributes.subject
มีความรู้ความชำนาญในเครื่องมือ

# data[].attributes.body
พรทิพา 120

# data[].attributes.headline
พื้นที่ไม่มีความสะอาด ถ่ายเทอากาศได้ไม่ดี

# data[].attributes.subject
พื้นที่ไม่มีความสะอาด ถ่ายเทอากาศได้ไม่ดี

# data[].attributes.body
ก้อง111

# data[].attributes.headline
พื้นที่สะอาดเรียบร้อย มีอากาศถ่ายเทได้ดี

# data[].attributes.subject
พื้นที่สะอาดเรียบร้อย มีอากาศถ่ายเทได้ดี

# data[].attributes.body
ก้อง111

# data[].attributes.headline
ขาดความรู้ ประสบการณ์ ความชำนาญและขาดความเข้าใจในงานที่ทำ

# data[].attributes.subject
ขาดความรู้ ประสบการณ์ ความชำนาญและขาดความเข้าใจในงานที่ทำ

# data[].attributes.body
ก้อง111

# data[].attributes.headline
ระวัง เอาใจใส่ มีวินัย ใส่ใจกฏระเบียบ

# data[].attributes.subject
ระวัง เอาใจใส่ มีวินัย ใส่ใจกฏระเบียบ

# data[].attributes.body
ก้อง111

# data[].attributes.headline
พื้นที่สกปรกจะเกะตะกะ

# data[].attributes.subject
พื้นที่สกปรกจะเกะตะกะ

# data[].attributes.body
112/เจมส์

# data[].attributes.headline
พื้นที่สะอาดเรียบร้อย

# data[].attributes.subject
พื้นที่สะอาดเรียบร้อย

# data[].attributes.body
112เจมส์

# data[].attributes.headline
ไม่มีความรอบคอบ

# data[].attributes.subject
ไม่มีความรอบคอบ

# data[].attributes.body
112เจมส์

# data[].attributes.headline
มีความรอบคอบ

# data[].attributes.subject
มีความรอบคอบ

# data[].attributes.body
112เจมส์

# data[].attributes.headline
พื้นที่อากาศอบอ้าวไม่มีอากาศท่ายเท/ฟลุ๊ค/131

# data[].attributes.subject
พื้นที่อากาศอบอ้าวไม่มีอากาศท่ายเท/ฟลุ๊ค/131

# data[].attributes.headline
มีเศษแก้วที่พื้นและรกพอต่อการอยู่อาศัยของสัตว์ร้าย

# data[].attributes.subject
มีเศษแก้วที่พื้นและรกพอต่อการอยู่อาศัยของสัตว์ร้าย

# data[].attributes.headline
ปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัย/โภคิน 119

# data[].attributes.subject
ปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัย/โภคิน 119

# data[].attributes.headline
บุคคลที่ร่างกายหรือจิตใจไม่ปกติเช่น โดนเเฟนทิ้ง หรือ เเขนขาด//ตูนสุดหล่อ//¹²¹

# data[].attributes.subject
บุคคลที่ร่างกายหรือจิตใจไม่ปกติเช่น โดนเเฟนทิ้ง หรือ เเขนขาด//ตูนสุดหล่อ//¹²¹

# data[].attributes.headline
/ธีระธน ศรีละพล 103 โอ๊ต สภาพการณ์ไม่ปลอดภัย คือ สถานการณ์ที่อาจทำให้เกิดอันตราย หรือส่งเสริมให้เกิดอันตรายโดยไม่รู้ตัว ซึ่งบางครั้งอาจเป็นสิ่งที่เรามองข้ามคิดว่าไม่น่าจะเกิดอันตรายได้ เช่น พื้นที่ปฏิบัติงานไม่เป็นระเบียบ ซึ่งอาจทำให้พนักงานยกสิ่งของสะดุดหกล้มได้ทุกเมื่อ ในบทความนี้ทางพีดีเอสจะพาทุกท่านไปเรียนรู้เพื่อวางแผนรับมือกันครับสภาพการณ์ไม่ปลอดภัยได้แก่1.การที่ระบบไฟฟ้าชำรุดหรือบกพร่อง อันเกิดจากหลายสาเหตุ ได้แก่ การไม่บำรุงรักษาสายไฟ การพบเจอจุดชำรุดแล้วไม่แจ้งเจ้าหน้าที่ให้ดำเนินการแก้ไขโดยด่วน เป็นต้น2.การที่พื้นที่ปฏิบัติงานสกปรก3.การวางผังโรงงานที่ผิดพลาด4.การมีแสงสว่างที่ไม่เพียงพอในการทำงาน ซึ่งเป็นผลให้อาจมองไม่เห็นเครื่องจักร5.เครื่องจักรกล เครื่องมือ อุปกรณ์เซฟตี้ ชำรุดบกพร่อง ซึ่งอาจเกิดจากขาดการบำรุงรักษาอย่างเหมาะสม6.สถานที่ทำงานมีความร้อนสูง มีผลให้พนักงานอาจมีความเครียดซึ่งไม่มีสมาธิในการทำงานวิธีการแก้ไข1.การหมั่นบำรุงรักษาเครื่องจักรกล เครื่องมือต่างๆ อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล ให้พร้อมสำหรับการใช้งาน2.การหมั่นทำความสะอาดพื้นที่ปฏิบัติงานให้พร้อมสำหรับการทำงานทุกเมื่อ3.การหมั่นตรวจเช็คอุปกรณ์ไฟฟ้า สายไฟฟ้า ปลั๊กไฟ ว่ามีจุดไหนชำรุดหรือไม่ แล้วดำเนินการซ่อมแซมแก้ไข4.หากพื้นที่ทำงานจุดไหนแสงสว่างไม่เพี

# data[].attributes.subject
/ธีระธน ศรีละพล 103 โอ๊ต สภาพการณ์ไม่ปลอดภัย คือ สถานการณ์ที่อาจทำให้เกิดอันตราย หรือส่งเสริมให้เกิดอันตรายโดยไม่รู้ตัว ซึ่งบางครั้งอาจเป็นสิ่งที่เรามองข้ามคิดว่าไม่น่าจะเกิดอันตรายได้ เช่น พื้นที่ปฏิบัติงานไม่เป็นระเบียบ ซึ่งอาจทำให้พนักงานยกสิ่งของสะดุดหกล้มได้ทุกเมื่อ ในบทความนี้ทางพีดีเอสจะพาทุกท่านไปเรียนรู้เพื่อวางแผนรับมือกันครับสภาพการณ์ไม่ปลอดภัยได้แก่1.การที่ระบบไฟฟ้าชำรุดหรือบกพร่อง อันเกิดจากหลายสาเหตุ ได้แก่ การไม่บำรุงรักษาสายไฟ การพบเจอจุดชำรุดแล้วไม่แจ้งเจ้าหน้าที่ให้ดำเนินการแก้ไขโดยด่วน เป็นต้น2.การที่พื้นที่ปฏิบัติงานสกปรก3.การวางผังโรงงานที่ผิดพลาด4.การมีแสงสว่างที่ไม่เพียงพอในการทำงาน ซึ่งเป็นผลให้อาจมองไม่เห็นเครื่องจักร5.เครื่องจักรกล เครื่องมือ อุปกรณ์เซฟตี้ ชำรุดบกพร่อง ซึ่งอาจเกิดจากขาดการบำรุงรักษาอย่างเหมาะสม6.สถานที่ทำงานมีความร้อนสูง มีผลให้พนักงานอาจมีความเครียดซึ่งไม่มีสมาธิในการทำงานวิธีการแก้ไข1.การหมั่นบำรุงรักษาเครื่องจักรกล เครื่องมือต่างๆ อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล ให้พร้อมสำหรับการใช้งาน2.การหมั่นทำความสะอาดพื้นที่ปฏิบัติงานให้พร้อมสำหรับการทำงานทุกเมื่อ3.การหมั่นตรวจเช็คอุปกรณ์ไฟฟ้า สายไฟฟ้า ปลั๊กไฟ ว่ามีจุดไหนชำรุดหรือไม่ แล้วดำเนินการซ่อมแซมแก้ไข4.หากพื้นที่ทำงานจุดไหนแสงสว่างไม่เพี

# data[].attributes.headline
สภาพการณ์ไม่ปลอดภัยได้แก่1.การที่ระบบไฟฟ้าชำรุดหรือบกพร่อง อันเกิดจากหลายสาเหตุ ได้แก่ การไม่ บำรุงรักษาสายไฟ การพบเจอจุดชำรุด แล้วไม่แจ้งเจ้าหน้าที่ให้ดำเนินการ แก้ไขโดยด่วน เป็นต้น 2.การที่พื้นที่ ปฏิบัติงานสกปรก 3.การวางผังโรงงาน ที่ผิดพลาด 4.การมีแสงสว่างที่ไม่เพียง พอในการทํางาน ซึ่งเป็นผลให้อาจมอง ไม่เห็นเครื่องจักร

# data[].attributes.subject
สภาพการณ์ไม่ปลอดภัยได้แก่1.การที่ระบบไฟฟ้าชำรุดหรือบกพร่อง อันเกิดจากหลายสาเหตุ ได้แก่ การไม่ บำรุงรักษาสายไฟ การพบเจอจุดชำรุด แล้วไม่แจ้งเจ้าหน้าที่ให้ดำเนินการ แก้ไขโดยด่วน เป็นต้น 2.การที่พื้นที่ ปฏิบัติงานสกปรก 3.การวางผังโรงงาน ที่ผิดพลาด 4.การมีแสงสว่างที่ไม่เพียง พอในการทํางาน ซึ่งเป็นผลให้อาจมอง ไม่เห็นเครื่องจักร

# data[].attributes.body
อัฑฒ์ 101

# data[].attributes.headline
ไม่มีความเเข็งเเรงทนทานวัสดุไม่มีคุณภาพสถานที่ไม่เอื้ออำนวย

# data[].attributes.subject
ไม่มีความเเข็งเเรงทนทานวัสดุไม่มีคุณภาพสถานที่ไม่เอื้ออำนวย

# data[].attributes.body
ก้อง/105

# data[].attributes.headline
นอนไม่พอร่างกายไม่เเ

# data[].attributes.body
นอนไม่พอร่างกายไม่เเข็งแรงมีอาการบาดเจ็บ//kut 115

# data[].attributes.body
ความปลอดภัยในการทำงานเป็นหน้าที่ที่ทุกคนต้องช่วยกันทำให้เกิดความปลอดภัยในองค์กรของเราโดยไม่โยนให้เป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของใครคนใดคนหนึ่งเพื่อให้เรานั้นทำงานและกลับบ้านได้อย่างปลอดภัย

# data[].attributes.headline
บทที่ 8 สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงานสภาพแวดล้อมในการทำงาน“ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน” หมายความว่า การกระทำหรือสภาพการทำงานซึ่งปลอดจากการทำงานหรือเกี่ยวกับการทำงาน1.ความเข้มแสงสว่างในที่ทำงาน ปัจจัยที่ก่อให้เกิดปัญหาเกี่ยวกับแสงสว่าง เช่น ความเข้มแสงสว่างที่น้อยหรือมากเกินไป ได้แก่ การออกแบบจัดระบบแสงสว่างภายในอาคาร การจัดวางสิ่งของ สภาพความเข้มของแสงสว่างในบริเวณการ่ทำงานไม่เพียงพอ ที่มักพบมากที่สุด ได้แก่1) การจัดระบบแสงสว่างไม่เหมาะสม1.1 การจัดระบบแสงสว่างภายในอาคาร เพื่อกระจายแสงสว่างให้มีการส่องสว่างทั่วบริเวณหารทำงานภายในอาคาร 1.2 โคมไฟที่ให้แสงสว่างในบริเวณการทำงานอยู่ในระดับสูง หรืออยู่ห่างกันมากทำให้ความเข้มแสงสว่างไม่เพียงพอ1.3 การติดตั้งหลอดไฟในลักษณะของโคมเปลือย ทำให้เกิดการกระจายของแสงสว่างทุกทิศทาง หลอดไฟที่สูงเกิินไปอาจทำให้เกิดความ                  สว่าง ไม่เพียงพอ1.4 การติดตั้งหลอดไฟใกล้เสาหรือคาน ทำให้เกิดเงาบริเวณการทำงาน1.5 ความเข้มแสงสว่างไม่เพียงพอกับลักษณะงานที่ทำงานเนื่องจากจำนวนหรือขนาดของหลอดไฟไม่เพียงพอต่อการส่องแสง1.6 ระยะห่างระหว่างโคมไฟ และจุดที่เป็นบริเวณการทำงานไม่เหมาะสม เช่น มีจุดการทำงานบางจุดที่อยู่กึ่งกลางระหว่างตำแหน่งติดตั้งโคมไฟ2) การจัดผังกระบวนการทำงาน2.1 ทิศทางการนั่งทำงาน ก่อให้เกิดเงาจากผู้ปฏิบัติงานบดบังแสงสว่าง ณ จุดที่ทำงาน2.2 จากการจัดวางวัสดุอุปกรณ์ปิดกั้นทิศทางของแสงสว่างที่จะส่องมายังบริเวณที่ทำงาน เช่น ป้าย ลัง เป็นต้น2.3 บริเวณการทำงานอยู่ภายใต้เงาบังของเครื่องจักร2.4 บริเวณการทำงานอยู่ในมุมห้องหรือห้องทำงานไม่มีโอกาสได้รับแสงจากธรรมชาติ2.5 การได้แสงสว่างจากภายนอกเพื่อช่วยในการปฏิบัติงาน แต่จัดทิศทางเข้าของแสงสว่างไม่ถูกต้อง3) ขาดการตรวจสอบ บำรุงรักษาแหล่งกำเนิดแสงสว่างที่ให้แก่บริเวณที่ำงาน3.1 หลอดไฟใกล้เสื่อมประสิทธิภาพ3.2 หลอดไฟมีฝุ่นจับทำให้ประสิทธิภาพในการส่องสว่างน้อยลง3.3 โคมไฟมีฝุ่นจับ ทำให้ประสิทธิภาพในการช่วยสะท้อนกลับแสงสว่างน้อยลง3.4 ผนังอาคาร หรือเพดานตลอดจนเครื่องจักรอุปกรณ์อยู่ในสภาพสกปรก3.5 ช่องโปร่งแสงต่างๆ เช่น ช่องแสงบนหลังคา และกระจกหน้าต่าง4) จากสาเหตุอื่นๆ 4.1 สีของผนัง เพดาน การสะท่้อนแสงสว่างค่อนข้างต่ำ4.2 เงาของเสาโครงสร้างผนัง กองวัตถุของบดบังบริเวณการทำงานจึงทำให้เกิดเงาบัง4.3 คุณภาพของแสงสว่างไม่คงที่ เนื่องจากใบของพัดลมติดเพดานหมุนตัดขวางลำแสงที่ใช้ส่องสว่างมายังบริเวณทำงาน จะมีลักษณะคล้ายไฟกะพริบตลอดเวลา2.สภาพความร้อนในบริเวณการทำงาน ปัจจัยที่ก่อให้เกิดปัญหาความร้อนในบริเวณการทำงาน เกิดขึ้นได้จากหลายปัยจัย ได้แก่การมีกระบวนการผลิตหรือขั้นตอนที่ก่อให้เกิดความร้อนหรือการใช้พลังงานเพื่อให้เกิดความร้อน การออกแบบลักษณะโครงสร้าง การจัดวางผังการผลิต และการควบคุมอย่างไม่เหมาะสมที่มักพบ ได้แก่1) จากการทำงานที่สัมผัสความร้อนจากแหล่งกำเนิกความร้อนโดยตรง เช่น งานหลอมเหลว งานเป่าแก้ว เป็นต้น2) แหล่งกำเนิดความร้อนไม่มีฉนวนหุ้ม หรือมีแต่อยู่ในสภาพชำรุด เช่น ท่อน้ำร้อน ท่อจ่ายไอน้ำ เตาอบ เป็นต้น3) มีแหล่งความร้อนปะปนในอาคารกระบวนการผลิตหรือบริเวณการทำงานอื่นไม่เกี่ยวกับความร้อน4) กระบวนการผลิตที่ก่อให้เกิดปัญหาความร้อนขึ้นในสิ่งแวดล้อมในการทำงาน เช่น การต้ม การนึ่ง จะทำให้การระบายความร้อนออกจากร่างกายทำได้ไม่ดีเท่าที่ควร5) การควบคุมการะบายความร้อนอย่างไม่ถูกวิธี เช่น การติดตั้งระบบระบายอากาศเฉพาะที่สำหรับระบายอากาศจากแหล่งกำเนิดโดยตรง แต่ไม่ต่อท่อนำอากาศให้อากาศถูกระบายออกไปนอกอาคารทางหลังคา6) การกระจายความร้อนสู่บริเวณอื่น เนื่องจากมีการใช้พัดลมเป่าผ่านแหล่งกำเนิดความร้อน7) การวางวัสดุสิ่งของกั้นขวางการถ่ายเทอากาศออกสู่ภายนอก8) การออกแบบอาคารที่ไม่เหมาะสม ไม่คำนึงถึงทิศทางของกระแสลมตามฤดูกาลและหลักการระบายอากาศทั่วไป3.ความร้อนกับการทำงาน เมื่อวัตถุได้รับความร้อนเพิ่มขึ้นโมเลกุลของมันจะเคลื่อนไหวเร็วขึ้น พลังงานความร้อนสามารถเปลี่ยนกลับเป็นพลังงานรูปอื่นได้ และความร้อนสามารถถ่ายเทระหว่างคน และสิ่งแวดล้อมในรูปของการนำความร้อน การพาความร้อน ซึ่งความร้อนในการทำงานแบ่งเป็น 2 ประเภท1) ความร้อนแห้ง เป็นความร้อนที่เล็ดลอดจากอุปกรณ์ในการผลิตที่ร้อน และอยู่บริเวณทำงาน2) ความร้อนชื้น เป็นสภาพที่มีไอน้ำ เพื่อเพิ่มความชื้นในอากาศซึ่งเกิดจากการกรรมวิธีผลิตแบบเปียกมักเกดจาก เตาเผา เตาอบกลไกลของร่างกายในการควบคุมความร้อน ร่างกายของมนุษย์มีอุณหภูมิอยู่ที่ 37 องศาเซลเซียส หรือ 98.6 องศาฟาเรนไฮต์  ซึ่งควบคุมโดยศูนย์ควบคุมอุณหภูมิของร่างกายที่สมองส่วนไฮโปธารามัส จะทำหน้าที่ควบคุมระบายความร้อนโดยต่อมเหงื่อ การถ่ายเทความร้อนของร่างกายมีทั้งการนำ การพาและการแผ่รังสีความร้อน           ประเภทอุตสาหกรรมที่เลี่ยงต่อความร้อนในการทำงาน            1)      โรงงานทำแก้ว เซรามิก            2)      โรงงานฟอกหนัง            3)      โรงงานเคลือบดินเผา            4)      โรงงานทำยาง            5)      โรงงานทำกระดาษ            6)      โรงงานทำซักรีด            7)      โรงงานทำสีย้อมผ้า            8)      โรงงานทำขนม / อาหาร ที่ต้องใช้เตาเผาหรือเตาอบ            9)      งานเหมืองใต้ดิน หรือมีลักษณะที่ใกล้เคียงกัน            10)  ช่างเครื่อง หรือบุคคลอื่นที่ทำงานอยู่ใต้ท้องเรือ            11)  คนงานก่อสร้าง เกษตรกร หรือทำงานในที่โล่งแจ้ง และได้รับแสงอาทิตย์โดยตรง            12)  โรงงานประเภทหล่อโลหะ หลอมโลหะ ถลุงโลหะ และรีดโลหะ            อันตรายและผลกระทบต่อสุขภาพคนงานที่ทำงานในที่ร้อน          เมื่อร่างกายได้รับความร้อน หรือสร้างความร้อนขึ้น จึงต้องถ่ายเทความร้อนออกไป เพื่อรักษาสมดุลอุณหภูมิร่างกาย ปกติอยู่ที่ 98.6 องศา       ฟาเรนไฮต์ หรือ 37 องศาเซลเซียส ถ้าร่างกายไม่สามารถรักษาสมดุลของระบบควบคุมความร้อนได้จะเกิดความผิดปกติและเจ็บป่วย มีลักษณะ        ดังนี้            1)    การเป็นตะคริวเนื่องจากความร้อน ร่างกายที่ได้รับความร้อนมากเกินไป จะสูญเสียน้ำ เกลือแร่ไปกับเหงื่อ            2)   เป็นลมเนื่องจากความร้อนในร่างกายสูง ทำให้อุณหภูมิ ของร่างกายสูงขึ้นรวดเร็ว และระบบควบคุมอุณหภูมิของร่างกายที่สมองไม่สารถ                ทำงานปกติ            3)  การอ่อนเพลียเนื่องจากความร้อน เนื่องจากระบบหมุนเวียนของเลือดไปเลี้ยงสมองไม่เต็มที่ทำให้อ่อนเพลีย ปวดศีรษะ เป็นลม                 หน้ามืด ชีพจรเต้นอ่อนลง         4) อาการผดผื่นขึ้นตามบริเวณผิวหนัง เกิดจากความผิดปกติของระบบต่อมเหงื่อทำให้ผื่นขึ้นเมื่อมีอาการคันอาจมีอาการคันอย่างรุนแรงเพราะ                ท่อขับเหงื่ออุดตัน            5)   การขาดน้ำ เกิดการกระหายน้ำ ผิดแห้ง น้ำหนักลด อุณหภูมิสูง ชีพจรเต้นเร็ว รู้สึกไม่สบาย4.เสียงดังบริเวณเกิดจากปัจจัยทางด้านเครื่องจักร ปัจจัยที่ก่อให้เกิดปัญหาเสียงดัง โดยเสียงดังในบริเวณการทำงานเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย ได้แก่ ขนาด ชนิดและจำนวนของเครื่องจักร วัตถุดิบที่ใช้ในการผลิตลักษณะของอาคารโครงสร้างของพื้นที่/ผนัง และเกิดจากกระบวนการหรือวิธีการทำงานของพนักงานสภาพเสียงดังที่เกิดจากการแหล่งกำเนิดเสียง และกระบวนการทำงานที่มักพบ ได้แก่1)   เสียงดังที่เกิดจากปัจจัยทางด้านเครื่องจักร2)   เสียงดังที่เกิดจากกระบวนการหรือวิธีการทำงานของพนักงาน5.อันตรายจากเสียง การดำรงชีวิตของมนุษย์นั้น ประสารทสัมผัสทั้งห้า คือ หู ตา ลิ้น จมูก และประสาทรับความรู้สึกสัมผัส มีความหมายอย่างยิ่ง โดยเฉพาะหูจัดว่ามรความสำคัญคู่เคียงกับตาเพราะเป็นอวัยวะรับฟังเสียงเพื่อการสื่อความหมาย สร้างเสริมความรู้ความเข้าใจ และเข้าถึงเหตุการณ์ต่าง ๆ6.การจัดการมลพิษทางเสียงจากอุตสาหกรรม ปัญหาเสียงดังในที่ทำงานเป็นปัญหามลพิษทางสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ไม่ใช่เพียงแต่จะก่อให้เกิดผลกระทบต่อสภาวะทางร่างกาย ทำให้เกิดการสูญเสียสมรรถภาพการได้ยิน หรือเกิดอันตรายต่อสภาพหูของผู้ปฏิบัติงานเท่านั้น แต่ยังก่อให้เกิดผลด้านจิตใจของผู้ปฏิบัติงาน รบวนสมาธิการทำงาน ก่อปัญหาการสื่อสารการผิดพลาด7.การทำงานที่มีเสียงดัง1)      สวมใส่ปลั๊กลดเสียงขณะปฏิบัติงานในสถานที่ที่กำหนด2)      ตรวจสอบอุปกรณ์ควบคุมเสียงและลดเสียง3)      ห้ามถอดอุปกรณ์ควบคุมเสียง อุปกรณ์ลดเสียง และห้ามมิให้ดำเนินการใด ๆ ที่จะทำให้สมรรถนะของอุปกรณ์ลดลง4)   กระบวนการทำงานจะต้องเงียบที่สุดเท่าที่จะเงียบได้ โดยต้องป้องกันมิให้มีเสียงกระแทก5)   พนักงานที่ทำงานอยู่ในที่มีเสียงดัง ต้องได้รับการตรวจสมถรรถภาพได้ยิน8.แสงสว่างในที่ทำงาน แสงสว่างเป็นพลังงานรูปแบบหนึ่งที่มีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตปัจจุบัน นอกจากการใช้ประโยชน์ของแสงสว่างในการมองเห็น อันเป็นกลไกลของระบบประสาทสัมผัสหนึ่งที่ทำให้มนุษย์รับรู้และประมวลผลโดยเป็นการสื่อสารทางภาพยังสามารถนำมาใช้ในรูปแบบอื่น ๆ9.การใช้ การเลือก และการดูแลรักษาอุปกรณ์ปกป้องระบบหายใจ การพัฒนาทางอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน นำมาซึ่งการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ในกระบวนการผลิตและรูปแบบวิธีการดำเนินงาน รวมถึงแนวโน้มการนำสารเคมีมาใช้มากขึ้น10.โครงการศึกษาคุณภาพอากาศในอาคารสาธารณะ เพื่อจัดทำหลักเกณฑ์แนะนำด้านคุณภาพอากาศในอาคาร สาธารณะประเภทโรงภาพยนตร์ อาคารสำนักงาน  ห้างสรรพสินค้า และโรงเรียน เพื่อเป็นเครื่องมือในการเฝ้าระวัง ควบคุมมลพิษและสิ่งปนเปื้อนในอาคารการบริหารความปลอดภัยในการทำงานการดำเนินการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานนั้นควรจะต้องเริ่มต้นดังนี้1.       การกำหนดนโยบายและความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงาน2.       การมอบหมายความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานในขณะสถานประกอบการกิจการ3.       การดำเนินกิจกรรมความปลอดภัยกิจกรรม 5 ส5 ส มาจากคำย่อ “5 S” เป็นอักษรตัวแรกในภาษาญี่ปุ่น 5 คำ คือ1.       Sriri (ซิริ) = สะสาง คือการแยกให้ชัดระหว่างของที่จำเป็นต้องใช้กับของที่ีไม่จำเป็น2.       Seiso (เซตง) = สะดวก การจัดวางสิ่งของที่จำเป็นต้องใช้ให้เป็นระเบียบสามารถหยิบได้ง่าย 3.       Seiso (เซโซ) = สะอาด การปัดกวาดเช็ดถูสถานที่ี สิ่งของ เครื่องมือ ไม่มีเศษขยะ ไม่ให้เลอะเทอะ4.       Seiketsu (เซเคทซี) = สุขลักษณะ การรักษาปฏิบัติ 3 ส. ได้แก่ สะสาง สะดวก สะอาด5.       Shitsuke (ชิทซึเคะ) = สร้างนิสัย การรักษาและปฏิบัติ 4 ส. หรือสิ่งที่กำหนดไว้แล้วอย่างถูกต้องจนติดเป็นนิสัย        ขั้นตอนหลักในการจัดทำระบบการจัดการอาชีวอนมัยและความปลอดภัย        1.       การทบทวนสถานะเริ่มต้น        2.       นโยบายอาชีวอนามัยและปลอดภัย        3.       การวางแผน        4.       การนำไปใช้และการปฏิบัติ        5.       การตรวจสอบ        6.       การทบทวนการจัดการ

# data[].attributes.subject
บทที่ 8 สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงานสภาพแวดล้อมในการทำงาน“ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน” หมายความว่า การกระทำหรือสภาพการทำงานซึ่งปลอดจากการทำงานหรือเกี่ยวกับการทำงาน1.ความเข้มแสงสว่างในที่ทำงาน ปัจจัยที่ก่อให้เกิดปัญหาเกี่ยวกับแสงสว่าง เช่น ความเข้มแสงสว่างที่น้อยหรือมากเกินไป ได้แก่ การออกแบบจัดระบบแสงสว่างภายในอาคาร การจัดวางสิ่งของ สภาพความเข้มของแสงสว่างในบริเวณการ่ทำงานไม่เพียงพอ ที่มักพบมากที่สุด ได้แก่1) การจัดระบบแสงสว่างไม่เหมาะสม1.1 การจัดระบบแสงสว่างภายในอาคาร เพื่อกระจายแสงสว่างให้มีการส่องสว่างทั่วบริเวณหารทำงานภายในอาคาร 1.2 โคมไฟที่ให้แสงสว่างในบริเวณการทำงานอยู่ในระดับสูง หรืออยู่ห่างกันมากทำให้ความเข้มแสงสว่างไม่เพียงพอ1.3 การติดตั้งหลอดไฟในลักษณะของโคมเปลือย ทำให้เกิดการกระจายของแสงสว่างทุกทิศทาง หลอดไฟที่สูงเกิินไปอาจทำให้เกิดความ                  สว่าง ไม่เพียงพอ1.4 การติดตั้งหลอดไฟใกล้เสาหรือคาน ทำให้เกิดเงาบริเวณการทำงาน1.5 ความเข้มแสงสว่างไม่เพียงพอกับลักษณะงานที่ทำงานเนื่องจากจำนวนหรือขนาดของหลอดไฟไม่เพียงพอต่อการส่องแสง1.6 ระยะห่างระหว่างโคมไฟ และจุดที่เป็นบริเวณการทำงานไม่เหมาะสม เช่น มีจุดการทำงานบางจุดที่อยู่กึ่งกลางระหว่างตำแหน่งติดตั้งโคมไฟ2) การจัดผังกระบวนการทำงาน2.1 ทิศทางการนั่งทำงาน ก่อให้เกิดเงาจากผู้ปฏิบัติงานบดบังแสงสว่าง ณ จุดที่ทำงาน2.2 จากการจัดวางวัสดุอุปกรณ์ปิดกั้นทิศทางของแสงสว่างที่จะส่องมายังบริเวณที่ทำงาน เช่น ป้าย ลัง เป็นต้น2.3 บริเวณการทำงานอยู่ภายใต้เงาบังของเครื่องจักร2.4 บริเวณการทำงานอยู่ในมุมห้องหรือห้องทำงานไม่มีโอกาสได้รับแสงจากธรรมชาติ2.5 การได้แสงสว่างจากภายนอกเพื่อช่วยในการปฏิบัติงาน แต่จัดทิศทางเข้าของแสงสว่างไม่ถูกต้อง3) ขาดการตรวจสอบ บำรุงรักษาแหล่งกำเนิดแสงสว่างที่ให้แก่บริเวณที่ำงาน3.1 หลอดไฟใกล้เสื่อมประสิทธิภาพ3.2 หลอดไฟมีฝุ่นจับทำให้ประสิทธิภาพในการส่องสว่างน้อยลง3.3 โคมไฟมีฝุ่นจับ ทำให้ประสิทธิภาพในการช่วยสะท้อนกลับแสงสว่างน้อยลง3.4 ผนังอาคาร หรือเพดานตลอดจนเครื่องจักรอุปกรณ์อยู่ในสภาพสกปรก3.5 ช่องโปร่งแสงต่างๆ เช่น ช่องแสงบนหลังคา และกระจกหน้าต่าง4) จากสาเหตุอื่นๆ 4.1 สีของผนัง เพดาน การสะท่้อนแสงสว่างค่อนข้างต่ำ4.2 เงาของเสาโครงสร้างผนัง กองวัตถุของบดบังบริเวณการทำงานจึงทำให้เกิดเงาบัง4.3 คุณภาพของแสงสว่างไม่คงที่ เนื่องจากใบของพัดลมติดเพดานหมุนตัดขวางลำแสงที่ใช้ส่องสว่างมายังบริเวณทำงาน จะมีลักษณะคล้ายไฟกะพริบตลอดเวลา2.สภาพความร้อนในบริเวณการทำงาน ปัจจัยที่ก่อให้เกิดปัญหาความร้อนในบริเวณการทำงาน เกิดขึ้นได้จากหลายปัยจัย ได้แก่การมีกระบวนการผลิตหรือขั้นตอนที่ก่อให้เกิดความร้อนหรือการใช้พลังงานเพื่อให้เกิดความร้อน การออกแบบลักษณะโครงสร้าง การจัดวางผังการผลิต และการควบคุมอย่างไม่เหมาะสมที่มักพบ ได้แก่1) จากการทำงานที่สัมผัสความร้อนจากแหล่งกำเนิกความร้อนโดยตรง เช่น งานหลอมเหลว งานเป่าแก้ว เป็นต้น2) แหล่งกำเนิดความร้อนไม่มีฉนวนหุ้ม หรือมีแต่อยู่ในสภาพชำรุด เช่น ท่อน้ำร้อน ท่อจ่ายไอน้ำ เตาอบ เป็นต้น3) มีแหล่งความร้อนปะปนในอาคารกระบวนการผลิตหรือบริเวณการทำงานอื่นไม่เกี่ยวกับความร้อน4) กระบวนการผลิตที่ก่อให้เกิดปัญหาความร้อนขึ้นในสิ่งแวดล้อมในการทำงาน เช่น การต้ม การนึ่ง จะทำให้การระบายความร้อนออกจากร่างกายทำได้ไม่ดีเท่าที่ควร5) การควบคุมการะบายความร้อนอย่างไม่ถูกวิธี เช่น การติดตั้งระบบระบายอากาศเฉพาะที่สำหรับระบายอากาศจากแหล่งกำเนิดโดยตรง แต่ไม่ต่อท่อนำอากาศให้อากาศถูกระบายออกไปนอกอาคารทางหลังคา6) การกระจายความร้อนสู่บริเวณอื่น เนื่องจากมีการใช้พัดลมเป่าผ่านแหล่งกำเนิดความร้อน7) การวางวัสดุสิ่งของกั้นขวางการถ่ายเทอากาศออกสู่ภายนอก8) การออกแบบอาคารที่ไม่เหมาะสม ไม่คำนึงถึงทิศทางของกระแสลมตามฤดูกาลและหลักการระบายอากาศทั่วไป3.ความร้อนกับการทำงาน เมื่อวัตถุได้รับความร้อนเพิ่มขึ้นโมเลกุลของมันจะเคลื่อนไหวเร็วขึ้น พลังงานความร้อนสามารถเปลี่ยนกลับเป็นพลังงานรูปอื่นได้ และความร้อนสามารถถ่ายเทระหว่างคน และสิ่งแวดล้อมในรูปของการนำความร้อน การพาความร้อน ซึ่งความร้อนในการทำงานแบ่งเป็น 2 ประเภท1) ความร้อนแห้ง เป็นความร้อนที่เล็ดลอดจากอุปกรณ์ในการผลิตที่ร้อน และอยู่บริเวณทำงาน2) ความร้อนชื้น เป็นสภาพที่มีไอน้ำ เพื่อเพิ่มความชื้นในอากาศซึ่งเกิดจากการกรรมวิธีผลิตแบบเปียกมักเกดจาก เตาเผา เตาอบกลไกลของร่างกายในการควบคุมความร้อน ร่างกายของมนุษย์มีอุณหภูมิอยู่ที่ 37 องศาเซลเซียส หรือ 98.6 องศาฟาเรนไฮต์  ซึ่งควบคุมโดยศูนย์ควบคุมอุณหภูมิของร่างกายที่สมองส่วนไฮโปธารามัส จะทำหน้าที่ควบคุมระบายความร้อนโดยต่อมเหงื่อ การถ่ายเทความร้อนของร่างกายมีทั้งการนำ การพาและการแผ่รังสีความร้อน           ประเภทอุตสาหกรรมที่เลี่ยงต่อความร้อนในการทำงาน            1)      โรงงานทำแก้ว เซรามิก            2)      โรงงานฟอกหนัง            3)      โรงงานเคลือบดินเผา            4)      โรงงานทำยาง            5)      โรงงานทำกระดาษ            6)      โรงงานทำซักรีด            7)      โรงงานทำสีย้อมผ้า            8)      โรงงานทำขนม / อาหาร ที่ต้องใช้เตาเผาหรือเตาอบ            9)      งานเหมืองใต้ดิน หรือมีลักษณะที่ใกล้เคียงกัน            10)  ช่างเครื่อง หรือบุคคลอื่นที่ทำงานอยู่ใต้ท้องเรือ            11)  คนงานก่อสร้าง เกษตรกร หรือทำงานในที่โล่งแจ้ง และได้รับแสงอาทิตย์โดยตรง            12)  โรงงานประเภทหล่อโลหะ หลอมโลหะ ถลุงโลหะ และรีดโลหะ            อันตรายและผลกระทบต่อสุขภาพคนงานที่ทำงานในที่ร้อน          เมื่อร่างกายได้รับความร้อน หรือสร้างความร้อนขึ้น จึงต้องถ่ายเทความร้อนออกไป เพื่อรักษาสมดุลอุณหภูมิร่างกาย ปกติอยู่ที่ 98.6 องศา       ฟาเรนไฮต์ หรือ 37 องศาเซลเซียส ถ้าร่างกายไม่สามารถรักษาสมดุลของระบบควบคุมความร้อนได้จะเกิดความผิดปกติและเจ็บป่วย มีลักษณะ        ดังนี้            1)    การเป็นตะคริวเนื่องจากความร้อน ร่างกายที่ได้รับความร้อนมากเกินไป จะสูญเสียน้ำ เกลือแร่ไปกับเหงื่อ            2)   เป็นลมเนื่องจากความร้อนในร่างกายสูง ทำให้อุณหภูมิ ของร่างกายสูงขึ้นรวดเร็ว และระบบควบคุมอุณหภูมิของร่างกายที่สมองไม่สารถ                ทำงานปกติ            3)  การอ่อนเพลียเนื่องจากความร้อน เนื่องจากระบบหมุนเวียนของเลือดไปเลี้ยงสมองไม่เต็มที่ทำให้อ่อนเพลีย ปวดศีรษะ เป็นลม                 หน้ามืด ชีพจรเต้นอ่อนลง         4) อาการผดผื่นขึ้นตามบริเวณผิวหนัง เกิดจากความผิดปกติของระบบต่อมเหงื่อทำให้ผื่นขึ้นเมื่อมีอาการคันอาจมีอาการคันอย่างรุนแรงเพราะ                ท่อขับเหงื่ออุดตัน            5)   การขาดน้ำ เกิดการกระหายน้ำ ผิดแห้ง น้ำหนักลด อุณหภูมิสูง ชีพจรเต้นเร็ว รู้สึกไม่สบาย4.เสียงดังบริเวณเกิดจากปัจจัยทางด้านเครื่องจักร ปัจจัยที่ก่อให้เกิดปัญหาเสียงดัง โดยเสียงดังในบริเวณการทำงานเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย ได้แก่ ขนาด ชนิดและจำนวนของเครื่องจักร วัตถุดิบที่ใช้ในการผลิตลักษณะของอาคารโครงสร้างของพื้นที่/ผนัง และเกิดจากกระบวนการหรือวิธีการทำงานของพนักงานสภาพเสียงดังที่เกิดจากการแหล่งกำเนิดเสียง และกระบวนการทำงานที่มักพบ ได้แก่1)   เสียงดังที่เกิดจากปัจจัยทางด้านเครื่องจักร2)   เสียงดังที่เกิดจากกระบวนการหรือวิธีการทำงานของพนักงาน5.อันตรายจากเสียง การดำรงชีวิตของมนุษย์นั้น ประสารทสัมผัสทั้งห้า คือ หู ตา ลิ้น จมูก และประสาทรับความรู้สึกสัมผัส มีความหมายอย่างยิ่ง โดยเฉพาะหูจัดว่ามรความสำคัญคู่เคียงกับตาเพราะเป็นอวัยวะรับฟังเสียงเพื่อการสื่อความหมาย สร้างเสริมความรู้ความเข้าใจ และเข้าถึงเหตุการณ์ต่าง ๆ6.การจัดการมลพิษทางเสียงจากอุตสาหกรรม ปัญหาเสียงดังในที่ทำงานเป็นปัญหามลพิษทางสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ไม่ใช่เพียงแต่จะก่อให้เกิดผลกระทบต่อสภาวะทางร่างกาย ทำให้เกิดการสูญเสียสมรรถภาพการได้ยิน หรือเกิดอันตรายต่อสภาพหูของผู้ปฏิบัติงานเท่านั้น แต่ยังก่อให้เกิดผลด้านจิตใจของผู้ปฏิบัติงาน รบวนสมาธิการทำงาน ก่อปัญหาการสื่อสารการผิดพลาด7.การทำงานที่มีเสียงดัง1)      สวมใส่ปลั๊กลดเสียงขณะปฏิบัติงานในสถานที่ที่กำหนด2)      ตรวจสอบอุปกรณ์ควบคุมเสียงและลดเสียง3)      ห้ามถอดอุปกรณ์ควบคุมเสียง อุปกรณ์ลดเสียง และห้ามมิให้ดำเนินการใด ๆ ที่จะทำให้สมรรถนะของอุปกรณ์ลดลง4)   กระบวนการทำงานจะต้องเงียบที่สุดเท่าที่จะเงียบได้ โดยต้องป้องกันมิให้มีเสียงกระแทก5)   พนักงานที่ทำงานอยู่ในที่มีเสียงดัง ต้องได้รับการตรวจสมถรรถภาพได้ยิน8.แสงสว่างในที่ทำงาน แสงสว่างเป็นพลังงานรูปแบบหนึ่งที่มีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตปัจจุบัน นอกจากการใช้ประโยชน์ของแสงสว่างในการมองเห็น อันเป็นกลไกลของระบบประสาทสัมผัสหนึ่งที่ทำให้มนุษย์รับรู้และประมวลผลโดยเป็นการสื่อสารทางภาพยังสามารถนำมาใช้ในรูปแบบอื่น ๆ9.การใช้ การเลือก และการดูแลรักษาอุปกรณ์ปกป้องระบบหายใจ การพัฒนาทางอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน นำมาซึ่งการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ในกระบวนการผลิตและรูปแบบวิธีการดำเนินงาน รวมถึงแนวโน้มการนำสารเคมีมาใช้มากขึ้น10.โครงการศึกษาคุณภาพอากาศในอาคารสาธารณะ เพื่อจัดทำหลักเกณฑ์แนะนำด้านคุณภาพอากาศในอาคาร สาธารณะประเภทโรงภาพยนตร์ อาคารสำนักงาน  ห้างสรรพสินค้า และโรงเรียน เพื่อเป็นเครื่องมือในการเฝ้าระวัง ควบคุมมลพิษและสิ่งปนเปื้อนในอาคารการบริหารความปลอดภัยในการทำงานการดำเนินการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานนั้นควรจะต้องเริ่มต้นดังนี้1.       การกำหนดนโยบายและความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงาน2.       การมอบหมายความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานในขณะสถานประกอบการกิจการ3.       การดำเนินกิจกรรมความปลอดภัยกิจกรรม 5 ส5 ส มาจากคำย่อ “5 S” เป็นอักษรตัวแรกในภาษาญี่ปุ่น 5 คำ คือ1.       Sriri (ซิริ) = สะสาง คือการแยกให้ชัดระหว่างของที่จำเป็นต้องใช้กับของที่ีไม่จำเป็น2.       Seiso (เซตง) = สะดวก การจัดวางสิ่งของที่จำเป็นต้องใช้ให้เป็นระเบียบสามารถหยิบได้ง่าย 3.       Seiso (เซโซ) = สะอาด การปัดกวาดเช็ดถูสถานที่ี สิ่งของ เครื่องมือ ไม่มีเศษขยะ ไม่ให้เลอะเทอะ4.       Seiketsu (เซเคทซี) = สุขลักษณะ การรักษาปฏิบัติ 3 ส. ได้แก่ สะสาง สะดวก สะอาด5.       Shitsuke (ชิทซึเคะ) = สร้างนิสัย การรักษาและปฏิบัติ 4 ส. หรือสิ่งที่กำหนดไว้แล้วอย่างถูกต้องจนติดเป็นนิสัย        ขั้นตอนหลักในการจัดทำระบบการจัดการอาชีวอนมัยและความปลอดภัย        1.       การทบทวนสถานะเริ่มต้น        2.       นโยบายอาชีวอนามัยและปลอดภัย        3.       การวางแผน        4.       การนำไปใช้และการปฏิบัติ        5.       การตรวจสอบ        6.       การทบทวนการจัดการ

# data[].attributes.body
อัฑฒ์ 101

# data[].attributes.headline
มีมาตรฐานเเละวัสดุอุปกรณ์ต้องมีความเเข็งเเรงทนทาน อิ่ม/092

# data[].attributes.subject
มีมาตรฐานเเละวัสดุอุปกรณ์ต้องมีความเเข็งเเรงทนทาน อิ่ม/092

# data[].attributes.headline
มีมาตราฐานเเละวัสดุอุปกรณ์ต้องมีความเเข็งเเรงทนทานและ

# data[].attributes.subject
มีมาตราฐานเเละวัสดุอุปกรณ์ต้องมีความเเข็งเเรงทนทานและ

# data[].attributes.body
ก้อง/105

# data[].attributes.headline
ความปลอดภัยในการทำงาน หรือ เรียกกันได้อีกอย่างคือ ความปลอดภัยอาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน (OHS) เป็นสหสาขาวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย สุขภาพ ของพนักงานในองกรค์ ป้องไม่ให้ลูกจ้างได้รับอันตราย อุบัติเหตุหรือผลกระทบจากการทำงานทั่วโลกมีผู้เสียชีวิตกว่า 2.78 ล้านคนอันเป็นผลมาจากการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานหรือโรคที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ส่งผลให้ทุกๆ 15 วินาที จะมีผู้เสียชีวิต 1 ราย และ มีการบาดเจ็บที่ไม่ถึงขั้นเสียชีวิตอีก 375 ล้านคนต่อปี ทำให้องค์กรดังกล่าวนั้นต้องศูนย์เสียพนักงานและเงินชดเชยต่างๆเป็นจำนวนมากต่อการเกิดอุบัติเหตุในแต่ละครั้ง/ธีระธน ศรีละพล 103

# data[].attributes.subject
ความปลอดภัยในการทำงาน หรือ เรียกกันได้อีกอย่างคือ ความปลอดภัยอาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน (OHS) เป็นสหสาขาวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย สุขภาพ ของพนักงานในองกรค์ ป้องไม่ให้ลูกจ้างได้รับอันตราย อุบัติเหตุหรือผลกระทบจากการทำงานทั่วโลกมีผู้เสียชีวิตกว่า 2.78 ล้านคนอันเป็นผลมาจากการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานหรือโรคที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ส่งผลให้ทุกๆ 15 วินาที จะมีผู้เสียชีวิต 1 ราย และ มีการบาดเจ็บที่ไม่ถึงขั้นเสียชีวิตอีก 375 ล้านคนต่อปี ทำให้องค์กรดังกล่าวนั้นต้องศูนย์เสียพนักงานและเงินชดเชยต่างๆเป็นจำนวนมากต่อการเกิดอุบัติเหตุในแต่ละครั้ง/ธีระธน ศรีละพล 103

# data[].attributes.headline
พื้นที่สะอาดเรียบร้อย // kut 115

# data[].attributes.subject
พื้นที่สะอาดเรียบร้อย // kut 115

# data[].attributes.attachment_link.title
【東方MV】さよならヒストリー（Vo:あやぽんず＊,あよ）【森羅万象公式】

# data[].attributes.headline
ใต้ดินที่ใต้เหมือง เพราะอากาศถ่ายเทน้อย//ตูนสุดหล่อ//121

# data[].attributes.subject
ใต้ดินที่ใต้เหมือง เพราะอากาศถ่ายเทน้อย//ตูนสุดหล่อ//121

# data[].attributes.headline
1.การจัดระบบแสงสว่าง

# data[].attributes.body
1.การจัดระบบแสงสว่างภายในอาคาร เพื่อกระจายแสงสว่างให้มีการส่องสว่างทั่วบริเวณหารทำงานภายในอาคาร
2.โคมไฟที่ให้แสงสว่างในบริเวณการทำงานอยู่ในระดับสูง หรืออยู่ห่างกันมากทำให้ความเข้มแสงสว่างไม่เพียงพอ
3.การติดตั้งหลอดไฟในลักษณะของโคมเปลือย ทำให้เกิดการกระจายของแสงสว่างทุกทิศทาง หลอดไฟที่สูงเกิินไปอาจทำให้เกิดความสว่าง ไม่เพียงพอ
ฟี่/087

# data[].attributes.body
สภาพการณ์ไม่ปลอดภัยได้แก่
1.การที่ระบบไฟฟ้าชำรุดหรือบกพร่อง อันเกิดจากหลายสาเหตุ ได้แก่ การไม่บำรุงรักษาสายไฟ การพบเจอจุดชำรุดแล้วไม่แจ้งเจ้าหน้าที่ให้ดำเนินการแก้ไขโดยด่วน เป็นต้น 2.การที่พื้นที่ปฏิบัติงานสกปรก 3.การวางผังโรงงานที่ผิดพลาด 4.การมีแสงสว่างที่ไม่เพียงพอในการทำงาน ซึ่งเป็นผลให้อาจมองไม่เห็นเครื่องจักร

# data[].attributes.headline
การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบความ ปลอดภัยในการทํางาน การท่างานโดย ไม่มีอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล การแต่งกายไม่เหมาะสม การทํางาน โดยสภาพร่างกายและจิตใจไม่ปกติ

# data[].attributes.subject
การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบความ ปลอดภัยในการทํางาน การท่างานโดย ไม่มีอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล การแต่งกายไม่เหมาะสม การทํางาน โดยสภาพร่างกายและจิตใจไม่ปกติ

# data[].attributes.body
อัฑฒ์ 101

# data[].attributes.headline
มีการส่งเสริมด้านสุขภาพของพนักงาน/ธีระธน ศรีละพล 103

# data[].attributes.subject
มีการส่งเสริมด้านสุขภาพของพนักงาน/ธีระธน ศรีละพล 103

# data[].attributes.body
https://youtu.be/DVpx3Ha5UEI

# data[].attributes.body
สภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย
สภาวะการทำงานที่ไม่ปลอดภัย เกิดขึ้นจากหลายสาเหตุและจากกความไม่เหมาะสมของปัจจัยต่างๆปัจจัยสำคัญส่วนใหญ่เกิดจากพนักงานและสื่งแวดล้อมการทำงาน

# data[].attributes.body
เกิดจากพนักงาน ได้แก่ การขาดความรู้ ประสบการณ์ ความชำนาญและขาดความเข้าใจในงานที่ทำ มีเจตคิต และจิตสำนึกที่ไม่ปลอดภัย

# data[].attributes.headline
1.รู้งานที่ปฏิบัติว่ามีอันตรายอย่างไร มีขั้นตอนการทำงานอย่างไริ2.รู้ การเลือกใช้เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์3.รู้วิธีการใช้เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์4.รู้ ข้อจํากัดการใช้เครื่องมือ เครื่องจักรอุปกรณ์5.รู้ วิธีการนํารุงรักษาเครื่องมือ เครื่องจักรอุปกรณ์

# data[].attributes.subject
1.รู้งานที่ปฏิบัติว่ามีอันตรายอย่างไร มีขั้นตอนการทำงานอย่างไริ2.รู้ การเลือกใช้เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์3.รู้วิธีการใช้เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์4.รู้ ข้อจํากัดการใช้เครื่องมือ เครื่องจักรอุปกรณ์5.รู้ วิธีการนํารุงรักษาเครื่องมือ เครื่องจักรอุปกรณ์

# data[].attributes.body
อัฑฒ์ 101

# data[].attributes.body
ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่การนำอันตรายต่างๆ ออกจากพื้นที่ปฏิบัติงานเท่านั้น หากแต่ยังเป็นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าทำงานให้แก่พนักงานของคุณด้วย

# data[].attributes.headline
ไม่มีความชำนาญในงานนี้มีความประมาท และการทำงานโดยไม่ใช้อุปกรณ์ส่วนบุคคล

# data[].attributes.subject
ไม่มีความชำนาญในงานนี้มีความประมาท และการทำงานโดยไม่ใช้อุปกรณ์ส่วนบุคคล

# data[].attributes.body
ก้อง/105

# data[].attributes.headline
การกระทำที่ขาดความรู้ืำให้ทำงานไม่ถูกวิธีหรือไม่ถูกตามขั้นตอน อิ่ม/092

# data[].attributes.subject
การกระทำที่ขาดความรู้ืำให้ทำงานไม่ถูกวิธีหรือไม่ถูกตามขั้นตอน อิ่ม/092

# data[].attributes.headline
ไม่สวมใส่อุปกรณ์ป่อง

# data[].attributes.body
ไม่สวมใส่อุปกรณ์ป่องกันอันตรายขณะทำงานคะนึกคะนองหรือเล่นตลกขณะทำงาน
ฟี่/087

# data[].attributes.headline
มีความรอบครอบ ประสบการณ์สูงเเละมีความชำนาญกับงานนั้น อิ่ม/092

# data[].attributes.subject
มีความรอบครอบ ประสบการณ์สูงเเละมีความชำนาญกับงานนั้น อิ่ม/092

# data[].attributes.body
การปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับในสถานประกอบการอย่างเคร่งครัด ใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล PPE ตลอดระยะเวลาที่ปฏิบัติงาน ติดตั้งการ์ดเครื่องจักร สวมใส่เครื่องแต่งกาย และแบบฟอร์มที่เหมาะสมกับลักษณะงาน ไม่ใส่เครื่องประดับ หรือ ปล่อยผมยาวขณะทำงานกับเครื่องจักร

# data[].attributes.headline
มีความรอบคอบ ประสบการณ์สูง

# data[].attributes.subject
มีความรอบคอบ ประสบการณ์สูง

# data[].attributes.body
และมีความชำนาญกับงานนั้น
ก้อง/105

# data[].attributes.headline
มีความรู้ในการทำงาน //kut 115

# data[].attributes.subject
มีความรู้ในการทำงาน //kut 115

# data[].attributes.body
115 kut

# data[].attributes.headline
เครื่องจักรเก่าและเสียบ่อย/วิ/627

# data[].attributes.subject
เครื่องจักรเก่าและเสียบ่อย/วิ/627

# data[].attributes.headline
การวางผังการจัดสถานที่ทำงานถูกต้องเหมาะสม/วิ/627

# data[].attributes.subject
การวางผังการจัดสถานที่ทำงานถูกต้องเหมาะสม/วิ/627

# data[].attributes.headline
ขาดความรู้และขั้นตอนในการทำงาน/วิ/627

# data[].attributes.subject
ขาดความรู้และขั้นตอนในการทำงาน/วิ/627

# data[].attributes.headline
มีความรู้และขั้นตอนในการทำงาน/วิ/627

# data[].attributes.subject
มีความรู้และขั้นตอนในการทำงาน/วิ/627