# data[].attributes.body
En Colombia, una parte de la población laboral de zonas rurales enfrenta una fuerte brecha digital, ya que carecen de acceso a internet estable, dispositivos adecuados o formación en competencias digitales. Esta situación limita sus posibilidades de acceder a empleos formales, capacitarse en nuevas tecnologías o participar en procesos de teletrabajo y comercio digital.

# data[].attributes.body
Causas:

Infraestructura deficiente en conectividad de internet en zonas rurales o apartadas.

Altos costos de equipos tecnológicos y planes de internet frente a los ingresos de los trabajadores.

Falta de capacitación digital para el uso de herramientas tecnológicas en el trabajo.

Desigualdad socioeconómica, que impide que todos los trabajadores tengan las mismas oportunidades.

Consecuencias:

A nivel individual: dificultad para acceder a empleos mejor remunerados, imposibilidad de trabajar de manera remota, menor productividad y rezago en la adquisición de competencias digitales.

A nivel social: aumento de la desigualdad laboral, exclusión de comunidades enteras del mercado digital, baja competitividad y pérdida de oportunidades de desarrollo económico en regiones con baja conectividad.

# data[].attributes.body
La brecha digital laboral afecta directamente el acceso a la información y a la identidad digital de los trabajadores. Sin internet o competencias digitales:

No pueden crear perfiles en plataformas laborales ni postularse a empleos en línea.

Tienen menos acceso a formación virtual, reduciendo sus oportunidades de actualización profesional.

Se ven marginados del comercio digital y de la posibilidad de emprender en línea.

La falta de identidad digital reduce su visibilidad en el mercado laboral, limitando sus oportunidades de inserción y crecimiento.

# data[].attributes.body
La brecha digital en el ámbito laboral perpetúa la desigualdad, reduce la competitividad de los trabajadores y frena el desarrollo económico y social de las comunidades más vulnerables.