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Objetivos de Desarrollo Sostenible en clave de gènero desde las IES

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Vincular el quehacer de la función sustantiva de Investigación y Extensión. Investigando asuntos relativos a salud pública con perspectiva de género y posteriormente diseñando e implementado estrategias de intervención desde la extensión.

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Establecer acciones afirmativas como lo las cuotas de género, la inclusión de autoras mujer en los currículos Universitarios, incentivar el trabajo de las investigadoras.
Establecer una red interuniversitaria de seguimiento al trabajo en género en las universidades.

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ODS 16 Paz, Justicia e instituciones solidas 

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ODS 16 Paz, Justicia e instituciones solidas 

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La solides de las instituciones garantizara que todos los objetivos sean ejecutables.
Se requieren veedores en todos los sectores de la sociedad incluida las IES que no solo harán el trabajo de consultoría a las instituciones sino que deberán trabajar en lograr legitimidad institucional.

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Eliminar los roles de género y de clase que durante siglos construyeron y regularon el orden social.
Desde las IES se deben liderar cambios estructurales que deconstruyan las actitudes y percepciones que se tiene sobre la mujer, tolerancia 0 con todo tipo de violencias basadas en género.

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Establecer acciones afirmativas que contribuyan a la inserción al mercado laboral formal de mujeres.
Desde las IES se pueden promover diplomados y programas de formación para el trabajo que le brinden herramientas y conocimiento a las mujeres

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Ampliar la cobertura y calidad del acceso a la educación en todos los niveles.
Becas con perspectiva de género que contemple mujeres madres cabeza de familia residentes de la Colombia profunda.

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ODS 8 trabajo decente y  crecimiento económico 

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ODS 8 trabajo decente y  crecimiento económico 

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Abrir plazas de trabajo que permitan cerrar las brechas de género y privilegien mujeres cabeza de familia.
Monetizar la economía del trabajo desde subsidios y el desarrollo de productos y servicios en el sector de la economía del cuidado.