# data[].attributes.body
Tuotetaan oikeaa ja ajantasaista tietoa johdon tueksi ja tukemaan esihenkilöitä arjessa.

# data[].attributes.headline
Henkilöstön saatavuuden edistäminen jatkuu vahvana edelleen

# data[].attributes.subject
Henkilöstön saatavuuden edistäminen jatkuu vahvana edelleen

# data[].attributes.body
Voisiko olla joku visuaalinen pohja, mikä voisi auttaa avaamista. Valmiita kysymyksiä ruokkimaan keskusteluja.

# data[].attributes.body
Toisille voi eduksi, että vaihdellaan Työpajankadulla työskentelypistettä.

# data[].attributes.headline
Ota huomioon työkavereittesi hyvinvointi - lopeta kokoukset aikataulussa (kokoustiloihin asettuminenkin vie aikaa). Tämä on erityisen tärkeää hybridityössä

# data[].attributes.subject
Ota huomioon työkavereittesi hyvinvointi - lopeta kokoukset aikataulussa (kokoustiloihin asettuminenkin vie aikaa). Tämä on erityisen tärkeää hybridityössä

# data[].attributes.body
Kiinteistöön ja sen hoitoon liittyvien tehtävien irroittaminen pois päiväkodinjohtajilta ja rehtoreilta. Erilinen resursointi tehtävään mietittävä yhdessä kympin kanssa.

# data[].attributes.body
Tervehditään kaikkia ihmisiä Työpajankadulla ja etäkokouksissa myös.

# data[].attributes.headline
Sallitaan jokaiselle lounastauko ja taukoja pitkin päivää (= ei välttämättä tehdä varauksia heti seuraavan kokouksen jälkeen). Kokous voi myös alkaa esim. 9:10 klo 9 sijaan. 

# data[].attributes.subject
Sallitaan jokaiselle lounastauko ja taukoja pitkin päivää (= ei välttämättä tehdä varauksia heti seuraavan kokouksen jälkeen). Kokous voi myös alkaa esim. 9:10 klo 9 sijaan. 

# data[].attributes.headline
Nostetaan strategian eri tekijöitä jatkuvasti arjessa

# data[].attributes.subject
Nostetaan strategian eri tekijöitä jatkuvasti arjessa

# data[].attributes.body
Arjessa olisi hyvä sanoittaa, että tämä asia liittyy strategiaan tai mihin tavoitteeseen. Viitataan tavoitteisiin ihan arjen työssä.

# data[].attributes.headline
Keskinäinen tuki esihenkilötyössä on   vaikuttanut positiivisesti.

# data[].attributes.subject
Keskinäinen tuki esihenkilötyössä on   vaikuttanut positiivisesti.

# data[].attributes.headline
Ennakoimme tulevia muutoksia yhdessä, jos vain mahdollista. Osallistetaan siinä määrin kuin mahdollista 

# data[].attributes.subject
Ennakoimme tulevia muutoksia yhdessä, jos vain mahdollista. Osallistetaan siinä määrin kuin mahdollista 

# data[].attributes.headline
Positiivinen asiakaspalaute on lisääntynyt. Palaute ruokkii positiivista kehää.

# data[].attributes.subject
Positiivinen asiakaspalaute on lisääntynyt. Palaute ruokkii positiivista kehää.

# data[].attributes.body
Kokouksissa on edelleen tosi paljon ihmisiä kutsuttuna. Kuinka paljon tässä on varmistelua, että kutsutaan paikalle varmuuden vuoksi ihmisiä?

# data[].attributes.body
Mahdollistetaan koulutuksiin osallistuminen.

# data[].attributes.body
Esihenkilön pitää varmistaa, että käydään riittävät keskustelut aiheen piiristä, lähtien onnistumiskeskusteluissa yhteiseen työyhteisön keskusteluun.

# data[].attributes.headline
Hyvä tuloskehitys johtuu siitä, että johtamiseen on satsattu ja keskustelu on ollut avointa. Valmentavan johtamisen malli on ollut merkittävä. Voiko hyvään kokonaistulokseen pelkästään luottaa, koska hajontaa on paljon? 

# data[].attributes.subject
Hyvä tuloskehitys johtuu siitä, että johtamiseen on satsattu ja keskustelu on ollut avointa. Valmentavan johtamisen malli on ollut merkittävä. Voiko hyvään kokonaistulokseen pelkästään luottaa, koska hajontaa on paljon? 

# data[].attributes.body
Näemme, että hyvän sosiaalisen pääoman taustalla on keskinäinen arvostus, kunnioitus ja luottamus ja niiden tuottama. turvallisuus

# data[].attributes.body
Johdon pitää omalla esimerkillään johtaa, ja tehdä vain yhtä asiaa kerrallaan. Ei olla fyysisesti paikalla yhdessä kokouksessa, puhelimella toisessa ja tietokoneella kuulolla kolmannessa.

# data[].attributes.headline
Starttipäivät tai muut kokoontumiset livetapaamisina - kaikki paikalle.

# data[].attributes.subject
Starttipäivät tai muut kokoontumiset livetapaamisina - kaikki paikalle.

# data[].attributes.headline
Viestintä siitä hyvästä, mitä meillä on ja mitä meillä tehdään!

# data[].attributes.subject
Viestintä siitä hyvästä, mitä meillä on ja mitä meillä tehdään!

# data[].attributes.headline
Jokainen voi edistää omaa työhyvinvointia huolehtimalla itsestään. Emme kuitenkaan voi "nopeasti pyöriville lumipalloille" mitään

# data[].attributes.subject
Jokainen voi edistää omaa työhyvinvointia huolehtimalla itsestään. Emme kuitenkaan voi "nopeasti pyöriville lumipalloille" mitään

# data[].attributes.body
Jokaisen pitäisi oikeasti merkitä kalenteriini työskentelyaikaa, jonka päälle ei oteta kokouksia tai muita varauksia.

# data[].attributes.headline
Edelleen jatketaan ja kehitetään infoamista ja viestintää.

# data[].attributes.subject
Edelleen jatketaan ja kehitetään infoamista ja viestintää.

# data[].attributes.body
Tämä osaltaan mahdollistaisi mittaamisen ja seurannan.

# data[].attributes.headline
Hallinnon pitää antaa rauha palvelukokonaisuuksille tehdä perustehtävää. Esim. selkeä rajaus kyselyille /lukuvuosi.

# data[].attributes.subject
Hallinnon pitää antaa rauha palvelukokonaisuuksille tehdä perustehtävää. Esim. selkeä rajaus kyselyille /lukuvuosi.

# data[].attributes.body
Toimiiko kaikki yksiköt vesiputousmallin avulla strategian jalkauttamista arjen töiksi.

# data[].attributes.body
Työpäivistä pitäisi saada pois turhat, tyhjänpäiväiset kokoukset. Kokouksissa pitäisi noudattaa systemaattisesti kokousrakennetta. Kokouksissa pitäisi sopia selkeämmin, kuka asiaa lähtee edistämään ja tekemään.

# data[].attributes.body
Kysytäänkö esihenkilöiltä tarpeista ja toiveista esihenkilötuesta?

# data[].attributes.body
Hallinnossa oman työn ja strategian yhteys on yleensä epäsuora. Näitä epäsuoria yhteyksiä pitäisi tuoda enemmän esiin.

# data[].attributes.headline
Hallinnolle asioiden kokonaisuudet ovat selkeämpiä ja tutumpia.

# data[].attributes.subject
Hallinnolle asioiden kokonaisuudet ovat selkeämpiä ja tutumpia.

# data[].attributes.body
Kasvun paikka -kaupunkistrategian nimi ei ole arkikieltä, vaan puhumme pelkästä strategiasta tai kaupunkistrategiasta. Arjen konteksti ei välttämättä aukea kaikille.

# data[].attributes.headline
Hallinnon resurssien lisäämisellä voisimme antaa kattavammin palvelua, joka helpottaisi palvelukokonaisuuksien esihenkilöiden työtä ja sitä kautta myös henkilöstön työtä.

# data[].attributes.subject
Hallinnon resurssien lisäämisellä voisimme antaa kattavammin palvelua, joka helpottaisi palvelukokonaisuuksien esihenkilöiden työtä ja sitä kautta myös henkilöstön työtä.

# data[].attributes.body
Onko hallinnon henkilöstöllä tarpeeksi hyvä käsitys arjesta, missä esihenkilöt tekevät työtään?

# data[].attributes.body
Ei ole yhtä keinoa, joka sopii kaikille. Pitää tunnistaa, mitkä tekijät kuormittavat ja pyrkiä vaikuttamaan niihin.

# data[].attributes.body
Mitä strategiset tavoitteet käytännössä tarkoittavat?