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El ODS que escogimos es el número 6: Agua limpia y saneamiento.
1. El acueducto, para enfocarse en este ODS, tiene un sistema de ciclo cerrado, que se encarga de recircular el 81 % del agua, esto hizo que la empresa, entre los años 2012 y 2015 redujera en más de 111 millones de litros de agua potable.
2. El Acueducto de Bogotá recolecta su agua de los páramos de Chingaza, Guerrero y Sumapaz y aseguran que su tratamiento mantiene la pureza de los páramos
3. El proceso se inicia con la captación de las fuentes de agua y luego pasa a las líneas de abastecimiento o transporte de agua cruda, luego a las balsas donde se almacena el agua cruda, a las plantas de tratamiento, a las tuberías de agua tratada que salen de las fábricas para su procesamiento los tanques de almacenamiento y compensación y finalmente a las estaciones de bombeo para asegurar el abastecimiento de agua potable a  viviendas, industrias e instituciones de Bogotá y de municipios como La Calera, Chía, Cajicá, Tocancipá, Gachancipá, Sopó, Cota, Funza, Madrid, Mosquera y Soacha. Este sistema  garantiza la seguridad, durabilidad, funcionalidad, calidad técnica, eficiencia en el trabajo y durabilidad de los sistemas de abastecimiento de agua.

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Andres Bayona
Manuela Bayona
Andres Felipe Peña
Juan Jose Blanco

1)ODS seleccionado:  Hambre cero (#2)

2) Las empresas son agentes que afectan el entorno de manera constante, es por esto que estas tienen el deber de asegurarse de buscar la manera de hacerlo de la mejor manera posible, ya sea en ámbitos  sociales o ambientales

3)Alcagüete es una pequeña marca colombiana de alimentos y snacks saludables, con oficinas en Bogotá y con fabrica en Funza Cundinamarca. Actualmente  su lema es el  "Doble Impacto", esto debido a que consideran que mientras se consumen mejores alimentos para tu cuerpo, estas realizando un impacto social debido a que están comprometidos con acabar la malnutrición .
Es por esto mismo que hasta la fecha han entregado mediante su programa Alca+ mas de 2'000.000 de alimentos ricos en minerales y vitaminas a niños que sufren o se encuentran en riesgo de desnutrición  en Colombia.

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GRUPO 8 - Juan Pablo Ospina, Paula Colmenares, Juan Alejandro Espinosa, María José Arenas y Mariana Montoya 

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GRUPO 8 - Juan Pablo Ospina, Paula Colmenares, Juan Alejandro Espinosa, María José Arenas y Mariana Montoya 

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2. ODS 2-Hambre cero.
3. El papel de las empresas para cumplir con el ODS 2 esta basado en contruir país mediante el incentivo de buen funcionamiento de seguridad alimentaria, combatir la malnutrición, asegurar sostenibilidad de los sistemas de producción de alimentos, aumentar la productividad agrícula e inversiones mediante cooperaciones internacionales, entre otros.
4. El ejemplo que consideramos relevante e interesante para indicar su contribución con el ODS 2, es la empresa AlagÜete, que se mantiene con el eslogan "sabe mejor al compartir" y esta sobre todo centrada en combatir la malnutricón y llegar al "Top Heart" de las personas, creyendo de esta forma que, se debe hacer lo correcto construyendo industria. En la misma línea, esta empresa consta de la venta de snacks saludables con un doble impacto, primero, acabar con la malnutrición a través de su modelo 1&1 y 2&1, segundo, apoyar el desarrollo del campo colombiano con la compra local de productos, y tercero contribuir a la sanidad alimentaria con productos beneficiosos para el organismo.

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El papel de las empresas para cumplir con el ODS 14, vida submarina, puede ser inicialmente concientizar a sus consumidores sobre la importancia de conservarla e incentivar a su cuidado por medio de actividades patrocinadas por la empresa. También es importante que busquen la manera de reducir los desechos que la empresa produce, o por lo menos buscar la forma de que estos desechos no terminen en los océanos, sino más bien en plantas de reciclaje o reuso. Otras formas de influir en el cumplimiento del cuidado de la vida submarina, puede ser desde la inclusión de su cuidado dentro de la actividad principal de la empresa, como crear nuevos productos a base de la basura recogida en los océanos, u otras actividades relacionadas a su cuidado.

Como ejemplo de una empresa que influencia el cumplimiento del cuidado de la vida submarina, decidimos escoger a Adidas, que fundó Parley for the Oceans. Busca crear conciencia sobre la fragilidad de los océanos, así como inspirar y empoderar a varios grupos para explorar nuevos formas de pensar. Se trata de fabricar unos tenis de alto rendimiento creados a punta de hilos y filamentos reciclados del plástico del mar. Estos residuos se recogen de playas, islas y zonas costeras.

Lorenzo Navarro

Santiago Aparicio

Samuel Caviedes

Philippe Glauser

Sara Montoya

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2. ODS 12

3. Las empresas hacen uso de su concoiemiento y tratan de adaptarse de manera adecuada a lo que el entorno requiere. Es por esto que las empresas se tienen que comprometer a tener una producción y consumo responsable frente varios factores que permitan tener un nivel de consumismo apropiado con las condiciones específicas.

4. El grupo empresarial postobon a tomado medidas para la producción responsable de modo que a  reducido el uso de plástico para la producción unitaria de botellas, como podemos ver en las botellas de agua cristal que en un principio solían ser mas rígidas y estaban elaboradas en plástico, mientras que ahora se usa menos material para su producción y ademas están realizadas con el uso de materiales totalmente reciclados. Por otro lado, el grupo empresarial ha desarrollado programas de reciclaje y de reducción de consumo del plástico, como por ejemplo, al incentivar la entrega y reciclaje de tapas y botellas para obtener descuentos en sus productos

Santiago Ariza 202211874
Daniel Rodriguez 202123536
Sanriago Mahecha 202211064
Andrés Martínez 202210382
Alejandro moreno 202210369
Esteban villegas 202221729

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Isabella Blanco, Valentina Vélez, Felipe González, Juan Anzola y Estefanía Tobo

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Isabella Blanco, Valentina Vélez, Felipe González, Juan Anzola y Estefanía Tobo

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2. ODS #12 producción y consumo responsables
3. Las empresas, al estar encargadas de la producción de los bienes y servicios, deben garantizar que estos procesos se lleven a cabo de manera responsable. Esto con el fin de no afectar negativamente el medio ambiente, y dejar una huella en sus consumidores para que puedan replicar el consumo responsable en su día a día.
4. Patagonia es una empresa que fomenta el consumo responsable por medio de una producción de prendas duraderas, que vayan en contra del fast fashion.

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El ODS seleccionado es el de Consumo responsable, específicamente aquel relacionado con garantizar modalidades de consumo y producción sostenible.

Las empresas necesitan asegurar que su etapa de producción y posproducción no favorezca el incremento de desechos des aprovechables que vayan a impactar negativamente al ambiente o su entorno.

Un ejemplo de esto, es el caso de Postobón con las botellas cristal; donde buscan diseñar empaques y envases sostenibles, pero a su vez, maximizando el aprovechamiento posindustrial de los materiales en su elaboración.
Daniela Guzman, Marithza Quistial, Lucas Mejia, Isabella Jimenez.

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Tomás Rincón 202112762
Daniela Padilla 202213927
Javier Rueda 202211507
Kevin Ramírez 202212818

ODS escogido: 12

Papel de las empresas: El papel de las empresas con respecto al consumo responsable es asegurarse de que sus productos sean sostenibles tanto social como ambientalmente. Además, de educar a sus clientes en las razones por las cuales es necesario este consumo con enfoque a largo plazo.

Ejemplo de la empresa:
WOK es una empresa de comida asiática de origen colombiana, la cual tiene como principio obtener los mejores ingredientes de pescadores, agricultores y productores responsables y locales, apoyándolos en términos comerciales, sociales y ambientales.
Además, se relaciona con la idea del ODS debido a que, su objetivo es incentivar a los clientes, colaboradores y proveedores que desarrollen hábitos de consumo responsable.

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1. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico.

2. Ofrecer unas buenas condiciones de trabajo que estén involucradas en el objetivo social de la empresa y que permitan el crecimiento económico inclusivo de sus trabajadores.

3. Crepes & Waffles: Contrata mujeres, en su mayoría madres cabeza de familia, les ofrece un trabajo digno y subsidios para que puedan crecer económicamente.

Maria José Vaca, Juan David Macías, Catalina Alarcón, Daniela Perez, María Lucia Trujillo.