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todo: Zusammenfassung im System von folgenden Ressourcen: Erfahrungen, Berufsspezifische Kenntnisse, Zertifikate, Lizenzen 

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todo: Zusammenfassung im System von folgenden Ressourcen: Erfahrungen, Berufsspezifische Kenntnisse, Zertifikate, Lizenzen 

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Ist aktuell nicht ausreichend genau zu befüllen.
Als Basis kann die Übersicht der BA dienen.

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Nachsteuern, beraten --> Verhalten hat immer einen Grund!

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Nachsteuern, beraten --> Verhalten hat immer einen Grund!

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todo: Um das zu leisten, braucht der PAP besser Auswertungsmöglichkeiten, die er selbst einrichten kann.

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todo: Um das zu leisten, braucht der PAP besser Auswertungsmöglichkeiten, die er selbst einrichten kann.

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Thema der Ressourcenorientierung und die Gefahr  es später anders einzuschätzen.

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Thema der Ressourcenorientierung und die Gefahr  es später anders einzuschätzen.

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Das Reprofiling ist hier wichtig und es kommen zu viele Themen dazwischen. !!!
- aus Sicht des Bürgers
- aus Sicht der Organisation
--> Kontinuität ist schwer zu erreichen und muss im Blick behalten werden.

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AV zwei Denkmuster existieren nebeneinander!

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AV zwei Denkmuster existieren nebeneinander!

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- Hemmnisse in der Antragslogik
- Ressourcenorientierung in der Arbeit mit dem Bürger

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Nur FZ 1 darüber hinaus finden im Beratungsprozess Weiterentwicklungen statt, die auch zu anderen Einschätzungen führen können.

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Nur FZ 1 darüber hinaus finden im Beratungsprozess Weiterentwicklungen statt, die auch zu anderen Einschätzungen führen können.

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todo: Was braucht der AV und der AGS von den PAPs an Informationen über das System?

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todo: Was braucht der AV und der AGS von den PAPs an Informationen über das System?

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todo: EGV ist noch nicht an fa:z angepasst

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todo: EGV ist noch nicht an fa:z angepasst

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!!!! Vorlagen sind erarbeitet worden und müssen umgesetzt werden

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AV : bezieht sich auf das aktuellste Profiling auch mit Blick auf das RPA

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AV : bezieht sich auf das aktuellste Profiling auch mit Blick auf das RPA

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Warum werden des alten Profilings nicht herausgenommen?
- Im alten Profiling sind noch alte statistische Merkmale die benötigt werden, diese sollen noch umgestellt werden.

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Ziel: Einheitlichkeit wo werden welche Erkenntnisse hinterlegt! 

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Ziel: Einheitlichkeit wo werden welche Erkenntnisse hinterlegt! 

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Hier ist aktuell noch keine Übereinstimmung vorwiegend Abseits vom Profiling
altes Profiling und neues Profiling was ist aktuell Prämisse

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Unvorhergesehene (Um) Entscheidungen des Bürgers - Arbeitsaufnahme / Probearbeit

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Unvorhergesehene (Um) Entscheidungen des Bürgers - Arbeitsaufnahme / Probearbeit

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Profiling ist nie tagesaktuell, immer nur eine Momentaufnahme. Gespräch mit dem Bürger und mit dem PAP ist unumgänglich.

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Profiling ist nie tagesaktuell, immer nur eine Momentaufnahme. Gespräch mit dem Bürger und mit dem PAP ist unumgänglich.

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Todo: Arbeit mit u25 und der Ausbildungsberatung | Zusammenarbeit | Fallschlüssel und Arbeitsintensität abbilden --> genauer anschauen

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Todo: Arbeit mit u25 und der Ausbildungsberatung | Zusammenarbeit | Fallschlüssel und Arbeitsintensität abbilden --> genauer anschauen

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Intensive Fallarbeit im Bereich der u25

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Sind die Rahmenbedingungen klar zur Betreuung im AGS und AV?

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Sind die Rahmenbedingungen klar zur Betreuung im AGS und AV?

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die des Kunden um im AGS oder in der AV betreut zu werden.

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Kunden sind oft nicht aussagefähig welche Erfahrungen sie haben.

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Kunden sind oft nicht aussagefähig welche Erfahrungen sie haben.

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Fragetechniken, Kompetenz-Karten, Belege

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In welchen Förderziel werden welche Themen behandelt?

# data[].attributes.subject
In welchen Förderziel werden welche Themen behandelt?

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zB Langzeit-Kunden (Zuverlässigkeit, Lebenslauf)
Regionaler Arbeitsmarkt aus der Sicht des Bürgers

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AGS hat das Ziel Integration in Arbeit. Wer ist ein Bürger der im AGS richtig verortet.

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AGS hat das Ziel Integration in Arbeit. Wer ist ein Bürger der im AGS richtig verortet.

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Eigentlich nur Förderziel 1, die Wirklichkeit sieht anders aus
z. B. die Bewerbungsunterlagen müssen vorhanden sein.

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Ressourcenorient Sichtweise ist für die Förderanträge kontraproduktiv da die Förderung die Hemmnisse ausschlaggebend sind

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Ressourcenorient Sichtweise ist für die Förderanträge kontraproduktiv da die Förderung die Hemmnisse ausschlaggebend sind

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- Zusätzlich fehlen Informationen durch den PAPs
- Prozess der Informationsweiterleitung:
- Es braucht ein Gespräch zwischen den PAP <--> AV oder auch PAP <--> AGS
- Wenn das nicht möglich ist, braucht es eine gute Datenlage, auf deren Datenbasis Entscheidungen getroffen werden kann. (Nachweis der Fördergrundlage)
!!! Es braucht Übereinstimmungen, wo was in welchem Umfang hinterlegt wird. --> Es muss sich einspielen!

# data[].attributes.body
- Unterschiedliche Datensätze und Lebenslauf mit unterschiedlichen Inhalten
- Problem bei der Förderanfrage wird durch die eine Begründung erleichtert

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Förderstrecke: Unterschiedliche Daten in Prosoz und im Lebenslauf.

# data[].attributes.subject
Förderstrecke: Unterschiedliche Daten in Prosoz und im Lebenslauf.

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- Begründung darlegen, warum es Unterschiede gibt
- Zusammenarbeit zwischen AV und PAP
- Digitale Akte verlangsamt den Prozess
- AV hat viel Papier zu bedienen und dem AG zu erklären